平均年収
629 万円残業時間(月間)
31 時間福利厚生:
通勤手当はもちろんあります。大阪から西明石の工場に出勤している方もいます。
住宅補助については、独身寮、単身寮、社宅がありますが、家...
給与制度:
川崎重工業の給与は、基本給＋残業代＋賞与 を基本とする報酬体系で、職種や役職、年齢によって大きく異なります。 平均年収は、直近の公...
事業の強み:
一貫製鉄所を含めた製造設備、独自製品、各種認証を保有し、参入障壁の高い事業を行っている。自動車、船舶、航空機などの国内外の顧客や...
ダイバーシティ・多様性:
■基本方針と目指すべき姿
・一人ひとりの強みを活かす
・多様な個性を認め合う
・多様な働き方を追求する
・新たな価値の創造に...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
35 時間女性の働きやすさ:
本社での状態は分かりませんが、営業所で訪問営業の仕事をする場合はかなりしんどい仕事になると思います。立ちっぱなし、歩きっぱ...
給与制度:
給与は多い方だと思います。
基本給はそれほど多くはないですが、営業で、契約をとってくれば多くもらえます。
1件の契約を取ると3万円2件...
平均年収
533 万円残業時間(月間)
53 時間勤務時間・休日休暇:
在籍年数は少なかったですが、残業時間はほとんどありませんでした。
無理に残業をさせられる文化でもありませんでした。
わたしだ...
給与制度:
とにかく体育会系の営業の会社ということもあり、成果報酬、キャンペーンと言った稼ぐ仕組みが構築されていると思います。手当ても交通費も...
平均年収
865 万円残業時間(月間)
27 時間女性の働きやすさ:
職場には女性も多く理解もあるため、とても働きやすいと思います。実際、産休・育休明けに戻ってきた女性も、多く活躍されています...
事業の強み:
製品力が強い。
もともとはインスリンの会社だが、CNS、筋骨格、オンコなどいずれの分野でも非常に強力な製品力を有しており、実績もあ...
平均年収
441 万円残業時間(月間)
31 時間事業の強み:
今後増えていくであろう独身世帯に役立つ事業で、成長の展望が見られる。
コンビニとは異なり購買段階でセールス店員とのコミュニケーショ...
成長・キャリア開発:
接客の研修はありましたが売り方や考え方の研修はありませんでした。新入社員やサブ社員の売り上げの考え方などは教育は現場任せ...
平均年収
427 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
株式会社ダイエーで営業部青果担当として福主任を務めています。年収は約350万円で、ボーナスは年に2回、合計でおおよそ2ヶ月分の支給...
成長・キャリア開発:
以前はこの会社で既存の研修で仕事についての実務的なレクチャーを受けておけば良いと考えていましたがそれだけだと明らかに足り...
企業カルチャー・社風:
仕事は設備のトラブルが起きた時の一次対応ですので、簡単な修理など以外は業者さん任せになります。ですので色々と挑戦する機...
企業カルチャー・社風:
日本管財株式会社の企業カルチャーは、堅実さと信頼性を重視した姿勢が特徴です。ビルメンテナンスや施設管理の分野で長年の実...
平均年収
441 万円残業時間(月間)
15 時間給与制度:
給与制度は全体的に透明性が高く、評価結果がどのように給与に反映されるのかを上司から丁寧に説明してもらえる点が良いと思います。年に2...
勤務時間・休日休暇:
私は学生時代に約2年間、西松屋でアルバイトとして勤務していました。主にベビー用品や子ども服の品出し、レジ対応、売場整理を...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、株式会社日本データプロセシングセンターは「官公庁や大手企業の業務を、標準化された仕組みで正確に回す...
働きがい:
公共性の高い業務を多数手掛けるビジネス・プロセス・アウトソーシング企業として、多様な働きがいを提供しています。特に自治体や医療機関...
成長・キャリア開発:
入社研修では社長の熱い人柄を感じました。
研修は3日間座学を重点にされ、現場での基本トークや商品知識を学び、宅配商品の良さ...
給与制度:
固定給プラスインセンティブです。
２５万円が固定給で、１日あたり４件以上取っているとプラス５万。
ボーナスは、査定で計算され、支給され...
平均年収
550 万円残業時間(月間)
26 時間女性の働きやすさ:
1. 制度面とワークライフバランス
住友ゴムは、法定以上の手厚い福利厚生を備えています。
柔軟な働き方: フレックスタイム...
企業カルチャー・社風：
イノベーションを生み出す住友ゴムWAY
それを体現する人たち
住友ゴムでは、Purpose（存在意義）である
「未来をひらく...
女性の働きやすさ:
女性店長はとても多くなってきているが、既婚者は少なく、店舗は休みの目処が立てずらいので子育てと両立は難しい。全国転勤もある...
勤務時間・休日休暇:
飲食サービス業のため、基本的には早朝から勤務が開始される。日によって任されるポジション等が変わる。別部署へ応援などもある...
平均年収
554 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
定時は8:50〜17:50となっており営業はフレックスタイム制度を導入しており自身で出勤・退勤時間を決められる。ただし得...
勤務時間・休日休暇:
全体として働きやすい環境が整っていると感じました。まず勤務時間についてはフレックス制度が導入されており、出退勤をある程度...
平均年収
378 万円残業時間(月間)
20 時間働きがい:
コープこうべで働くことの魅力は、地域社会への貢献を実感できる点にあります。コープこうべは生活協同組合として、地域の人々の生活を支え...
給与制度:
私は、営業部門の主任として約3年間在籍していました。全体として、成果を上げた社員には待遇で報いるという強い意向が感じられる体制です...
事業の強み:
ブランド力があるが、コンセプトや時代のニーズにあったデザインを訴求しているかというとそうとは言えない
事業の弱み:
某大手ファストフ...
女性の働きやすさ:
働いていた当時は活気はあったのと
女性に対しての優しさはあったと思います。またアパレルの知識は研修などでしっかり身につけられ...
平均年収
390 万円残業時間(月間)
13 時間給与制度:
年に2度の賞与あり
6段階評価であり、化粧品メーカーの中ではこうがくではありました。
評価については個人の前年比や店の前年比と数字によ...
事業の強み:
主軸となるブランドがあること。
有名タレントを起用してCMもやっているので認知度が高いので、その点では売りやすかった。商品によって...
平均年収
406 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制。基本的に希望通りに融通してくれました。繁忙期には全部シフトがと思ってしまう一方で、閑散期はいくら入れても入らな...
退職検討理由:
あまりにも職場がギスギスしていて雰囲気が悪いため退職を検討している。店舗内だけでなく、近隣店舗の店長と当店の店長の仲が悪いなど...
平均年収
492 万円残業時間(月間)
34 時間事業の強み:
現在社名が変わり、賃貸オーナー向けの営業に業務がかわっております。
そのため個人宅の営業のほうが契約が取りやすいと思います。
今後は...
勤務時間・休日休暇:
休日という概念はほぼない。
拘束時間も厳しく、自分の場合は自宅から支店が結構離れていたこともあり、朝6時前には家を出て帰宅...
平均年収
335 万円残業時間(月間)
14 時間給与制度:
もらえる額はかなり少ないです。賞与もその年の実績によってなので無しもあります。基本給、地域手当等はありますが、税金や制服代でかなり...
給与制度:
給与が低いので、一人暮らしだと切り詰めて生活する必要があると思う。
またコロナ禍での入社だったこともあり、賞与は殆ど貰えなかった。先...
事業の強み:
圧倒的なシェアのコーヒーカテゴリー製品を有していて、そのほかにも菓子、ペットフード、ヘルスサイエンス等の柱になる売上の大部分を担...
オフィス環境:
本社も工場も大変掃除が行き届いていると思います。建物自体が古い場所でも、掃除はされ、事務所、会議室、トイレもどこも清潔です。ま...
平均年収
487 万円残業時間(月間)
46 時間福利厚生:
通勤手当や友人紹介謝礼などはありました。
正社員の人は住宅補助も多分あったと思います。
オフィス環境:
梅田の少しハズレでお昼にコンビニ...
成長・キャリア開発:
アルバイトではなかなか成長は見込めないとおもう。社員はキャリアアップなどがあるかもしれないがよくわからない。
働きがい:
自...
平均年収
550 万円残業時間(月間)
32 時間女性の働きやすさ:
育休、時短はとりやすいので働きやすいです。小学校6年生まで時短勤務が可能、テレワーク完備のため子育てをしながら働くならとて...
成長・キャリア開発:
成長やキャリアについては、車載業界での開発経験を積める点は良かったと思います。
ただ、実際の業務は想像していたほど体系立て...
平均年収
382 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時で上がれる事はほぼ無かったです。
数年前から残業代もしっかり反映されるので、その点は改善されてきたと思う。
休...
福利厚生:
福利厚生はしっかりしているので安心です。住宅手当や役職手当、資格手当も充実しているので取得できれば年収アップも見込めます。
ただ役職...
平均年収
421 万円残業時間(月間)
16 時間給与制度:
役職が上がれば、給与が上がる。
一般から係長に上がれば年収1百万円上がり、係長から支店長代理で1百万円、支店代理から次長で1百万円の...
事業の弱み:
他行と比べても保険や投資信託への意識はまだ弱いように感じます。社員全員にノルマがあり、全員事務も営業もしないといけないという風潮...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い方だと思う。国際色が強く、仕事ができればできるほど、評価が高い。ただし、上司判断によるので、人による。
ただ...
福利厚生:
退職金は勤続二十年程度を超えてくると伸び率が上がる。社員持ち株会は会社の買い増しがありとてもおすすめである。
住宅手当などはなく、年...
退職理由:
入社当時は、事業規模に魅力を感じ、自身の専門性を活かして社会に貢献したいという強い志を持っておりました。実際に配属後は、優秀な先輩...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは整っており、急な休みも取りやすい環境です。有給休暇も好きなタイミングで取得できるため、プライベート...
平均年収
564 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
本社が姫路なので基本は姫路水準である。姫路ではトップクラスの水準と思われる。ただ姫路水準では東京地区で良い人材が採用できないので、...
女性の働きやすさ:
男性だからとか、女性だからという区分けはあまり気にしないくらいフラットである気がします。女性が管理職になることもありますが...
平均年収
517 万円残業時間(月間)
34 時間成長・キャリア開発:
作業に関しては様々な資格取得があり、業務によってはパートでも取る必要があったようです。新卒の正社員に関しては各部署で研修...
福利厚生:
社宅と寮は最近建て替えたので割と綺麗。
20代の若い方達は独身寮、もしくは家族と社宅に住んでいる社員もいる。
平面駐車場もあり、不自由...
平均年収
457 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
この会社の給与制度は、業界を上回る水準にあります。基本給はもちろん、成果に応じたインセンティブが充実しており、努力が直接収入に反映...
成長・キャリア開発:
最初の3ヶ月程度各グループのOJTを通して様々な業務を学んだ上で適性を見て配属が決定します。配属後も希望を出せば他のチー...