平均年収
380 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
昇給は微々たるもの
各種手当については住宅手当が特に手厚く家賃の7割まで補助される
その他についても誕生日手当などもあり、基本的に手当...
事業の強み:
ファントエスというアニメや漫画などの作品とコラボするpopup事業(例:ナンジャタウン)を始めている。
事業の弱み:
ゲームセンター...
福利厚生：
勤続1年以上で退職金が支給されます。世帯主であれば住宅手当も支給されます。仙台支店には軽食や飲み物を購入できるオフィスコンビニと無...
給与制度：
コロナ禍の2020年も賞与が6月と12月に通常通り支給されました。メイン事業のエコ事業だけではなく、中古車販売・買取を行うカーモビ...
事業の強み:
配達先の新規を増やす活動もあり買い物の行けない高齢の方や赤ちゃんがいる若い世代からの需要がある
事業の弱み:
営業のインセンティブが...
事業の強み:
世界共通ですし、コープ共済はどこの保険よりも内容がいいという強みがあると思います。
事業の弱み:
配達組合員様の時間指定での配達の受...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
プレステージコアソリューション系列の会社です。
(プレステージコアソリューションは、プレステージインターナショナルからプレステージコ...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼなく定時で帰宅が当たり前でした。また休日もカレンダー通りしっかりとれましたが、派遣される部署によっては夜勤があ...
企業カルチャー・社風:
社風はとに突き進む感じの社風！目の前の仕事を短期間でこなしてどんどん進む感じです。そこそこな人数が居ますがファミリー的...
事業の強み:
普通の電気工事業者ではやることのない仕事がたくさんあるので技術力は相当高いと思います。
事業の弱み:
仕事が忙しすぎるのとマイペース...
給与制度:
新卒採用で入社するより、中途採用で入社した方に手厚いです。なので新卒で生え抜きでいることは馬鹿馬鹿しく感じる昇給内容になっています...
企業カルチャー・社風:
中途には合わないかも
新卒採用で勤務歴の長い社員は価値観が独特
転職する際には苦労すると思います。
組織体制・コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇：医院にもよってくるかと思いますが、基本的に早番・遅番でのシフト制になります。自分のシフト終了の五分前でも、患者さまがいら...
給与水準：医師、衛生士をはじめ、歯科助手や受付、正社員はもちろんのこと、アルバイトやパートでもお小遣い程度ですがボーナスがつきます。受付と助...
事業の強み:
この会社の強みは、さまざな業種があることです。基板実装、開発、設計、試薬、機械加工、組立。
事業の弱み:
この会社の弱い所は、景気に...
事業の強み:
グループ会社と連携すれば、殆どの事が可能となります。
お客様に対しては、コスト面でも寄与できると思います。
事業の弱み:
高齢化傾向が...
仕事内容：【他部署との関わり】私のような契約社員は関わりはほぼありませんでした。ロッカー室で会うとか、何かイベントの時に会うぐらいしか関わり...
勤務時間・休日休暇：面接の時、月に1、2回は遅くて20時近くまで仕事の時があります。それ以外は5時くらいかなと言われたのですが、ほぼ毎日6時...
女性の働きやすさ:
女性パートの方が多く、自由にシフトが組めるシステムになってました。お子様のいる方など時間調整が効くので、働きやすいかなと思...
事業の強み:
小規模な物流業。
事業の弱み:
小規模なため、将来的には不安定。
他の物流センターはレベルが高いのではないかと思う。
事業展望:
なし。
人...
企業カルチャー・社風:
若い人でも研修明けにはすぐ部門持たせてくれて、いい経験になるかと思います。
ただずっとここで働く分にはその経験が活きてく...
成長・キャリア開発:
大人数相手の接客のスキルが成長する。
一人で部門を2、3個もつので商品知識がつく。
また、ノルマはないが目標はあるので、数字...
勤務時間・休日休暇:
拘束時間時間が長い、休暇は月7日とか。
連休はまずない。
希望休もバイトがいないと取れないので
プライベートはまずないと思った...
組織体制・コミュニケーション:
店舗の上司とは話しやすい。
社長やその他幹部とは話し合いができない。
成長・キャリア開発:
特になし
新人には新卒用の研修がありそこはしっかりしている
働きがい:
特になし
強いて言えば職員が足りず過重労働になり強制的に...
事業の強み:
なし
事業の弱み:
給料ボーナスが低い
事業展望:
なし
給与制度:
自分が在籍していた期間ではベースアップとして数千円の昇給がある年がほとんどでした。賞与は年に2~3回あり、業績により合計で基本給×...
成長・キャリア開発:
新規免許は確か半額補助だったと思います。
働きがい:
望めば多種多様な仕事ができる。(移行に時間がかかる場合が多い、つまりキ...
成長・キャリア開発：この仕事は、人間力も大切です。リフォームの営業経験がなくても、お客様は工事を任せてよいか、信頼できる人物なのかを見ていま...
教育・研修：リフォーム営業が未経験でも、研修や丁寧な指導で安心して仕事に取り組むことができると思います。リフォームは奥が深いので、学ぶ意欲が...
働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいは特になかった。 厳しさを感じる点は外資なので実力重視なところ。
働きがい：【一番つらかったこと】毎年の年度末の締め作業。 とにかくコツコツやるしかない。
社内制度：正月休みや新人にも少ないながらボーナスがあるところは良いと感じた。得意先様との慰安旅行もありその面も良かった。
平均年収
366 万円残業時間(月間)
16 時間給与制度:
会社規定の資格制度があります。資格ごとに基本給が決められていて、マネージャーや課長など職位に応じて職位手当がつきます。また勤務エリ...
年収・給与の満足点:
自分の居る部門では時給が高いので、たくさん入れればそれだけ稼げますが、毎月働く時間は各々決まっているため、今月は少なく多...
平均年収
446 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
昔は残業し放題であったが、最近は残業代削減のために、早く帰らせることに重きをおいており、絶対に定時退行しなければいけない...
企業カルチャー・社風:
特に普通と思います。お互いに気遣う社風はあると思いますので話しやすく仕事しやすいとは思いますが、別の店舗では人員も変わ...
平均年収
396 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
パートの時給は他行より低い。ライバル行のパートは職務内容によって時給が違っているらしく(例えば運用商品の提案をする、窓口対応をする...
福利厚生:
いい方だと思います。
一年に一度、一週間の長期休暇があり、他にも有給取れるため、休みは取りやすい環境にあるのかなと思います。寮もあり...
平均年収
298 万円残業時間(月間)
43 時間勤務時間・休日休暇:
拘束時間は長いです。
店舗ではだいたい15時出勤でスケジュールを組むが17時開店なので
終わらないため14時前には出勤し休憩...
企業カルチャー・社風:
今時、ヘッドダウン型の経営陣
一社員の意見なんて聞かない風習
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は形だけは良いが上手く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
やればできる業務が多いので、まず1〜2か月はとにかく仕事を覚えます。
覚えてしまえば簡単ですが、早くできるようになる分、ミ...
組織体制・コミュニケーション:
アルバイトとしておせわになりましたが、ほかの社員・パートの方もとても親切で、とくに部門長・店長の方はよく周りを...
平均年収
458 万円残業時間(月間)
35 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよくみんなで仲良く喋っているイメージです
社風も堅苦しいカルチャーではなくて仕事がしやすいです
組織体制・コミュニ...
事業の強み:
強みは、競争相手がいないことです。住民は自治体を選択することはできませんので、自分の住んでいる自治体に従うだけです。
幹部には大変...