平均年収
474 万円残業時間(月間)
42 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制なので、時間になると次の従業員と交代するため残業することはほぼなかった。
社員や店長はバイトの穴を埋める...
成長・キャリア開発:
サイゼリヤに就職した経験は、私にとって非常に貴重な成長の機会となりました。入社当初は飲食業界の接客経験がなく緊張してまし...
平均年収
476 万円残業時間(月間)
20 時間女性の働きやすさ:
女性が働きやすい環境だと思いますし、実際に女性比率は9割以上です。
しかし、子育てと両立できるかというと、身内のサポートがな...
福利厚生:
住宅補助はありません。R社員(正社員)ならありますが、全国転勤になります。
社員持株会はM社員でも入会可能で、投資金額に加えて毎月1...
給与制度:
配置薬営業では賞与はありません。
基本的には半期年俸制という形になります。
内訳は、
ベース給135000円
地域手当 40000円（関...
事業の強み:
医薬品の開発段階から工場での製造や品質管理を行う事ができる複合型企業という点。これはドラッグストの中でも1番特徴的で他とは違う強...
働きがい:
働きがいとは、ただ仕事をこなす以上の意味を見つけられた時に生まれるものだと思います。自分の力が誰かの役に立っていると実感できたり、...
女性の働きやすさ:
女性の多い職場ですので働きやすいんじゃないかなというのはあると思います。
というか、以前はどうだったかわかりませんが、最近は...
平均年収
439 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
小売というコモディティ化された業界で、未来を見据えた様々な目標を掲げている点は素晴らしい会社だと思います。ただ、日々の...
成長・キャリア開発:
入社当初は専門知識も無く、売り場も広い上にアイテム数も多く、接客に対して全く自信がありませんでした。日用雑貨等であればお...
給与制度:
1. 職務や経験に応じた給与体系
コープみらいでは、パートタイマーや正職員（正社員）、契約社員など雇用形態に応じて給与体系が異なりま...
給与制度:
店舗所属。
子育てをしながらだとすると、
共働きであれば問題ないと思いますが生活レベルを上げるとなると、贅沢はできないです。
賞与は必ず...
平均年収
394 万円残業時間(月間)
24 時間事業の強み:
ベルクの最大の特徴は、業界屈指の標準化。最適な売り場や作業手順を最速で全店展開するための手段がある。売り場レイアウトや作業方法が...
事業の強み:
地域に、密着してお客様の支持が高い。移動部やとくしまるなど、外への販売も積極的に活動している。自社プライベートブランドの開発に、...
成長・キャリア開発:
耐える力、忍耐力等が備わった気がする。
受け身では何も得られないので見て覚える、率先して行動して仕事をとりに行くくらいの気...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的には8:50〜17:50で、12:00〜13:00がお昼休憩、15:00〜15:10の10分休憩がある。...
勤務時間・休日休暇:
正社員ではありませんが、個人事業主として業務委託で宅配ドライバーで所属していました。
休みなどは予めシフトを提出して希望休...
勤務時間・休日休暇:
倉庫業の勤務時間や休日について、実体験を通じて述べると、基本的にはシフト制で働いており、1日の勤務時間は8時間でした。し...
平均年収
650 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
完全成果型賃金制度。
賃金：春闘により組合が全組合員で分け合う昇給原資総枠を獲得。
個々人にはコンピテンシー評価点に基づき昇給額が配分...
勤務時間・休日休暇:
長期休暇が非常に長いので有り難い。年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィークなど、部署ごとに前後に1日〜2日有給を追加で取得...
給与制度：
基本給は低いが、成果を残している社員には正当な給料を与えている。
賞与も他社に比べるとかなり低いと感じる。
営業であれば営業成績も反映...
勤務時間・休日休暇:
残業は自分で調節できる環境です。
忙しい人は遅くまでやりますが、早く帰ったとしても特に何も言われません。みなし残業代のため...
給与制度:
資格手当はなく、資格取得時にお祝い金はある。一級建築士の場合、40万円。二級建築士、宅地建物取引士、インテリアコーディネーター、一...
勤務時間・休日休暇:
入社してまもなく勤務時間が9-18時から10-19時に変わりました。
休暇は支店により違いますが水曜日は固定であと1日選べ...
平均年収
735 万円残業時間(月間)
33 時間休日休暇:
組合員は完全消化が義務付けられており、100％の消化率です。（年間20日発生 20日持ち越し可能 つまり年初には40日の有給があり...
女性の働きやすさ:
育休・産休、時短勤務やフレックスタイム制度に加え、病気治療・不妊治療との両立支援制度も整備されており、ライフステージに応じ...
企業カルチャー・社風:
社内の拠点間交流や協力が盛んな環境。本社も情報共有や効率化を積極的に進めている。そのような環境なので風通しは良いし、挑...
成長・キャリア開発:
以前も食品製造業務の経験があり、他企業の色々な設備をみてきましたが、品質向上に向けての取組みに前向きな会社だと私は感じま...
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流や上司との話しやすさにはポジティブな側面が多いです。まず、組織間の交流に関しては、さまざまな店舗や...
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒で入社しました。店舗配属前の最初の研修からきっちりとしていて、工場見学、それから代表の方などのお話を聞く...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも公務員的です。
部署間の風通しは良いと思います。
自分で責任を取れる範囲であれば、新たな業務を提案することがで...
事業の強み:
国から降ってきたり研究者から降ってきたりと、どの事業が当たるのかいつも楽しみにしている。文科省では理研がその役を担っている。あと...
平均年収
395 万円残業時間(月間)
18 時間女性の働きやすさ:
福利厚生は時短勤務使えるのでいいと思います。しかし販売職なので土日は休みできないことは子育てにはあまり良くないと思います。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間等は全てシフト制で、希望休みも通るため、かなり融通が効く。また、土日休みに対してはあまり言われなくなった為、毎週...
平均年収
337 万円残業時間(月間)
21 時間事業の強み:
自分が勤めていたホームではイベントには力を入れており入居者様を楽しませることをしていました。
大掛かりなことを毎回するわけではなか...
仕事の裁量権:
入社してから3年程でリーダーになれリーダーになると裁量権はある程度出てきます。それまではこれといって裁量権はありませんでした。...
平均年収
475 万円残業時間(月間)
34 時間企業カルチャー・社風:
元外資系のため、とても自由な社風で、働きやすい環境です。
挑戦する機会については、社内募集があるため、本人の意思で部署異...
勤務時間・休日休暇:
基本定時に終わる事はなく、大体2時間くらいは残業がある。週末は忙しく22時は基本超えている。
基本日曜祝日が休みで月ごとに...
平均年収
454 万円残業時間(月間)
22 時間事業の強み:
増益しているのでもうかってはいると思います
地域密着の強さもあると思います
事業の弱み:
武蔵野銀行の弱みとして考えられる点は以下の通...
成長・キャリア開発:
一年目のうちは、取らなければならない資格に追われる日々。入行前にも証券外務員に受かっておく必要がある。ただ、会社がまとめ...
平均年収
352 万円残業時間(月間)
15 時間企業カルチャー・社風:
典型的な親族経営。社長によるトップダウンで方針がコロコロ変わります。
会社として、正社員より、パートやアルバイトの方が大...
勤務時間・休日休暇:
調剤の店舗では、配属される店舗によって店休日が決まっており、月の休みの数がそれに当てはめられてしまうので、それ以外の日に...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は充分にあると思う。実際現在の人員配置を鑑みても人手が足りている店舗は極わずかで基本的には慢性的に人手(特...
事業の強み:
事業に偏りがあるため新しいことに取り組む社風を掲げてはいますが限界を感じることは多々ある。新しいビジネスを作り上げようとする意識...
平均年収
466 万円残業時間(月間)
29 時間女性の働きやすさ:
産休、育休はとりやすいと思います。私が勤務していた当時、産休育休を取得している社員もいれば、小さい子どもがいるため時短勤務...
成長・キャリア開発:
若手のうちはみんな同じキャリアを進むことになるが、2年目以降あたりから自分がどのようなキャリアをすすんでいくか面談などの...
給与制度:
販売職としては高い方だとおもいます。また、良くも悪くも安定しており、安心して仕事に取り組むことができます。
一方、歩合性ではないため...
給与制度:
住宅手当などもあり、賞与も売り上げと能力で査定があり、わりと正当評価だと思う
評価制度:
当時はまだ年功序列感がありました。
男性が管理...
平均年収
506 万円残業時間(月間)
31 時間福利厚生:
住宅
家賃補助
社員寮の提供
社宅の提供
住宅ローン補助
10,000～20,000円／月額
健康・医療
健康診断
人間ドック
仮眠室の設置
自転...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に8:30〜17:15ですが、業務の都合や個々の職員の事情などで、始業時間と終業時間を柔軟にずらすことが...
成長・キャリア開発:
特になし
強いて言えば効率的に仕事をこなす能力は身につくと思う。
働きがい:
この仕事は与えられたタスクを確実にこなしていく作...
給与制度:
昇給は年1回、賞与の査定で昇給額が決まる。新規加入や共済の情報連携で月のインセンティブ、他コースのフォロー件数でさらにポイント(手...
平均年収
402 万円残業時間(月間)
56 時間給与制度:
基本的に上限ギリギリまで残業をして稼ぐ給与体系。配車の時点で３～４時間の残業（拘束時間１２～１３時間）が前提になっているので、定時...
勤務時間・休日休暇:
食品関係なので基本は土日祝日、関係なしに仕事がある。GW、お盆休み、年末年始休みなども無し。365日・24時間稼働が基本...
平均年収
333 万円残業時間(月間)
24 時間事業の強み:
日生協の子会社なので安定性がある
事業の弱み:
会社規模に反して社員の評価基準があやふやな部分が多いので、やる気のある人や若い人は定...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は様々で、夜勤に近いシフトも存在する。また、残業がセットなので、夕方に出勤して翌日の早朝に退勤という事も頻繁に発...
平均年収
400 万円残業時間(月間)
6 時間事業の強み:
ここ数年のコロナ禍で倒産した脱毛サロンや脱毛クリニックは度々耳にしますが、倒産どころか店舗数や部屋数を増やし続け、脱毛機の新機種...
給与制度:
年次昇給がありましたが、途中でなくなりました。賞与も途中からなし、その代わり給料が上がりました。達成金やインセンティブも途中からつ...
企業カルチャー・社風:
組織図としては中央集権的な部分もあり、改善点もあると感じるが、一般社員のグレードから社長までの距離感も適度に近く風通し...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は他社の派遣会社で製造のリーダーとして働いていました。大手自動車メーカーで自動車の製造をしていました。...