給与制度:
給与は世間一般の年齢水準と比べておそらく低いですが、不満を抱いたことはあまりありません。(夫婦共働きが前提ですが。)時間外手当もき...
給与制度:
賞与はおおよそ月給2ヶ月分×2回もらえます。
一方で昇給は評価などほぼ関係なく、毎年ベースアップで5000円前後上がります。
また、昇...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は完全に休み。
年間11日間の有給取得は制度として取れる。
連続休暇(5日間)、ワークライフバランス休暇(2日間)、...
給与制度:
給料は、地方銀行の中では恵まれている方だと思うが、最近では上がりづらいと感じる。頑張っても頑張らなくてもそんなに変わらない。30代...
勤務時間・休日休暇:
業種上、仕方ないことではあるが、土日祝が完全に出勤であるため、プライベートで人と予定を合わせるのが難しい。それを考慮した...
給与水準：超安い給料。その１か月分×１２か月+ボーナスが基本スタイルだった。高校出た昭和61年入社。基本給103,000円だった。初年度年収...
勤務時間・休日休暇:
毎日の残業が短い時で１時間、多い時は３時間以上が続くこともある。また土曜日の出勤が多くあり、祝日も出勤しないといけない状...
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝休みです。現場作業は夜間、早朝、休日出勤が多いです。また夜間作業の次の日は普通に朝出勤で寝不足になりがちです。...
勤務時間・休日休暇:
9：00～18：00という定時でしたが。入社したて以外はこの時間に帰れることはありませんでした。
下版の日は22時を回るこ...
事業の強み:
目に見えるものなので活動している内容がわかりやすい。また社員数もいるのでいろんな意見や能力が発揮しやすい。
事業の弱み:
共有能力が...
成長・キャリア開発:
1、社外研修は社長が見つけて来たのに参加させると言う積極さはあるが本社社員以外は、参加出来る時間はあまりなかった。
1、キ...
事業の強み:
飲食店なので日銭が稼げて回していけること。
事業の弱み:
飲食店は今も昔も吹き溜まりなので、優秀な人材は集まらずと言う業界的悩みはあ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は１日8時間、週休二日制。出退勤の時間は勤務する場所やシフトによって違う。またチームのリーダーによって休みの取り...
給与制度:
求人には昇給ありと書かれていて、実際にアルバイト、パートでも昇給はあるが、学生は四年以内に辞めるという理由で昇給はされていなかった...
企業カルチャー・社風:
3人店長を経験したが居酒屋の割に穏やかで優しい人が多かった。平和堂グループであること、居酒屋業態のほかに、寿司屋、ファ...
オフィス環境：きちんとしたマニュアルがあること、丁寧な指導があるため、初心者にはとてもいいと思います。高校時代に友達とはじめた初めてのアルバ...
給与制度:
お給料に関しては、他同代理店や他同業種と比較をしても少ないほうだと思います。
特に年間のボーナスはほとんど無く、おこづかいに色が付い...
福利厚生:
転勤になった際には住宅補助がつくと聞いています。
退職金などは一切無く、他福利厚生については同職とあまり変わりが無いかと…
住民税の給...
企業カルチャー・社風:
若くても仕事が出来てやる気があれば、いくらでも上りつめることは可能。ただ責任は格段に重くなる。年功序列ではないが、年上...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は１日辺り７時間３０分。基本、土日は休みだが、たまに土曜出勤がある。代休はとれる。それ以外には各々の指定休日とい...
企業カルチャー・社風:
保守的だったが、業界が縮小傾向にある印刷業のため改革がはじまる
組織体制・コミュニケーション:
平社員どおしはコミュニケー...
企業文化・社風・組織体制：トップダウンなので上からの指示であれこれ多くのことを命令されます。要求するだけで自分たちでは何もしません。しかし現...
給与制度:
月給20万円・賞与なし。色んな転職サイトに450万円前後と書いてあるが、実際は250～300万円前後です。
残業や夜勤を多くしないと...
成長性・将来性：給料面では「ベンチャー」ですからはもう言い訳にはなりません。最近では社員さんが150人近く居ると聞きます。少人数のベンチャー...
福利厚生:
35歳以上で毎年の健康診断が人間ドック受診になり、費用は全額会社負担される。親会社がスポンサーをしているスポーツチーム等のイベント...
事業の強み:
多くの研究開発がされていますので、その中でヒットする商品もたまにはあります。
事業の弱み:
多くの研究開発がされており、ユニークな商...
企業カルチャー・社風:
トップと一般社員との垣根は比較的低い
組織体制・コミュニケーション:
部門間の縦割り弊害がある。事業部間でのコミュニケーシ...
福利厚生:
退職金制度は、確定拠出年金制度に移管しており、移管時までに積み立てられていた退職金はそのまま確定拠出に移管ないしは直接受け取りとな...
勤務時間・休日休暇:
組合社員は休暇はしっかり休めると思うが、組合員以外（課長職以上）は休日は有って無い様なもの。一般社員含め、会社から携帯電...
勤務時間・休日休暇:
基本的には残業はそんなに多くなく休日出勤も年に1回あれば多い方。案件が多くなれば、帰るのが10時過ぎることもしばしばだが...
勤務時間・休日休暇:
8:30-17:15という勤務時間です。休暇は完全週休二日制で、土日は基本休みです。
部署によっては残業が多いところもあり...
評価制度：
人事評価制度が導入されていて、年度初めに目標設定面談、半ばに中間面談と中間評価、年度末には評価がフィードバックされます。給与にも影...
事業の弱み:
スマートフォン向けの一顧客の売り上げが70%を占めているため、顧客の売り上げに事業が大幅に左右される。車載向けや医療機器向け等、...
給与制度:
考課査定はありませんでした。
年功序列と企業業績によって決まるもので、概ね全社員に理解を得られていたと思います。
残業が多く、残業手当...
企業カルチャー・社風:
悩みや相談は自分から話せば聞いてもらえるが理解は薄い
組織体制・コミュニケーション:
人の目を気にしない人は働いていけそう...
仕事内容：ホールの仕事は、お客様をお出迎えし、お冷やを出す。注文を承り、こだわりを聞く(麺の固さ、味の濃さ、背油の量、ネギの多さ)大きな声で...
給与制度:
給与は固定給でインセンティブがないので、毎月決まった給与がもらえます。
基本給は個人の成績など頑張りで昇級はありますが、定期昇級では...
給与制度:
良くも悪くも歩合が強くないので、毎月決まった額を得ることができますが、売る側の社員からすると気分が良くないという声もよく聞きました...
給与制度:
勤務地によって、手当が出る。(滋賀はなし、関西は1万円、関東は2万円)。ボーナスは同年代と比べると接客業ということもあり、低めだと...
オフィス環境：工場内でお菓子製造に携わりました。ハッキリ言って良い点何かない。悪い点を上げるとキリがないくらい。商品にならないバームクーヘン...
企業カルチャー・社風:
保守的。
なので改革派の人間は重宝される。が、その分辛い想いや納得出来ない場面が多々訪れると思う。
自分の業務に影響があれ...
福利厚生:
基本的な福利厚生は一通り揃っているが、住宅補助が少し薄いと感じる。3年目で家賃の1割しか出ず、4年目からは全く出なくなる。会社とし...
組織体制・コミュニケーション:
オープンオフィス、観葉植物の生い茂るおしゃれな共有スペース、自由な就業時間・・・
そういった昨今の流行りの職場と...
勤務時間・休日休暇:
８時30分スタート、17時30分終了、午前、お昼、午後の休憩あり。
残業はほぼありません。
土日はお休みですが平日に祝日があ...
仕事内容：店舗によっては人不足で、品出し、レジ等アルバイトと同じ仕事をして一日が終わる社員もいます。忙しい中で自分が社員としてど...
勤務時間・休日休暇：アルバイトは休憩に入る時と休憩が終わる時に、それぞれタイムカードを押しています。勤務時間によって休憩時間の長...
勤務時間・休日休暇:
これも部署によるが、やすみは比較的取りやすい。申請したらまずOKしてくれていました。また、夏休み、冬休み、ゴールデンウィ...
オフィス環境：管理職の当たり外れがあるのと、部署によっては人間関係が悪く無視するひとがいる。飲み会が比較的多く、半強制的な雰囲気があり、参加...
オフィス環境：一階に下駄箱があるが、とても臭っていてたまに気分が悪くなることがあった。慣れてくると気にはしなくなった。また、以前の職場が湧き...
オフィス環境:
トイレは和式でした。しかしトイレ掃除をする人を雇っているので常に清潔でした。自分らで掃除することは一切なかったです。
昼休憩で食...
企業カルチャー・社風:
年功序列の主義。
できる人にはどんどん仕事が回ってくるので、ばりばり仕事をしたい人は活躍する機会が多いと思う。
一方、仕事...
給与制度:
毎年の定期昇給がある。本社採用で転勤になった人は光熱費補助という名目で2.5万円/月の手当てと家賃を会社が７割負担してくれる制度が...
教育・研修：この会社にとっての研修は、本社のある滋賀県まで電車で通わせ、朝の9時30分から午後7時まで自社物件の掃除や草抜き、造園工事をさせ...
勤務時間・休日休暇：来週水曜日と2-1日は休むことができる。一応上場目指しているので会社組織はどんどん企業並みに組織変更されていっている。会...
福利厚生:
退職金制度はあるようです。JJKという企業年金に加入しているため、そこから支給されるようです。企業DCや確定拠出年金もあります。よ...
福利厚生:
退職金あり。他、技術系なら資格手当などがある。
オフィス環境:
本社は米原にあり、IT企業ではあるがとてもIT系には見えない昭和なオフ...
企業カルチャー・社風:
私が在籍していた事業所だけらしいが、日程に穴を開ける事は絶対に許されない。どのような事情があるにせよ、突然の休暇は認め...
企業カルチャー・社風:
見ておぼえるというスタンスです。あまり、人を育てるというイメージはありません。
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪く...
福利厚生:
4月から退職金の水準を引き上げるという通知文が出ていました。老後はまだまだ先ですが、退職金が増えるのは有難い。上を見たらキリがない...
給与制度:
給与は、他社と見比べても良くも悪くもない。
賞与は毎年支給されている。ある程度想定した金額がもらえるので、賞与は良いと個人的に思う。...