平均年収
361 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
契約社員は年に一度更新のタイミングで昇給があるが、毎年上がっても1〜2000円程度。
接客販売による個人売上高が評価されたらもう少し...
給与制度:
正社員と契約社員で年収は大きく変わる。契約社員は勤務地によって基本給が変動する。正社員の最初の基本給は20万前後。昇級試験を受けて...
平均年収
281 万円残業時間(月間)
16 時間勤務時間・休日休暇:
アパレル業界でも残業は少ない方なのかなと思います。アルバイトやパートの方には融通がきき、とても働きやすい環境だと思います...
勤務時間・休日休暇:
遅番だと商品の数が多いため、閉店間際までお客様が試着したり商品を手に取ったりされているため早めに店内の商品整理(畳直し)...
平均年収
415 万円残業時間(月間)
52 時間事業の強み:
・事業の強みについて
今後も、5県(福島、宮城、山形
茨城、栃木)に新店舗を続々とオープンする方針であり、また、セブン&アイグループ...
事業の強み:
貯金はとにかくある。絶対倒産しないであろうと感じる。怖がらずにいろんなことに投資できる。現在もどんどん店舗リニューアルや新店舗の...
平均年収
446 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
昇給に関しては実力主義の会社なので頑張り次第でなんとでもなる。早くて入社から店長には一年半あればなれる可能性は十分にある。そのレベ...
給与制度:
店長になると役職手当が10万円ほど(40時間分のみなし残業代含む)付くので、年収アップに繋がります。
逆にそれまでは数千円しかつきま...
平均年収
311 万円残業時間(月間)
33 時間福利厚生:\n社員旅行では初の海外にも行けた。国内もありリフレッシュ出来た。社販で化粧品が安く買えるのでありがたい。...
入社時の期待と入社後のギャップ:\nきちんと研修を行なってくれるので特にギャップはなし。ただ忙しいのでどこの店舗もバタバタはしている。のんび...
平均年収
415 万円残業時間(月間)
15 時間働きがい:
職位、職務により働きがいは変化している。
職位、職務の入社以降の流れは基本的には、パチンコホール店舗にてストアマネジャー(店長)を目...
給与制度:
昇給は年一回あります。賞与に関しては夏季賞与が給料一ヶ月分、冬季賞与が給料一ヶ月分、業績が良ければ期末賞与として0.5ヶ月分支給さ...
平均年収
314 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
私が在籍していた当初は基本給が15万円でしだ。
そこにさらに、役職給や総合職手当などがついてきます。ボーナスは基本給のの1.5倍でし...
女性の働きやすさ:
社員もほとんど女性の方が多いです。なので上長に相談などしやすい環境であると感じます。皆さん何かあれば気軽に相談してととても...
平均年収
451 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休暇に関してはイメージ通りホワイトで休みも取りやすかった。年に２回長期休暇を頂ける。1週間連続で取れたり、また...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は残業が度々ありましたが、そこまで長時間ではなかったです。
金融機関特有かと思いますが、長期連続の休暇をとらなくては...
平均年収
372 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
給与面として達成賞があるのでモチベーションにもつながると思います。
また私の別企業で働いている人の話を聞いても岡田電気産業は働いた分...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は実働8時間の休憩1時間なので、平均的かと思います。休日休暇は土日祝しっかりと休めますので、スケジュールの管理が...
平均年収
347 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
田舎なので家賃補助とかはあります。主任になるまでは給料は全く上がらないと考えていいでしょう。インセンティブ等もないので管理職なるま...
女性の働きやすさ:
土日祝関係なくシフト制なので子供がいる方には難しいと思います。
また連休は多くても3日まで。
それ以上は仕事が溜まり明けが辛い...
平均年収
410 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
昇給の金額は年初に設定した個人の業績目標の達成度合いにて評価される。
賞与は会社の業績によって労組との取り決めで策定されている一定の...
企業カルチャー・社風:
高齢層の退職が相次いでいて新卒の採用を一時期は積極的に行ってきたが落ち着いた感じ
社風は旧態依然の大企業という印象を拭え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はスタッフが多い店舗は手厚く受けられますが、ギリギリのところではすぐホールで独り立ちしないといけないのでそこは割り切...
企業カルチャー・社風:
社長による完全トップダウン体制で、まともな経営判断であれば現場もついて行くが、賞与だけでなく給与までカットする経営者に...
平均年収
260 万円残業時間(月間)
37 時間企業カルチャー・社風:
創業者の意向で経営方針や人事も変わるため、慣れないと相当きつい。
組織体制・コミュニケーション:
所属する部門による。物凄...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は完全休みです。ただたまに出勤をして欲しいと頼まれることもありますがことわれるとおもいます。有給は割と取れますが、...
平均年収
470 万円残業時間(月間)
25 時間事業の強み:
儲かる地域（海外）、儲かる製品にだけ投資を早期に拡大していくため企業の利益性は高く
株主（親会社）にとっては非常に優秀な企業である...
給与制度:
特にこれといってすごく目立った特徴は存在せずに、ごくごく一般的な制度だと言えると思われる。一月に一回決まった日に給料が入る。昇給に...
平均年収
372 万円残業時間(月間)
21 時間成長・キャリア開発:
・投資信託や外貨建て生命保険の販売を主要業務として行うため、利回りの良い金融商品についての知識やリスクについての理解を実...
事業の強み:
三大銀行があるなかで、特にやることは同じだし、県内の人口が減っている中で何もできることは減っていきます。そんななかでなにか新しい...
平均年収
323 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
入社3年目まではボーナス一律支給ですが、入社4年目以降は、50％分は、個人売上、支店売上による評価になるので、売上獲得出来ていなか...
成長・キャリア開発:
資格の取得には積極的だと思う。資格を取ると表彰される。しかし、受験料もテキスト代は自費となる。(資格の種類による)
研修は...
平均年収
432 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
直帰、直行ができるなど自分に裁量権があるので
効率的に働くことができる。
勤務時間は、担当する病院にもよる。
クリニックや病院...
福利厚生:
住宅補助、寮、財形貯蓄、ストックオプションはないです。退職金は、3年以上勤務すると基本給に応じて支給されます。社員持ち株会はありま...
平均年収
331 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度：
役割ランクに応じた固定給（19万）があり、それとは別に各部署ごとに設定された成果給がある。成果給に関しては具体的にどういった項目が...
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は平常であれば14：00～22：00の休憩1時間を含む8時間勤務。会議や夏期講習等で忙しい時期、は午前から出勤し...
平均年収
447 万円残業時間(月間)
42 時間福利厚生:
アルバイトなので、交通費がもらえなかったが、数ヶ月前から支給されるようになった。それと同時に駐車場代も差し引かれるようになり、交通...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間などもシフト制なので融通きかせやすく、子供が小さい人間には助かる。
短時間勤務の人間だが、だいたいの日が残業になる...
平均年収
481 万円残業時間(月間)
33 時間福利厚生:
住居手当は月25000円/月が上限で、実際の家賃に応じて支給額が決定される。5万円ほどの家賃から、手当が上限まで支給となる。
公舎も...
給与制度:
自分の仕事は自分で管理するという形ですので、有給休暇をたくさんとっても仕事が円滑に進めば何も言われません。
とても取りやすい環境...
平均年収
318 万円残業時間(月間)
53 時間勤務時間・休日休暇:
休み返上になる時も多々ある。
代休を貰える事にはなっていますが、難しい時の方が多い印象です。
休みたくても、思うように休めな...
事業の弱み:
昔の考えを持っているため、新しい考えに躊躇してしまうこと。時代が変わりつつあるのに、昔の考えを持ってしまうため、新しい考えでのこ...
平均年収
364 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
地元の出身者が多いので、陰湿な関係や、片寄った人間関係ができあがっている。そのため、中途入社は、苦労する。
組織体制・コ...
勤務時間・休日休暇:
他と同じです。有給は事前申請です。当たり前ですね。早めに事前申請さえすれば結構消化することができます。有給休暇を他の従業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アスリート社員と言う現場からしたら迷惑でしかない制度があり、会長とのコネクションがあればなれます。
例えば野球のアスリート...
給与制度:
契約社員だったのでそれなりだと思います。
賞与もそれなりに出ていました。地方で細々と働くなら大丈夫かもしれません。
ただし契約社員なの...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
19 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当てはある。
取得した資格の難易度によって1万円～6万円ほど、褒賞金として給料と一緒に支給される。
ただし、資格を...
給与制度:
社内のランク付けがあり、ランクにより給与に差をつけている。
ランクの中でも給与に幅があるが、ある一定の基準まで達するとランクが上がら...
平均年収
327 万円残業時間(月間)
65 時間企業カルチャー・社風:
若い社員が多く、陰湿ないじめなども無いので社員同士の仲は比較的良いと思います。
ただ、比較的暇な時でも手伝わないと帰れな...
成長・キャリア開発:
社会で働く上で基本的なことは学ぶことができた。また、長時間労働が多いため、自分で考えて、スケジュールを立て、それらを効率...
平均年収
327 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
賞与2回（7.12月）昇給1回（3月）
賞与は直近の業績に応じて変化する。賞与で2ヶ月分支払われたのは今まで働いた中では1度きり。平...
事業の強み:
日本の農家を支えている。
事業の弱み:
効率化に弱い。
小泉議員のように、批判的な代議士がいる。
農家が激減してるので、農家以外の分野で...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
年功序列ですが、役職手当がないとほぼほぼ変わらない。残業代でなんとかやっていける。
また、マネージャー以上の役職になると残業代がなく...
企業カルチャー・社風:
◯◯に挑戦したい、と言えば機会は与えられると思うが、向上心のあるメンバーはほぼおらず、基本は営業が取ってきた案件にアサ...
平均年収
294 万円残業時間(月間)
13 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は勤務しているビルの営業時間によると思います。休暇の調整はシフトを作成する店長次第かと。
希望休は聞き取ってもらえ...
給与制度:
賞与はあるがお小遣い程度。
ないよりはマシだが、対価として悲しくなる瞬間がある。
店舗の予算達成が出来れば、報奨金制度はあるため店舗次...
平均年収
430 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
「勤務時間」
会社がワークライフバランスの良くしようとして、営業の直行直帰を推奨しているが逆に仕事とストレスが増えていると...
成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長は見込めません。基本的な業務は単純なもの。学べることと言ったらビジネムマナーくらいです。そのため仕事の...
平均年収
362 万円残業時間(月間)
13 時間企業カルチャー・社風：
何にでも挑戦しよう！といった、やってみよう精神が多くみられます。そのため、社内提案制度もあり、稟議も上げやすいです。経...
成長・キャリア開発：
やる気次第で、２年目からでも教室長に昇進することができます。単なる授業者としてだけではなく、教室の責任者として、教室運営...