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平均年収
366 万円残業時間(月間)
29 時間福利厚生:
通勤手当は支給されますが、そのほかになにか目立った補助金などはありません。
ですが、1つ良かったこと、嬉しかったことは、
販売店によっ...
福利厚生:
特になし、会場内のスタッフの内、他の派遣会社から来た人は交通手当や有給の金額が全額支給など待遇がより良いと感じた。それと比べれば劣...
勤務時間・休日休暇:
運転ばかりするので気疲れはしますが、残業時間は技工物の集荷が18時位なので少なかったです。
営業所全体のミーティングが入る...
福利厚生:
この企業の一番の強みが住宅手当と言っていいほどです。
既定の範囲内であれば物件は借り上げ社宅なので自由、給与から1万6千円引かれるだ...
福利厚生:
有給はかなり取りやすく、有給申請が却下されたことはない。
お子さんがいる方は、男性も同様に行事に合わせて有給を取得しているため家庭を...
給与制度:
本社がある徳島県の平均給与で考えると悪くはないと思う。
ただアパレル業界が苦戦している現状と為替が安定しないためボーナスの額は多くな...
企業カルチャー・社風:
新店舗オープン時は研修等もありしっかりしているとは思いました。
組織体制・コミュニケーション:
フレンドリーな方がたくさん...
勤務時間・休日休暇:
年間休日日数 休日出勤が固定で月に3日はあります。実質休日71日以下。
勤務時間、一日に平均12時間程度。
休日出勤は月に3...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
今時のIT、ベンチャー系の会社には珍しく、残業=偉い、頑張ってる、評価されるという特徴があります。
組織体制・コミュニケ...
成長・キャリア開発:
支援制度は一切ありません。仕事というより単純作業なので、キャリアアップは見込めませんし、成長もできません。
考えるのが苦手...
福利厚生:
退職金は勤続年数3年以上から5万円~10万円程度いただけていた気がします。なんかの会員に慣れた気がします。割引サポートがついていた...
勤務時間・休日休暇:
休日数は多くなかったと思います。365リハビリがあるので固定の休みはないです。特に回復期病棟は1日あたりの予定がぎっしり...
評価・昇給制度:
入社1年目は賞与なし、2年目以降は年に2回ある。ただ、前年度の自信の実績と会社の利益に左右されるので0~3万から多くても10...
勤務時間・休日休暇:
余計な残業は基本的にしないように言われる。ただ、土日・月末で売上を出さないといけない場合、ミーティングがある場合などは休...
給与制度:
昇給は定期昇給と臨時昇給がある。
定期昇給は毎年一回、4月1日に行われている。例外、使用期間のもの、1年間の出勤率が75%未満のもの...
勤務時間・休日休暇:
下期に仕事が偏っている為、下期は毎週日曜だけが休みで6勤が基本である。
体力がある人でもこれだけ偏ればかなりキツイとは思う...
事業の強み:
オリジナルブランド
事業の弱み:
都心部へ進出、競合が多い地域は
同一業者以外にも競合になる場合がある為
価格以外に取り扱い商品での差別...
事業の強み:
インターネット上での販売を最近では強化している。そちらの業績は右肩上がりである。
事業の弱み:
毎月の催事でのてるアポに顧客さまが少...
入社理由:
自宅から通いやすい位置に新設の施設が設立したのと勤務時間が生活リズムに合っていると感じたため。又、預かる人数も小規模だったのもあり...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
最先端のICTツールや働く女性に向けたサービスに目を向けてサービスを展開することが多くあり女性目線で共感で...
企業カルチャー・社風:
チャレンジする人はどんどんバックアップしてくれる会社です。
同じ職場内では風通しは良い方ですが、現場と本社の感覚のズレが...
企業カルチャー・社風:
社員ひとりひとりの印象はとても良く、基本ソフトでフレンドリーな方が多いです。
環境によりますが、休憩時間に業務外の話もし...
成長・キャリア開発:
資格取得が必要な部署もあり、成長を望む人はどんどん伸びると思う。
他部署なのでよくは分からないが、独りで黙々と学ぶのではな...
勤務時間・休日休暇:
良くない。
人が足りていないのに新事業を始めまくっているので、休みを全く取れていない人がいたり、残業が3桁時間超えている人...
事業の強み:
給油と洗車のみのシンプルセルフ。地域ナンバーワンを目指し価格、サービス、店舗の綺麗さこだわり、お客様第一を掲げて去年の自分がライ...
企業カルチャー・社風:
あんしん あったか たのしく たのもしくをモットーに、災害時でも自家発電設備で地域の方にエネルギーと豊かさを供給してい...
給与制度:
夜勤手当が1回12000円で高値なので
夜勤込みで常勤で働くとしたら満足のいく給与だと思います。
基本給自体はすごく少ないので夜勤なし...
成長・キャリア開発:
年功序列ではなく、若くてもしっかり行動していればリーダーも任せてもらえます。研修はあまりありません。介護福祉士を取得して...
給与制度:
昇給は役職や人事考課結果によって大きく差があり、頑張ったら評価してくれる人事制度になっていると思います。賞与は年間4.5カ月くらい...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えてくれる環境だと思います。ただし、費用に関しての精査は厳しいイメージ。風通しの良さは配属される先の上...
企業カルチャー・社風:
異業種展開をしている
組織体制・コミュニケーション:
いろいろ企画して進めてはいるが用事等で欠席の場合はきちんとした理由が...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は12時を回るまで残業する事もある。
みんなで協力をして早く終わらせよう、的な雰囲気を出し協力的な人もいれば、給料の...
女性の働きやすさ:
女性の管理職もいますし、評価は実力によるものだと思います。
子育てしながら働いているママさんスタッフもいたので、配属部署によ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
理想は理想です。
ただ編集の仕事をすればいいというだけではなく、ライター、カメラマン等兼務しなくてはいけません...
企業カルチャー・社風:
明るく活気がある。風通しもいいほうだと思う。挑戦する機会は、与えられると思う。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交...
成長・キャリア開発:
様々な経理経験ができましたが、中小や零細企業が多いため、大手にキャリアアップを考えている方には向かないかもしれません。
ま...
オフィス環境:台風など来た時にいつも水漏れなどしており、対策はしていません。後、物も壊れるまでは使わないといけなく、中々対処はしてくれません...
オフィス環境:部品が壊れるまで買ってくれなく、サビたり中々物が動かなかったりします。外装だけ綺麗ではなく、内装なども少し見直して欲しい。
給与水準:明確な給料に対する基準がなく、基本給ではなく手当で調整されていると感じる。パートの場合、保険はなく最低限の交通費しかないが、出勤日...
オフィス環境:おしゃれできれいな建物で、スタッフが毎朝丁寧に掃除しているので環境は良い。ただ田舎なのでダンゴムシが大量に発生する。プリザーブ...
勤務時間・休日休暇:
事前に申告すれば休暇は取れたように思います
ただ、どうしても休み取れない期間はあります
平日二日分、または土日に所定の時間働...
福利厚生:
寮などはあるのかわからないが通勤手当などは出るようになった。
住宅補助などはない。
オフィス環境:
中庭が存在しておりタバコや休憩をして...
給与制度:
昇給は年3000円前後、年間賞与は基本給の3ヶ月分に処遇改善が数万円つきます。
処遇改善は会社が社員にたいして明確な基準なく割り振り...
企業カルチャー・社風:
人の入れ替わりが激しいので、良くも悪くも挑戦する機会はある(まわってくる)と思います。
上のいったことに対して異論をとな...
企業カルチャー・社風:
現在はわかりませんが、考え方に古さがありました。
組織体制・コミュニケーション:
人によりけりですが、比較的良好だったと思...
成長・キャリア開発:
医学部や難関大を目指す優秀層と富裕層を多く顧客にもっており社会のアッパークラスの人たちとの交渉力が育まれる。
基本教育サー...
勤務時間・休日休暇:
基本的に企業カレンダーに沿って休日があり、日、祝日は休みで、土曜は隔週。
有給休暇もやむを得ない事情であれば当日でも休ませ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
良くも悪くも時代に取り残された会社、業界。
考え方も古く、変えていくような力は正直ないと思う。
下で意見が出ても...
企業カルチャー・社風:
店長がとても氣さくな方で何でも相談しやすかったです。原付の運転も不慣れだったのですが、運転に関するアドバイスや配達ルー...
勤務時間・休日休暇:
1週間ごとのシフト制で希望もかなり聞き入れて貰っていました。自分の都合に合わせた働き方ができると思います。ちなみに私は週...
企業カルチャー・社風:
組織としては非常にレベルが高く仲間意識の高さは稀に見る良い環境です。
組織体制・コミュニケーション:
コミニケーション交流...
成長・キャリア開発:
とても人間として成長できると考える
仲間意識と上下関係
何をとってもアパレル業界ではトップクラスと考える
働きがい:
毎日が成長...
事業の強み:
地方空港のためお客様により手厚いおもてなしができます。
事業の弱み:
産休育休制度などをもっと目を向けた方がよいと思います。
事業展望...
成長・キャリア開発:
メンター制度がありますので、月に一度程度、上司の方に悩みを相談できる機会が設けられていました。
働きがい:
繁忙期で忙しくと...
成長・キャリア開発:
研修は自己負担でいかないといけないやつがあって費用も相当高い。
成長したいと思う人が行くが自己負担ならほとんどの人は行きた...
事業の弱み:
集客力がとても低いと思う。もっとアピールして集客に力をいれるべきだと思う。
事業展望:
値段も上がったり買う人も少なくなってきてると...
勤務時間・休日休暇:
製麺所なので出勤時間は早い。また、拘束時間が長いので平日は会社と家の往復のみの生活。
土日は休みの完全週休二日制だが、祝日...
事業の強み:
商品卸だけではなく、社長の新しもの好きで販売網が多方面にある。
事業の弱み:
販売している商品自体はどこにでもある商品なので大手が参...