給与制度:
夜勤ありの現場に派遣される場合、手当が厚いので収入には困らないと思われる。
長い間働くというより、いつ飛ばされるかわからない不安を抱...
入社時の期待と入社後のギャップ:
言っていた仕事内容がおおむねあっているだけです。
営業は商品が「人」という部分なので、普通の営業とは違い難しい...
事業の強み:
LEDの技術力が非常に高いのかなと思います。本当にこれから伸びていく分野だとは思っています。あと、研究開発力が非常に高いと思いま...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも田舎の一企業、とくに工場部門はその傾向が強い。キャリア組（と言っていいのかどうかわからないが）と現場組の認...
事業の強み:
歯科技工が無くなることはないので、仕事も無くなることが無い。
個人事業では導入できないデジタル化への機器も投資するため、率先してデ...
給与制度:
初めの賞与は寸志で、2万円でした。
拘束時間にしては給与も安く、住宅手当もないので当時は貧乏暮らしでした。全く納得のいかない給与制度...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は平日8:30〜17:30、土日祝日は休み。盆休という休みがあり、お盆前後に1日だけ休める休暇制度有。ただし既婚...
給与制度:・給与およびボーナスは個人評価×支店業績によって決まる。・倒産リスクに備えた貸倒引当金の大幅な増額のために、リーマンショックのとき...
給与制度:
基本給は一般的な大企業に比べ少ないと思われる。また、年間の昇給額も3000円となっており昇給評価や昇格についても人数の制限があり、...
成長・キャリア開発:
新入社員の頃から基幹病院担当MRとしての業務経験を積むことができた。製造ラインの見学など自社工場見学・研修
が充実していた...
企業カルチャー・社風:
有無を言わさぬトップダウンで、基本的にオーナーの意向により全ての業務が決まる。社員に向上心があまりなく、放置されている...
企業カルチャー・社風:
トップによる、トップのための、半ば「恐怖政治」的社風です。
組織体制・コミュニケーション:
繰り返しになりますが、常にトッ...
勤務時間・休日休暇:
夜勤と準夜勤があります。準夜勤があることは、私の場合は面接では聞かされませんでした。忘れていたのだと思います。それからし...
勤務時間・休日休暇:
緊急時の相談、呼び出し、見学などの対応のために休日出勤などはある。
業務範囲は多岐に渡るのでうまくワークライフバランスを取...
福利厚生:
退職金はありますが、数年程度の勤続年数だとかなり少ないと聞きました。慰安旅行は人によって評価は様々です。古い慣習を引きずっているよ...
福利厚生:
家賃補助などはなく、この規模の他の会社と比べると福利厚生の面ではいまいちだと感じました。
また、車やバイク通勤の場合の交通費の換算が...
オフィス環境:
ロビーがあり、窓口の後ろに壁のようなものはないので基本的にお客様からロビーが見える状態となっています。支店により異なると思いま...
勤務時間・休日休暇:
残業に関しては、支店で決められた時間までしか働けない為、メリハリはしっかりついている。その分、勤務時間中はバタバタしてお...
成長・キャリア開発：基本ありません。この職場特有の仕事であり、ほかの職場ではほぼ役に足りません。本社の人間は現場の仕事を全くわからないので、...
働きがい：全くない。誰でもやれるという意識が上の人間や、委託元にもあるため、忙しく仕事をしている人でも評価されない。給料にも全く反映されない...
勤務時間・休日休暇：売れば売るほどお客様とのコミュニケーションが必要になってきて休めない。かなり効率よく打ち合わせをして、お客様が来店してく...
オフィス環境：営業に関しては、実績一番、売ってればなんにも言われない。営業時間は自分で好きなように調整出来る。ただし、部下を信頼できないよう...
福利厚生:
福利厚生倶楽部のベネフィット・ステーションに加入しております。退職金はあるにはありますが、雀の涙といえるくらいの微量の金額でした。...
勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝日が休みで年間休日で言いますと、120日くらいだったと思います。勤務時間に関しては、就業時間内にきっちり仕事...
給与制度:
給与は年功序列で少しずつあかっていく感じです。
また変な事故をおこさないかげり、問題ないとおもいます。
組合があったので、社員の意見も...
企業カルチャー・社風:
社風は変わろとはしてますがあまり良い感じはしないように思います。えこひいきがやはりあるので割りきりがある程度必要かもし...
事業の強み：
ノヴィルはパチンコ業からの人材が多く、
サービス事業の中でも特殊な業種の為、様々な業種で活躍しているスタッフが多く、
他の企業とは違...
福利厚生：【企業任意の福利厚生】徳島県内の企業としては大きい方なので、法律で義務付けられた福利は万全だと思うしかし、企業が任意で実施する法定...
福利厚生：
有給はかなり取りやすく、有給申請が却下されたことはない。
お子さんがいる方は、男性も同様に行事に合わせて有給を取得しているため家庭を...
給与制度：
本社がある徳島県の平均給与で考えると悪くはないと思う。
ただアパレル業界が苦戦している現状と為替が安定しないためボーナスの額は多くな...
働きがい：やりがいはとても感じる会社だと思います。ジュエリーの販売員というのは、イメージで言うとお客様が着けたいと言った商品を試着していただ...
オフィス環境：ジュエリーを扱うお店なので、アクセサリーが好きな方など指輪に囲まれて楽しいと思います。販売の仕事ではありますが、ノルマはありま...
入社理由・入社後の印象：【入社理由】人と接することが好きだったことと、私が小さい頃からよく買い物に行っていて身近に感じたから。【入社後の印象...
教育・研修：私のときは入社後研修が3日間ほどあり、店長方が1日かけて親切丁寧に教えてくれました。未経験の方でも気軽に始められます。店舗に配属...
勤務時間・休日休暇：拘束時間が長すぎる。定時はあるが定時に終われた事が無い。長く働けば良い、真面目であるという風潮がまかり通っている。月曜日...
教育・研修：社員教育の制度、システムがまったく構築されておらず、全て現場任せ。教育を仰せつかった者自体も人を教育出来るようなトレーニングを受...
企業カルチャー・社風:
強烈なトップダウンです。現場改善のコンサルタントが入っていて、社長とツーカーなので、コンサルタントが言ったことは、例え...
給与制度:
最近、給与制度が一新されランクが分けられてそれぞれのランクで給与がどれだけなのかわかるようになった。それぞれがどのランクに所属して...
勤務時間・休日休暇：【1日の平均勤務時間】9時間半【勤務時間に納得できるか】できない。店舗勤務だと11時から20時という表記だが、11時オー...
給与水準：売れなければ給料が上がらない。店舗によっては店自体の売上が少なかったり、売れる人から接客に入るような店舗だとなかなか順番が回ってこ...
勤務時間・休日休暇:
休日はカレンダー通りである。
が、実態は休日出勤が常態化している。また残業時間も多く、22時まで働く人が多い。またそれ以降...
福利厚生:
社会保障・退職金等の一般的な会社が用意している福利厚生は網羅している。
それに加えて、建設コンサルタンツ基金に加盟しており、個人の負...
企業カルチャー・社風:
卸売業は目立つ業種ではないため質実剛健であると思う。
組織体制・コミュニケーション:
気さくな人が多く、まじめな社員が多い...
事業の強み:
以前はグループ会社の子会社で大きな赤字を背負っていたが、事業の取捨選択を行い現在では無借金経営となって財務面がとても安定している...
仕事内容：寝具を中心とした小売店ですお客様の現在ご使用中の寝具のクリーニングや傷んだ寝具のリフォームや打ち直しといったアフターメンテナンスな...
福利厚生：まだまだ福利厚生については未完成な会社です単身赴任帰省手当も年に2回のみです財形貯蓄や持株等はありません基本的に福利厚生については...
企業カルチャー・社風:
志を持って仕事をしている人はほとんどいない。だいたい3年で異動があるが、楽な部署に行けるようにみんな祈っている。ただ...
給与制度:
給与制度は年功序列。給料は条例によって決められており、いい意味でも、悪い意味でも景気の影響を受けにくい。毎年約8万ずつ年収が上がる...
福利厚生:
日帰り始め社員旅行あり。社員寮あり。住宅補助は地味にいい。退職金は共済なので掛け率による。親睦会費は毎月天引きされるが使い道不明。...
給与制度:
介護職は処遇改善手当が厚くボーナスと合わせて３桁な事も多い。給料は他と比べていい方なのではないだろうか。
評価制度:
半期に一度自己評...
企業カルチャー・社風:
教育制度はどうとも言えない
みんな自分に精一杯なイメージがある
社風は分からない
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコ...
勤務時間・休日休暇:
あまり有給休暇は消化してくれない
休みも不定休で6連勤などもある
休み希望は月2日まで
シフトがかたよる
勤務時間は日によって異...
事業の強み:
強みは他の追随を許さない知名度。セコムに続く業界第2位の巨大企業グループなので、潰れる心配はない。
事業の弱み:
やはり、警察官に似...
企業カルチャー・社風:
完全に体育会系。
令和の時代に昭和の考え方をしている。
組織体制・コミュニケーション:
縦のつながりはほぼなし。
他の警備隊に...
女性の働きやすさ:
産休、育休をとって働いている社員もいたので制度を利用すれば長く働けると思う。ただ病気になった人や、子供がいて時短勤務の人が...
仕事内容：オールマイティーに仕事をテキパキこなし、時には、お客様との接客などをするので少しはコミュニケーション能力があれば良いのではないかな...
教育・研修：強制のはずですが自分の休みさえ取れてない人は来ません来たくないひとも仕事を理由に来ません何の話をしていてもお客様の為にという理念...
勤務時間・休日休暇：1日10時間から12時間労働拘束時間は12から14時間ほど残業手当は含み残業なので基本ありません255時間以上働けば残業...
勤務時間・休日休暇：８時～１７時の８時間労働です。１０時と１５時に小休憩があり、１２時～１３時の１時間はお昼休憩です。残業は滅多にないですが...
仕事内容：塩蔵わかめの箱詰め、袋詰めが主です。ほかにも目視での選別もあります。軽作業と思い入社してみると結構重労働だったと言う感想が多いです...