平均年収
301 万円残業時間(月間)
12 時間勤務時間・休日休暇:
店舗によってスタッフの人数が変わる為
1日2人体制で朝番は13時まで1人で対応し、
朝晩は18時以降1人などでした。
個人ノル...
給与制度:
アパレルのイメージ｢ノルマ｣はないので、接客が好き、お洋服が好き、この2つの気持ちがあれば楽しいお仕事です。
また笑顔で話すこと、言...
平均年収
684 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
毎月の給料に関しては、ひとりひとりの能力や実績に応じて評価ポイントが加算(減算は聞いたことがないと思います)され、それをもとにして...
多様な働き方支援:
定時に出社、退社するのが基本です。遅出、早帰りなど、申請すれば時間の調整は可能です。
ただ、介護や育児など個々の事情もある程...
平均年収
279 万円残業時間(月間)
11 時間女性の働きやすさ:
女性の多い職場なので、一言で、「女性」が働きやすいかどうかではなく、正社員か時給者か、で申し上げます。
時給者であるパートタ...
女性の働きやすさ:
女性の管理者も多く、有給も各スタッフと調整しながら調節ができます。
産休も取りやすく、復帰して働いている女性管理者も多くいま...
平均年収
303 万円残業時間(月間)
18 時間福利厚生:
独身寮と社宅制度があります。制度を利用できる人は全国転勤可能や地域限定の社員のみとなっています。昔に比べると自己負担額も上がってお...
勤務時間・休日休暇:
配属先の部署や店舗によって、休日が確実に休めるかが決まるといっていい。
休日の予定が、急遽出張や出勤などになる可能性も大い...
平均年収
404 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
長い一日が始まると思うと本当にそうなるが、できないことをできると表現していくうちに、やらなくてはならないことが表面化していき、自分...
成長・キャリア開発:
入社後1ヶ月の研修があり、配属先に行ってからはすぐ担当クライアントを割り当てられ、新人のころから裁量の大きい仕事を任され...
平均年収
369 万円残業時間(月間)
47 時間給与制度:
年齢給というものがあって、毎年数千円ずつ増えていきます。全国転勤の総合職でしたら、家賃手当も出ます。独身でどこでも行ける方でしたら...
給与制度:
基本給は低い。48歳までは3千円/年ペースで上がっていくがそれ以上は昇給はなし。
一般職と総合職があり、一般は異動がなく希望した土地...
平均年収
332 万円残業時間(月間)
15 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝番勤務(9時〜18時)、昼番勤務(11時〜20時)、遅番勤務(15時〜24時)とバラバラで店舗にはよるが基本...
事業の強み:
地元の企業ということもあるかもしれませんがCMの認知度が高く良い企業イメージを持つ方が多い気がします。
ポイントカード還元率が高く...
平均年収
365 万円残業時間(月間)
48 時間オフィス環境:
共有スペースである荷物置き場となっている休憩スペースとパソコンなどが置いてあり、事務作業ができる事務所が隣接されており、間がガ...
福利厚生:
正社員には、住宅補助、退職金などあります。パートでも通勤手当は出ますが微々たるものです。パートには寸志や退職金はありません。外国人...
平均年収
357 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日に関しては、店舗格差があります。従業員（パート、アルバイト）が潤っているいたり、教育が進んでいる店舗は比較...
勤務時間・休日休暇:
生鮮部門なので基本的には朝7時から16時半まで、休憩時間1時間半での勤務になる。しかし、忙しい時(年末年始、ゴールデンウ...
平均年収
367 万円残業時間(月間)
87 時間仕事内容：ホール、キッチン、ベーカリー、在庫管理や発注、清掃など。ホールの仕事は主にハンディによるオーダー、料理提供(デザートやセットサラダ...
勤務時間・休日休暇:
シフトは自由シフトでラインで店長に報告するようになっています。休みを自由に決められるが土日に出る人を優先的にシフトに入れ...
平均年収
456 万円残業時間(月間)
23 時間福利厚生:
福利厚生は岡山県内最高水準だと思う。住宅補助2万円やグループ会社が経営している施設や公共交通機関（ガソリンスタンドやバス、路面電車...
福利厚生:
住宅補助は2万円までです。
初期費用の一時金が5万円出ます。
県外に配属になると都市手当てが出るので大きいです。
システム系の会社ではあ...
平均年収
465 万円残業時間(月間)
19 時間成長・キャリア開発:
希望すれば、本店が主催する講義を土日に受けることができる。無料。
ただし、それを利用したり難関資格取得を目指したりといった...
給与制度:
最短で29歳で主任というポジションに就け、残業の多寡により若干変動するが、年収は550～630万くらいとなる。
支店長代理で750～...
平均年収
354 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
給料は担当売場の成績や勤務態度からの総合評価よる。あがりにくい。
課長、部長になれば上がり幅は大きいが、なるための試験がとにかく難し...
給与制度:
基本給は一般企業と比べて低めです。賞与は社員としての等級と所属している部署の成績をみて決められます。
個人で頑張っていても、所属して...
平均年収
432 万円残業時間(月間)
62 時間福利厚生:
社割あります。社員は知りませんが、今はどうなっているのか分かりませんが、アルバイトでは私が働いていた当時の割引額は、20パーセント...
給与制度:
見込残業の手当てが高く基本給が少ない為、賞与は少ない。見込み残業代はサンマルク手当と呼ばれ年齢によって金額は異なる。昨今では珍しい...
平均年収
371 万円残業時間(月間)
30 時間福利厚生:
在席当時は社員証で割引になる施設がほどほどにありました。岡山県内の温泉等よく利用しておりました。
関東でも温泉施設等摘要になっている...
企業カルチャー・社風:
事業内容が異なる会社の集合体なので、部署ごとに異なる。基本的にはオーナーの意向に沿って業務を行う。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
439 万円残業時間(月間)
55 時間企業カルチャー・社風:
ストイックそのもの。
誠実で真面目な人が多い職場人柄や人間性は良い方が多いが徹底度が異常に高く息詰まってしまう人もいるの...
オフィス環境:
イオンに入っているレストランだったため、イオンの従業員用休憩室が使えました。
コンビニやレンジがあり大変便利でした。
広いイオンだ...
平均年収
349 万円残業時間(月間)
54 時間給与制度:
残業ありきの給料かと思います。
そもそもドライバーという、仕事自体が残業ありきでの仕事だと思うので、ドライバーに転職する方の宿命かも...
事業の弱み:
路線会社に若手が入ってこない
なので、従業員の高齢化が続き、生産性が悪くなり、間違いなく業績が悪化していくと思います。
60歳過ぎて...
平均年収
382 万円残業時間(月間)
54 時間給与制度:
給与は基本給+手当（みなし残業代）、基本給は年齢給で毎年自動で昇給（48歳まで）、手当は勤続年数で昇給されます。
賞与は年2回夏/冬...
給与制度:
基本給が年齢給で設定されているので、店舗での営業のみを考えると年長・年少の関係がちぐはぐして見えることもあります（中途入社の30代...
平均年収
338 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
給与はそれなり昇給制度に難あり
賞与は確実に山陽マルナカ時代より落ちました。
マックスバリュと統合(吸収合併)されてからボーナス評価に...
企業カルチャー・社風:
毎月の社内報に、活躍している人やお褒めの言葉、クレーム、売り場を盛り上げるアイデアや各店売上までいろいろ書いてあって毎...
平均年収
394 万円残業時間(月間)
42 時間事業の強み:
商品発送事業は大手の企業も取引先にあり、ある程度安定しているように見えるが、物量が年々減少しており、それに伴い売上も縮小している...
給与制度:
給与 岡山の給与水準になるため、都市圏の同業他社に対して物足りず競争力に欠ける。
そのため、退職などで欠員が出た場合にも人員の...
平均年収
320 万円残業時間(月間)
44 時間女性の働きやすさ:
印刷部門以外の部署には女性も多く、産休・育休を取得している社員がつねに一定数居る状態なので休みにくさはないと思います。１年...
企業カルチャー・社風:
会社に対しての愛がある従業員が多かったように思います。私も含めて会社の成長のためにもっと頑張りたいと思っていました。朝...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
全国転勤可、地域限定転勤可、単県コースと選べますが、全国転勤から地域限定、単県コースに変更すると手当だけでなく、基本給も減る。
全国...
経営陣への提案:
長期的に一貫性のある戦略を立ててなく、その場の目先の問題だけを注目し解決に取り掛かっている社風が強くなっています。そのために...
平均年収
416 万円残業時間(月間)
50 時間事業の強み：
大型ショッピングモールの中に店舗が多くあるという事が一番の強みだと思います。
和洋中と店舗も多く、一つのモールに5店舗以上が自社の...
給与制度:
大型商業施設の中にあることが多い為、土日祝日は恐ろしい忙しさでした。時給1000円以下であれば正直なところ割に合わないかなと思いま...
平均年収
427 万円残業時間(月間)
20 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当があり、教材や講習費用等が支給され、意欲が高い人は積極的に取得をしている。
また、少ないが、取得資格の責任者と...
福利厚生:
住宅補助は手厚く、企業規模の割にはかなり優遇されていたように思う。
家族構成にもよるが、家賃の手出しはどこのエリアであったとしても2...
平均年収
371 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
売上げ、利益、プロセスなどをみて評価している。
直属の上司からの評価になるので、相性や評価するポイントが異なることもあるので一律では...
事業の強み:
繋がりある取引先があり、その企業求人は常に募集がでている。
あまり金額は高くはない。
事業の弱み:
賃金の安さ。他の派遣に比べて安いの...
平均年収
447 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
・給与設計
基本的にどの医療機関の人件費の大半は医師に費やされる為、事務職に割ける金額は僅かになります。
ただ、当院においては人件費率...
給与制度:
情報収集の為に出勤時間の約1時間〜30分前には自部署に到着する必要がある。しかし前残業は残業にみなされない。やって当然という考え方...
平均年収
427 万円残業時間(月間)
41 時間成長・キャリア開発:
学んだことを次の職場でも活かすことが可能である。 常に勉強するという気持ちを持ち続け、何をやるかを常に考えることが非常に...
成長・キャリア開発:
新卒入社だとマネージャーなどとの距離も近く頑張っていれば評価されやすかった。
けれど直属の上司に恵まれるかどうかも大きな運...
平均年収
402 万円残業時間(月間)
40 時間成長・キャリア開発:
営業においては、交渉方が多く高いコミニュケーションを求められ、かつ効率よく仕事を回さなければならない広告系営業という仕事...
企業カルチャー・社風:
企画営業課は自社のビジネス領域であれば、自分自身の得意な業界で営業アプローチができる。
しかし営業数字がいかないと、ギャ...
平均年収
304 万円残業時間(月間)
25 時間事業の強み:
強みなどほとんどない。かつてのネームバリューくらいか。あと、トップが「右向け！」って言ったら、みんな取り合えずうわべだけでも直ぐ...
成長・キャリア開発:
新入社員には一応定期的に集合研修があります。また、昇格試験に合格した人にも一度だけですが、研修があります。
その程度で本当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
かなりきつい仕事です。きつい仕事ですが全くブラックではありません。半日持たず辞めていく方も見てきました。給料も激務の割には良いとは...
勤務時間・休日休暇：０８時30分から17時30分までが基本的な労働時間です。以前は08時20分からラジオ体操があったりしましたが改善されて0...