平均年収
489 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
この企業は、業界内での給与水準は平均的ながら、福利厚生が非常に充実している点が際立っています。特に家賃補助制度が優れており、独身・...
企業カルチャー・社風:
実力に自信があれば、ポジション関係なく、横断的にも、上席へも関係をつくっていける部署がありました。実力をつけたい人にも...
平均年収
434 万円残業時間(月間)
22 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、配属された支店や部署（法人営業、個人営業、融資課など）によって残業時間が異なる（たまに19時〜20時...
企業カルチャー・社風:
決められた事務手順に則ってこなすことが大事なので、若手が新しいことをするということは少ない。
いきたい部署に手を挙げるこ...
平均年収
432 万円残業時間(月間)
33 時間福利厚生:
基本的な福利厚生としては、**社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）**が整っており、安心して働ける基盤があります...
入社時の期待と入社後のギャップ:
万年業界第3位で、入社以来変わらず。特にギャップはない。大学の偏差値と同様、LIXILやYKKAPよりも入社...
平均年収
381 万円残業時間(月間)
50 時間給与制度:
基本給はほぼ年齢によって決まっている。評価もあるがたいてい横並びでB
がつくのであまり意味がない。(誰かをAにすると誰かをCに落とす...
企業カルチャー・社風:
各々担当エリアの配送となり、エリアにより荷物の量が異なる。
少ない場合は、他エリアの応援などもある。
ベテランがパレットな...
平均年収
488 万円残業時間(月間)
18 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
有名な外資のブランドと自社ブランドを混在させ、自社商品の認知度を広めていく手法と見受けられました。
全体的に2...
企業カルチャー・社風:
各ブランドごとに明確なコンセプトと哲学を持っており、それぞれが独自のカルチャーを持っています。特にTHE NORTH ...
平均年収
574 万円残業時間(月間)
49 時間給与制度:
とても給与体系は良いと思います。給与に関しては文句なく仕事を行なっていました。賞与については若干支給されていましたが、このご時世で...
事業の強み:
トンネル工事で有名だが、それに甘んじることなく模索をしている。
事業の弱み:
トンネル工事はあるが、他社においても他事例を多く実施し...
平均年収
506 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
研修制度は充実しておらず、成長できる機会は少ない。
社風は割とフランクな人が多く、風通しは良い。しかし、定常的な業務を遂...
企業カルチャー・社風:
会社のイメージは下がりましたが、今は品質向上のためにかなり厳しく監査しています。
最近はかなり良くなっていると思います。...
平均年収
687 万円残業時間(月間)
30 時間事業の強み:
社会インフラを抑えているので会社が潰れる可能性がほとんどないということ。ビジネスモデルとして、電気代という毎月の収入がサブスクで...
企業カルチャー・社風:
事業内容や社会的立ち位置として、保守的な企業風土。安定的に社会インフラを供給する必要がある会社なのでスピード感はなく「...
平均年収
363 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度：
＜昇給制度＞
・年1回の昇給: 昇給は毎年4月に行われます。昇給額は、業績や評価に基づいて決定されますが、等級制度が採用されており、...
福利厚生：
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
＜奨学金返済支援制度＞
一定の条件を満たすことで、奨学金の月々の返...
平均年収
528 万円残業時間(月間)
25 時間福利厚生:
大企業なので福利厚生は充実していた。
ベネフィットステーションが導入されており、映画やレジャー施設を割引価格で利用できる。
男性社員向...
成長・キャリア開発:
営業として働く中で最も働きがいを感じるのは、顧客の課題や要望を的確に把握し、自社製品やサービスを通じてその解決に貢献でき...
平均年収
423 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間についても概ね不満はなし。
営業職の中でも配属先、個人営業か法人営業かによっても大きく異なる印象。法人営業は全体的...
勤務時間・休日休暇:
残業については、働き方改革の煽りを受け残業をしないようにとうい風潮はありますが、
厳しく守っているかは上司や支店長によると...
平均年収
346 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風：
「あなたの明日を、優しさと笑顔で満たす」企業理念を大切にしている方がとても多いです。「優しさ」は100人いれば100通...
勤務時間・休日休暇：
定時は9:00～18:00ですが、早朝・夜勤のある企業様の担当になった場合は、スタッフさんの入社同行のため朝が早かったり...
成長・キャリア開発:
働きがい:
顧客であるメーカーの担当者に喜ばれたり、実際に自分が携 わった商品の売れ行きが良かったりした時に喜びを感じる。...
給与制度:
給与は同業界の中で比較すると割と貰える方かと思います。
昇給は年数千円レベルの微増で毎年大きく増える印象はありません。
営業手当や県外...
平均年収
422 万円残業時間(月間)
20 時間事業の強み:
ジェネリック医薬品を中核都市、原薬から製材までの一貫生産体制を確立している。これは国内でも限られた企業しか保有していない強み。こ...
給与制度:
昇給: 一定のタイミング(新年度など)で上長からの推薦を受け役員面接を通してグレードが上がる
賞与: 年2(6月・12月)での賞与
...
平均年収
522 万円残業時間(月間)
28 時間女性の働きやすさ:
有給休暇をしっかり取得することができます。年間5日は必ず取得ですが、それ以上に有給消化できています。残業時間も短いため、ワ...
給与制度:
定期昇給は6000円〜9000円程度
近年はそれにプラスして組合の話し合いによりベースアップが数千円〜1万ほど
賞与は業績による
半年分...
給与制度:
昇給は業績や個人の評価に基づく事が多い。社員が成果を実感しやすく、モチベーションを維持するために重要な要素だと思います。また、技術...
勤務時間・仕事量:
仕事量や勤務時間（残業）は部署によってかなり差がある。
ほぼ毎日定時で上がる部署もあれば残業時間が毎月４０時間を楽に超えてく...
平均年収
306 万円残業時間(月間)
29 時間女性の働きやすさ:
私は店舗スタッフとして勤務していました。地域密着型スーパーなのでお客様との距離が近く、顔馴染みの方が増える点がやりがいを感...
給与制度:
等級毎に基本給があり、年給で毎年１回基本給が上がります。ただし際限無く上がる訳ではなく、等級毎に下限〜上限が決まっておりまずは下限...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
基本的にはルート営業なので新しいことにチャレンジするという考え方はない。若手から意見をあげることもないし、言ってはいけ...
企業カルチャー・社風:
非常に古い。「カイゼン」など一般社員からの業務改善提案制度などもない。
組織体制・コミュニケーション:
上司に当たりはずれ...
平均年収
457 万円残業時間(月間)
42 時間給与制度:
賞与は平均的かなと思う。コロナ禍でも年5ヶ月はもらえた。
昇給は比較的すぐにできるが、昇格するには年齢制限があり、実力があってもすぐ...
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日休み。年間休日121日。
オペレーターは土日休みのニ交替制。
一部土日関係なしの勤務形態もある。
土日休みが基本...
平均年収
406 万円残業時間(月間)
40 時間福利厚生:
この会社の一番の、強みは福利厚生だと思っております。一つ目は住宅補助ですね。会社が9割負担です。電気、光熱費、水道などは自費ですが...
給与制度:
高卒で入った場合4年間は自動的に給料が上がり、4年後には大卒と同じ給料になる。そこからは査定によって変わるが、年齢が上がるにつれて...
平均年収
478 万円残業時間(月間)
32 時間評価制度:
特にコメントすることはありませんが、働きやすく良かったと思っております。
友達や知り合いにも勧めたり、紹介したりしました。
時給は低め...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はアルバイトなので少なく、週20時間くらい。休日出勤はもちろんなく、残業も1秒もしていない。夏休みも1年ごとに数...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
37 時間事業の強み:
多角経営をしているため、まだまだ戦えるとも思うが、いかんせん難しい時代なので今後は、どうなっていくのかはわからない状況です。
事業...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間という概念が少し麻痺してしまうぐらい、休日も夜もPCやスマホにメールがくる。チームによってはリーダーがどんな時で...
平均年収
552 万円残業時間(月間)
16 時間ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティについては、特に取り組みは何もありません。
性別・人種・国籍・宗教・ワークスタイル・障害有無に対し、何か...
福利厚生:
退職金、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションはない。
退職金の代わりに確定拠出型年金のみが存在する。
住宅補助は入社後決められ...
平均年収
466 万円残業時間(月間)
19 時間企業カルチャー・社風:
風通しが良く、社風が良い。
意見が言いやすく、上司への相談、サポートも手厚い。
自分次第では何事も挑戦できる環境である。
組...
福利厚生:
福利厚生が良いと言われ高校から入社しましたが、実際に入社してみると特に良いと思ったことはそんなにないです。
強いてあげると、食堂が美...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月々の給与は、書店業界の中ではそれほど悪くはなかったと思います。平均か、少しいい方だったと思います。
ただし、賞与は会社の業績によっ...
企業カルチャー・社風:
昔は社長のワンマンだっだが今の社長になってからはそれ傾向は少ない。だだし、何か言っても変わるような風土ではない。
組織体...
給与制度:
賞与は業績によるが、月数だけ見れば他社よりは多めかなという印象はある。 しかし、そもそもの基本給設定は高くないため大手に比べてみる...
事業の強み:
業界トップクラスを軸に設備の充実度は群を抜いています。
営業担当者に権限をもたせることでスビード感のある対応が可能です。
事業の弱み...
平均年収
434 万円残業時間(月間)
13 時間企業カルチャー・社風:
営業としては、風通しは良いと思います
昭和なやり方が残っており、それに合う人は良いと思います
工場や、内勤の事情はいろいろ...
福利厚生:
福利厚生は良いと思う。法定外のもので言えば、社食、社宅（新卒のみ、10年目まで、9割くらい手当あり）、健康診断、種々相談窓口、喫煙...
事業の弱み:
業界内での立場は親会社である三協立山にゆだねられる部分が多く、住宅・建築関連会社の他社(大手建材メーカーやエクステリア専門会社、...
事業の強み:
三協立山直系の販売会社ということもあり住宅建材市場の中では珍しいというか唯一の会社なのでここでしかできない営業を行うことができる...
女性の働きやすさ:
女性が少ない分、土日は休みにくいです。有給休暇も周りに取っている人があまりいなかったのと、店長などから取っていいなどの声掛...
給与制度:
営業の場合、基本給と自動車を販売して得られるインセンティブ（販売奨励金）を合わせたものが月収となります。基本給はほとんど上がってい...
平均年収
409 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
明治薬品の生産部で1年間、正社員として勤務しました。年収は約350万円で、業界水準としては標準的な範囲かと思います。仕事内容は、主...
給与制度:
コールセンターの一般社員は時給制でした。ボーナスは業績によりますが、夏と冬の年2回でした。支給前に評価シートを提出し、それに基づい...