平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
いきなり仕事を全般的に任されてしまうので、ある程度即戦力として必要とされる感覚。また離職率が高い事もあり、任される仕事量...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は70から80日程で休みはかなり少ない方です。月に3日から4日程で年末年始は休めます。
勤務時間も長く残業は絶対に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホームな雰囲気で、自分次第で様々なことに挑戦出来ます。自らやりたいことに関して手を挙げれば、基本的に幹部の皆さん...
勤務時間・休日休暇:
休日に関しては、自分次第で調整して取得可能だと思います。各教室によって社員数も異なるため、二人以上常任している教室は交代...
平均年収
377 万円残業時間(月間)
34 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当があり、成績にも換算される。
取らなければいけないという空気もあり、危機感、プレッシャーを持って仕事ができる。...
企業カルチャー・社風:
おっとりした雰囲気でした。ベンチャーなところがあるので挑戦しやすいです。
組織体制・コミュニケーション:
店舗によると思い...
平均年収
303 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
有給は比較的取りやすく、休日も営業以外は出勤となることはあまりない。残業はみなしではなく、決められた時間働かなければなら...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は多め。丸一日でないと代休は取得できない。半休制度はない。みなし残業代がでるが、9割ほど消化するようにと言われる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
定年過ぎた方から10代の若い社員まで、仲間意識が強く会社全体がまとまっているように感じます。他の会社と比べて、特段に厳...
成長・キャリア開発:
資格を取るためには、本人の資格を絶対に取りたいという意思が最重要です。まわりは、お膳立てをして助けてはくれません。しかし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:個人で動くことが多いので自分でスケジュールを調整することができます。相手先に従って残業するのか、自分のワーク・ライフ・バラ...
勤務時間・休日休暇:定時で帰る方は少ないですが、帰りにくいという事実はありません。(雰囲気の感じ方は人それぞれです。)残業するかどうかの判断...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】経営状況はあまりいい方とは言えないので、給与は工待遇とは言い切れません。その時の業績によるのでは...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チーム仕事が多いです。植木剪定に関わらず外構工事もしますのでいろいろな技術が身に付...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナス等は景気に関係なくしっかり支給されます(多少増減しますが)。
残業代も完全に支給されます。
あとは所有資格等にて給与は多少アッ...
給与制度:
ボーナス等は景気に関係なくしっかり支給されます(多少増減しますが)。
残業代も完全に支給されます。
資格等は取るものによって給与が多少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:日曜日、祭日と夏休みが3日、年末年始が6日だけで非常に少ない。休日は体を休めるだけで終わる。月1日土曜日は休みになってい...
勤務時間・休日休暇:就業規則には日曜日、祝日、毎月土曜日一日休み、夏期休暇、年末年始休暇、年間87日になってますが土曜日は休みません、休日出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:仕事ができれば中途採用者でも活躍できる環境。定年後も役職は外れるが、一応働かせてもらえる。入退職はたまにあるが、ほぼこの会社で...
勤務時間・休日休暇:申請すれば、ほとんど希望通り休めます。ただ、古参の社員に有給をとるといる意識がなく、休日出勤してもかわりに休みを取らない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助:外国人を海外から雇い入れする際のみあります。会社の指定のマンションに入る場合に家賃の半分を負担してくれるという話です。
福...
評価制度:
この企業では、電気施工管理や通信設備管理、環境設備管理の部署などがあります。仕事は比較的安定しており、業務の予定や進捗管理が適切に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性は比較的、休日などは取りやすいと思います。
教育・研修:社長の考えが浸透していて、倉庫の整理整頓と事務所内の清掃が行き届き、こちらも中小企業の建設業には珍しく大変清潔なオフィスだと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
若者の採用がされていて、新陳代謝がうまくいっている印象。会社の「寄り添い」と自己成長できる環境があり業種内でも確認的な取り組みがな...
福利厚生制度の満足点:
4シーズン開催していて、家族も含み参加が可能。食事や温泉、バーベキューにキャンプなどリゾート気分も味わえたり、個人では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:年配の方が多く、若い人が来ても若いから出来るでしょ?と仕事を増やそうとされる。話し合いが出来ずチームワークなどない。提案をしても管...
オフィス環境:環境は持ち場に左右される。備品は管理職に左右される。清掃は自分達で行い、取引先の電球なども切れたら替える。電球交換取は引先の総...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
入社してから繁忙期の基本出勤日が増えることを伝えられた。
休みにする場合は有給休暇を使うように言われたが、要するに働き方改...
成長・キャリア開発:
資格取得手当があるとされているが、短期間で取得できる資格ではないため、すぐに反映されるものではない。
新卒の研修内容は主要...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月の給与は同業社と同程度ですが基本給が少なめになっており、技術手当という形で支給される。
そのため基本給ベースの賞与は低くなりがちで...
企業カルチャー・社風:
やりたいと言ったことは基本やらせてくれるので挑戦はいくらでもできる。
結局は自分の実力、行動次第で何でも案件として携わる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:女性の方で、一級土木施工管理技士を取得して監理技術者をされている方がいます。京都市上下水道局の配水管布設替工事の70...
働きがい:最近では、想定外のゲリラ豪雨大型台風が発生しています。河川点検という業務はこのような重大な災害を最小限にとどめる業務であります。堤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度といえば、資格取得支援が受けられます。
私自身も受けたことがありますが、資格取得のための講習も会社負担で勤務中に受...
福利厚生:
財形貯蓄の説明会がありました。
希望者がいれば、外部の専門家を呼んでざっくりと説明してもらえました。
入社2年目なので、在職中はずっと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
女性で既にグループができているので新参者にはだいぶきつい環境。
直属の上司は常に忙しいので質問などはしにくい。
女性の働きやすさ:
事務方は9時出社なのでまだ働きやすいのでは。
事務以外は8時からと早めなので子供がいる人は厳しいかもしれない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:年配の人の意見ばかりが重要視されているように感じる。最近のことを知らないので他社と比べて何もかも時代遅れになってい...
多様な働き方支援:急な休日出勤や深夜業務があると予定していた事をキャンセルしないといけない事が頻繁ににあります。そして給料が安いのでプライベ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:従業員同士の距離が近い。家庭環境などがわかるのでお互いに家族の相談に乗ったりしてくれるのはいいと思う。急用で帰ることになっても...
給与水準:売り上げによって、ボーナスにすごく影響する。売上が良いときはボーナス3回出ることもある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
社員により異なります。私の場合は月給制でした。月給+賞与2回で面接時の希望の年収額になりますが、賞与と昇給は就業規則上は「なし」で...
勤務時間・休日休暇:
打合せや工事の立ち合い等で残業や休日出勤が必要なケースはありますが、
申請したら代わりに平日に休みを取ることもできるので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
気さくな従業員が多いため、明るい社風ではあると思う。ただ、その分緩みがあるときもまれにある。誰にでも話しやすいため、会...
事業の強み:
空調はどの家庭、企業にもあるもので今後もあり続けるものであると思うので、仕事自体はなくなることはないと考えている。また、空調だけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよくない。長く勤めている方には風通しがよいです。新人や中途採用はそれなりにしんどいかもしれません。
組織体制・コ...
勤務時間・休日休暇:
配属される部署によって極端です。
本社部署であればワークライフバランスは取れている印象ですが、工事を伴う部署となると現場準...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員は穏やかな人が多く、調和を大切にする社風だと思います。
比較的上下関係があまりなくフラットな社風なため、社長に直接意...
給与制度:
在籍期間、昇給は1万円上がった程度だった。ただみなし残業はなく、残業代は全て支給されてました。
ボーナス額は業績により変動します。
人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
強引な販売をいまだに正しいと信じている
組織体制・コミュニケーション:
昔から居る方々が過去の栄冠を威張り語り、自身のこと...
入社時の期待と入社後のギャップ:
リフォームという高額商品をお勧めする為、お客様と膝を突き合わせながらじっくり且つできる限りご希望に沿った、ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
働いていないのでわからない
働きがい:
面接の時点で働きたいとは思わなかった。
入社時の期待と入社後のギャップ:
指名求人という形をとってるけども行ってみたら曲解を重ねるおっさんとの面接がまっていて散々な目にあったとは思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
仕事は面白い。非常に良い現場が沢山あるし、自分の努力次第で面白い現場に関わることができる。良くも悪くも、自分次第な環境だと感じる。
経営陣への提案:
もっと社員一人ひとりに向き合った方がいい。社内の問題にしっかりと向き合い、働きやすい職場にしていく取り組みが必要。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若いメンバーが多いので、入社後はコミュニケーションなどには困らないとおもう。
2店舗間のメンバーはあまり交流が多くはない...
企業カルチャー・社風:
家族経営の為、代表のご両親が近すぎて、よくわからない気を使わないといけない。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業上等で帰りにくさと言うよりかは仕事が多く帰りたくても帰れない状況にあると考えております。
また家族経営ということもあり...
給与制度:
私の意見と致しましては良くも悪くもないと感じております。
どの会社にも良い部分と改善した方が作業が円滑に進むと思われる部分が存在致し...