平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
深夜帯の入れ替え作業がとにかくキツい。
23時から始まって終わるのが朝の6時とかになることも多々あります。
そこから12時出...
女性の働きやすさ:
女性の管理職を増やしたいとの方針通り、女性管理職の増員と育成に力入れていると思います。ただ、女性の管理職が増えたのがここ何...
勤務時間・休日休暇:日曜祝日は休みだが土曜は午前中は出勤。出勤したからといって給料が変わるわけではない。有給休暇も取ってる社員はほとんどいな...
オフィス環境:喫煙者の喫煙場所のきっちりとした断裂ができていないのでオフィスの中にいても場所によっては副流煙を吸う環境にある昔ながらの環境。...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みなので、普段のワークライフバランスはしっかりしている。お盆休みやGW、年末年始などの大型連休は祝日以外、有給...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時のイメージと入社後では、
いい意味で大きなギャップがありました。
入社時は営業部に配属され、主に国内外の輸...
事業の強み:
弊社の強みは取扱品目の多さです。
雲をつかむような依頼に対して推奨可能な製品を不空提案できることが強みではないかと思います。
そのた...
企業カルチャー・社風:
自主性重視と組織力のバランスが良い。比較的風通しは良いと思います、年齢も20代~60代迄いろいろな年齢層で仕事ができま...
企業カルチャー・社風:
これまでの長期的な優良大手顧客との取引や現状の制度に満足せず、新規顧客の獲得や制度改革・新たなシステムの導入などに積極...
成長・キャリア開発:
新人の頃にはメーカーの商品説明会や研修はあるが、中堅以降はほとんどないに等しい。
また、資格の取得に補助や手当はなくキャリ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は大いにある。
特に社員においては、積極性やチャレンジする姿勢は重要視している感じがする。
製造パートさんにお...
勤務時間・休日休暇:
部署によって異なると思う。
定時に帰れる部署もあれば、毎日30分程度残業している部署もある。
多様な働き方支援:
営業、事務は...
企業カルチャー・社風:
昔からある会社でどちらかといえば家族のような雰囲気でした。
ベテランパートさんもいて指導はしっかりしてもらえたと思います...
福利厚生:今でも有給休暇は設けてくれていますが、基本、1年間で10日間ほどというざっくりした決まりがあります。一応、月一回の休みとなっている...
勤務時間・休日休暇:
配送の人間以外ほとんど早出残業はない。レンタルしている機械的にほとんど配達か他の運送屋さんが運ぶ感じなのでそんなに入出庫...
福利厚生:
住宅手当はあります。寮などはない。
通勤手当は全額支給されます。
退職金は3年以上勤めたら出ますが3年足らずでは非常に少ないです
オフィ...
勤務時間・休日休暇:働き方改革のため、年間5日は、計画的に有休が取れるように、年度の頭に休暇予定日を申請している。法律に違反しないよう、その...
成長性・将来性:もともと堅実経営に成長を加えた感じであったので路線は大きく変更はないと想います。社屋、建物等不動産はすべて自社物件で堅実経営...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとてもとれていたと感じています。
定時退勤がほぼ可能でした。もちろん部署は人によりけりですが、女性に...
企業カルチャー・社風:
少数精鋭で、チームワーク良く業務を遂行している。多くのことを兼務することもあるが、チームで動くので、みんなでフォローし...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については8:45~17:30と一般的です。ただ顧客の都合もあるのでそれに合わせて早出や残業もあります。それは各...
組織体制・コミュニケーション:
社長と社員の距離は近い方だと思います。営業的なことなど相談に乗ってくれることもあり会社の一員としての自覚を強く...
成長・キャリア開発:
研修はしっかりある。
定期的にあり時に大変に感じる時もあるが、自分では気付けない部分や、ズレてしまっている部分が明確になる...
成長・キャリア開発:
健康産業であることから、病気のことや健康の為に何をすべきかを広く学ぶことが出来る。そういった研修などもあり初めての場合で...
オフィス環境:【成長をあまり実感できない】訊いた事にすら応えられない上司がいたりすると成長は実りにくいです。成長を実感する間なんてないでしょ...
オフィス環境:自分たちで得た知識を社員へのアドバイスとしてサポートはできる。最低限度の実績、成長は求められます。それは各個人次第です。「運よ...
給与制度:
個々の能力や業績に応じ都度昇給があります。頑張った分だけ自分に跳ね返りがありので、やりがいにもつながります。また業績が良い年には臨...
働きがい:
私はシステムエンジニアとして入社し、現在も現役でエンジニア職として勤務しているのですが、自分で設計したプログラムが正常に動いて世に...
勤務時間・休日休暇:
創立記念日が休日に設定されていることや、夏季休暇が6月~8月の間で5日間取得できるので旅行に行く場合はハイシーズンを避け...
組織体制・コミュニケーション:
入社してからしばらくは毎日出社で、少しずつリモートワークに切り替わっていきます。
私が、リモートワークに切り替わ...
女性の働きやすさ:
最近は女性が増えてきた
本社の設計や事務には若い女性が数名いる
女性の管理職は今のところ居ないと思う
教育・研修:分からないところは聞けば教えてくれるのですが、教育マニュアルなどもなく基本的には自分で考えて仕事をしなければいけないので、そうい...
事業の強み:
製造メーカーであることと独自の他社にない製品群があり、有利性がある。
事業の弱み:
競合が多い、安価な商品群は価格的に薄利。海外製生...
成長・キャリア開発:
プラスチックについては専門知識が取得可能。自分で何でも行わなければいけない事もあり、自己で成長して行かなければ厳しい。
働...
企業カルチャー・社風:
半導体、電子部品商社がベースとしてはあるが「利益が出れば売る物は問わない」といった社風があり、いい意味で個人の裁量は大...
給与制度:
一定の役職までは個人の営業成績、勤務態度で評価され、伴って昇給もしていくが、中間管理職以上になると、評価項目にマネジメントが加わり...
勤務時間・休日休暇:
有休は他社と被らなければ比較的、取得しやすい環境ではあった。また、隔週土曜日が出勤であるため、就業規則上との休暇日数に乖...
福利厚生:
大阪市内の比較的通いやすい場所に自社があった。周りは零細の機械卸業社が点在することで関係性を構築していた。福利厚生面については何も...
企業カルチャー・社風:
日々残業することが当然の風土のようでした。常に納期に対して前倒して業務を行う意識が皆強かったようです。
組織体制・コミュ...
事業の強み:
元請けとの関係性。独自のノウハウがある(らしい)。
事業の弱み:
公共事業、元請けに依存しているので、その動向に左右される。
事業展望...
評価制度:この会社に入社する方は注意してください。直属の上司や先輩は人の引き合いを奪い、自分の手柄にする人が非常に多いです。真面目に外回りし...
女性の働きやすさ:この会社は女性のお陰で成り立っている所もあります。9時ぴったりの出勤で定時まで、見積もりに追われるので時間が過ぎるのは早い...
給与水準:給料は凄く良いと思います、やればやるだけしっかりと頑張りを評価をしてくれる会社です。昇給も必ず毎年ありますし、賞与夏と冬の年2回必...
仕事内容:飲食店のスタッフとして働きましま。凄くやりがいがありました!イベント企画、また商品開発、オペレーションの改善、人財育成、店舗運営、...
会社の安定性:長年美容業界オンリーでの業務のため、最近不景気の風をもろに受けはじめている。ヒット商品のありなしで売上にかなり上下があり、ヒッ...
平均年収
421 万円残業時間(月間)
22 時間事業の強み:
ディストリビューターとして、IT業界のほとんどのメーカーと仕入れ取引をしている広大さは圧巻です。パートナーランクが高いメーカーに...
成長・キャリア開発:
各種資格手当は充実している。プロジェクトマネージャー等の難易度の高い試験からMOSなど容易な試験についても補助が出る。試...
平均年収
356 万円残業時間(月間)
55 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
良い意味で思っていたよりも風通しがよく、尊敬できる上司が多かった。
納得出来ないことも真摯に向き合って理解して...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は日々あったと思います。ルーティーンのようにこなせる業務ではなく、結果を残している人たちは日々何かしらの創...
平均年収
643 万円残業時間(月間)
33 時間福利厚生:
総合職は安く寮に入ることができるので、若い人にとってとても助かる。
1人暮らしを始めるにあたり、初期費用などもかなりおさえれるのでそ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良くはないように感じています。体育会系の会社なので飲み会は多いかと思います。それに加えて一部の社員...
平均年収
453 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
給与は正直配属先によって変わります。
配属先の業績によって年収は最高で100万以上の差はあります。
これは同じ業務をしていても、やはり...
給与制度:
一般職の事務は月々の手取りはそこまで良く無いが、残業手当はやった分だけきちんと貰え見込み残業ではない。賞与は年2回きちんと貰えるが...