平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:入社時に言われていたことと、入社後では言うことが全く違う。また二転三転するため、なにを基準にすればよいのかわからなく...
会社の安定性:毎日が平和に過ぎていくので、安定していると錯覚することができる。ただなぜ平和にのんびり過ごしているのかを考えること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ウイスキーコニサーの中のウイスキーエキスパート、ウイスキースペシャリストの資格の取得を推奨されますが、あくまで推奨です。...
給与制度:
昇給は、入社4年目くらいであるものの、そこまで月収は変わらない(確か1万円もなかった記憶)。賞与は年4ヶ月程度。手当はあまりない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
予算が高すぎて賞与はもらいにくいシステムになっている。毎月 大型物件があれば達成するが実際にはなく、
会社には予算の半分ぐらいの金額...
企業カルチャー・社風:
保守的で風通しは悪い会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
人によると思うが、仲のいい社員は食会等でプライベー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
約3年に1回の昇格試験があります。(論文、筆記テスト)これで1万弱の昇給が決まります。
子供手当は1人につき1万6千円ほどあります。...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会あり、風通し良い
組織体制・コミュニケーション:
業務内容により組織間の交流多くなることがあるが基本的に営業と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
●勤務時間結論
極めて劣悪
●対顧客
=新規案件獲得の為の訪問→ヒアリングした内容を踏まえ提案内容策定し社内プレゼン→顧客との...
企業カルチャー・社風:
●挑戦する機会は無限にあり、色々な業種顧客を相手にすることができる。
●ソリューション事業部管理者は能力高く論理的思考を...
平均年収
440 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
友達のような感じで接しても大丈夫な人もいるので、風通し良いと思います
組織体制・コミュニケーション:
一部、飲み会がやや激...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取りやすい環境にあると思う。また、年間の定まっている休日も多い。GWや夏季、年末年始などまとまった休みもとれる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特徴は、福利厚生制度がはっきりと決まっていないところだと思います。入社当時の制度により、社員によって制度が異なることもあります。住...
事業の強み:
医薬品メーカーとして生薬原料を扱う企業は少なく、参入障壁も高いため、市場競争は激しくなく比較的守られています。
また90年という長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風としては保守的な方だと思います。
管理職が全然休まないので有給休暇を取りづらい雰囲気があります。
会社全体として有給取...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は年間の数日を除いてほとんど休みです。休暇も取りやすいと思います。残業時間は人により、全く残業なしの人もいれば月に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が多い。
新入社員にも裁量権が多く、東京出張や各地方出張なども会社してバックアップしてくれる印象で一次的な経...
働きがい:
商品企画から商品を納品するまでの全てのプロセスを学ぶことができ、それはとても大きなスキルアップになりました。
デザイナーや営業などの...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
39 時間給与制度:
転職サイトに載せている年齢毎の最低保証給与額と給与明細の基本給の数字に相違があります(各種手当は別と明記あり)。明らかに少ない上そ...
福利厚生:
即入寮可能な寮がありますが、年齢制限や年数制限があり、部屋自体も狭小のため通常の賃貸へ住む方がほとんどです。通勤手当はある程度遠く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
フォークリフト部品を扱っている会社が全国を見てもほとんどないので会社自体は安定をしている。
事業の弱み:
弱みは会社のシステムが古す...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は倉庫は担当や役割にもよりますが、早くて19時までには会社を出られるとおもいます。遅くて21時くらいです。
営業は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
【昇給】
年一回。
コロナ前は年5%程度だったがコロナ禍で業績が悪化し、昇給が無くなってしまった。
【賞与】
業績次第だが、多い年だと年5...
給与制度:
給与は良かった!ボーナスは多い。三十代で割ともらっていた。手当も充実していて
いる。福利厚生は充実していない。
いい所は無し。能力は考...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金や連続勤務年数はしっかりとした金額を払ってもらっているとのこと
株券の配当もあるらしい
オフィス環境:
本社はそれなりに応接室があ...
給与制度:
月給は比較的高い方だと思うが、
役員(会長)の判断次第で上がったり下がったりする。
結果が出ているとその分賞与にも影響がでるが
出ないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
歴史も古く、フィットネス業界での認知度は高いと思います。日本では販売していないブランドやアイテムの独占販売権があるので、しっかり...
企業カルチャー・社風:
IT関係の進化にあわせて目まぐるしく変化する知識や技術などに対して、常に新しいことを模索し、ソーシャルメディアの強化や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
・社員が成長するのであれば失敗も財産と考える社風がある。
・個人、組織が独自で戦略を考え活動する事に寛大である。
・社歴の...
事業の強み:
・環境への取り組みが活発化している中で、エコ容器の扱いが多い。
・自社製造部門を持っており、瞬発力がある。
・木、紙、プラと幅広い商...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、退職金、住宅補助、社員持株会、会社特有な会(懇親目的)などがある。
コロナ渦は特有な会は休止中でした。
オフィス環境:
最寄駅...
給与制度:
昇給はほとんどなし。賞与に関しては、おそろしく低い。年1か月もない。会社のメイン事業である電力事業が停滞しているため会社にえいきょ...
平均年収
505 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良い方だと感じる。
全員で良い方向へ向かおうとする姿勢は感じるが、
それに実態が伴っているかはまた別の話だという印...
成長・キャリア開発:
資格取得の推進をしている、ITパスポートなど国家資格の取得手当あり。
働きがい:
近年、働き方改革の推進や社会情勢の変化によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社の皆、優しい方ばかりだと感じました。研修制度がしっかりしていて、医学や身体の知識を素人でも分かるように教えてくれま...
給与制度:
基本給の昇給はありませんが、役職を持つとそれぞれ手当てが付きます。(5~10万)
また営業成績に応じて、歩合給が発生します。
賞与(年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当は75%出る。
独身寮などはなく、借上社宅といったところ。
通勤手当は全額支給。
退職金も1000万後半と聞いたことある。
また、...
事業の強み:
新規事業は特にない。
しかし、これからどのようにライバル社に勝つか、業界トップとしてどのように地位を絶対的なものにするかなどプロジ...
平均年収
452 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
本社が大阪ということもあり、関西人が多くフランクで明るい雰囲気だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
お酒が好きな社員...
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像したよりもコミュニケーションを取る機会が多い会社だった。
転職活動中はとにかく業務内容が自分の希望に沿う会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
健康産業の本質を捉えており超高齢化の世の中に役に立つ情報があると思います。
また、フォーラムなどもありエンドユーザーも参加できるの...
入社時の期待と入社後のギャップ:
顧客が美容師やエステティシャンなのだが、
個人経営されている人程クレームが多い。
本当に接客業なのかと疑いたくな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
数年勤めただけですが、退職金はありました。
また、家族がホテルを利用する際には通常の宿泊価格より割引して利用することができました。
オ...
事業の強み:
コロナ禍でホテルの売上は落ちていると思いますが、立地と設備が悪くはないので、人の流れの回復、特にインバウンドが戻ってくれば業績の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収は平均より低いと思われる。
東京、名古屋などの本社に遠い支店に配属になった場合は家賃補助(1万円支払うだけで良い)があるので、独...
給与制度:
基本的に賃金は低めだと感じた。
特に新卒で入社した場合、残業代ありきの給料である。
賞与に関してはかなり低めで勤務数年目でやっとまとま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:給与面ですが最初の2ヶ月は月給保証が有り、月30万円は支給されます。その次月から固定給が15万円と歩合給制に変更されたと思いま...
仕事内容:住宅設備の訪問販売です。一般家庭にソーラーパネルや蓄電池の案内をしに行きます。各チームごとに担当エリアを決めて訪問します。150件...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
基本給の4カ月分程度。
年俸制を選択している片は
また違う査定方法がある。
インセンティブ:
営業マンは 個人の粗利の数%と部署の売上に応じて...
給与制度:
資格手当は一級の国家資格で4000円
二級の国家資格で2000円
賞与は月給の4倍ほど。
そこまで月給が高くないのでしれている。営業マン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:会社が無借金経営である事。又、40年培ってきたフォークリフト部品のノウハウと、これからの新しいリフトの部品の新商品も独自ルート...
働きがい:最初は丁寧に指導していただくのですが、何ヶ月か経つと自分で売れ筋や売れ行きが悪いものを見極めて発注をしたり、売り場内のレイアウトを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては取引先が小売業になるのでどうしても納品が深夜になってしまう事があり、長時間労働になっていました。
土日の...
給与制度:
給与・賞与については平均よりやや高めと感じる。
係長クラス以上になると、給与面では一気に上がるのではないかと思う。
評価制度:
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
嗜好飲料であるお茶、コーヒー製品については小売から業務用の商品展開。
百貨店、量販店から外食産業まで幅広く顧客がいる。
事業の弱み:...
給与制度:
年1回昇給ありますが、ほとんどあがりません。
最低賃金があがる上がる程度かなと思います。
社員はそこそこボーナスがありまだ良いかなと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ある意味やる気があればなんでも任されるので、機会には恵まれると思います。ただ、1回任されると突然仕事量が増えメイン担当...
福利厚生:
退職金はないと思います。通勤手当は出ますが、住宅補助はありません。基本的な福利厚生なんだと思いますが、ただ健康診断はありません。あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
出張が入らない限りは土日は基本休み。出張はそこまで多くないので不満はない。休みも比較的取りやすい環境であった。
多様な働き...
福利厚生:
最低限の福利厚生があるという感じです。
オフィス環境:
オフィス環境は最低限度のものが保たれているだけという印象。