平均年収
541 万円残業時間(月間)
50 時間給与制度:
昇給は年1回、自衛官俸給表、行政職俸給表等による。基本的には年2号俸ずつ昇給、業績により特別昇給で4号俸以上上がることがある。昇給...
事業の強み:
身分は、国家公務員なので潰れる事はないし。不祥事など起こさない限りクビになることもない。今後、自衛官の給料が上がると思われる。(...
平均年収
449 万円残業時間(月間)
39 時間成長・キャリア開発:
大型トラック(自衛隊車両に限る)や特殊無線技士は、必要な職種なら取得しやすいです。大型トラックに関しては、限定解除しない...
給与制度:
階級と勤続年数に応じて昇給し続ける
賞与は年に２回
通勤片道２キロ以上なら自転車であろうと自動車であろうと距離に応じた通勤手当が支給さ...
平均年収
476 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
航空自衛隊の給与制度は、自衛隊員としての職務に基づき、公務員としての給与体系に準じています。以下に、航空自衛隊の給与制度の主な特徴...
成長・キャリア開発:
航空自衛隊は、高度な専門知識と技術が要求される「プロフェッショナルの集団」です。入隊後の基礎教育では、社会人としての規律...
平均年収
567 万円残業時間(月間)
44 時間給与制度:
国土交通省の給与制度は、国家公務員としての**人事院勧告に基づく統一的な仕組み**を特徴としており、公平性・透明性・安定性を重視し...
入社時の期待と入社後のギャップ:
国交省の国家総合職で入省した職員が感じるギャップとしては、業務の幅広さ、政策決定のスピード感、調整業務の多さ...
平均年収
507 万円残業時間(月間)
52 時間企業カルチャー・社風:
海上自衛隊のカルチャー・社風は、規律と団結を重んじる特徴があります。特に艦艇勤務では、限られた空間で共同生活を送るため...
給与制度:
給与については、階級と号俸に応じて支給されるようになっている。
一般幹部候補生で入隊した場合、一定の階級までは昇任おスピードにほとん...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前と入力後のギャップにつきまして、わたくしが実際に応募から面接、就業開始及び終了まで経験させていただいた...
給与制度:
給与水準は、国家公務員として安定しており、毎月きちんと支給される安心感があります。初任給は一般的な国家公務員と同じで決して高いわけ...
平均年収
548 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
毎月16日給与支給、年2回ボーナス支給（6/30、12/10）。給与は、民間企業に勤める同世代と比較しても高いほう。超過勤務手当（...
勤務時間・休日休暇:
（産休・育休）最近では育休や産休の制度が充実しており、男性も積極的に育休を取得しています。
育休を取得するにあたって周囲と...
事業の強み：
新事業・食品産業部が対象とするのは、衣食住で人間が生きるために最も大事な「食」に係る産業であり、食品は国民の日々の生活に不可欠な...
企業カルチャー・社風：
新事業・食品産業部は食品企業振興に関する業務に長年従事してきた職員が大半を占め、長年の勤務経験から食品産業への愛着も生...
働きがい:
厚生労働省で働くことの働きがいは、国民の生活基盤を支えるという大きな社会的使命を担っている点にあります。少子高齢化や労働力不足、社...
企業カルチャー・社風:
真面目な人が多い。職員同士の仲は良く、休日は一緒に遊んでいる人をよく見かける。
年功序列・トップダウンの体制のため、風通...
給与制度:
俸給表が定まっており、1年に1回昇給していく(5000円ほど）。最近は民間給与に合わせるため、人事院勧告で給与が上がり続けているの...
給与制度:
業務内容については国家政策に携われるスケールの大きさ、また他省庁に比べ自由度も高く、若手でも伸び伸びと業務ができる印象。
ただし、業...
平均年収
660 万円残業時間(月間)
59 時間給与制度:
国家公務員なので、大手民間企業と比べて給料はあまり高くない。課長補佐になって多くの残業をするか、室長レベルの管理者になってようやく...
入社時の期待と入社後のギャップ:
全世界の大使館にて勤務する可能性があるため、体力と精神面において、タフさが求められる。また、赴任国での語学を...
平均年収
518 万円残業時間(月間)
34 時間勤務時間・休日休暇:
残業は自分の仕事次第なので、するかしないかも基本的には自分で決められます。しかし時期によっては忙しいこともあったり、突発...
給与制度:
昇給は年功序列です。また、賞与については、大体4か月がアベレージです。手当についても一通りつきます。
民間企業と比較すると、どうして...
平均年収
636 万円残業時間(月間)
62 時間成長・キャリア開発:
国会対応をはじめとした、民間企業では潰しが効かない(評価されにくい)能力が身につきやすい環境ではあるが、1〜2年のスパン...
勤務時間・休日休暇:
時差出勤が推奨されていて、繁忙期でなければ休暇も取りやすい。
多様な働き方支援:
テレワークや時差勤務が推奨されていて、国会...
平均年収
598 万円残業時間(月間)
56 時間企業カルチャー・社風:
かなり風通しは悪いです。
良い部署もあるかと思いますが、私は見たことがありません。
挑戦する機会はあまりないと思った方が良...
企業カルチャー・社風:
非常に上司が優しく、社会の厳しさも当時は教えていただきました。今でも感謝しています。
事務所によって行う業務が違うので、...
平均年収
471 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
大阪国税局の特徴
大阪国税局は、**近畿2府4県（滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山）**を管轄する、全国第2位の規模...
勤務時間・休日休暇:
配属先によります。
1~4年目のときは8時半から17時まででした。
かと言って8時半に行けば良いのではなく、1年目の時は7時...
平均年収
548 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
昇給は公務員の俸給表どおりに上がっていく。
仕事で成果を上げた場合、次期ポストでより難度の高い場所に行く可能性が高まるが、基本給に関...
勤務時間・休日休暇:
休日は取りやすく、急な体調不良や休みが欲しい時でも対応してもらえる。夏季休暇もあるため一年目でも大きな連休が作りやすい。...
給与制度:
昇給は基本的に毎年行われる。
昇給の幅は個々人により若干異なるものの、在籍年数が近ければ基本給の差は大きくは開かない。部署によって業...
給与制度:
給与は非常に大事な要素であるのでここでは詳しく述べていきたい。
ただ非常に大事ではあるが、それを事細かに書くことに些かの躊躇も覚える...
平均年収
696 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
特許庁の給与制度は、一般的な国家公務員の給与制度に基づいており、基本的には給与法および国家公務員法に則って定められています。特許庁...
勤務時間・休日休暇:
勤務環境は全体的に落ち着いており、集中して業務に取り組みやすい雰囲気だと感じます。制度面がしっかりしているため、ワークラ...
平均年収
608 万円残業時間(月間)
57 時間福利厚生:
住宅補助は一定額が出るが上限があるため東京では手出しが多くなる。寮は単身用と世帯用があるが場所は指定できないため、よい立地に入れた...
勤務時間・休日休暇:
1時間単位で休暇が取れる点についてありがたく感じていました。
部署によりますが、基本的に休暇は取りやすい傾向があるものの、...
平均年収
462 万円残業時間(月間)
19 時間企業カルチャー・社風:
風通しは非常にいいと思います。また上司が先輩、上席に仕事を教えてもらえる機会が多くあります。
組織体制・コミュニケーショ...
企業カルチャー・社風:
やはり公務員ですので、特別なにかに挑戦するなどはない。
組織体制・コミュニケーション:
国家公務員ですので、関東内全域が異...
平均年収
499 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、私は8時半から17時まででしたが、フレックス制度や小さいお子さんがいらっしゃる方は時短勤務を使って仕事をして...
給与制度:
昇給は年1回。
人事評価制度に基づくもの。
普通に業務をこなしていれば毎年安定し給与は上昇する。しかし、実力主義ではないため飛躍的な上...
平均年収
495 万円残業時間(月間)
25 時間成長・キャリア開発：
港湾空港部に所属しています。
若手職員の現場力の向上やキャリアパスを目的として、OJT研修やWEBを活用した現場見学に積極...
事業の強み：
国民のため、安全・安心な国土・インフラの維持管理・整備・改築等、多岐にわたり必要不可欠な組織（事業）である。
また、有事の際には、...
平均年収
529 万円残業時間(月間)
53 時間成長・キャリア開発:
適宜研修などが用意されているが、研修のテーマが大きすぎてあまり役に立ったものは無かった。形式的にやっているんだろうなあと...
給与制度:
私は元々地方自治体の職員で人事交流で働く機会がありました。
前職換算で役所の給与とほぼ同額でした。2年目は階級が上がり、それに伴い役...
平均年収
646 万円残業時間(月間)
58 時間企業カルチャー・社風:
内閣府採用の職員のほか、他省庁からの出向者や自治体出向者が多く属しているため、比較的多様性に富んでいる。部署異動も3年...
勤務時間・休日休暇:
私は運良く業務の調整がとてもしやすい部署で、ワークライフバランスがとても満足です。しっかり時間内に集中して仕事をすれば残...
平均年収
520 万円残業時間(月間)
32 時間企業カルチャー・社風:
風通しは本当に良かったです。
人事異動は２〜３年に１度あるおかげか人間関係はアッサリしており仕事がとてもやりやすかったで...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は本局の場合は９：１５〜１８：００です。
事務所の場合は８：３０〜１７：１５らしいです。
コロナ禍では時差出勤も積極...
平均年収
552 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
公務員の給与体系上、民間の企業でみられるようような特定の資格を髭右徳したことに対して毎月支給される、資格取得手当という名称の制度は...
事業の強み:
裁判所は、憲法上・法律上の制度設計に基づき、法的紛争の最終的かつ権威的な判断主体として位置付けられています。私人間での交渉や仲裁...
福利厚生：
手当についての内容と重なることもあるが、住居手当や交通手当、地域手当などの各種手当によって、無理なく東京都内で暮らせるほどには金銭...
企業カルチャー・社風:
若手は比較的希望の部署に行けるようになっています。
風通しも基本的にはよくしようという努力は見られますし、実際良いと思い...
平均年収
451 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
評価・業績にかかわらず、定期昇給があり、賞与が保証されているのは魅力的なところだと思います。大幅に給与が増えることはないですが、将...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い。今とか珍しいくらい古風な組織だと思う。税金で運営してるうえ、さらに税金を賦課したり徴収したりするため、世...
平均年収
655 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
昨今の日本の情勢もあり、手当等少しずつ増えている印象はあります。
少子高齢化もあるので、これからのポジション等の不安はありますが、頑...
給与制度:
給与は人事院で決まっており、給与表がありネットでも公開されている。
年功序列であり個人の評価によって昇給がきまり、個人様々である。賞...
平均年収
469 万円残業時間(月間)
25 時間多様な働き方支援:
省としては、働き方改革の先頭を走らなければならない立場ですが、実態は大きくは変わっていません。というか変えることができない...
成長・キャリア開発:
勤務終了後、有志仲間が集まって資格取得を目指して頻繁に勉強会を開いていました。向上心の高いメンバーが多く集まっていました...