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オリンパス株式会社

住友不動産販売株式会社

オリンパス株式会社と住友不動産販売株式会社の比較

オリンパス株式会社

3.5
(回答:124人)

住友不動産販売株式会社

3.0
(回答:183人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕

オリンパス株式会社

住友不動産販売株式会社

平均年収 (正社員)

万円
(平均年齢 38 歳)
万円
(平均年齢 30 歳)

残業時間(月間)

時間
時間
%
給与・年収の納得度
%
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勤務時間の納得度
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休日・休暇の納得度
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職場の人間関係の満足度
%

オリンパス株式会社の年収

住友不動産販売株式会社の年収

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 37.9歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 30.4歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 37.9歳)

万円

(平均年齢 30.4歳)

回答者の年収範囲

万円
万円

回答者数

(正社員)

(正社員)

オリンパス株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
賞与(年) 万円
給与制度:
勤続年数に応じて少しずつ増えていくという、よくある給与体系である。賞与はそこそこ貰えていると感じる。個人評価による金額が上下するがそのウェイトはあまり大きくない。

評価制度:
昇進・昇格は典型的な年功序列型である。このランクを何年間経験したら次のランクの昇格試験を受けることができるようになる。

口コミ投稿日:2021年08月 8日
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オリンパス企業年金基金/ 事務長
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
様々な研修が良いされている。
資格取得を推奨し、報奨金制度がある。

働きがい:
従業員が安心して事業推進できる環境を整えることにより、会社の業績が向上することに働き甲斐があります。

口コミ投稿日:2021年07月 8日
回答者: 女性/ ファームウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2020年時点の情報
福利厚生:
独身者には28才まで寮がある。勤務地移動だとより長く住宅補助がある。社員持ち株会、財形貯蓄はある。退職金も一部が確定拠出型となっている。年三万円分の補助があり、研修や英会話、保育園の補助、保険の聞かない医療費に使えるなど幅広く使える制度もある。

オフィス環境:
メインの開発は、八王子から一駅にあり電車の本数などは少ない。勤務スペースは、ある程度広い。病院のように白い壁がベース。カフェの共有スペースもあり、コーヒーなどが提供されている。立ち会議スペースなども設置されているが、会議室は埋まっていることが多い。社内に保育園が今年から設置。

口コミ投稿日:2020年07月26日
回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の新入社員は借り上げマンションに格安で済めるので充実してるので、新卒で入るには恵まれていると思う。入社年によって立地はバラバラのようなので、立地に当たりはずれはあると思う。

口コミ投稿日:2020年09月11日
回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財務/ マネージャー
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
働き方改革が施行され、残業0を軸に活動が実現している。納期遅延しても残業ゼロを死守する雰囲気(本社部門)

多様な働き方支援:
リモートワーク可、早帰り可、副業可、退職者のリエントリー制度あり。

口コミ投稿日:2021年07月14日

住友不動産販売株式会社の口コミ

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
事務職は産休育休も基本は取りやすいが、人数が少なく補填できないと取りづらい場合もある。

営業職は女性だろうと成績が良ければ役職はつくのでどんどん稼げる雰囲気ではあります。

口コミ投稿日:2021年10月13日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2006年時点の情報
働きがい:数字が命なので、数字さえやれば普通の会社ではありえない額のボーナスを手にすることができるが、それがやりがいといえばやりがい。決して普通の会社では味わうことはできないといえる。思い通りに事が運ばないとき、どのように耐えるかが勝負の分かれ目なのでは。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
教育・研修:1年目から、自分で取ってきた案件については、最初から最後まで担当者として参加でき、少なくても1年目は先輩や所長がリードしてくれます(支店によって差があります)。数字も半分くらい貰えると思います。ただしマニュアルはなく、現場で先輩を見て学ぶことになるため、良い先輩に巡り合えるかがカギです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2015年時点の情報
働きがい:
売り上げ主義といえどもお客様から感謝の言葉をいただいたときなどはやはり嬉しいです。そういったお客様の声ももちろんのことやりがいへと繋がっておりました。

口コミ投稿日:2021年01月 4日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
成長性・将来性:競合他社がIT化を順次進める中、そのような先進的な改革には目もくれずチラシの配布枚数に拘っているので、そのうち時代に追いつかなくなることが目に見えている。

業務は全て紙ベースで行われるため1日当社に勤務すれば、一般的な会社に勤める人が目にする1ヶ月分くらいの紙の量を消費している感覚がある。世間に求められていることを読み取り早急に改革へ落とし込まないと、10年20年後デジタル世代が不動産購入層へ成長した時選ばれなくなるだろう。
口コミ投稿日:2020年03月28日

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住友不動産販売株式会社
不動産営業(売買仲介業務)■平均年収880万円 ■年休120日 ■WEB面接可(一次) 正社員
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株式会社映像システム
映像・音響機器の法人営業 ★完全週休2日制 ★土日祝休み ★各種手当充実! 正社員
月給26万円以上+賞与年2回+家族・住宅手当 ※想定年収400~500万円 東京都港区芝4-2-3 ★「三田駅」より徒歩2分、「田町駅」より徒歩5分/転勤はありません。
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本田技研工業株式会社
自動車の製造スタッフ ★月収例30万100円/寮費無料+食事補助有/安心のHonda直接雇用 契約社員
日給1万300円~/在籍期間により昇給あり・満了一時金有(総額184万円) 本田技研工業株式会社 鈴鹿製作所(三重県鈴鹿市平田町1907番地)での勤務となります。
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能美防災株式会社
消防用設備の提案営業 ◎防災業界トップクラスのメーカー 正社員
月給21万5000円以上 ※年収は400万円~600万円を想定しています。 中部支社/愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館3階 ※転勤はありません。
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株式会社日本シューター
エアーシューターの施工管理<土日祝休み◆年休123日◆在宅勤務可>★未経験可★国内シェアトップクラス 正社員
月給21万円以上+残業代全額+賞与年2回(昨年度実績4.75ヶ月分) 東京本社(東京都千代田区)または、大阪支店(大阪府大阪市西区)★リモートワークも導入中!
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HOYA株式会社
予実管理担当 ◆純利益率20%超の医療機器メーカー◆残業月10H程度◆定年なし◆ 正社員
月給25万円~50万円+残業代全額支給+賞与(年2回) 昭和の森技術センター/東京都昭島市つつじが丘1-1-110

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社員持株会で利子補給等も無くなってし...

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ただし、寮の部屋にキッチン、トイレ、風呂は...

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給与体系が職種や職称、評価に対応した給与体系がなく、ブラックボックスで一般社員だけでなく、管理職も把握できていない。そのために、2...

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個人評価によって昇給のレベルが変わるシステムになっているのだが、段層が少ないため高評価を得ても一段階上の昇給のハードルは非常に高い...

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残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
土曜日が出勤日のときがある。
その時に有給がとれれば良いが
部署によっては部員同士の調整が必要。
そのかわり、フリーバカンス(...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
社名は英語だが、英語のcannon やcanon ではなく、
観音信仰のkwannonからきており、
それからも類推される...

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給与制度:自動車業界の中では低い方ですが、十分な給与はもらえていました。一般職では300万円?400万円、主任クラスで500万円?700万円...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
36協定を厳守しており、無茶な残業は無い。
また、サービス残業にも厳しく、パソコンや会社の入退場記録で管理されるため絶対に...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
大手企業グループの為福利厚生はとても充実しています。雇用形態により待遇はちがうが、総合職の場合には充実した家賃補助があり、財形、会...

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ワークライフバランス良く働けることは非常に良いと思う。ただし、仕事内容や事業部によって大きく異なっているので、こればかり...

企業カルチャー・組織体制 について

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同族企業が色濃くあった。

組織体制・コミュニケーション:
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商品が良い。営業力が無くても正直車が売れる程商品力が強いと思う。また、町の整備工場とのネットワークによる販売網が全国を網羅してい...

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