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回答者：男性/ 制御/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:
資格手当は全くなく、会社として必要な資格を取ると、その人の名前を使って〇〇主任とかになるが特に給料にプラスされることはない。研修は形だけの研修が多く、スキルアップなどはほぼないが横の繋がりを重要視しているようである。研修で何か評価が変わるわけでもないので無駄な研修が多い印象である。

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回答者：男性/ 企画管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月24日

成長・キャリア開発:全社員のスキルアップには会社負担でオンラインセミナー受講。個

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回答者：男性/ 計装エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月22日

仕事の裁量権:各人に与えられた仕事に関する進め方は本人に一任されており、裁量権は

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ケミカル事業部門

4.1

口コミ投稿日：2023年01月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修なども多く、年齢が若いうちは定期的な研修が

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月23日

成長・キャリア開発:資格取得制度は年2回ほど有り、全額支給。研修も入社初期と、数

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月14日

成長・キャリア開発:上司との関係性が出世に重要。能力がある人が出世していない状況

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:社員の成長を促すような積極的な研修はない。キャリアの希望など

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:研修は出張でいろんなところに行きました。自身がついたのであり

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回答者：男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月29日

成長・キャリア開発:研修はあまり充実してなく、基本的にOJTとなる。資格の取得手

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:研修制度など積極的な印象ではある。この会社で役に立つ人間には

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月15日

成長・キャリア開発:企業としての成長に、課題があり。若いうちは任される範囲にばら

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月07日

成長・キャリア開発:仕事における権限が下にないことから、自分で意思決定して仕事を

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ケミカル事業部門

4.1

口コミ投稿日：2022年06月23日

成長・キャリア開発:レベルが高い教育があり、キャリアアップの機会もあり、副業も競

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年07月18日

成長・キャリア開発:まだ異動を経験したことがないが自分のキャリアのためにぜひして

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:資格手当は一部ありました。直属の上司との相談になりますが、該

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回答者：男性/ 生産職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年03月10日

働きがい:交代勤務になると給料はある自ずと良くなるため、少し不満があっても会社を

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月04日

成長・キャリア開発:業務に関連する資格に関しては会社の補助が出る。働きがい:B

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人財戦略部門

3.9

口コミ投稿日：2024年01月07日

成長・キャリア開発:研修は選抜が多い。漏れると厳しい。働きがい:街中の店舗で大き

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回答者：男性/ 人事系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部・健康/ マネジャー

3.7

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:定期的な教育はあるが、主に自己研鑽で自信を磨いている感じ。働

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:資格手当は薄い。働きがい:グローバル比率が低いので、最近は海

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:成長意欲のある人は成長できる環境だと思う。資格等自身の能力向

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

3.3

口コミ投稿日：2024年01月22日

働きがい:日用品を扱う企業なので、人々の生活を支えていること

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回答者：女性/ 処方開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究開発/ 研究員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月15日

成長・キャリア開発:資格については自分で探して受けていくことになります。手当は出

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造

3.4

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:研究職や技術職などの開発担当は素晴らしい経験ができると

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:ほとんどの研究者がマルチプレイヤーとして成長していく。若手の

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月06日

成長・キャリア開発:基本はOJTです。働きがい:働きがいは当人の主観によります。

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回答者：男性/ 所長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 首都圏/ 所長

4.0

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:色々と学べる部署はほとんど網羅しているのでは？働きがい:真面

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回答者：男性/ ケミカルエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術開発

2.6

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:資格取得をすいしょうするが手当はない。働きがい:身近な製品に

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回答者：回答なし/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月27日

成長・キャリア開発:手当もちゃんとあるので良いと思います。働きがい:働きがいもし

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月15日

成長・キャリア開発:研究職は、自己の希望は通る方だと考えられ、自己の成長を感じな

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月21日

働きがい:多くの人の手に渡る商品づくりをしているということはやり

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回答者：男性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月14日

成長・キャリア開発:資格によっては、受験費用の補助等

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月19日

成長・キャリア開発:若手から任せられる風土はある。しかし一部の管理職が権力を握っ

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回答者：男性/ 製造部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月19日

成長・キャリア開発:キャリアに関して年1回相談する機会があるが、自分の希望が通る

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修費用負担もあり、社内での自己啓発が推奨され

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会社名	花王株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.kao.com/jp/
所在地	東京都中央区日本橋茅場町１丁目１４－１０

従業員数	7905名
設立年	1940年
資本金	85424百万円
代表者	長谷部佳宏
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.5 口コミ(1257件)
2		積水化学工業株式会社 3.4 口コミ(1019件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(575件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(946件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(628件)

(3.2)	三菱ケミカル株式会社口コミ(1947件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.4)	富士フイルム株式会社口コミ(1170件) 平均年収（正社員） 860 万円残業時間（月間） 35 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:入社3年目までは毎年フォローアップの研修がある。... (続きを見る)

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(2.8)	エスケー化研株式会社口コミ(456件) 平均年収（正社員） 449 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 製造成長・キャリア開発:会社自体はかなり安定していて、長く勤めれば給料もそこそこ貰え... (続きを見る)

(3.2)	株式会社クラレ口コミ(418件) 平均年収（正社員） 596 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / なし / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:難易度の高い資格を取得するとボーナス時に課金される。実務系で... (続きを見る)

(3.0)	三甲株式会社口コミ(412件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 35 時間
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(3.5)	BASFジャパン株式会社口コミ(407件) 平均年収（正社員） 752 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒のみを生え抜きとし、リストラもほぼなくグングン昇格してい... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ニフコ口コミ(402件) 平均年収（正社員） 588 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格補助あり。社内の研修は、入社時の寺子屋研修くらい。働きが... (続きを見る)

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