平均年収
574 万円残業時間(月間)
28 時間成長・キャリア開発:
営業職だと、自分自身でスケジューリングを行ったり、自発的に行動するような積極性が求められていることもあり、そういった能力...
給与制度:
年功序列的な昇給をします。評価制度が細かく時間のかかる仕組みの為、コツコツ実績を積む事でのみ、昇給昇格が行われます。実力主義を求め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特にないです。
非常にいい会社ですが、長くいればいるほど他の会社で働くのは難しいと思います。
自動車業界での狭い部門での仕事...
事業の強み:得意先は自動車関連が9割のため、自動車業界の動向に会社経営が大きく左右されますが、脅威となるライバル会社がかなり少ないこともあっ...
平均年収
383 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
土日は基本休み
祝日は営業日(月〜金)
ゴールデンウィークとお盆は強制的に有給休暇を数日使わされ、大型連休になる。
例 GWの...
組織体制・コミュニケーション:
最初は緊張すると思うが、コミュニケーションは比較的に取りやすい環境だと思う。人にもよるかもしれないが、質問する...
平均年収
407 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
基本的に業界水準に近いと思うが、部長、室長クラスになれば大台には載っていそう。
技術派遣の所属であれば、常駐先との時給により変わると...
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション自体はしやすい方だとは思うが、
上層部からコミュニケーションを取ってくることが稀有なため、積極...
平均年収
454 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
風通しは部署によるがあまり良くない。
個人の意見を集める機会があるのに、集約する段階ではじかれる傾向がある。
また基本的に...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は求人と同じ感じで残業もあまり発生しない。部署が違う場合や同じ部署でも扱う製品が違うと残業時間のばらつきは発生し...
平均年収
480 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
賞与は多いほうだと思う。大体1年で五ヶ月分くらいの賞与はあった。ただ、普段の給与はそこまで多い方ではない。各種手当も充実していると...
給与制度:
5年に一つずつ等級が上がると言われているが、リーダーが申請を忘れていたと一年遅れたこともある。賞与には評価ポイントが関わってくるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:非常に深刻な人手不足が続いており、ベテランから若手に至った技術の伝承が全くできていない。今もなお辞めていく人が多く、残された...
成長性・将来性:ボーナス・昇給が無いことから、年収が非常に低く、それに加えて人手不足の状態であり、将来性は極めて低いものとなっている。個々の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
実力さえあれば、挑戦を応援してくれる雰囲気はありました。
営業に伝えて妥当性があると判断してもらえれば要望も通りやすかっ...
給与制度:
ボーナスは3月に少額ある程度しかありませんが、代わりに皆勤手当というものが半年勤務後に付きます。
評価制度:
昇給は年1回、営業が判断...
平均年収
309 万円残業時間(月間)
38 時間勤務時間・休日休暇:
残業は部門によりますが、残業代のでない副課長以上の方たちは全員多いです。それ以外の人は常に定時帰りの人もいます。副課長以...
企業カルチャー・社風:
社員同士が仲が悪いということはなく、程よい距離感だと感じる。職位が上がってくると上層部への忖度とかあるようで大変そう。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
急なお休みをいただかなくてはならない時も、自分で代わりを探す必要はなく助かりました。
後で何か言われることもなく、安心し...
給与制度:
給料は極めて低いです。特に賞与がほとんどなく、5000円の自社のギフトカードだけ渡されます。申し訳程度ですね。地域手当がすこしある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に完全週休二日制となっており、夏季、冬季、GWと長期連休有 当時は年間125日以上
有休も取りやすい環境でワークライ...
オフィス環境:
立地は田舎の山奥の方にありますので、基本的に車は必須です。
通勤手当も完備されてはいますが、周辺に住みやすい街があるわけではない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
裁量権はある。
入社年数等、所謂年功序列型で裁量権で与えられているのではなく、仕事の習熟度により裁量権を増やして頂ける。
ちなみに...
働きがいを感じるポイント:
自分自身でスケジュール管理ができる事。
PCスキル向上ができる事。
出向先の企業が業界最大手で、研修制度が充実していま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮は昔はあったみたいだが今はない。
通勤手当はしっかり支給される。
電車通勤だと半年分の換算で支給されるので、半年分で定期券を購入しな...
給与制度:
給与は提示された通りの金額です。トヨタ系であるため売り上げが上がった際はボーナス以外にも特別支給があったりします。中途入社ですが入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しよし
最近事業の拡大を狙っているようで良いと思う
自動車業界は自分には難しいかな、と思い始めているので
拡大事業も興味...
給与制度:
派遣はレートによりおおよその年収が決まる。
営業から契約レートを開示頂けるので、自分がどれほど評価されているかの目安になるし、派遣先...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
それぞれのお客様に対して一人が担当となり、ほとんど英語でメールのやりとりをします。そのなかで、ビジネス英語を学ぶことがで...
勤務時間・休日休暇:
残業はしたほうが偉いという風潮がある
年間休日110日と言っていたが実際は105日+有給を勝手に利用してGW等の長期休暇を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
派遣先の部署によると思います。基本的には、技術関連の部署であれば本人が積極的に新しい事に取り組む姿勢でいれば、上のレベル...
給与制度:
給与は個人の月額単価により決まります。各種手当もほかの企業と同等にあると思います。
賞与は派遣先の所属長の評価が影響します。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
コミュニケーションはよく取れていると思う。コミュニケーションが苦手な人でも、コミュニケーションが得意な人がコミュニケー...
企業カルチャー・社風:
体育会系なところがあります。
教本?をよみ、大声をだす朝礼がありました。
朝礼中の電話は基本的に出ません。朝礼の練習もあり...
平均年収
487 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
製造業の常だが、基本給が安い。代わりに残業・休日手当は満額支給されるので、基本給の安さを残業代で補う感じ。働けば働くほど稼げる。設...
給与制度:
基本給は低めであり、ご家庭を持ってる方などは「ここではかなり残業をしないと家族を養っていけない」といった発言をたびたび耳にする。
(...
平均年収
397 万円残業時間(月間)
22 時間福利厚生:
住宅補助は2万円ほど支給されるが、40歳を過ぎると徐々に下がる。通勤手当は全額支給であるが、公共交通機関の場合だと最安ルートを指定...
給与制度:
エンジニアとしては平均か少し下
残業ベースで基本給が低いため生活残業が必須。残業の出来ない派遣先と出来る派遣先では給料に大きな差があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給については世間一般の流れについていっているとは思う。賞与については儲かったら分配している感覚。
手当に関しては妥当であるが、評価...
企業カルチャー・社風:
本人のやる気次第で仕事はできるが、指示待ちだと物足りなく感じると思う。
組織体制・コミュニケーション:
個人レベルのやる気...
平均年収
415 万円残業時間(月間)
22 時間勤務時間・休日休暇:
文理で違いますが、新卒後3年内は20時間程度の残業時間を見ておけばいいかと思います。
技術部行くと残業多く土曜出勤も見られ...
給与制度:
昇級は年に1回。昇給額は4000円~。
賞与は夏冬合わせて4カ月以上。
4カ月切るか切らないかが毎回の焦点。今年は4.5だったため多か...
平均年収
474 万円残業時間(月間)
47 時間給与制度:
一般職種と中間管理職、管理職程度の階層構造があり、非公開レベルで給与テーブルがある。昇給は年一回、賞与は年2回全社の業績が大きく影...
福利厚生:
社会保険などを除いたら残業代と交通費くらいです。
この辺は当たり前のことですよね。
特にありません。
一応退職金制度はあるみたいです。
額...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ひとりひとりが持つ、責任の度合いは強いと思います。ただ新人は特に、質問をするときちんと教えてもらえるので、積極的に仕事...
企業カルチャー・社風:
これといった強みがない。金型の知識も技術力もほんの一握りの人しか持っておらず、それが共有できている訳でもないので、10...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
業務に必要な、労働基準法に基づく各資格は取得が義務である。その他研修・セミナー・講習会は
本人が希望し、業務に関連する事で...
企業カルチャー・社風:
私の場所では若手が挑戦出来る環境にあります。
入社2年目でかなり大きいプロジェクトを任せられたり、キャリア成長に関しては...
平均年収
361 万円残業時間(月間)
27 時間働きがい:
私はこの会社で営業職として5年間働いています。入社当初から現在にかけて、会社の技術革新や製品の質向上に常に驚かされています。製造業...
給与制度:
昇給に関しては、直属の上司の年収を参考にするのが妥当だと思う。
手当てに関しては一応資格手当があるらしいが、あまり期待は出来ない。
能...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
現場では機械オペレーターとして勤務することになりますので、NC加工機やプレス機の取り扱いをマスターすることが
出来ます。た...
企業カルチャー・社風:
あります、基本上司の指示通りやるのは普通です、下のほうの意見が反映できる職会社だと思います、基本仲良く、オーナも優しく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的にある程度の役職であればいつまでに終わらせればよいというのがあり
それが達成できれば勤務時間などは普通です。
ただし終...
給与制度:
ボーナスをもらう時五分間もないたったままの面接?みたいなのがある。
評価制度:
女性は上の役職にはつけない。この会社で上の役職についた...
平均年収
512 万円残業時間(月間)
29 時間成長・キャリア開発:
人手が不足していたため、設備の制御に関する作業全般を行っていました。そのため、単独で設備の制御関係をこなせるような技術を...
勤務時間・休日休暇:
差が激しいです。残業するなと言ったり残業しろと言われたり。現場仕事は土日も出勤になりますけれと、振替休日がもらえます。残...
平均年収
318 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
遠い派遣先になると交通費が自腹なので結構な出費になります。毎月2万払ってきたときもありました。一応交通費出ない分給料は高くなってる...
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度を用いていないので、子どもが出来たら仕事がしにくい。時間を有効的に使って仕事ができているとは思えない。
完全...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
とてもいい雰囲気の会社でした!
人それぞれみんなが
お互いに苦しい場面やしんどい部分を少ないメンバーで協力して、大きな目標を...
成長・キャリア開発:
資格取得する際はここ5年前までは試験料は会社負担だったが業績が落ちているので自己負担になった為資格を取得しようとするモチ...