平均年収
369 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
半年毎に目標を設定して、その評価によって賞与額が決まります。目標管理の評価対象期間でないということで、初年度の賞与は寸志です。夏季...
勤務時間・休日休暇:
早番中番遅番で均等にまわってくるし、希望があれば聞いてくれるし、土日休み欲しい時は相談すれば多くはないがしっかり休めたり...
平均年収
572 万円残業時間(月間)
32 時間福利厚生:
交通費はどんな通勤方法でも公共交通機関を使用したときの金額が支払われる。
住宅補助は8000円しかない。
寮はあるが独身のみ。
退職金は...
事業の強み:
取引先が大手が多いため、将来的には、困らないと思われる。
CMの効果が出ているのか若手社員が増えてきているので、会社的には、明るく...
平均年収
536 万円残業時間(月間)
22 時間事業の強み:
取引先が親会社の自動車メーカーなので、同業他社に対してビジネス的に有利。
事業の弱み:
取引先が親会社の自動車メーカーのみなので、親...
福利厚生:
手当は薄い。通勤手当は公共交通機関と燃料代はきっちり出るといえるが、高速代は出ない。
住宅手当は5000円程度。
オフィス環境:
1つあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は自分に合っています。平等なので転職者にとっては一から始めても、入り込みやすいです。転職者と新卒が多いので、その点...
企業カルチャー・社風:
仕事を楽しみたい人が多い。仕事も、プライベートもしっかり満喫している生活を応援している。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
メーカーではナンバーワンなので、強いです。
営業もしやすいです。
事業の弱み:
昭和が強すぎることです。
デジタルに少し疎いため、もうち...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期のみ日曜日だけ休みです。
結構長めです。
繁忙期が終わると一般的な企業の休みになります。
多様な働き方支援:
ありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:どうしてもっと優秀な社員に責任ある立場を任せないのかといつも思う。どちらかと言えば、上司のプライドを傷付けない、上司の立場を脅かさ...
企業カルチャー・社風:
特になし。
組織体制・コミュニケーション:
どの会社にも当てはまるように、人によって変わるので何とも言えない。
ダイバーシテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
試作品 作成 がメインの業務となっているので 車全体で挑戦的な社風はとても大きくあるが 同族経営 なので 革新的な取り...
給与制度:
給与は、基本給のみでした。
各種手当はもうけたほうがいいと思います。
また、基本的に製造の社員に準じているため、営業で頑張ったところで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はとくにないが、格安で寮に入れる。
職場にもとても近く、残業が多い人にはとてもありがたい。
退職金に関してはとても安いみたいで...
福利厚生:
住宅補助はあり
男性は寮住みになるが女性は社宅がある
金額もとても安い。電気代、ガス代、水道代などは自己負担
オフィス環境:
会議室が少な...
平均年収
345 万円残業時間(月間)
27 時間事業の強み:
ニッチなメーカーであることは間違いなく、広島ブランドとしての認知はあるのである程度有名な地場産業。
事業の弱み:
半導体検査用の針に...
勤務時間・休日休暇:
本社(営業)は深夜まで残業している印象がある。休日もイベントや展示会などで出勤することがあり、ワークライフバランスは取り...
平均年収
438 万円残業時間(月間)
24 時間成長・キャリア開発:
研修頻度は部署によって分かれる。開発部門は役職に応じて研修を行なっており、優秀な人や役職がある人材には積極的に注力をして...
勤務時間・休日休暇:
部門、部署にもよるが、有休は非常に取得しやすいと思う。
月1の割合で土曜出勤があるが、平日扱いなので休日手当はつかない。
な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一族経営の為完全トップダウン。
製造が施工も兼ねているので繁忙期はかなりピリピリしている。
人間関係は悪くは無いが個人差が...
給与制度:
昇給は無いに等しい
施工の場合、手当は出張手当や昼食代や作業環境によって高所手当がある。
評価制度:
完全実力主義、年齢に関係なく技術や...
平均年収
298 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
同年代の人に比べて年収は低いと思う。
実績の割には思った昇給もなし。
今年度全体で給与を上げる動きがあったが、あまり期待はしていなかっ...
企業カルチャー・社風:
やりたいと言ったことには挑戦させてくれると思います。風通しが良いかと言われると社長に逆らえない雰囲気があるので微妙かも...
平均年収
318 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
高い水準ではないが、営業目標に対して未達の場合でも、上司や上層部から叱責されるようなこともなく、ノルマ感が無いため、自身の仕事量と...
企業カルチャー・社風:
部署間のコミュニケートは一定以上の職位にならないと、仕事に絡む話は対等にする事は難しい面がある。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
派遣のため、退職金や寮などはなかったです。
ただ、外国人技能実習生や一部の人は寮があり、そこから会社までのバスなどが出てました。
月に...
企業カルチャー・社風:
外国実習生が多いので言葉の壁もあり、違う意味でのストレスはありました。慣習が違うのでやりにくい点もありましたが、現場の...
平均年収
467 万円残業時間(月間)
44 時間組織体制・コミュニケーション:
定期的に部署内での飲み会があり、普段なかなかしゃべれない社員同士でもかなり盛り上がって話す時がありました。それ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は24時間稼働している工場なので、日勤帯の人もイベント時の応援などで夜勤はある。
休暇は課の主任に休みたい日を伝え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
以前の成長期ならどんどん昇級、賞与があったものの、賞与月や昇給月直前に売り上げ云々言い出すことが毎度の事で経営陣が前社長から息子に...
給与水準:給料は昔は儲かれば昇給月に上げてくれていたが、何故かこの数年4月の昇給月が突然半年後の9月になった。そして、何故か今度は昇給月がま...
平均年収
425 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
平均的より少し高いと思います。給料もボーナスもしっかり出ますし、福利厚生は家賃補助、交通費、産休、育休などかなり充実していると思い...
勤務時間・休日休暇:
休日がちゃんと取れる。土日祝が休みなので、仕事とプライベートのバランスはいい方だと思う。休みは部署の雰囲気と、メンバーに...
平均年収
421 万円残業時間(月間)
22 時間事業の強み:
有力半導体メーカーに採用されている製造装置に組み込まれているので、既存品の製品寿命は長い。
また、海外での案件が増えているので、堅...
事業の強み:
一度顧客に採用されると、変更が難しいので長期的に需要が続く。
事業の弱み:
開発リソースが少なく、引合があっても対応できないことが多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はあまりなく、休みも比較的取りやすい。ファミリー休暇という制度があり、年2回は必ず取らないといけないことになっている...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも基本に忠実。
大化けしないが、大失敗もない。
組織体制・コミュニケーション:
同世代同士の仲は良い。
年齢層が違う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
今は働き方改革で比較的楽になっている。
休暇は月に8回、2月だけ7回。三連休などは希望ではほぼ取れない。仲がいい職場なら全...
勤務時間・休日休暇:
年末年始・gw・お盆は旅行などされる方が多く掻き入れ時の為休みはなく、基本的には月に6〜8程度のお休みがあります。
繁忙期...
平均年収
353 万円残業時間(月間)
19 時間成長・キャリア開発:
仕事ができると見込まれた社員にだけ一方的に業務量が増える。チームでの分担作業という概念がなく、基本的には関わったプロジェ...
勤務時間・休日休暇:
ばらつきがあるが、忙しい時期は非常に残業が多く大変だった。
休暇はある程度しっかりしているが、完全週休二日制ではなく月に1...
平均年収
443 万円残業時間(月間)
24 時間事業の強み:
自社開発の製作機械による効率的な製品製作。
グレーチング・橋梁・FRP・フィンチューブ、それぞれの事業が安定した利益を生み出してい...
企業カルチャー・社風:
日本では、独占的な側溝メーカーなので挑戦する機会はありませんでした。
風通しのよさは、人それぞれと思われます。
組織体制・...
平均年収
382 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
毎年昇給はあるが、微々たるもので同年代と比較し年収は低いと言わざるを得ない。
残業代をあてにしている社員が多く、生活するために残業し...
勤務時間・休日休暇:
部署によって残業時間はバラバラ。
新卒入社時は月に100時間近い残業時間であったが、近年は改善され、多くても40時間程度。...
平均年収
414 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
部署が多い為一概に言えませんが
全体的に風通しは悪く感じます
組織体制・コミュニケーション:
私がいる部門では組織として成立...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間で
比較的残業は少なく定時で帰れて
土日休みなので定時に帰りたい方や
プライベートを充実させたい方にはあってる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
総務の人たちが風通しが良い組織づくりを
されている印象があった。
所属部署内や工場は体育会気味な印象が
強い印象があった。
組...
勤務時間・休日休暇:
在籍した当時
現場(工場)では毎日2時間の残業が
恒常化しておりほぼ毎週土曜日には
休日出勤があった。
振替休日が取れないケース...
平均年収
431 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも古い風土が残っているため、女性は重要な仕事は任せてもらえない。キャリアアップしたい女性には向いていない環境...
勤務時間・休日休暇:
社員規則も記載されているが、休暇取得に、上司の交渉権があり、状況に応じて、取得を拒否される場合がある。特に、リフレッシュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
典型的な日本古来の企業文化である。体育会系ではないため、人間関係は少しドライである。
組織体制・コミュニケーション:
人間...
成長・キャリア開発:
三菱重工業の教育プログラムと同じであり、名古屋研修所での各種マネジメント、スキル、語学研修が受講できる。
選抜型の幹部育成...
平均年収
277 万円残業時間(月間)
31 時間経営陣への提案:
・自動化を見据えた設備配置をする。
・精密機械には適切な温度や湿度を保つ、プレス機の振動の及ばない場所にするなど環境管理を整え...
福利厚生:
社員食堂があり、給与引き落としで現金を持っていなくてもよかったので便利だった。また、量も多いし肉類も多くて若かったし、体を動かす仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
典型的な年功昇給型です。
有給休暇を取れば取るだけ賞与は減らされます。
残業をすればするほど賞与は増えます。
評価制度:
評価基準として、...
経営陣への提案:
離職者増大への対策で、一律にベースアップをするようですけど、緩やかな賃金カーブの改善、同一労働同一賃金へ向けた制度改革が求め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給については全て上司の評価に対しての昇給がメインです。
評価が良ければ年間でも7000円ほど上がります。逆に悪ければ3000ぐらい...
給与制度:
給料については正直常日勤のみでは厳しいと思います。交代勤務や残業をしてそこそこの給料になるのが現状です。このあたりの中小企業の中で...