平均年収
370 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
群馬の自動車メーカーで働いていた。
派遣なら時給1800円、技能社員という地域限定の正社員になると月給278000円（基本給1580...
給与制度:
会社側の運営に係る職種(本社勤務及び各エリアの営業所勤務)の場合、は等級に応じた昇給。所謂年功序列が色濃い。
賞与は各拠点の業績によ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
技術者派遣やアウトソーシングを主軸とする企業として、多くのエンジニアが活躍する場を提供しています。しかし、入...
給与制度:
賞与は年2回支給され、昇給は年1回行われます。給与は月給制に残業手当や各種手当（通勤・家族・役職など）が加算される仕組みです。評価...
平均年収
293 万円残業時間(月間)
17 時間女性の働きやすさ:
携帯販売員としてショップまたは家電量販店に客先常駐で働くため、業務内容的に男女比にさほど大きな差がなく雇用や所属会社関係な...
給与制度:
たとえ正社員で入社しても、派遣先でお仕事をしている限り賞与は貰えない。昇給制度も明確になし。昇給があるのは、現場が変わるときや、辞...
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさという点では、全体的に配慮されている職場だと感じます。有給休暇は比較的取りやすく、子どもの体調不良や家庭の...
成長・キャリア開発:
全体的にアットホームで風通しが良い印象です。年齢や役職に関係なく意見を出しやすい雰囲気があり、若手社員でも企画や改善案を...
入社時の期待と入社後のギャップ:
株式会社HIPに入社する前に抱いていたイメージと、実際に働き始めてから感じた現実との間にはいくつかのギャップ...
企業カルチャー・社風:
新卒で入ると基本的に希望は通りませんでした。
自分の場合は派遣先があるとのことで全くゆかりのない県に飛ばされました。
会社...
事業の強み:
結局は人材派遣、多数の会社と取引、経験の累積があってもうまく展開活用できてない
内勤にお金をかけすぎている。
セントラルエンジニアリ...
企業カルチャー・社風:
営業担当の方にはとても相談がしやすく、一身上の都合で退職をすることになった際も最後まで親身にしていただきました。急な身...
平均年収
388 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
無期雇用派遣として登録し、派遣先で就業していました。
無期雇用派遣に切替となったタイミングで少し時給はあがりましたが、派遣先によって...
勤務時間・休日休暇:
人材業界では珍しく土日祝が休みなのでプライベートとのメリハリはつけやすい。
ただ、クライアントは稼働しているため営業だと休...
給与制度:
株式会社アルプスビジネス・サービス（ABS）の給与体系は、業種や勤務地、雇用形態（派遣社員・契約社員・正社員など）によって差はある...
企業カルチャー・社風:
挑戦する気がある人はその分評価はされると感じる。
人とのコミュニケーションを大事にしようとする姿勢もある。
ただし、派遣先...
平均年収
503 万円残業時間(月間)
22 時間成長・キャリア開発:
働きがい
働きがいについては、各社員が常駐先のプロジェクトで自ら見つける必要があります。ただ目の前の業務を淡々とこなすだけ...
女性の働きやすさ:
法令遵守
当社は法令遵守を非常に重視しており、コンプライアンスに対する取り組みが徹底しています。法的な規制やガイドラインを厳...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間：見込み30時間ついています。30時間は残業をしないといけません。（30時間で終わる業務量ではないです）
休日：採...
福利厚生:
住宅補助」「育児・介護支援」「健康支援」「自己啓発」「休暇制度」「カフェテリアプラン」など多岐にわたり、求人票や会社紹介では「家賃...
勤務時間・休日休暇：
部署によってバラツキがある。
本社勤務は基本的に定時退社、月の残業時間は10時間程度。
派遣社員を管理する部署や応募者を面接...
企業カルチャー・社風：
50年以上続く昔ながらの企業であり、体育会系な部分もあると思います。
外資系やベンチャーで働いている人からすると驚くよう...
平均年収
309 万円残業時間(月間)
13 時間企業カルチャー・社風:
新規事業にチャレンジをうたっているものの特に目新しい事がスタートした感じはなかった
組織体制・コミュニケーション:
上司と...
成長・キャリア開発:
働き続けるとメーカー側から直雇用で働かないか？と打診されることもあるので、そういう意味ではキャリアアップに繋がるかと。
研...
平均年収
369 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフトに応じて変動はしますが、
基本的にはフルタイムがほとんどです。
休暇に関しては、
月毎のシフト提出のため、
アル...
給与制度:
給与水準は低め。昇給は年に数千円程度で、上がり幅がほとんどない。賞与は一応あるが、業績によって変動が大きく安定しない。評価制度は不...
平均年収
289 万円残業時間(月間)
18 時間成長・キャリア開発:
成長はどこもそうだが自分次第としか言えないと思われます…。
資格取得の支援は最近力を入れてるように思いますが、集まって資格...
事業の強み:
ITや物販など多角的に事業展開している点は強美だと思います。また紹介制で人が集まっている部分があるので、紹介者の目に狂いがなけれ...
平均年収
471 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
派遣スタッフとして働いているときには、昇給や賞与など、各種手当はありません。その人の派遣先の会社によっては、何か手当が出る場合もあ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時からなので、ラッシュをさけることはできない。しかし、昼の休憩はずらしてとることができるので、混雑をを避ける...
平均年収
361 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
就業時間は9時から18時です。土日祝のお休みで休日の出勤はありません。
会社としては不要な時間外や休日割り増しは支払わない...
勤務時間・休日休暇:
フルタイム勤務の本社所属の正社員は他物件でスタッフの方が急にお休みをされた際などに、該当物件にて（原則的には）研修を終え...
福利厚生:
退職金は長期間在籍してから発生すると聞いた。通勤手当はある。車通勤可、の場合でもガソリン代は支給されていた。勤務地によっては駐車場...
給与制度:
ボーナスは毎年あるがそもそもの月給が低めである。
未経験歓迎が故の低め設定とは言え、勤続による定期昇給もあまり高くはないので長年働い...
勤務時間・休日休暇：
ワークライフバランスはとれている会社だと思います。自分で優先順位を決めて仕事が進められるので、有給休暇はかなり取得しやす...
入社理由:
人に係ることの仕事をしてみたかったから。※知人に紹介された経緯も一部あります。
入社前に認識しておくべき事:
そんなに大きくは感じませ...
給与制度:
給与は業界平均程度ですが、成果を出した分はインセンティブでしっかり評価される環境が整っています。昇給のタイミングは年1回で、個人の...
福利厚生:
退職金はありません。
休みは月に9日のシフト制で、サービス業なので土日祝日は休みずらいです。ただ希望休みが1人月に3日まで申請できる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ：仕事のある時とない時の差が多いのでここ1本でって言うより幾つか登録をしていた方が良いと思います。色んな派遣会社に行って感じ...
勤務時間・休日休暇:
当方正社員ではないため完全週休2日制。社会保険に加入しない限りそれ以上は働くことができない。勤務時間に関しては、それぞれ...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
18 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当は電気系、IT系両方にわたり幅広くある。例え手当の対象になっていない資格であっても、場合によってはセミナー代...
企業カルチャー・社風:
これといったカルチャーはあまり感じられません。
派遣先の変更や相談などは、しやすい環境だとは思います。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮というより一般の方も住んでいるアパートになるが、家賃を折半してもらえる。基本的に派遣先に近い場所に部屋を取ってくれるため会社から...
勤務時間・休日休暇:
どのくらいからが世間一般の時間が多いのかなどは自分は分からないが、とにかく多かった。ない月は残業がとにかくないのだが、ほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
プロスタッフからの派遣で日産自動車で働いていました。同社の子会社なので、同じ案件であればプロスタッフからの派遣が一番有利な時給にな...
企業カルチャー・社風:
未経験でも任されるので、やる気があれば色々覚えられると思います。
配属されるチームによって人間関係は様々でした。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
拠点が3つある為、配属地域が大きく変わる可能性のある全国型と地域限定型で基本給のベースが変わります。また、賞与は年に2回ございます...
福利厚生：
財形貯蓄・持株会は親会社が行っているが募集期間がweb掲載のみなので自分で情報を取りに行かなければならない。退職金はありと認識して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
当時、基本的な社会保険は整備されているが、退職金、住宅補助といった福利厚生は一切なかった。
オフィス環境:
当時は東京、神奈川にいくつ...
勤務時間・休日休暇:
部署によって異なる。
当時、私が所属していた部署は、激務のためか責任者ほど休みがちになり、平社員が会社に泊まり、その分を穴...
成長・キャリア開発：
「人と技術をつなぐ」専門性の高い提案型営業を通じて、エンジニアリング業界に対する深い理解力と、法人・個人双方の課題解決力...
企業カルチャー・社風：
この会社のカルチャー・社風は、風通しが良く、上下関係にとらわれず意見交換がしやすい雰囲気が特徴です。社員一人ひとりの自...
平均年収
572 万円残業時間(月間)
9 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間はほぼゼロで、週2日休める。
土日出勤した場合は振替休みが取れるし、平日もシフト次第では半休も取りやすい。
自分でコ...
事業の強み：
教育業界全体は衰退期に入っているといわれている中、業界のトップ企業の参加者として市場を動かす立場にいる。そしてその中のマスプレー...
給与制度:
評価制度ありで、コミュニケーション能力・技術力が高いと勤続年数関係なく昇給出来る会社。等級が上がれば上がるほど責任も増えるが、中小...
企業カルチャー・社風：
無駄なことはあまりしないイメージ。社員レベルで具体的な値を意識している気がする（設計業界だからこそかもしれないですが）...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後契約社員スタートであり、一定の売り上げを計上したら正社員になるという前提でしたが
面接の際には、すでに稼...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00〜18:00までで、利用者様の訪問時間によって30分前後変動する程度です。社内監査のある際は残業もあり...
平均年収
399 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に週休二日です。年に数回（片手に収まるくらい）の頻度で土曜日の出勤がありますが、基本はカレンダー通りかと思います。...
企業カルチャー・社風:
何かの企画提案などをすれば直通で代表や役員が時間を取ってくれると思います。そういう意味ではかなり風通しが良いのかな？と...