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平均年収
392 万円残業時間(月間)
33 時間企業カルチャー・社風:
従業員通し仲が良く、面倒見がよい先輩も多く助かっています。
風通しが良い印象で、活気があり、やる気がある人が多い様な気が...
勤務時間・休日休暇:
定時は19:00ですが20:00まで残らないといけないというルールがあります。
年末年始休暇は有給5日使用されるため実際自...
福利厚生:
・福利厚生について
住宅補助、退職金はなく、通勤手当のみ。
自分が住む部屋は手数料を無料にして借りられるため、そこは魅力。
オフィス環境...
成長・キャリア開発:
人と話すコミュニケーション能力は確かにつくが不動産に対しての知識はつきにくい。
人あたりがよければなんとなくで平均くらいの...
モデル年収:
年数に応じて昇給がありますが、大手企業の昇給に比べると、しょぼい額です。役職手当はありますが、自分は一般社員なので詳細はわかりま...
企業カルチャー・社風:
ニッチで何もしなくてもわりと売れるのでのんびりしていた。
組織体制・コミュニケーション:
上司はいそがしそうで、あまり相談...
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回、賞与は業績に影響されるが、業績が悪くてもそこまで下がったりしないので安定感がある。10年以上黒字経営継...
福利厚生:
退職金あり、住宅手当あり、家族手当あり、社員持株会(能美防災の株式購入時10%奨励金あり)福利厚生関係は整備されてる。転勤時は社宅...
給与制度:
給与制度については、昇給は年1回、賞与は年2回、手当は通勤手当や資格手当など、一般的です。当然残業代も全額支給されます。ただし、資...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いです。上司にも気軽に相談は出来ます。若い方が多いので活気はあると思います。
組織体制・コミュニケーション:
コ...
給与制度:
賞与は年2回、昇給は年1回。金額はその時の業績にもよりますが、必ず昇給していただいております。建築業界という事もあり、手当に関して...
成長・キャリア開発:
この会社は、新築住宅の施工、及び改修工事の施工を行っています。どの物件もほぼ、建築士のかたが設計したものです。ただ決まっ...
教育・研修:本来であれば、大企業でない限り自社で新人研修であったり、教育は外でやるべき事だと思うのですがアイモアは2週間マンツーマンで会社の...
多様な働き方支援:職種によるが、基本職人なので朝が早いです。朝が苦手な方や以前の会社で遅く出社していた方などは、少々なれるのに時間がかかるか...
教育・研修:事務関係は1人だけなので、誰かに教えてもらうというより自ら調べたり、勉強したりしている。
働きがい:自分が頑張ってしっかり仕事するとお客様から直接感謝してもらえてやりがいをかんじる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場職か事務かと部署で変わると思います
現場の場合は、一日2〜3件の現場を朝、昼、夜などに分けて基本2人1組で回ります
現場...
福利厚生:
通勤手当程度だったと思う。現在の状況は面接時に確認するのが間違いがないのかなと思います。
オフィス環境:
最寄り駅は何もないが、会社の...
平均年収
423 万円残業時間(月間)
50 時間福利厚生:
男性社員は寮があります。女性寮もありますが新卒のみ入れます。
住宅手当、補助はないですが一部、引越しを伴う会社からの異動命令の時にだ...
給与制度:
基本給に関しては都心部では平均的な額だと思います。年収がどの程度までいくかは賞与で決まると言っていいでしょう。半期の個人数字でどれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制は確立しており、事務職であれば休日出勤はほぼないと言って良い。
週の間に祝日がある場合は土曜日出勤の扱いとな...
福利厚生:
退職金は給料に反映している。長く勤めても役職が低く給料が安ければ退職金も激安。
財形貯蓄せいどあり。30歳独身者は、借上げアパートの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは人それぞれ。本社は週休2日制、現場は4週6閉所を基本とする。ただ現場は所員が少ないため代休を取るの...
勤務時間・休日休暇:
残業は時期や仕事量によりますが1〜2時間です。休日出社はほとんどなく、しっかり休めています。休日出社した場合は、代休を取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:年収についてハローワークの求人票には基本給25万から60万と書かれていましたが全くありえません最初の3ヶ月は試用期間をもうけられ時...
仕事内容:提案をするような職場環境ではないと思う気づいたら話が終わっている人によったらマイペースなゆっくりな方もいるかもしれませんが自分の意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
保守的かつ変化を好まない。 風通しは悪くない。若者がなかなか定着しなく、高齢者が増えて居座り続ける印象があります。 最...
企業カルチャー・社風:
昭和な会社が新しい取り組みに励んでいるが、現場は必死でそれどころではないです。
支店にもよりますが、一人親方みたいな方が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当もいくつかあります。また、研修は非常に丁寧に指導していただけます。具体的には、1週間ほどの泊まり込みで合宿を...
勤務時間・休日休暇:
4月から9月ごろまでは定時で上がることができるが、それ以降は残業が目立ってくる(現在は不明)
多様な働き方支援:
コロナ禍が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
お客様との対面でのコミュニケーション、ミスが起きないようにする注意深さ
働きがい:
自分が成長したことを実感出来ました。3年...
企業カルチャー・社風:
仕事を任せられる責任感やミスへの注意深さを向上させれます。
組織体制・コミュニケーション:
チームワークが大事で、コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:昇給はありますが、額は決まっていません。不況のときは一律数百円というときもありました。それでも、昇給しただけ良かったと考えるべきか...
事業の強み:
某大手企業の基幹企業なので、経営は安定している。
事業の弱み:
某大手企業の仕事ばかりしているので、他社から仕事を取ってくることは、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
役職の方々は全然社員に対して思いやりがなかった
やはりどこもそうなのだか、移動時間に平気で3〜4時間ほど持って...
給与制度:
仕事の内容より、朝会社にしっかり出勤していればボーナスは満額もらえる
現場でただ突っ立ってても給料、賞与にはなにも問題ない
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】現場での工事や会社での仕事はチーム重視と言えますが、担当した仕事に関しては個人の成果重視と言...
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】学校や公園はなくなる事がないので将来性のある安定した仕事です。時代に合わせて安全性やニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一見自由に見えてワンマンで閉鎖的です。個人経営の不動産会社らしくアナログ文化は健在です。
組織体制・コミュニケーション:...
勤務時間・休日休暇:
お子さんがいるパートスタッフの希望を基に、土曜日を完全定休日にしました。そして日曜日も隔週休みにしました。シフト制のため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは基本カレンダー通りです。
ただ、仕事が入れば14連勤とかなります。
多様な働き方支援:
リモートワークもあってないような...
福利厚生:
福利厚生は充実していると思います。
手当と退職金は普通だと思います。
オフィス環境:
本社では分煙されていますが、工場はされていません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
時間帯を完全シフト制にして、稼働率が少ない夜間帯を狙ってメンテナンス業務を行うのが1番効率的かと思いますが、給料面にも影響してく...
給与制度:
勤務内容と、比較しても相応の給与だった印象です。
評価制度:
レンタルシェアバイクのメンテナンス業を下請けで行っていたので先方が決めた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とくに悪くはないといった感じです。特別活気がある職場ではないが、みんながみんなヤル気がないという訳でもなく一般的な社風...
経営陣への提案:
従業員の出入りが多すぎるので、従業員が働きやすい会社にする必要性があると思う。
作業員の出入りがが多いと、一緒に業務を行うのも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:建設業であるので、決して楽な仕事ではありません。私も一から先輩について学ばせていただきました。そして現場担当として、たくさんの現場...
会社の安定性:お客様は多数あり、現場もつねにあります。給料の未払いは一度もありませんし、賞与も毎年でます。昇給は毎年あります。社員旅行もあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:年次有給休暇なんてもらえません。もう数年も働いていますが、働いた分しかお給料はもらえません。なので、長期の年末年始休暇、...
オフィス環境:1人1台パソコンを支給されるので、仕事はしやすいです。自分のペースで仕事は出来ます。ただ、営業さんからのサポート依頼の電話はす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い人が多い会社でとにかく活気があります
けれどみんな一人一人が仕事に真剣に向き合っています
お客さんの笑顔のために自分の...
事業の強み:
建設業にはたくさんの業者さんがいる中で営業もしっかりして工事も腕のある人ばかりでとにかくお客様からのクレームなどが少ないです
建設...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】半々。バランスを自分でとれる。
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】はい。積極性を押さえつけない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ネームバリュー、
大手ゼネコンで多く仕事をしているのでいろいろなノウハウを多く持っている。
特に30-40代の社員のセンスは抜群。
事...
企業カルチャー・社風:
家族経営だとおもわれる。
30-40代前半の若い社員が多い。
組織体制・コミュニケーション:
家族経営でやっている。
組織とし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
仕事を覚えた分だけ評価してくれるのでやる気さえあれば楽しく仕事が出来る事
事務所の人に相談すればそれなりに対応してくれる。
事業の弱...
福利厚生:
社員の寮が完備されてるので独身の方にはありがたいと思う。ある程度年数が経てば寮から出て近場のアパートで暮らせる為にフォローもしてく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
電気関係の仕事なので潰れることはなさそうただ利益率商品単価の低さなどから爆発的に営業成績が伸びることはほぼなく作業員が頑張れば頑...
給与制度:
割に合わない職だと思います
命を削る仕事にもかかわらず給与は普通残業で稼いでいくようなかんじ、
評価制度:
年功序列でもあり実力主義で働...