平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は普通のシフト制。休日は基本週休2日制。休みはとりやすい方。
ノー残業を謳っているので、残業はほとんどない。
残業を...
成長・キャリア開発:
研修はほとんどなし。
自習時間がある程度。
資格取得手当はよくわからなかった。ないと思う。
働きがい:
職業柄、社会の役にたって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社の規模（職員数）に比べ役員が多すぎる。そのため、会社としての方向性が定まらず物事を決めるのに大変時間がかかり苦労し...
勤務時間・休日休暇:
部署によって超勤時間に差がある。ただし、必要があって超勤をせざる得ない部署と、何をしてるかわからないけど超勤が多い部署が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
お昼はお弁当がでました。ランチは外で食べるなどは出来なかったと記憶しています。
オフィス環境:
お客様とはちあわせにならないように気を...
勤務時間・休日休暇：入社時に、希望はいえるものの、クリニック側につく人は2日連続しての休みをとることは難しい。休みをとるときはあらかじめ申請...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：勤務時間は10時～19時で、残業は、ほぼなくあっても10～15分程度。残業手当ては、15分毎にしっかりつく。用事があって...
成長性・将来性：常に最新の美容医療を皆で共有するため、美容に関しての知識が深まり、美意識が高まった。ノルマ的なものは一切なく、カウンセリング...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は3年以上で支給されます。
住宅手当等はないので金銭面での福利厚生はあまり期待しないほうがいい。
会社系列の化粧品を安く手に入れ...
勤務時間・休日休暇:
年間休日111日ですが基本月2回土曜出勤が繁忙期の6月〜12月まであると思っていいです。下手したら二週間連続土曜出勤で週...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
看護師1年目に働く環境としてはもってこいだと思います。なぜなら、第一に人間関係が良く、質問しやすい環境だからです。優しい...
給与制度:
給与は1年目から500万を超えており、かなり良かったと思う。ボーナスも50~70万程であり、病院のなかではかなりよい方なのではない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は発生しませんでした。
勤続年数が2年行っていなかったのであまりもらえないと踏んでいたのですが、貰えませんでした。
住宅補助はあ...
給与制度:
完全固定の給与形態のため指名等がありません。なので指名料などインセンティブは見込めません。
また勤続年数に応じて給与が増えていってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は３年以上勤務で支給。
保育士には住宅補助がありますが、栄養士や調理師にはありません。
オフィス環境:
園によって築年数が違うため...
企業カルチャー・社風:
個人目標を作るのはいいと思う
組織体制・コミュニケーション:
場所と上司のや人柄よると思う
コミュニケーションがとれてない部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
従業員の人間性があまり高くない。
組織体制・コミュニケーション:
職場のリーダーと下の人たちがあまり交流がなく、リーダーは...
成長・キャリア開発:
資格取得のための支援をしていて、実際に、研修を受けた後、その資格を活かして業務を担当していた方がいた。（仕事ができなくて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいシステムや取り組みをどんどん取り入れてるイメージで非常に好感を持てた。できたばかりの園に配属になったので職員の入...
福利厚生:
福利厚生はしっかりしていた。一般的に保育士はどこも多忙なので一日たりとも休めない逼迫感があるが、ここは社会福祉法人ではなく会社だか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイトのシフトの融通はききやすく、時間の融通もききますが、正社員の方は週5でフルタイム勤務です。
勤務時間は9時30分...
働き方の満足点:
現在アルバイト勤務でスタッフのほとんどはアルバイト従業員。アルバイトは勤務時間を調整できるため助かっている。
働き方の改善点:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウン企業で管理職の方々はとても振り回されているように見えました。
事業によってはその管理職にさらに下のプレイヤー...
福利厚生:
通勤手当は支給された。量などはない。退職金制度はない。
オフィス環境:
感性豊かな住宅地。リゾートホテルのような空間、職員の休憩スペー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
フラットな組織
風通しがよい
主体的に仕事ができる
チャレンジしやすい
組織体制・コミュニケーション:
ズームやチャットを中心に...
女性の働きやすさ:
ほぼ１００％の従業員が女性
管理職登用に性別の区別はない
年次有給休暇のほか、家族の誕生日休暇など、ワークライフバランスを非常...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
給与水準は他社に比べて高いと思います。なぜなのか？私なりの考えですが、当社は脊椎分野に特化している会社です。それはとても珍しいこと...
給与制度：
基本的には中途採用中心の会社なので、前職の給料をベースにポテンシャルを見込んで給料が設定されています。昇給制度は現時点で確立されて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮は病院の敷地内にあります。住所が港区だということと、本当に3分もかからずに更衣室に行けるので便利だと思います。わりと寮は人気で入...
勤務時間・休日休暇:
とてもお休みの希望が通りやすく年末年始も交代で6連休をいただきました。そのおかげで今年は3回海外旅行にも行けています。お...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
麻生グループということもあり、メイン事業の収益基盤には安定感があり、また競合が入ってこれない仕組みになっている。それによって、新...
成長・キャリア開発:
研修制度はほぼない（公開講座に参加できるくらい）が、年功序列というよりは成果を評価してくれるので、若くして役職につくこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
個人のノルマはありませんが、毎月売り上げ目標に応じてインセンティブがあります。１年目は月１～２万、２年目以降は月に３万出る月もでて...
給与制度:
業界的にはかなり低いです。
インセンティブとは名ばかりで、ほとんど入ってきません。ノルマはないので気持ちのゆとりはありましたが、イン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：9時間労働、1時間の休憩。診察が延びる事も多く、休憩は1時間取れないときが、多い。残業は基本禁止ですが、どうしてもと言う...
勤務時間・休日休暇：勤務時間は9時間。1時間の休憩。残業は基本勤務時間内でやるように言われているので、残業はほとんどできない。残業手当ては3...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
とにかく業務量が多いので、こなすために効率良く働く術は身につくと思う。
ただ、どんなに効率良く働いても限界はあり、本当に忙...
女性の働きやすさ:
子育て中で時短勤務を利用している社員はたくさんいたが、働きやすい訳ではなかったと思う。どちらかというと冷遇されていた。
マネ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：業務の内容により残業が必要な場合があった。結構残されていたこともあったが、基本的には残業を推進してはいない。ただ、業務が...
成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】はい。 医療機関で、事務としてのみでなく、外国人患者も多いため、英語を活用したり、外人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
病院は一般企業と違い、大幅な儲けはないので、基本給は少しずつ上がっていく。
私が就活していた当時、ボーナスは他の病院より良いと聞いて...
入社時の期待と入社後のギャップ:
私が入職した時、幅広い年齢層の職員がいたが、年々同期や中堅層の先輩方が辞めていったり、年配の職員の方をあっち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象：高齢社会といわれる現代、今後の自分の為に何か役立つのではと未経験の職種に入社する事にしました。初めて携わる職種なので...
女性の活躍・女性管理職：女性、男性問わず実力を評価して頂ける会社である為、真剣に打ち込めば会社が評価をしてくれます。実際に他部門含み女性管理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよい方だと思う。挑戦する機会についてはいまからどんどん出てくると思う。
組織体制・コミュニケーション:
研修所もあ...
企業カルチャー・社風:
支部によるが、アットホームな職場であり、家族感が強い。若い職員と上の年代の職員の年の差が大きいため、若手からすると上の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給も、どんどん取得していこうという流れであると思う。勤務時間は、それほど多すぎて大変ということはないと思う。
介護業界全...
成長・キャリア開発:
喀痰吸引３号の資格は会社経費で取得しました
研修は月に一度の会議がありそこで行われていました
働きがい:
利用者一名に対してヘ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ザ・ベンチャーなので可能性はある。
事業の弱み:
経営陣が変わり統一感が落ちている。
事業展望:
今のままでは明るくない
企業カルチャー・社風:
ザ・ベンチャー
組織体制・コミュニケーション:
良い方だと思う
ダイバーシティ・多様性:
外国人雇用も
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
仕事の裁量権は店長・セカンド（副店長）以上だとお店の予算や施策・運営等に色々あります。
入社年数は余り関係ありません。
ただこれは...
福利厚生:
福利厚生はかなり手厚いものだと思う。
新卒の社宅や月1回60分の施術が無料かつ全店でスタッフ割引がある。
また、海外研修、国内トリップ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【入社後のギャップ】先輩社員から、階層的な関係があって、リーダー的存在も、その関係から生まれていました。しかし、例外があって、社長...
教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談事にのってくれる社員は、少なかったです。寂しい気持ちもしましまが、何かしら相談し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業にも積極的で、カタチに変えるべくスピード、行動力はすざましく、上場企業でないのが不思議な位、すざましいことが最大の強み。...
事業の強み:
パートナー会社と連携して、PCＲの検査を実施してきたが、同じノウハウで遺伝子や血液、腸内環境の新規事業にビジネスを広げようとして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
勤務時間は営業時間の約1時間前に出勤、営業終了後15分までが定時で、休憩時間が長く設定されています。
休日休暇:
定休日が無く...
企業カルチャー・社風:
業務は知識がないとできないような内容でありながらも、有資格者がやりながら覚えさせるOJTスタイルなのでその中でわからな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
教育制度はまずまずかと。
忙しいので、早めに仕事を覚えてもらわないと、という圧はありますが、きちんと教えてくださる方が多い...
成長・キャリア開発:
専門の資格が欲しい場合は補助あり。研修は基本なく、自分で勉強していくスタイルが基本。
働きがい:
病棟に常駐しているため、担...