平均年収
298 万円残業時間(月間)
45 時間勤務時間・休日休暇:
定時は9時〜17時までだが、業務が立て込んでおり、定時で帰る人はまずいない(育休復帰、時短勤務、新人は帰っている)
遅番で...
勤務時間・休日休暇:
時間外勤務必須ですがフレックス制度はなく、朝から深夜まで働き詰めということはよくありました。
また、土曜当番があったり、顧...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助などしっかり手当が整っており、安心感が強いです。健康保険も、通常の健康保険ではなくIT会社系の保険が利用でき、お得感もあり...
給与制度:
能力を示せば、色々な機会が提供される場所で、新たなポジションについた際に、給与体系が変わることがあります。それが大きなモチベーショ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったよりスピード感のある仕事で、入社前と入社後ではだいぶ大きなギャップがありました。面接のタイミングや、ホ...
事業の強み:
運送会社と顧客の仲介業務だが、今ある既存の仲介サイトがもっとメインになれば衰退する業務かと思う。他社のように、自社便もないと今後...
勤務時間・休日休暇:
勤務先によって、勤務時間や休日休暇が変わります。
本社勤務の人やほとんどの社員はフレックス制で、コアタイムはありません。
正...
勤務時間・仕事量:
1.勤務時間:完全フレックス、一部変形労働時間
2.仕事量
①医療法人付従業員:雑用や医療法人の方のケア等、一般の事業会社と比...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は、暖かく面倒見が良い社風と面接をしてくださった役職者の人柄に惹かれ、ひとりひとりを大切に考えてくれる...
給与制度:
月に土曜日が2日も出勤日となっているにもかかわらず、その割には給料が低い。
昇格をしても、給料UPはほぼない。
残業代は支払われるが、...
福利厚生:
家賃補助や寮、ストックオプション、財形貯蓄などはない。
オフィス環境:
神田の駅から10分かからない。
他にも大手町駅からも歩ける。小さ...
勤務時間・休日休暇:
急な体調不良なども快く受けてもらてよかった。
シフト時間も色々あり、相談したら、快く調整もしてくれて、とても融通の聞くとこ...
企業カルチャー・社風:
ウィンタースポーツが好きな人が多いので
会社全体的に活気があり、場所によっては若い人も多く
風通しの良い社風でした
服装も出...
企業カルチャー・社風:
社長のトップダウンと、スキー場の古き良きそしてスピード感遅き風土がアンマッチのため、中間管理職は、板挟みで辛いと思う。...
事業の強み:
防衛業界において、物販事業・イベント事業・コンサルなど複数の事業を行っている会社は、他社ではないと思います。例えば、イベント事業...
企業カルチャー・社風:
基本的にはマニュアルがある会社ではないので、すべて業務をやりながら覚えていくというスタンスだと感じています。
また、前例...
事業の強み:
中小企業や個人事業主など、オーナー気質の強い社長さんを相手にしているが、その人たちの目線に立ってサービスを提供できている。営業の...
給与制度:
評価基準が曖昧なため、結局は上長の思惑通りに動けるかが指標。意向に沿わなければ、どれだけの業務量をこなしても、仕事の幅を広げても、...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いとは言えない。
理にかなっていれば意見が通る。
組織体制・コミュニケーション:
ホテル同士の繋がりはある。
ダイバ...
勤務時間・休日休暇:
管理部門か事業部かで多少の違いはありますが、フレックスタイム制により、出退社の時間は個人でコントロールできます。残業が必...
成長・キャリア開発:
ストアドプロシージャを扱う業務が多く、一般的なプログラミング言語とは異なるSQLの思想(例えば、「集合」に対するアプロー...
勤務時間・休日休暇:
全体的に、自由度が高いと感じています。勤務時間に関しては、システム開発部門はフレックスタイム制、コアタイム12時~15時...
成長・キャリア開発:
エリア内の配達なので、ある一定の地域には詳しくなると思います。資格等に関する手当ては無かったと思います。研修も店舗事やオ...
事業の強み:
ゴーストレストラン形式は効率的に商品が提供でき、配送もまとまって出来る為良いと思う。
コロナが蔓延してる時は外出規制で多くの注文が...
企業カルチャー・社風:
他のM&A仲介業と比較し、人数も少数精鋭であるから、非常に挑戦しやすい環境がある。他の部署間への異動も随時募集しており...
勤務時間・休日休暇:
基本的には9時始業の18時退出が基本となるが、各個人の案件状況に応じては残業にも寛容的。(みなし残業は45時間)
45時間...
福利厚生:大きな規模の医療法人グループであるため、医療薬剤費補助等、医療系の福利厚生が充実している。他にも、保養所の利用、スポーツ観戦の年間...
勤務時間・休日休暇:やりがいのある仕事ではあるが、どうしても現場ファーストになるため、何かと現場に合わせた対応が必要となる。また、法人数が多...
事業の強み:
安定した基盤がありながら、新しいことに挑戦していくことができます。
歴史の長い企業だと事務系の仕事は長らく固定されたルールや習慣が...
勤務時間・休日休暇:
フレックス制を導入しているので、自分のペースに合わせて働くことが出来ます。コアタイムが11時~16時なので、?忙期は10...
福利厚生:
この会社は住宅補助があると記載されていますが会社指定のアパートでないと補助して頂けません。金額も上限があり、場所も指定されるのでな...
事業の強み:
競合他社とも十分に戦える業態を保持しており、いずれの店舗も地域では繁盛店となっていることが多い。
これまでは販促プロモーションをほ...
女性の働きやすさ:
非常に女性が働きやすい会社だと思う。
・育児休暇後の復帰も問題なく仕事している女性社員が多数いる。
私に関しては時短勤務の期間...
給与制度:
〇昇給
年2回のタイミングがあり、上半期・下半期にそれぞれ人事評価を加味して月給のX%昇給という形で複利的に給与があがっていくように...
事業の強み:
ライバル企業がほとんどいないので値段次第ではうまく独占できる。
事業の弱み:
現状は水商売のみなので景気が悪くなればもろにダメージを...
企業カルチャー・社風:
特にありません。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはラインで行ってるのだが基本みんな出勤時間と退社時間が...
事業の強み:
東京のお伊勢様として縁結びの神様が祀られている東京大神宮と提携していることはブライダル事業を継続していく上で大変重要であり、強み...
勤務時間・休日休暇:
配属される営業所にもよると思いますが、基本的には土日は出勤、平日に1〜3日お休みがあると思っていいと思います。土日休みの...
働きがい:
ファクタリングという仕事は中小零細企業の資金調達手段の一つとして徐々に日本でも浸透してきていると感じています。銀行融資が付かないよ...
福利厚生:
通勤手当は出るがその他は無し
オフィス環境:
新宿御苑にある為立地は良いと思う。
建物は古いが綺麗に維持されている建物。
社内に冷蔵庫はあ...
事業の弱み:
ベースの客単価が比較的に高いため、客単価が低いテーブルが多くなるとその日の売上が著しく下がる。
また営業時間も周りの競合店と比較す...
企業カルチャー・社風:
新しいカルチャーを発信し続ける企業
組織体制・コミュニケーション:
従業員、上司ともに話しやすい
ダイバーシティ・多様性:
実...
勤務時間・休日休暇:
基本的に常駐先の勤務大会に従うことになります、休日は募集要項通りに取得できます。また、有給の取得についても常駐先の現場と...
企業カルチャー・社風:
自社での検収や資格取得の際の受験料の負担、資格取得に必要な書籍代金の負担などは手厚いのではないかと感じる。ただし、受験...
成長・キャリア開発:
とりあえず学びたい!という人にはおすすめ。
ここで、にこだわる必要はありませんが
業界に入るには比較的門が広く
叩き上げぇ学べ...
成長・キャリア開発:
THEベンチャー企業のような雰囲気なので、成長したい人にはうってつけの職場。出来る人間には仕事があり、出来ない人間には仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
様々なプロジェクトを同時進行で進めているので、各人が属人化し、タスクフルになりがち
事業の弱み:
他のにはないサービス展開、競合が出...
給与制度:
制度が整っていない
お金に対してはどう頑張っていいかの指標がないため、アピールできないとなかなか難しいかと思う。
評価制度:
制度が整っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスにかんしては、崩壊していると言えます。
繁忙期については月間70時間程度。
それが半年ほど続きます。
社員...
福利厚生:
毎年、社員旅行(2年に1度は海外旅行)、ディズニーランドに家族を招待(年1回)、BBQ、ファミリーデーを実施していたが、コロナ禍で...
勤務時間・休日休暇:
世の中の制作会社のなかでは残業は少ないほうだと思う。有給は取りやすい。ワークライフバランスは非常に取りやすいと感じる。
た...
成長・キャリア開発:
資格取得手当やセミナーの補助制度は使いやすい。
事業の強み:
オーナーや経営陣の経験を強みに、「立地条件の良い出店」が望みやすい。事実、事業開始からまもなくして、各地域で話題を集める商業施設...
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像していた以上に「事業開発と継続」の難しさを体感した。予測して動くために必要な「決断」「スピード」の大切さ...
働きがい:自分自身の留学体験をそのまま仕事に活かすことができます。自分の留学経験を活かしながら出願に関してお客様に色々とアドバイスをさせて頂...
働きがい:お客様から「ありがとう」の言葉をもらった時に一番やりがいを感じます。留学はお金と時間がかかり、今後の人生を大きく変える重大な決断で...
企業カルチャー・社風:
社風は自由で、自ら行動することを第一に考えており、それぞれの社員の自主性を重んじている。一般社員であっても声を上げるこ...
事業の強み:
フットワークが軽く、新しいことにチャレンジできる環境がある。
資料などを作成してプレゼンするより、まずは必要な人に声をかけて話を聞...