平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
現場での裁量権はあると言えますが、中間管理職以上の役職に就いたとき、経営に関わるような裁量権は低めかもしれません。
成長支援制度...
仕事内容:PCやups等の請け負い修理やキッティングです。請け負いですので、契約が切れると部署ごと閉鎖ということもよくありました。閉鎖した場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
災害復旧のサポートをするという点では社会に貢献していると在職時には感じておりました。
組織体制・コミュニケーション:
在職...
給与制度:
外資系企業であるため、基本的に年俸制である。昇給や賞与は社員のパフォーマンスに比例しているので、努力した人は必ずそれなりの評価はい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
とくにないんじゃないかな。
水処理の世界にも電解処理方式とかいろいろ出ているし。
競合相手、栗田工業には価格競争で押され気味かも。
野...
福利厚生:
本拠地から勤務地に通勤が難しい場合には借上社宅に住むことが可能である。
家賃の上限も都内では十分なので、可処分所得は多くなる。
ただし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に暇な時間が多くやることを探すようなことが多い。人件費の削減で少人数で店舗運営している(酷いところだど1人勤務)
稀...
勤務時間・休日休暇:
大型連休は店舗勤務の場合は取れない。よくて3連休、基本シフト勤務なので、2勤1休のように組める。月金勤務土日休みがつらか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
玉掛技能、小型移動式クレーン技能、フォークリフト技能など作業で必要な資格は取得支援が受けることができた。
育休産休・介護休暇・家族手...
働きがい:
現在、セールスエンジニアとして働いておりますが、現地で困られているお客様から自分に直接連絡をいただき、トラブルに対応することにやり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は比較的自由であると思います。社長にもどんどん進言出来ますし、法務に関しては全面的に任せてくれています。今の所、気...
給与制度:
私は今年65歳で某企業を定年退職し、その後株式会社エスエーティに再就職した者なので、給与や手当等は一般社員とは全く異なっており、賞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
食品、製紙会社、飼料、肥料、飲料など様々な業界の企業と取引があるため今後の需要に於いても活躍は期待される企業ではある。
また技術力...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはかなり悪いと言わざるを得ません。基本的に土日と祝日が休み(土曜は月に何度か出勤日あり)ですが、工事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生:食堂が450円/食で利用できるが、メンテナンス作業員は外での作業が多く
利用できないことが多い。
退 職 金:退職...
給与制度:
昇給:2023年度より物価高に伴い、昇給金額の見直しがあり、20代~40代の昇給金額が
高く支給された。毎年必ず昇給はある。
賞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
技術者のスキルの高さ、さらに新し事にも挑戦し、現状維持ではなく、新しいものを取り入れ多様化していき、もっとスキルアップを目指し、...
企業カルチャー・社風:
業務に直接関係がない資格でも、取得のため応援支援してくれる。
組織体制・コミュニケーション:
少人数精鋭の会社なので、コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社のカルチャーを感じる場面が少ない
経営層は対面に拘ってそうな空気がある
組織体制・コミュニケーション:
管理職も派遣され...
成長・キャリア開発:
成長を期待できるスキルは派遣先の主要業務によるが自分にどういう強みが欲しいか、もっているかを考えて派遣先の希望を言うこと...
平均年収
463 万円残業時間(月間)
11 時間仕事の裁量権:
入社年数に応じて技量向上が伴っていれば、それに合わせて裁量権も与えています。
基本、入社3年目~5年目を目途に見合った裁量権を持...
企業カルチャー・社風:
挑戦する姿勢があれば挑戦させていただけるでしょう。風通しはとても良好です。
組織体制・コミュニケーション:
一番下から一番...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は会社の制度ではある。けど場所によっては休日出勤が多く実質無いのと同じ。事業所に行って待機する場合や電話待機などがあ...
企業カルチャー・社風:
技術部門はお客様の投資によりサービスステーション間の異動が伴うが、それが逆に新鮮で新たなキャリアアップの可能性につなが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給・賞与・各種手当などの給与制度、福利厚生面を含めて、同族会社経営のためかほとんど社員に還元されていない状況であると思う。更に、...
企業カルチャー・社風:
社長のワントップです。
その指針に各工場長が倣っての社風です。
仲良くなっておかないと、あまり居心地よく仕事なんてできる感...
平均年収
424 万円残業時間(月間)
35 時間成長・キャリア開発:
中途社員は新卒の社員に比べて研修期間が短く詰め込みで行うので理解が追いつかないこともある、、
中途で未経験から入社される方...
勤務時間・休日休暇:
基本労働時間は9:00〜17:30(勤怠に入力していた時間)だが、コールセンターでの修理などの受付は18:00までなので...
平均年収
392 万円残業時間(月間)
53 時間給与制度:
基本的な基本給はほかの企業と比較しても高めになっています。その背景ととしては離職率が高く常に人材不足が影響し早い採用を行うため基本...
企業カルチャー・社風:
営業部は中途入社がほぼ占めております。営業部はそれぞれのやり方を尊重し合う雰囲気だったと思います。
全体としては創業メン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00から17:30で休憩時間が午前に10分程度、お昼が45分、午後に10程度とお昼が少し短くなっています。...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い。ほとんどの申請書が部長まで決済が必要。攻めの姿勢ではなく非常に保守的。危ない橋は渡らない思考。挑戦的な社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
相手に怒鳴られても、耐える力。さも、仕事してますという雰囲気を出す力は手に入れることができます。
特に特別ここで磨ける力と...
勤務時間・休日休暇:
1 7:00-15:00 2日休み
2 15:00-23:00 1日休み
3 23:00-7:00 2日(明けの日含)...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格によりけりですが、取得することによって給与がアップします。ただ、昇給月が9月のためその月に一緒にアップするという方針...
事業の強み:
今でも全国から突発修理の依頼がしょっちゅうあるので、既存の事業だけでもかなり技術力があると思います。昨年社長の息子が修行先から帰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
インフラ構築の中でも、PCやサーバ、ネットワークなど多岐にわたり
お仕事がありますので、また、検証環境もそろえており、
実機...
勤務時間・休日休暇:
弊社は土日週休2日制です。休日に勤務頂くこともございますが、代休や休日出勤手当てとして充当しております。有休も取得できる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は3年以上勤務で有り。賞与は初年度は無しで次年度から付与される。
オフィス環境:
汚い民間をそのまま事務所や物置に使用している。
給与制度:
年功序列のみ。
評価制度:
評価制度無し。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は充実しており、3年目までは毎年大阪で同期と一緒にフォローアップ研修を受けます。レポート発表会みたいなもので、同期が...
勤務時間・休日休暇:
部署によって異なるが大体の部署では、休日出勤と残業があるものと思った方がいい。
多様な働き方支援:
リモートワークは、技術職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
売り上げを伸ばそうと声掛けなどがしっかりしていると感じた。しっかりと周りの修理店との修理価格なども合わせており、生き残るだろうな...
事業の強み:
iPhoneだけではなく、Androidも修理経験がある方がいらっしゃるので水平展開すれば売上が変わるかもしれない。
事業の弱み:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
修理、販売それぞれに手当てが出る。
ただ修理に関しては、普通に修理しているだけでは目標金額に届かない。販売に関しては、1台単位で手当...
成長・キャリア開発:
コロナもあり、以前より社内社外共に研修は減りましたが、リモートでの研修等実施されます。
働きがい:
メーカーサービスなので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
長時間拘束される日が多々あります。9:00開始のお客様がほとんどですので30分前には現場に到着していなければなりません。...
勤務時間・休日休暇:
月間分の休日数が決定した上での日数割シフト制の勤務体制です。毎週土日はマンションの点検が予定されている率が高いので平日の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金に関しては出来て歴史が古いわけではないため満額もらった人は少ない(いないかも)と思われるが、本社の6.7割程度で想定しておく...
事業の強み:
他社との競争性がないこと。
事業の弱み:
競争性がない事業である上、グループ会社の天下りで成り立っているため勉強しない人が多い。
そも...
平均年収
517 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
全体を通して可もなく不可もない環境
組織体制・コミュニケーション:
雰囲気の多い部署は少なく、女性社員のキャリアモデルも大...
福利厚生:
社員寮の制度は無くなった。
利息の補填があった財形貯蓄もなくなった。
その代わり住宅手当が増やされた。
通勤手当は実費精算だが、Goog...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
役職と平社員の差が大きい。賞与も役職がおおくもらっている
社宅や独身寮もあるが、数年たつと全額負担となる。
交通費は支給だが、バスなど...
事業の強み:
親会社の半導体製造装置が特定の分野で世界シェア比率非常に高く、半導体メーカーからプロセス品質を高く評価されている。そんな装置のビ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
決まった給与体系はなく、人によって言い値で決まっている感が否めません。具体的には、能力と言うよりは、給与で仕事やポジションが決めら...
給与制度:
基本的に入社時のポジションによって給料額が決まり、昇給は雀の涙ほど。
賞与は決算連動型なので、その年の利益が少なければ出ません。
出張...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:必ず親会社から派遣されてくる為、時期により異なります。非常に尊敬される方もいたようですが、私の時はなぜ社長なのかよく...
給与水準:定期的な昇給は期待できないので、採用の時に必ず交渉することをおすすめします。給与は交渉出来ることが少ないですが、各手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇、代休は比較的自由に取りやすい。
ただし、人がいない営業所の場合、個人の裁量で仕事を行うため当然休んだ場合、休んだ...
企業カルチャー・社風:
組織体制は親会社から定年再雇用者が入社してくることがある。
そのため、経験者だからこそ発言力が高い。
ある程度経験を積んで...