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マツダ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:新しいスキルを付けるための学習時間も業務時間に含まれるため、
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部・塗装/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:資格も合格すれば手当をもらえる働きがい:自動車が大好きな人な
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口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
働きがい:先ずは自動車産業界で世界一の製品、工場、そしてそれらを通して人間を育て
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

4.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
働きがい:調整業務が主なので、計画通りにいった際は達成感がある。とにかく何でも屋
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:自主学習という形で資格取得は推進されているが、資格取得手当な
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口コミ投稿日:2022年08月21日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月21日
働きがい:若手でもとにかく仕事をまかされることが多い、人が足りないためなんでもや
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ 開発研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:研修制度は非常に豊富。しっかり勉強し、業務に生かすことができ
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:入社後の3年から5年くらいは研修や教育がたくさんあるが、その
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ 生産技能/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:資格取得は補助してくれ働
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:社内公募制度あり。海外拠点への出向もあり、環境を変えながらの
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
働きがい:実力主義のため、先輩後輩関わらずキャリアアップを目指せるのは、働きがい
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月29日
働きがい:仕事は大変だが、自分が手掛けた自動車がお客様の手に渡る歓びは感じている
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:現在の業務を発展させるため他部署への出向をお願いしたが断られ
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口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:キャリア開発は、自分のやる気次第だと思います。働きがい:お客
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第3部品購買部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:いろいろチャンスを作ってくれ、基本的な教育はあった働きがい:
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:研修はあまり充実しているとは言えない。働きがい:グローバルに
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口コミ投稿日:2021年01月11日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月11日
成長・キャリア開発:教育制度は充実している。キャリアプランをしっかり持っている人
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口コミ投稿日:2021年01月26日

回答者: 女性/ 車両/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
成長・キャリア開発:色んな人がいるので、コミュニケーション能力が鍛えられる。働き
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月27日
成長・キャリア開発:信じれるものは自分働きがい:あまりない。将来性がはっきりとし
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口コミ投稿日:2021年05月30日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月30日
成長・キャリア開発:多様な部署があり一概に言えない。働きがい:社会の身近な移動に
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 間接武門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 試作部

4.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:資格取得は職場によると思いますが、基本的には上司がきちんとフ
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:支援制度は存在する。働きがい:個人的にはやりがいを感じる点は
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 男性/ 生産技能/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月18日
働きがい:世界でも人気のある自動車メーカーなので、自分が担当している車種が街中を
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口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
成長・キャリア開発:特にない。働きがい:商品のデザインが他社よ
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口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 男性/ 技術本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
働きがい:自分がプロジェクトにかかわったことがある車種が,街を走行している姿を見
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口コミ投稿日:2020年05月03日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
働きがい:実際に車の開発に携わることから、自身が開発しているモノがお客様へどのよ
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口コミ投稿日:2020年04月25日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
教育・研修:新人の方は入社後3ヶ月の研修があります。その研修後に配属先が決定しま
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口コミ投稿日:2020年12月25日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月25日
成長・キャリア開発:研修制度が充実しており、新卒採用から2年は研修、部署によって
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口コミ投稿日:2020年05月03日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
成長・キャリア開発:社内教育研修の機会が多く、定期的に案内が回ってきます。基本的
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口コミ投稿日:2020年05月03日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
成長・キャリア開発:良い点の反面になりますが、基本的に個人が手を上げない限りは受
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:若手から海外赴任をしたり、他会社へ出向したりという機会があり
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口コミ投稿日:2020年07月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2020年07月29日
成長・キャリア開発:社員の成長は会社の効率化にもつながるとの考えからさまざまな草
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口コミ投稿日:2020年07月26日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月26日
成長・キャリア開発:入社時には様々な教育が実施される。詰め込み感はあるが、どこか
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 部長

2.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:部門ごとに違うが上司からは「専門性を身に着けろ」とよく言われ
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口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 回答なし/ 会社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月28日
成長・キャリア開発:資格手当、研修などはそこそこ。自分は関係なかったが、マツダ大
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回答者: 男性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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