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ダイハツ工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制:小さいつながりは、いろんなところである。二人部屋の独身
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:同期の交流は良好。上司との交流は年に4回くらい、役員や
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回答者: 男性/ ライン工/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:とにかく男社会なのでそれについていけなければ半年も持たない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】主査に上がった人はいつも暇そうにしてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:上の意思が下まですぐにつたわるので企業の方針や仕事のや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:トヨタの完全子会社で工場のため技術やシステムのおさがり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
企業文化・社風・組織体制:歴史も長く古い考え方が残っている。バブル期前まではすご
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
企業理念の浸透:今は、形骸化されている。トヨタ自動車のコントロール下で、ダイハツ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
企業理念の浸透:2010年頃までは、大事にする風土があった。創業者を知る者が少な
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回答者: 男性/ せいぞう/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月27日
企業カルチャー・社風:安全を徹底しており、何かあった場合でもすぐに処置して、にど
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:軽自動車の製造業だが、大手自動車メーカーと比較して、小さな
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月24日
企業カルチャー・社風:カルチャーについて私が語るのはおこがましいのでここの欄で私
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回答者: 男性/ 塗装/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月26日
ダイバーシティ・多様性:工場内はインドネシアから研修で来られるスタッフがいました
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 製造/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2020年10月29日
企業カルチャー・社風:特に無し組織体制・コミュニケーション:先輩がきびしかった、
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京都府京都市右京区
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SMP生産/ 社員
組織体制・コミュニケーション:正社員、派遣社員同士仲が良く休みの日などプライベートでもよく... 続きを見る
2.6
北海道札幌市手稲区曙五条5丁目1-10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:会社にいる時間が家族より圧倒的に長いので仲間意識が高まってい... 続きを見る
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広島県東広島市八本松飯田1丁目1-1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】業績が良いと3月に社員の為に尽くして... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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静岡県富士市
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い、地方のメーカー組織体制・コミュニケーション:社員が多い... 続きを見る
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神奈川県高座郡寒川町
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回答者: 男性/ 内装設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 自動車内装設計部/ チーフ
企業カルチャー・社風:会社のカルチャーは何があるか、良くわからない、社風はお客様目... 続きを見る

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