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株式会社ソラストの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ソラストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3449件掲載中。ライトハウスは、株式会社ソラストへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月19日

成長・キャリア開発:資格は働く前に同じ会社である学校で取りました。そのまま契約し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月08日

教育・研修：ボーナスはないが、何かレベルアップする資格を取れば月1,000円プラ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 外来/ 無

3.1

口コミ投稿日：2020年10月29日

成長・キャリア開発:eラーニングがありますが、自宅で見なければならずpcやネット

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月12日

成長・キャリア開発:いろいろな制度は本社側ではあるのですが、現場では国家資格以外

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:キャリアアップ、スキルアップは自分次第、ショートステイ、デイ

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回答者：男性/ 機能訓練指導員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年01月22日

働きがい:職場によっていろいろな機械が使えたり、予算が回せますので、機能訓練指導

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月25日

成長・キャリア開発:一年に一回昇格試験があります。受けたい人なら誰でも受けられる

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回答者：男性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月06日

成長・キャリア開発:今後医療事務の仕事を末長く続けるのであれば、現場仕事になるの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

教育・研修：一応、研修カリキュラムはある。入社研修で、A4サイズの冊子が３冊。A

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回答者：男性/ 機能訓練指導員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護事業部/ 所長

3.8

口コミ投稿日：2021年09月17日

成長・キャリア開発:資格取得のための自社研修や他社の研修参加にある程度補助はある

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回答者：女性/ 会計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月18日

成長・キャリア開発:医療事務のコンシェルジュの資格を全員取れるようにと、広報が回

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

教育・研修：部署に人が少ないと忙しいので最低限のことだけ覚えてあとは自分で誰かに

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:保育士のキャリアアップ研修は会社から費用が出て参加させてもら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

成長・キャリア開発：未経験でも働ける病院でキャリアを積んでから別の病院やクリニッ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

教育・研修：入社時研修は専門的なことはとても分かりやすいですが、接遇はこんなもの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

教育・研修：研修しているが研修が余りいきていないところもあります、最低限の研修で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

教育・研修：教育係の人は一応いるけど付きっきりではなく忙しいので半分よく分からな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

働きがい：病院職員と患者の板挟みになることもあり、負担や責任がかなりかかることも

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

教育・研修：入社1年目は定期的に面談や支社での研修があり、仕事をこなしてくうえで

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

教育・研修：ソラスクール等研修には力を入れてていて、ウェルフェアコンシェルジュと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：年に数回、新卒入社組は本社で同期と研修があったのですが、私の勤務先は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：入社前には約1ヶ月の研修がありました。色んな偉い人たちの話も聞くこと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

成長・キャリア開発：定期的な面談機会があるのに、その機会を活かせていない。コーチ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月24日

働きがい：基本、1人の窓口業務。その為、突発的に仕事を休む事ができない。ただ、そ

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医療

2.7

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:希望すれば資格を取る為の講習会に参加することが出来たり、試験

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：受付でニコニコして座っているだけの仕事と思われていること。そう勘違いを

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やりがいを感じることはほぼないです。ほぼ無で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】資格を持ってて子供が手かからな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：患者さまに「ありがとう」と言っていただけることにやりがいを感じたが、ボ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：専門的な知識が必要なので知識の勉強と日々の業務の経験で成長できること。

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不明/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

成長・キャリア開発:研修は若手のみならず中堅も管理者も研修が多くあり成長は出来る

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日

働きがい：レセプトなどやる気があればやらせていただけるのでこれから医療事務として

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回答者：男性/ 介護支援専門員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月08日

成長・キャリア開発:研修等ありましたが効果の程は‥それよりも多種多様なお客様と接

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年03月11日

教育・研修：会社の経営する保育園。会社として実施する研修はここ数年で急に増えてき

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月18日

働きがい：医療事務のビジネスは専門職が強いサービス業に分類される。その為、会社の

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会社名	株式会社ソラスト
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.solasto.co.jp/
所在地	東京都港区港南１丁目７－１８Ａ－ＰＬＡＣＥ品川東　６Ｆ

従業員数	24118名
連結従業員数	27135名
設立年	1968年
資本金	586百万円
代表者	藤河芳一
決算月	3月
上場年	2016年
平均年収	566万円
平均年齢	43.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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