平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
10時過ぎまで多くの職員が残業をしている。上からは残業をしないようにと言われてるが残業をしたくてしている訳ではなくせざる...
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用により、10年前に比べると多く女性が管理職についた。
女性活躍推進法の施行により、日本における女性管理職は徐...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
高くはないと明言しているが業界の中では悪くないとは思う
資格手当がつくので資格をとると給与アップを目指すことができる
基本給は基本的に...
企業カルチャー・社風:
新しいことを積極的に取り入れるが現場との温度差がある
部署によって風通しの良さはかわる
組織体制・コミュニケーション:
どん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時で帰ることは難しい。
保護者対応が入ると2時間残業になることもある。
会議の時は1時間の時間外手当がつくが、1時間を超え...
給与制度:
給与、昇給等は公務員なのでエレベーター式に上がって行きます。市のホームページを見ると等級ごとの給与一覧が出るためそれを確認した方が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップは業務がとてもアナログだったこと。民間から転職した私には「何でこんなやり方で?」と不思議に思...
企業カルチャー・社風:
基本、芸術文化(サブカルチャーを含む)を好む人の集まりなので、その手の話題であれば誰かしら興味を示し、熱く語りあうこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
駅前の鉄道立体工事が約30年間かかっています。これにより多額の工事費を毎年かけなければならないため、他事業にも負担のしわ寄せがい...
福利厚生:
住宅補助が2.5万円ほど、財形貯蓄は年利1%というのが大きかったです。
また、家族を持たれている方もなにか福利厚生があったと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
旧態依然とした環境で、新しく何かをとり入れようという空気感がない。
組織体制・コミュニケーション:
関係のある部署とは横の...
福利厚生:
賃貸の場合、最大で家賃の半額か27000円のいずれか高い方(記入時現在)で補助がある。通勤手当については、電車通勤の場合は定期の金...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年功序列でゆっくりと進んでいく。
賞与は年2回支給される。
各種手当は豊富な方で、通勤手当や地域手当、業務によっては危険手当も支...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取りにくいです。
部署によって忙しさは違いますが、家庭の事情を伝えても容赦なく忙しい部署に配属されま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
建物は古いが、清掃員の方が手入れしてるところは清潔になっている。
職員が使うデスクや書類ケースの下は、埃だらけで掃除もあまりして...
勤務時間・休日休暇:
部署によってさまざまだと聞きました。私の在籍しているところは、残業もなく休みも取りやすかった
です。
多様な働き方支援:
時短...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
意見は通りにくいです。
組織体制・コミュニケーション:
上司によって話しやすさは大きく変わります。
部門間のコミュニケーショ...
勤務時間・休日休暇:
シフト制であり、年次休暇は比較的取得しやすいですが、混雑が予想される日(旧正月等)には休暇は取りにくいです。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
男性社員主体の仕事なので年功序列といった雰囲気がありました。
ですが若い人を教育していこうとする社風があり、社内の雰囲気...
オフィス環境:
昔ながらのオフィスといった感じ。
フロアにもよりますが一面色んな部署が区切ってデスクワークしています。
一階では違う会社名の主に水...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間はほとんどなく、忙しいときで1日1-2時間程度の残業だった。休日もシフト制ではあったが、希望休を入れることもでき...
成長・キャリア開発:
大学病院のため独自の教育制度があり、ラダーを取得していくなどして成長出来たと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
国家公務員なので、昇給については年功序列。平の職員の場合、定年を迎える前に給料は頭打ち。賞与は夏と冬の二回支給される。各種手当につ...
企業カルチャー・社風:
個人的には旧態依然の組織風土といえる。昨今ではデジタル化などが叫ばれているが、現場任せの所も多く、そこに振り回される時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
固定残業代が給与に含まれている。
1日欠勤したら、賞与の減額にかなり響くと思います。
タイムカードはなく手書きで出退勤を記入している。...
事業の強み:
お金に関してはしっかりしていると思います。近年新規事業はないですが、安定し潰れる事はあまりないと思います。
事業の弱み:
業務の効率...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
育児休業がしっかりと制度化されかつ運用されている。ほとんどの職員が一年以上とり、翌4月復帰する。3年まるまるとる職員も多い...
給与制度:
ほぼ口コミどおり。インセンティブなどで色がつけられないので、頑張っても頑張らなくても収入には影響があまりない。とても評価が良い場合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
公務員であるためこの部分は手厚い。
特に共済貯金は利率が良く、銀行等で行う積立貯金と比較するとかなりお得感がある。
オフィス環境:
駅か...
給与制度:
周辺の自治体と比べると高くはないが、最低限の収入は確保可能。
賞与や各種手当もも民間企業と比較すれば充実はしている。
しかし周辺自治体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業もほぼなく退社できる。
有給もだいたい希望通り取れるが新人は気を使わなければならない。
休憩時間もしっかりと確保されてい...
企業カルチャー・社風:
新しい図書館像を求めており、チャレンジを求められる。
中央図書館は風通しがいいが、分館は長の独裁状態であり、上の人事で命...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日が休み。基本、休日出勤はなし。有休もとりやすい。
たまに税理士が表彰されると、その祝い式の受付担当として管理職は手...
成長・キャリア開発:
制度はない。個人の裁量権は少ないため、なかなか成長は難しい環境ではある。
働きがい:
非常勤役員に確認を取りながら業務を遂行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
この会社の昇給制度について詳しくはありません。ただ、定期的に評価及び面談が行われるということは間違いありません。しかし、それがどう...
給与制度:
昇給、賞与、各種手当など、特に不満はなk、普段の企業並みではないでしょうか。昨今の給料上げの時世に足並みを揃っていただければもちろ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
市役所なのでもちろんそれなりには。休暇はめちゃくちゃ取りやすい。自分の仕事ができていれば休んで良いし、むしろ休まなきゃい...
福利厚生:
住宅補助は充実している方だと思います。家賃に応じて上限3万弱出ます。
オフィス環境:
最寄り駅から徒歩10分程度のため立地は良いと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇はとりやすく、急な休みでも嫌な顔せず対応してくれる。
勤務時間も時間通りで、残業などもなく、働きやすい。
多様な働き方支...
勤務時間・休日休暇:
仕事の調整ができれば、休暇の取得はしやすいです。結婚休暇なども5日に追加で有休5日を取得し、2週間取得している人もいるた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全体の雰囲気はゆるめな感じな気がします。
組織体制・コミュニケーション:
個別のコミュニケーションとしては最低限取れている...
企業カルチャー・社風:
以前までは風通しの良い風土でしたが、現在は上が変わってしまい、風通しが良くないです。
組織体制・コミュニケーション:
うま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:仕事柄、相手を観察する力・その場の空気感を感じ取る力・アサーティブなコミュニケーション力が長けた人が多いため、会議...
企業文化・社風・組織体制:蒲郡市で20年以上運営しており、若者の就労訓練の場として地域の様々なイベントで焼き鳥の屋台を出店したり、ボランティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得には会社も積極的であり、研修参加時の勤務免除や取得時の費用の半額負担などもある。
働きがい:
福祉系でも生活困窮者支...
勤務時間・休日休暇:
残金はほとんどないです。休暇も比較的取りやすいと思われます。希望休暇も申請できるのでお子さんがいる方はいいと思います。急...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:担当業務にもよりますが、男性職員は休日出勤があります。また、お盆休みは有給休暇で補うことと、当番制で休日に貸館対応をする...
勤務時間・休日休暇:女性職員は始業前にルーティン作業(掃除、お茶だし等)があるため、早めに出勤する必要があります。また、朝鍵当番になると更に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手がガツガツってよりは上の人達が好きな事やってる、現場の意見は通らないと言った感じです。
組織体制・コミュニケーション...
成長・キャリア開発:
資格取得手当は取り資格によりますが、私は資格も全て実費で取りました。
資格によっては人数制限があり、、人選されると資格手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:良い点の裏返しではあるが、営利目的ではないため仕事に対して緩さが見られる。(期限を守らない、詰めが甘い等)また、出...
企業文化・社風・組織体制:一般社団法人ということで、利益を追求する職場ではないためガツガツした仕事体制ではない。良く言えば緩く穏やかな社風。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:本部勤務は土日祝休み。現場は土日祝に休みはあまり取る事ができない。通常のように土日祝休みの恋人や友人と常に休みを同じにす...
勤務時間・休日休暇:配属先が現場だと土日祝は仕事となる。その分平日にしっかり休みは取る事ができる。年末年始休暇も配属先によって大きく変わる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はしっかりしています。市役所なので保険年金や健康保険はもちろん退職金や住宅補助、積立金などもあります。また、通勤手当も出て...
企業カルチャー・社風:
保守的な風潮が強い。
しかし上司次第では新しいことに挑戦できたりもする。
基本的には新しいことに挑戦しようとすると上の承認...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
人口増が続き、街が発展しているので今後も期待できる。
事業の弱み:
住宅が増えて人口が増えているが、商業施設や企業誘致が近隣自治体に...
給与制度:
部署により残業の量に差があるため、その分の手当てにも差がある。人事異動で部署が変わると、収入も大きく変わる場合がある。
評価制度:
昇...
平均年収
421 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
体育会系ではない。
組織体制・コミュニケーション:
風通しが良い
ダイバーシティ・多様性:
多様性は無い
給与制度:
住宅手当が充実しているため、手当をもらっている人はかなり貰える。総合職と一般職で給与に開きがあるため平均年収が低くなってると思うが...