平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域に根ざした多種多様な福祉事業を行っている。
事業の弱み:
地方なので発信力が弱い。人材が少ない。多種多様な福祉を行っているが、あ...
勤務時間・休日休暇:
シフト制の職場が主になりますが、配置された職場によって勤務時間や休暇の調整のしやすさが違うと思われます。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:男性より女性が多い職場なら無条件に働きやすいです。そして女性も発言できるような職場環境が必要だと思います。あと産休 育休 ...
社内制度:やはり一人一人が意識して良い環境にしないといけませんが どうしても限界がありますので そこは責任者の度量というか円滑にお仕事ができ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦しようという風土がありミスしても周りがフォローしてくれる。
失敗をしたらその人のせいにするのではなく仕組...
企業カルチャー・社風:
会社のコンセプト、ブランディングは確立されつつあるが若干ステレオタイプ。個人の考え方は尊重されずパターナリズム的な教育...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チームでの仕事が多いか、個人の仕事が多いか】チームでの仕事が多い。 しかし、フォローにまわらないといけなくなるので、結局は個人...
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できる仕事か】誰かの役には立っていると思う。 市の指定金融機関として、責任感を持ってやっているつもり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休1日で始業が14:00で終業が22:00で基本的には残業がない。
事業内容の都合上忙しい時期は休みが取れない場合もある...
成長・キャリア開発:
ある程度明確な目標値設定があるものの昇給制度や賞与について特に取り決めも無いためモチベーションに繋がらずない。給与も年功...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入るときにもちろん説明があります。家族経営ですので多くは出せないよということは念押ししてくれるのでわかると思います。賞与については...
福利厚生:
会社ではなく個人経営体なので決まっておりません。従業員用の家など完備しているので、住むことによって家賃など低く抑えられます。
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、希望通り休暇は取得できます。
多様な働き方支援:
オフィス改革がすすみ働きやすい環境です。基本的に、市役...
成長・キャリア開発:
キャリア形成の観点では成長は期待できません。公務員なので仕方ないと思います。
働きがい:
福利厚生、給与など安定した毎日を送...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:就職した10年前はそれなりに売上もありよかったが大手1社にひっついてやってきたのが仇となり、大手の売上がなくなると...
成長性・将来性:包装業界自体が、各企業の経費削減のため減ってきており自社工場を持っていないためコスト争いになると勝つことができま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮もあるが診療業務課や事務課はほとんど住んでいる人はいなかった。
退職金は3年以上勤めたらいただける
オフィス環境:
立地はJR御茶ノ水...
給与制度:
昇給は周りからの評価がかなり大きいと思います。社内の中で誰が頑張っていると思うか投票する場面があった。
入社して1年後には賞与はかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:主に大型ウイングでの九州方面への配送、大手路線の関東、その他方面への配送、地場の配送もあり。荷物は多種多様ですが、主にパレット物が...
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】雑貨等々、路線に入ると休息は往路の場合満足にとれないかもしれませんが、復路になると時間に余裕も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】男女とわず、だれとでも、社長が、大事にしてくれる社員同士もなかがよく、プライベートも充実してる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:親身になってくれた先輩にいろいろと教えてもらえて成長は出来た気がします。人数は少ないけれど、信頼できる人は何人かいました...