平均年収
424 万円残業時間(月間)
37 時間成長・キャリア開発:
多くのお客様と関わることで、人との接し方やお役立ちになりたいと思うおもてなしの精神を学ぶことができ入社当時から人として成...
事業の強み:
強みは住宅関連事業はほぼしているところです。
営業力は愛媛県でNo1だったと思います。
事業の弱み:
マンション事業部がない。
事業展望...
勤務時間・休日休暇:
私がいた部署では、週休2日(土日祝)の休日のところ、1月に1回の土曜日出勤がありました。それ以外は土曜出勤するようなこと...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は平均20時間程度。繁忙期には40時間になることもあるが、年に1,2回程度。
休暇は比較的取りやすく、前もって申請...
勤務時間・休日休暇:
所定時間8時間ですが
土日出勤、土日出張もあり
休暇は上司に相談にすれば、結構調整しやすいと思います。
多様な働き方支援:
リモ...
勤務時間・休日休暇:
設備が止まっている期間にメンテナンス及び修理をするので、長期連休は自動的に現場に駆り出されます。その分代休は取得可能です...
成長・キャリア開発:
手に職がつくので、働きがいはあるとおもう
人脈も増えるし
できることも増えるし、成長はある。
しかし、一人前になるまでにかなり...
勤務時間・休日休暇:
休日は日曜だけだが、
月に2回程度は土曜日も休み
祝日もわりと休みがあるので、建築業にしては休みは多い方だと思う
残業も少ない...
平均年収
353 万円残業時間(月間)
22 時間勤務時間・休日休暇:
部署によるが、勤務時間・忙しさの山谷が大きい。また、休日出勤しなければならない時も有る。(休日出勤による代休・振替休日は...
福利厚生:
退職金:他より少ないと感じる。
寮:ほぼすべての拠点で廃止となっている。
通勤手当:一般的。
退職金:他の企業に比べて少ない
住宅手当:他...
平均年収
406 万円残業時間(月間)
41 時間給与制度:
最近は昇給を毎年行なっているが、その分残業を減らすように上司からの厳しい指示があり結果個人の年収が減るようになっている。
賞与に関し...
給与制度:
給与明細がわかりにくく、長距離運行や複数箇所の荷積や積込であっても時間給だったようで、内容の楽な運転手と大変な運転手とでは不公平感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業に関しては毎月決められた件数の獲得や大型案件の獲得により手当が支給されるよう。
コーディネーター側は、登録件数や就業開始者などで...
成長・キャリア開発:
資格取得手当があるかどうかは、覚えていません。研修は、最初の何日かで仕事を教えてもらいました。分かりやすく丁寧に教えても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
様々な機械を扱うので経験を積める
経験が浅くても色々と任せてはもらえるが人手不足に起因するところが多いように見受けられる...
給与制度:
昇給は、あまりない。
賞与については、配属先によって金額が異なる。
休日出勤してもすぐ給与に反映されず、代休として消化させられる。
休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日休暇で良い点は全くない。第1土曜日が出勤日で有給休暇取得が推奨されているが、月初日の出勤日と被ると全体朝礼が開催され...
勤務時間・休日休暇:休日休暇で良い点は全くない。第1土曜日が出勤日で有給休暇取得が推奨されているが、月初日の出勤日と被ると全体朝礼が開催され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
部署によって人間関係は違うと思いますが、風通しの良さはあまりありません。仕事をしてお金を稼ぐことができればそれでいいと...
福利厚生:
住宅補助は2万円まででます。会社保有の寮があります。新入社員などの若い子たち、研修生のベトナムの子たち、単身赴任者などが利用してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
物価上昇に合わせて通勤手当の見直しを組合に訴えています。
住宅補助は近隣の病院に比べると少ないように思います。
オフィス環境:
立地は新...
勤務時間・休日休暇:
勤務開始前より30分以上早く自分は出勤していました。休日出勤ありますが、代休を頂けるので問題なしです。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社年数に応じてボーナス等が変わってくるのは当たり前なので全然構わないのですが
店舗によって昇格の基準があまりに違いすぎてやる気が下...
勤務時間・休日休暇:
上でも触れましたが基本は月8回休み、毎週入れ替えをする日は4日になります
入れ替えの日や人手が足りない時は朝8時から24時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時間(休憩80分)
休日は自己申請によりとれる、土日祝は出勤、休みは自己申請もしくは4勤1休、5勤1休である
休...
事業の強み:
パチンコ業界なので
潤沢な資金があるのかと思います。
事業の弱み:
業界は衰退の一途を辿っている為
将来どうなっているかが予想がつかない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給制度は制度としてはしっかりとしている印象がある。昇給の金額が少ないと感じる。しかし賞与もしっかりと払われていて贅沢をしなければ...
福利厚生:
福利厚生はしっかりとしている。
給料は低いがそれなりの生活ができる。
ジムに無料で通うことができる。ただ、月に通うことができる日数は決...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
残念ながら社会福祉は不十分です。退職金や寮はありませんし、勤務時間が短いため厚生年金も掛けれません。
オフィス環境:
狭いです。障害者...
入社理由・入社後の印象:就労継続支援A型事業所です、同じグループの組織として、四国各地にサスケ工房があり、今はサスケアカデミー(就労移行支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
他者が言う通り、年間休日は多いと思う。
それなりに長期休めるように組まれてはおるが、休めない人間はずっと休みなく労働してい...
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒入社の新人は部署にもよるだろうが1年間は放置され、同行もあまりない。1年間は、カタログで勉強、電話対応で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今後衰退の1択だと思う。
事業の弱み:
看板、ネームバリューは抜群。
その強みが無くなってしまうと。価値は無い。
事業展望:
事業を盛り上...
勤務時間・休日休暇:
私の場合は休みは月に一日でした。
在職中結婚し、子どもも産まれましたが、家族と出かけれたのは2年後でした。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホームかつ成長や学びが出来る職場環境にある。また、関係者との連携や協力、コミュニケーション能力を学びながら能力を...
成長・キャリア開発:
会社が全面的に支援し、多くの資格取得をサポートしてくれる。自らの希望はもとより必要なスキルを積極的に提案し、受講を促す事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
含み残業時間というものがあり、その時間を超えないと残業代がでません。
賞与は年に1回、数万円の寸志です。
評価制度:
実力主義です。
頑張...
福利厚生:
必要最低限しかなし。全国転勤可能だったり、エリア内転勤が可能なスタッフの場合、自宅外で働く場合はそのホテルの部屋で生活する。エリア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが最低2時間は残業があると思っておいた方が良い。また残業が多い部署では21時以降も仕事があることがザラにある...
企業カルチャー・社風:
大手企業の孫会社のため、まだまだ昔ながらの書類作成、ハンコ社会が残っている。そのため仕事だと割り切ったことができない効...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業の多角化を行うことで既存事業と新規事業とのコラボレーションによる相乗効果を生み出すことが出来る。研修制度や資格取得の推奨や補...
企業カルチャー・社風:
意見を言いやすく風通しが良い。
組織体制・コミュニケーション:
上司と部下とのミーティングを通じてコミュニケーションが充実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
勤務時間は仕事の裁量により基本は定刻。
多様な働き方の面に関しては人員に代えがきかないため狭小な働き方になる。
働き方の改善点:...
仕事を通して身につくスキル:
特に会社から学ぶべきものはありませんでした。
あったとしたら、グレーゾーンな事をして売上に貢献したら評価されるおか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝七時出勤、夜八時頃帰宅がほぼ毎日。店舗勤務の時は定時で帰れることはありませんでした。パート・アルバイトさんの希望休に合...
事業の弱み:
今は改善されたかもしれないが、やはり人手不足が大変だったかなと思う。一店舗あたりの正社員の数がもう少し多ければ負担が分散してよか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
小林製薬の製造拠点として地元の方が主に働いている企業である。
アットホームで良い面もありますが地元外の方は慣れるのに苦労...
成長・キャリア開発:
資格取得支援等はありますが会社側が社員を成長させようとする雰囲気は感じれない。
また、資格取得支援に関しても誰でも利用でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良かったですし楽しかったです。社長さんとは話す機会はありませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
先輩ママさ...
福利厚生:
パートだからかはわかりませんが、住宅補助、寮、退職金はありません。正社員の方はあるのかもしれません。
オフィス環境:
看板が可愛くて色...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
合併を機に、旧新居浜市農協のほとんどのものは否定され、旧西条市農協のやり方に変わった。
組織体制・コミュニケーション:
一...
事業の強み:
最近、新居浜市との合併したことで、金融部門などは事業拡大したのではないかと思う。
事業の弱み:
地域の農業従事者の減少に伴い今後も営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
経理事務の給与制度は、年収240万で構成されています。月給は20万円ほどであり、基本給として支給されます。また、残業手当として1〜...
給与制度:
昇給:本人の技量に応じて年に1度は昇給します。
賞与:業績にもよりますが、年間最低2ヶ月分はあります。(中途の場合入社初年度は除く)...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
性別年齢関係なく社員同士オープンにコミュニケーションを取っていて、比較的風通しは良いと感じた。認められれば、若い人でも...
給与制度:
家庭がある人にはかなり厳しい給与体系
基本給16万+中級資格手当2.5万円
賞与は基本給年2ヶ月程度
残業は働き方改革により削減されてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
愛媛県新居浜市を拠点として千葉県、愛媛県松山市四国中央市にも支店支部があり、グループも大きいグループで知名度が抜群であること。賃...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので休日についてはある程度は融通は効くと思う。
ただし土日祝日は基本出勤してくれというスタンスであった。
多様な働...