平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良い社風であるととても感じます。
一つの問題に対して会社全体の問題として考えてくれるため、ひとりぼっちで考えて悶...
事業の強み:
国の制度により浮き沈みはあると思いますが、この会社の事業の強みはニーズがなくなる事が無いという部分にあると思います。
また私は前職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日110日、月9日休みとされているものの、実際のところは月9日の休みのうち4日ほど休日出勤する形になります。
特に、...
企業カルチャー・社風:
風通しは比較的良い。施設長とはこちらからアクションを起こせば月1程度で面談できた。
管理職は喫煙者が多いので、同じ喫煙者...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的に全員忙しいので、研修する時間はほとんどなく応用力が求められる。受け付けさんと仲良くなれば色々やりやすくなる可能性...
成長・キャリア開発:
施術の経験だけは積めます
あと、屁理屈はうまくなるかもしれません
働きがい:
少なくとも喜ぶ患者さんの顔は見れるということです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
介護業界全般の平均値より少し低い程度。基本的に利益が生み出しにくい構造にあり、人員削減や事業所閉鎖でカバーしている節もある。
評価制...
仕事内容:訪問介護員として1年間就業。(在宅介護)身体介護は障碍者の介護もある。川崎駅周辺からはずれのまでかなり広範囲。移動は会社貸与の自転...
平均年収
345 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
保育業界の中では高め。特に賞与は、川崎市の公務員の金額に合わせているとかで、年間4か月以上も支給される。ひとり暮らしの場合は借り上...
勤務時間・休日休暇:
基本的に日、祝は必ず休みで土曜日は開園しているので交代で出勤する。土曜日は月に1回程で必ずその週に振替休があるので週休2...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ほぼ全ての事業所が川崎区にあるため地域に密着した医療・福祉を行うことができます
事業の弱み:
ほぼ全ての事業所が川崎区にあるため地域...
企業カルチャー・社風:
福祉業界の老舗
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲が良い事業所が多いと思う。
事業所間の横のつながりはあまり感じら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月に20日間出勤する契約となりますので、一番お休みの少ない2月でも8日、その他の月では10日~11日の休みは確保されます...
事業の強み:
顧客先は飲食店や百貨店、工場や倉庫など様々で、それらが存在し消滅することが無い限りは我々の仕事がなくなることは無いというのが強み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私が働いていた時期は、希望通りに休暇は取れなかった。ただ、4週8休となり、平日休暇が増えた点に関しては、よかった。
多様な...
福利厚生:
退職金は3年目以降ではないと出ない。また、会社独自の退職金制度に基づいているので、一般の保育園幼稚園の退職金に比べ、はるかに少ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:・医療介護サービス業であり看護師や介護士、ケアマネージャーなど女性が多い職種である。そのため管理職も女性が担っている...
雇用の安定性:・医療、介護サービスであるので不況などの影響を受けにくい。・業績による事業縮小、リストラなどがない。・賞与は業績による、とされ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
出勤後は職員同士でミーティング、その後は各自で当日や翌日以降の準備、送迎や配置の確認を行いながらお昼休憩まで各自で行う。昼...
仕事の裁量権:
入社当初から児童指導員としての裁量権はある程度あると思う。もちろん勝手にやるのではなく、職員同士で情報共有したうえで挑戦してみ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
研修制度が多く、入職してからも専門的な知識を深めることができる。
事業の弱み:
長く勤めている幹部となる職員の間違いを指摘してもあま...
企業カルチャー・社風:
若い職安も多く活気がある
組織体制・コミュニケーション:
フロアによって雰囲気に差があるが、フロアごとの引き継ぎも毎日あり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料は他のところに比べたら低いと思います。主任と一般職員の差があまりなかったか下手したら一般職員の方が高い事がある。給料形態が良く...
企業理念の浸透:企業理念をいくつも掲げてはいるが実行出来ているのかは不明です。開設は9年ほど経ってはいるが、本格的に掲げ始めたのが2年前ほど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
事務職ではありますが、治療内容に基づいた算定をしなくてはならないので、医師や看護師とのやりとりがあります。こち...
企業カルチャー・社風:
面談の際に希望は聞かれるが反映されてはいない。基本的には人間関係は良好な職場だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
他...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は売り上げによって変動がある。また、働いた分見合った賞与があるかと聞かれるとなんともいえないのが現状。現在、コロナ感染が多い分...
福利厚生:
コロナ感染が多い中でコロナ休暇ができたのはとても助かる。コロナにかかっただけでなく、ワクチン接種する際にも副反応を考慮して休みをも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:資格を持っていなくても専門知識を養うことができる点が歯科助手という職種のやり甲斐だと感じています。歯科の知識に限らずコミ...
給与水準:モチベーションを保つためには、給与は1番大切なポイントだと思っています。その点から、給与は常に気になっているところです。自分も日々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
とにかく「理事長の安心、安全」が第一です。
理事長が利用者を露骨に邪見にすることすらありますが、特養ですから、特...
福利厚生:
退職金はありましたが、現在もあるか分かりません。
住宅手当はありました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:現場で働いている仲間の年齢層は、大分広いであろうと感じています。私は現在の職場が始めての場ですが、中には転職をされて和楽...
働きがい:認知症等の病気を持っている入居者様には、なかなか私達職員の意思が伝わらないことがとても多いです。しかし、ふとした時に、「ありがとう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
実働7時間で、リーダーに当たらない場合は、
ほぼ定時で上がっていました。
また、出勤後5分、退勤前5分は着替えの時間
として扱...
働きがい:
病棟によって異なるとは思いますが、
私の働いていたところでは、
あまりやりがいのようなものは感じませんでした。
やりがいを求めるのであれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:建物が古いので修理は沢山されていますが壊れ易くひどいときだとエアコンから水漏れなど危ない時があります。居室と廊下の段差が高く転...
オフィス環境:掃除は担当の人がいて介護職員は介護中心に動けます。備品は職員も空いているときに買いに行くので節約はできてます、利用者のおやつと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
専門的な知識や技術の共有や学習機会がある
一方で、働きやすさや業務改善については滞っている印象
組織体制・コミュニケーショ...
勤務時間・休日休暇:
残業は日勤だと2時間くらいはあります。希望休暇は月に4日までで、2箇所まで取ることができました。上司に相談すれば、他の希...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ホスピタリティを重んじる社風ではありますが、働いている職員にホスピタリティがある人は3割ほどです。
組織体制・コミュニケ...
企業カルチャー・社風:
新しい医療、福祉展開をするには適していると言えます。ただし上層部の考え方と一致していないと、難しい状況に追い込まれてし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給に関しては年1回実施されますが、年齢給については40歳で頭打ちなため、40歳以降は昇給額があまり多くありません。賞与については...
勤務時間・休日休暇:
暦日8休なので、休みが少ないし、謎の時間調整のための時間外強制労働時間が月に数時間あります。土曜日もやっている病院なので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:女性が多い職場で、皆やめないので、高齢化している。介護職なので、法律の改正がひじょうにきになる。人が不足しているが、増やしてい...
教育・研修:キョウイク研修については。キャリアアップ、その他資格が必要の分野では、会社から受講するよう求められ多くの研修の参加することが出来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
事業所単位では常に職員同士が顔を合わせて報告しやすいです。ケース会議などミーティングの時間も確保されています。
組織体制...
企業カルチャー・社風:
現場の風通しはよかったですが管理者は現場任せの雰囲気がありました
組織体制・コミュニケーション:
現場の責任者からの発信は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
外来勤務だったため、休みは土曜午後と日曜日と、平日に1.2日だったためやすみは少なかったです。有給は使えたので必要時には...
事業の強み:
医療法人なので事業として目新しいものはない
事業の弱み:
経営と現場での意識の差が大きい
現場の一部門の力が肥大化しており、公平ではな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる気らがあれば若い人が活躍できる。
部署異動があまり活発ではないので、風通しの悪さを感じることは多い。
組織体制・コミュ...
勤務時間・休日休暇:
年休消化は部署によるが大体使いきれる。
残業は部署によるが、ほぼ残業がない部署もいくつかはあり。逆に常に9時近くまで働いて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今後の高齢化社会に対して増えてくる医療の需要に対して取り組んでいる
事業の弱み:
人口が減ってくるのに伴い収益が減っていく可能性も高...
企業カルチャー・社風:
幅広い依頼に対応して地域に名指す存在になれるように取り組んでいる
組織体制・コミュニケーション:
上司、同僚など各スタッフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
利用者の活動のフィールドとして農地を所有しており、コロナ禍の現在において大きな強みを持っていると思います。
また、生産者としての強...
働きがい:
利用者と共にする時間の中では、自分の中に今まで立っていなかった心の感性を目覚めさせてくれる、そんな貴重な時間がこの仕事にはあります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
3年目まで、3万円で寮に住むことができます。とても綺麗で立地も良く利便性とコスパは良いと思います。住宅補助は、高くなく2万円ぐらい...
企業カルチャー・社風:
公務員であり、お堅い印象。
組織体制・コミュニケーション:
役職がついている職員も1〜2年で変わる傾向にあり、スタッフも3...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ハラスメントには敏感に対応していると思う。サービスが違うと同じ建物内でスタッフ同士ギスギスしてしまう事がよくあり苦労し...
成長・キャリア開発:
資格取得に補助あり。社内研修もあり。
働きがい:
自らの経験をもとに、制限がある中でご利用様にとって納得いくサービスを提供す...