平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い慣習がたくさんあり、それに従わなければならない雰囲気です。若者の意見が通ることはあまりなく、努力しても給与は年功序...
福利厚生:
大阪府の共済組合の、一般的な福利厚生制度です。
オフィス環境:
本庁舎は、築50年以上の建物で、大阪北部地震の際には天井が落ちましたが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
・給与制度について
インセンティブなしの年功序列です。 公務員ですので当然といえばそうですが。 ですので、若いうちに昇格して給与アッ...
事業の強み:
なし
事業の弱み:
なし
事業展望:
箱物が多い 新型コロナ感染症対策 イノベーションを起こすきっかけが必要 若者、子育て世代に選ばれる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
優秀な人材を登用することも多くなってきたが、公務員であることから年功序列的な特徴が色濃く残る。役職が上がれば上がるほど高くはなるが...
企業カルチャー・社風:
近隣市町村と比べるとまだ残業をして生活費を稼ぐという職員は少ないのではと思われる。しかしよくも悪くも公務員なので新種の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当がありとても助かりました。また、結婚した時も祝金を振り込んでもらえ、そのあたりの福利厚生はとても良かったです。
オフィス環境...
組織体制・コミュニケーション:
大学病院のため、多様な職種があり、職種によっても状況な全く異なりますが、医師事務に関しては、同職種同士のコミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
職員の人柄は魅力的だと思います。特に若手職員だと嫌な人は滅多にみません。
組織体制・コミュニケーション:
意見は言いやすい...
給与制度:
若い時は安過ぎてるのでまともに生活ができません。とくに一人暮らししている場合、貯金などまずできません。
歳を重ねるごとに昇給していく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に斜陽産業になりつつあるので今後どう言う展開があるのか気になりますが合併を繰り返して規模の縮小をおこなっているこ...
福利厚生:
金融機関なのできっちりしている部分が多いと思います。
ただ、住宅補助などの補助は全くないので期待しないほうが良いです。
退職金も多くは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
まじめな人が多い印象である。中には組織に収まりきらないタイプの人もたまにおり、そういうタイプの人は転職していくこともあ...
勤務時間・休日休暇:
部署によって忙しさが違う。しかし、有給はとりやすく、嫌みをいわれるようあことはない。
多様な働き方支援:
副業は不可。リモー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
役所でお堅いところなので、あまり尖ったことはできません。風通しの良さは私の所属していた職場はよかったですが、部署により...
勤務時間・休日休暇:
私が所属していた部署は、他の人と調整をしたら休暇は取りやすかったです。休日出勤はほとんどありませんでした。平日の残業は場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
公務であるので、大阪市職員基本条例にのっとって自らの行動を律し、常に厳しく服務規律を順守することが求められます。どの市...
企業カルチャー・社風:
公的機関のため、法令にのっとり職務を進めていく。
組織体制・コミュニケーション:
休憩時間等は趣味や旅行の話などでリフレッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
勤務経験を通して、お客様にレッスンをする、利用者様の管理をするという
人たい人のお仕事ですので、人との関わりやコミュニケーション能力...
給与制度:
基本給は安いが手当てがつくので長く勤めれば年収は上がっていくが、賞与が安い
評価制度:
年功序列のため長く勤めれば給与がある程度までは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
9時から17時30分までで、途中に45分の昼休みがあります。
仕事量は、普通だと思います。
休日休暇:
部署や時期的なところで大...
仕事の裁量権:
一定の裁量権は、各自にありますが、圧倒的に、課長という役職にほとんどの裁量権が与えられており、部長や理事者が持つ決定権は内部規...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】仕事によってチームでしたり、こじんでしたりでしたが、会社自体がチームでした。
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】徳富が新しいことにチャレンジするのがすきだったので、思いついたことは、いらいやすかったです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:【会社の将来性について】存廃の危機に瀕したので、これまでのやり方をそのまま続けていただけではいけないという危機感を持って仕事に...
働きがい:【社員とプライベートの両立】両立はしやすい環境です。忙しくなる時期はあらかじめわかっているし、自分で早め早めに仕事を準備しておくこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
お役所仕事で、民間の上に立とうとすることしかしません。
肝心の仕事は外郭団体も多く、そちらに委託が多いです。
事業の弱み:
まず、委託...
事業の強み:
都心に近いこと、町医者が多い、協働の意識が強い、防災意識がある、大学、大型ショッピングセンターがある。
事業の弱み:
大きい自治体で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は充実しているように思う。
オフィス環境:
立地は大阪市と隣接しており大変便利かと思います。
成長・キャリア開発:
研修も豊富
働きがい:
基本的には法律に従っての業務になる。あまり働きがいはない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
銀行なので土日祝休み
第三土曜は出社してもいい。お客様の予定次第。
多様な働き方支援:
リモートワークはいっさいありません。
時...
成長・キャリア開発:
農協でしか通用しない資格が多数あり、取らされる。
働きがい:
あまり感じない、普段はお客様の小間使いの気分です。自分はいつ配...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ホテルに来られるお客さんに対応するため、言葉遣いや態度など学べる環境である。また、お客さんが困っていることにすぐに気付い...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトはシフト制であるため、他のアルバイトが出れないと、週5-6勤務など過酷な時があった。基本は週3など希望を聞き、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:ポジションによっては、仕事が終わらないために深夜まで働いている。善意による残業は上司によって正当に評価され、誰が何をどの...
給与水準:契約社員は、手当てがある。出向社員は将来が安定している保証がある代わりに手当てがない。生涯賃金では社員の方が多いので何かと軋轢があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
職級が上がれば1.5万円の昇給となる。
また4半期毎の個人目標数字を達成すると職級に応じてのインセンティブが支給される。(4.5~7...
成長・キャリア開発:
資格に関しては、外国人を扱う資格など柔軟に取らせてくれるように思う。研修もグロービスビジネス学院に行かそうとしてくれたり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はきっちり管理されていて、庁舎外に出るには必ず有給を取る必要がある。休暇については基本的にいつでも自由に取得でき...
給与制度:
年功序列で昇給する。
各種手当は充実している。
評価制度:
ほぼ年功序列で、新しい人事評価やらなんやら唱えているが、所詮は横並び
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
職場の風通しが良かったので、上の人に対して、意見、要望を伝えやすい環境ではありました。
ただ、さまざまな立場の人がいる為、...
勤務時間・休日休暇:
子どもが学校に行ってる間の勤務でしたので家庭と両立できていてとても良かったです。
子どもの急な病気や事前に希望を言えばお休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとれる。仕事を割り当てられる形なので、勤務時間内に仕事を終えられるかどうかは個人の処理スピード次第...
企業カルチャー・社風:
体育会系。やる気があることが評価される。スピードも求められる。
組織体制・コミュニケーション:
定期異動があり、時期によっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
◎勤務時間について
定時退社が出来るので平日でもゆっくり過ごせます。残業があっても30分~1時間程度。
◎休日休暇について
基...
組織体制・コミュニケーション:
職場がワンフロアであることから、上司や同僚に気軽に相談したりコミュニケーションが取りやすい環境がある。入社して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収は良くないです。民間で働いているベンチャー企業の友人の方が稼いでいる印象です。安定だから必ずしも稼ぎが高いわけではないのではな...
給与制度:
どこの公務員も同じ
地方によって多少差があるが本市の場合、財務情勢が芳しくないため、毎月給与からカットが行われている。
評価制度:
昇格...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
農業を営む正組合員が減少していて相続して引き続き組合員として相続されず、払い戻しされて農協離れも進んでいるので、準組合員になるこ...
勤務時間・休日休暇:
残業は自己申告制なので、付けられる雰囲気かどうかが重要になる。朝は定時より30分~45分は早く来ないと業務が間に合わない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長のための目標】理想の事務所の設立。業種的にトップに立つものの考え方は千差万別だということが経験上わかったので100...
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】対人の業務なので人を好きになることが第一。それからハンディかヤップの支援とはどのようなことが必要か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
市民の中にはこの市から出たくないという思いの人が多くいるので、市がつぶれずなりたっているところがあるのかなとおもう。
事業の弱み:...
給与水準:契約社員だったので、昇給、各種手当てがなく、正規職員との賃金格差は、かなりあった。正規職員は、賞与も年2回、計5ヶ月あったが、契約...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:教務は留学生の日本語教育が一般的な業務です。授業が8割でその他、イベントや学園全体の業務です。グローバルの時代に突入している日本で...
勤務時間・休日休暇:勤務時間の管理は徹底されています。19時には自動消灯などの制度もあります。またどの部署も基本は早く帰る雰囲気ですし、学園...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:中途入社がほとんどです。全く安定していません。1、2年で辞める人がほとんどで、ボランティアの学生が長いという謎の関係ができます...
勤務時間・休日休暇:土日祝休みと募集にはなっていたが、土曜日は隔週ほど出勤させられる。有給も消化はさせてもらえない。それが当然というスタンス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
上司が、いい人とそうではない人たちいるので、いい人の上司のもとではバランスがいいと思われますが、そうではない時は、大変だ...
福利厚生:
よくはあるとおもうが、組合員の人はいい人で、よく説明をしていただいたけれども、あまり使用しなかったので、よく覚えていないです。
オフ...