平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:工事を通じてお客様の喜ぶ顔が直接見れる仕事です。工事は全く同じ工事はないのでその時々で、自分のアイデアや発想を膨らませてお客様に提...
働きがい:少人数の会社ならではでしょうか。自分のしている仕事の結果が見えるというか手ごたえを感じることが出来ます。社外の方との関わりも多いの...
勤務時間・休日休暇:
定時は6時45分〜15時45分で入社半年は有給がないため、給食がない日は他に運営している場所に派遣されるか欠勤扱いになり...
福利厚生:
賞与、退職金は無いです。
保険証発行の手続きも遅いです。
昼食手当(食事補助)と記載されているが給食代が給料天引きになります。
オフィス...
給与制度:
最低賃金で働くことになるが、役職者になると普通のサラリーマンよりもちょい高になる。ただ仕事内容を考慮すると見合っていないと思う。現...
モデル年収:
年数よりも実力。多少年数も関係あるが、その人が仕事に対してどれだけ頑張っているか、貢献しているかが大切。資格制度も取ればお給料上...
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦しようとする前向きな姿はありますが、いざ実行することはあまりないようなきがします。
組織体制・コミュニケ...
給与制度:
職人として働き続けると昇給する。
評価制度:
職人としての技術は磨けると思いますが、土曜出勤や残業が多く、かなりの強い意識がなければ働...
勤務時間・休日休暇:
休日休暇は定休日の水曜日と他一日という形の他に、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇などもしっかり決められてい...
組織体制・コミュニケーション:
人間関係が築けており、上司や先輩に相談しやすい環境です。また、上司や先輩からのフィードバックがあり、厳しいこと...
働きがい:経営者と社員とのコミュニケーションが活発で、仕事に臨む姿勢は厳しいが、一体感のある職場であり、信頼して仕事を任せてくれるので、やり...
働きがい:高い技術を持った職員が親切丁寧に指導できる環境が整っている所。家族のような暖かな雰囲気のある職場。現場の事を任せてもらえ責任感を持...
給与制度:
全員の給与体系が基本給に役職手当、通勤手当、見込み残業代がつきそれが月額での給与となる。基本給が少ないため不安になるかもしれないが...
福利厚生:
リモートではない各拠点には水(宅配のペットボトルorウォーターサーバー)、お菓子が用意されている。買うのは担当者に任せられている。...
給与制度:
基本給が安すぎる
基本給16万+みなし残業25h7万
評価制度:
役職や技術の評価制度がはっきりしていない
経営陣への提案:
人事の事や会社の事についての考えをもう少し本音でお話するべきでは無いのかなと感じます。
勤務時間・休日休暇:
勤務時間 8:00~17:15 実働7時間15分(休憩2時間)
休日:日曜、祝日他会社カレンダーにて指定休日、指定有給休...
企業カルチャー・社風:
家屋やビルの解体工事業、アスベスト除去を主たる業務とし、建設系産業廃棄物処理をメインとした廃棄物処理事業は4施設を展開...
勤務時間・休日休暇:
私の担当している巡回スタッフに関しては、会社内で達成すべき目標がありますが、日々の業務を自分のペースで行えるため、業務が...
働きがい:
管理している駐車場での除草作業など、実際に現場に赴いて作業をすることが多いのですが、物件や駐車場を実際に利用されている方とお会いす...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は12時間ととても長い。
休日は土日あるのでそれなりに休める。
ただ祝日は休みではないので気をつけたほうがよい。
多様...
給与制度:
給与はまったく上がらない。上がると言っても口だけで実際に上がったことは一度もない。
評価制度:
実力主義ではあるが、それがまったくなん...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝8:30には会社に行き、掃除をする。9時から営業という流れでした。退社時間は自分で決められず、上司がいると帰...
給与制度:
昇給はなく、成果報酬で給料が決まっていました。売れないとかなりきつく、よくある不動産のイメージ通りの風あたりになります。給料パター...
成長・キャリア開発:当社は不動産営業と言っても対人営業、法人営業、管理営業と不動産業として様々な仕事を経験して、人との関係を築いたり、提案し...
働きがい:与えられた仕事だけをこなすだけではなく、自ら考えながら仕事をすることも求められます。それによって自身の成長につながっていきます。
成長・キャリア開発:まだまだ確立されていない技術も多くあり、スタッフ総出で試行錯誤の連続、という事もあります。技術だけでなく、市場についても...
働きがい:短いサイクルの現場が多いので毎日が変化の連続です。日々変化がある現場で、お客様、施工スタッフと一体となって高い施工品質を目指してい...
企業カルチャー・社風:
結果だけでなく過程も重要視されます。成果に対しての努力や時間を加味して評価し、人間性を重視する傾向にあります。「人を尊...
勤務時間・休日休暇:
有休取得率100% 事前に伝えれば必ず休みが取れます。残業に関しては基本残業ゼロで仕事をするようにと社長から指示が出てい...
給与制度:
歩合給が高いので成果を出せばお給料に反映されます。若い社員が多く、自分のペースで仕事ができるところも魅力です。ほとんどの社員が前職...
オフィス環境:
店舗はとても綺麗で広く、おしゃれです。内装にもこだわっていて、お客さまにも好評のようです。接客する上でとても有利なポイントにな...
働きがい:
仕入れでは、駅チカ・面積が広い・充実した設備などの特徴を踏まえて、ターゲットや仕入れ値などを考えていきます。その過程で考えることも...
企業カルチャー・社風:
とても風通しが良く、ギスギスした雰囲気は一切ありません。かといってプライベートまで物凄く干渉されるわけでもなく、程よい...
仕事内容:【仕事の進め方】入社初日は座学研修があり、今後の流れを一通り説明を受けます。次の日から現場研修という形で、実際に先輩方と現場をまわ...
勤務時間・休日休暇:朝は8時20分までに出勤です。早く着きすぎると事務所が開いていません。夏と冬の繁忙期は少し帰宅が遅くなる事がありますが、...
給与制度:
評価制度を取り入れるも数字や努力しても最初の一年だからと調整されてしまい評価の意味がないと感じた。
10年以上働いている人と給料もほ...
働きがい:案件に対してチーム対応を重視しています。きめ細かいサポートが可能なので、お客様に喜ばれます。その為リピートでお仕事を頂く機会が多く...
成長・キャリア開発:そこまで気になる点はないのですが、言うのであれば同じ事業部の仲間、ライバルが多く欲しいです。自分が成長するにもすごく大切...
働きがい:様々な年齢の人とかかわっていくなかで、今まで自分にはなかった考え、発想がもてる。インストラクターという、職業に就き相手の気持ちをし...
給与制度:
今どき珍しいみなし残業30時間
賞与は入社前は1ヶ月分と言われていましたが、実際入社したら10万円超えることはあんまりないそうです。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時の待遇と入社後の待遇は違うと思ってていいです。
みなし残業時間と普段の残業時間とボーナスは良いように説明...
成長・キャリア開発:
なし
働きがい:
お客様に喜んでもらえる事だけが唯一のやりがい
福利厚生:
特になし
オフィス環境:
風通しが悪く夏場はとても暑い。改善が必要。
成長・キャリア開発:
工事部は約20名体制のアットホームな環境です。
20代の若手から30年以上の経験を持つ60代の熟練のプロまで、
幅広い世代が...
オフィス環境:
自社ビルは、従来の電気工事の会社のイメージとは異なり、
外装だけではなく、内装もかなりモダンでこだわったデザイン。
シャワールーム...
事業の強み:
発泡ウレタンは建物が建てば必ず施工する事になります。マンションに関しては9割以上必ず使用します。1戸建ての需要も5年~10年の間...
勤務時間・休日休暇:
休日は選べる様な体制になっています。社員全員休みはバラバラです。週1日の休みだけだと、趣味に使う時間や家族サービスに使う...
勤務時間・休日休暇:
基本、土日が休みになります。祝日はもちろん出勤
です。連休は絶対に取れません余分な人が居ないので休めないです。お子様が居た...
成長・キャリア開発:
支援制度は無いです。ゴミの回収なんで体を動かせる
のが好きな人には良いのではないですかね。
働きがい:
誰にでも出来る仕事です...
教育・研修:特にはありませんが、学んできたことと現場で行う作業には多少ズレが生じることがあります。ただ、慣れるまでの時間は会社がサポートして...
成長・キャリア開発:・植物の名前を覚えられる。・イルミネーションなど造園業と異なる作業もできる。・朝は少し早いが、夜は暗くなれば作業終了する...
入社時の期待と入社後のギャップ:
アパートやマンションの簡単な清掃と聞いていましたが、実際はオフィスのトイレ掃除も多く、現場によってはグリスト...
企業カルチャー・社風:
社長が温厚な印象で仕事に関しての意見は出しやすい雰囲気です。
会社の安定性:上下水道の本管工事のため、公共の仕事となり、安定・継続して仕事がある。めんどうな人間関係がない。
給与水準:外での工事の仕事なので、仕事はキツイです。もっと給料に反映されれば良い。
勤務時間・休日休暇:配送部、の勤務時間は8時から18時までが勤務時間であるが、定時で帰れることはほぼほぼ無く21時を過ぎるのが当たり前で、休...
オフィス環境:勤務時間前にオフィスを掃除をするのがルールであり、気持ちよく仕事に打ち込めます。また、社長や部長との距離が短く報告連絡相談がし...
教育・研修:基本的には先輩社員に着いて行って、見ながら覚える感じになります。研修制度等は整っていないため、積極的に質問が出来る人...
働きがい:ある程度慣れたら、自分の裁量で仕事を進められる。 暇な...