平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本、土日が休みになります。祝日はもちろん出勤
です。連休は絶対に取れません余分な人が居ないので休めないです。お子様が居た...
成長・キャリア開発:
支援制度は無いです。ゴミの回収なんで体を動かせる
のが好きな人には良いのではないですかね。
働きがい:
誰にでも出来る仕事です...
教育・研修:特にはありませんが、学んできたことと現場で行う作業には多少ズレが生じることがあります。ただ、慣れるまでの時間は会社がサポートして...
成長・キャリア開発:・植物の名前を覚えられる。・イルミネーションなど造園業と異なる作業もできる。・朝は少し早いが、夜は暗くなれば作業終了する...
入社時の期待と入社後のギャップ:
アパートやマンションの簡単な清掃と聞いていましたが、実際はオフィスのトイレ掃除も多く、現場によってはグリスト...
企業カルチャー・社風:
社長が温厚な印象で仕事に関しての意見は出しやすい雰囲気です。
会社の安定性:上下水道の本管工事のため、公共の仕事となり、安定・継続して仕事がある。めんどうな人間関係がない。
給与水準:外での工事の仕事なので、仕事はキツイです。もっと給料に反映されれば良い。
勤務時間・休日休暇:配送部、の勤務時間は8時から18時までが勤務時間であるが、定時で帰れることはほぼほぼ無く21時を過ぎるのが当たり前で、休...
オフィス環境:勤務時間前にオフィスを掃除をするのがルールであり、気持ちよく仕事に打ち込めます。また、社長や部長との距離が短く報告連絡相談がし...
教育・研修:基本的には先輩社員に着いて行って、見ながら覚える感じになります。研修制度等は整っていないため、積極的に質問が出来る人...
働きがい:ある程度慣れたら、自分の裁量で仕事を進められる。 暇な...
働きがい:地元密着の企業として、右肩あがりの業績で安定した仕事ができます。また、社内の雰囲気も良く、仕事を覚えやすい環境で未経験の方でも安心...
福利厚生:地元密着企業であり、中小企業でもあることから、大手の企業様に比べると福利厚生の部分ではおとるところもあります。しかし、社員旅行や懇...
働きがい:水は人々の生活の基盤のひとつです。表には出ない地味な仕事ではありますが、現代において無くてはならない生活の一部を私たちが創っている...
成長・キャリア開発:手に職がつけられるので将来性はあるが、年齢とともに体力は落ちていくので、やはり1人でも多くの次代を担う若手が増えると良い...
教育・研修:現状、人手不足のため、現場にて教育・研修をする時が多いこと。それも大事ですが、仕事に対する個々の見解に開きがでてしまうのも事実で...
成長・キャリア開発:人が生きていく上で必要な生活の場をキレイにする。お客様の生活をよりよくするための仕事であること。それは自分が生活していく...
成長・キャリア開発:未経験からでも独立する事が出来るくらいのスキルや知識が身に付ける事が出来る点。会社が小さい事から一つの事だけではなく見積...
会社の安定性:ここ数年は工事の内容が変化してきている。世の中の流れや将来を考え仕事を受注している為で、景気に左右されにくいように様々な仕事も...
評価制度:仕事を頑張っても評価されない会社ではなく頑張れば、年齢や経験など関係なく評価してくれる会社です。また何事にもチャレンジさせてもらえ...
会社の安定性:建築業では、どうしても忙しい時期と仕事の薄い時期ができてしまいます。仕事が1つしかないとその仕事が薄くなった時に休みとなってし...
女性の働きやすさ:
小さなお子さんのいる方が多く、学校行事やお子さんの体調不良等の理由で比較的休みをとりやすい環境だと思います。
役職者の多くが...
女性の働きやすさ:シフトが自分の都合に合わせられる時短なのでダブルワーク、家庭の事情を考慮することができる少人数制なので、大きいところにあり...
給与水準:売れば売るだけ給与に反映され、やりがいも感じられる。
働きがい:【仕事の厳しさ】勤務時間が、6時~21時(移動時間含む)昼夜勤務あり、休日は日曜日が取れたらラッキー。時間外手当は、つきません。職...