平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ボーナスは普通ぐらい?ただ基本給が抑えられているため勤続年数はあまり関係ないような気がします。部署により残業がかなりある部署(50...
会社の安定性:会社の安定性はいい方だと思います。ただ請け負いなので同じ職場(現場)に永久というわけではなく職場が変わる事(転勤)は結構な頻度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
おすすめ出来るカルチャー、社風ではありませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
あまりいいものではなかった。
チームと...
事業の強み:
あと40年位は伸びる業界だと思います。
事業の弱み:
ojtがうまく出来ていないので中々定着率も伸びないと感じた。
事業展望:
あと4....
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:モデルハウスに来店頂いたお客様とできるだけ早く信頼関係を築けるよう、誠心誠意で仕事に取り組んでいます。「どこにしようかいろいろ悩ん...
働きがい:お客様がご期待された以上の住まいを実現させることを常に目標としています。そのためご要望に応じつつ自らの提案を織り交ぜていくところが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:健常者と違い身体の不自由な人や車椅子の人、中には寝たきりで美容室に行けない人のカットやカラーをするのでさっぱりしてキレイになって喜...
働きがい:意思の疎通が上手く取れない人、施設の都合で風呂の順番で早くして欲しいから短ければ良い、と早くして欲しい、と言われると、満足した仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:低賃金だが休みはしっかり土日祝は休める数ヶ月に一回当番で土曜半日出勤があるが出る意味が無いくらいの当番低賃金でも良く、あ...
勤務時間・休日休暇:
休日は多い。しっかり、ゆっくりと休める。残業もほぼ無く、ノンビリと給与が低くてもいい人には良い会社。
多様な働き方支援:
ネ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当、通勤手当はきちんとあります。
オフィス環境:
環境は最悪です。
パソコンは古いし、未だに電子決裁が導入されていない部署はあるし...
勤務時間・休日休暇:
休暇申請はしやすいと思います。
部署にもよりますが、基本的に自分の持っている仕事に折り合いが着くならいくらでもといったかん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフトは自分が出勤できる日時を半月程度づつ伝えその中で他のスタッフとの兼ね合いを見て調整される
急な欠員が出た時に事前の連...
福利厚生:
交通費の支給はあるが距離に関わらず1日あたり数百円程度
オフィス環境:
国道沿いのコンビニで駐車場は広い
バックヤードは狭い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
第一種普通免許をお持ちでしたら、中型解除は会社の支援で可能です。
それ以外の資格の補助などは残念ながらないと思います。
働き...
企業カルチャー・社風:
やりたいと言えばやりたいことをある程度やらせてはくれます。
組織体制・コミュニケーション:
独特な組織体制をしているので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナス年2回あり毎年昇給して安定はしていますが、正直仕事内容や勤務時間には見合っていないと感じます。
給与水準:年功序列感は否めない。これからの公務員は実力給料体系もあっても良いと思う。また、今までのやり方が絶対と言うのも疑問しかない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
最初の給料は割と少なめ
ですが月が変わる毎に少しずつ
あがって割と短期間に数万円は
アップしたように思います。
給料から天引きはされません...
成長・キャリア開発:
研修が度々ありました。
参加したい人が出席できるので
興味のある会があれば自主的
に参加することが出来ます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
代休が消化できません。
多様な働き方支援:
リモートワークなどありません。時短勤務制度もあるようですが、詳細はわかりません。
働きがい:
学生指導にはやりがいが感じられます。しかし、組織全体にはやりがいを感じません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全体的にコミュニケーションがとりづらい。部署も小さく淡々と業務している。
上司と気が合わないと厳しい。
組織体制・コミュニ...
給与制度:
公務員なので低いが、行政職よりは少し高い給与です。
評価制度:
半期ごとに人事評価面談がある。自己評価と上司からの評価により決まるが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
一畑グループは島根県では知名度があり有名な会社です。多角化経営を行い、将来も安泰と思い入社しました。
入社前に認識しておくべき事:
沢...
仕事の裁量権:
提案した案件が通れば裁量権はおのずと生まれてくる会社です。ですが、そうでない限りは案件すら通りません。納得させられる自信と根拠...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
おそらく同業種のなかではここが給料が一番いいと思います。
完全実力主義ではあるが四半期ごとにベースアップベースダウン評価(着工数ベー...
勤務時間・休日休暇:
契約、顧客管理がしっかりできていれば残業しなくていいし休めます。どれだけ顧客を管理できるかによりますが。
イェスマンになっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
ヤマダ電機が同じような事を自社で始めた場合企業としての存在価値が無くなるので別の事業を伸ばすか今まで通りヤマダ電機で頑張って...
福利厚生:
家賃手当はありそこは助かった
オフィス環境:
ヤマダ電機の店舗内なのでそこの店舗次第
自分がいた店舗はあまり綺麗ではなかった
立地は車と自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
部署によっては内装仕上げなどの仕事もあるで施工知識を身につければDIYなどに活用できる。
また必要な資格をとるのであれば支...
組織体制・コミュニケーション:
横の繋がりが少なく話す人とは話すが話さない人とはまったく話さない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:泣き叫びながら絶叫するという研修を行う。また頻繁に転勤がある。そのため既婚者の方は単身赴任するか家族総出で引っ越しを...
働きがい:お客様にお礼を言われるとやりがいを感じる。登録販売者資格という医薬品の資格をとることができる。これを取ると資格手当(5...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】仕事が片付いていれば、わりと自由に取れる状況 前日に申告可
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】早めに帰るよう上司からの声かけはある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:管理体制が3元、4元と無駄に多いため無駄な残業は日常茶飯事で起こる。残業ありきの給与なので残業が20時間くらいないと厳し...
勤務時間・休日休暇:セルフフレックスタイムな状態。半休等はとりやすかったので前日遅くまで残業していた場合は勤務時間をずらして対応できた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【会議について】会議をすると言われるがスケジュール調整をしてもらった事が無いので、会議の内容が事後報告で伝わってくるのみ。
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い。スタッフが抜けた時間全てを埋め、プラス自分の仕事もする。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:気になるわけではなく、当たり前だと思いますが、年に2回従業員全員での大掃除があります。その他に、毎日当番制でトイレ掃除や洗濯な...
女性の働きやすさ:どちらかと言えば女性が活躍している職場です。お子さんがおられる方も多いですが、学校行事の参加などの休みや半休などは調整しな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年4月分の給与から反映。
賞与は7月、12月と決算の8月。
手当は家族手当、資格手当、通勤手当。
評価制度:
完全な年功序列。
昇進...
成長・キャリア開発:
会社というよりブランドの教育支援制度みたいなものはある。
忍耐は学べると思う。
働きがい:
長いものに巻かれるタイプの人間は苦...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月末月初以外は定時で帰宅できることが多く残業はほぼありません。月末締め、会議の際は退社時間が遅くなりますがその分は残業代...
福利厚生:
財形貯蓄、積立NISAの補助制度などは充実していました。
オフィス環境:
営業所によりますが、ロッカーや更衣室などは無い営業所もありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
個々の能力や関心に合わせてキャリア開発プランを提供しています。現在の役割での業務を通じてスキルを磨きながら、成果を上げら...
組織体制・コミュニケーション:
若い子が多く、社員同士のコミュニケーションは活発。上下の垣根を超えたチームワークも推奨されているので新しい発想...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】挑戦できる環境です。 時間などに余裕があるから。
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】もらえません。 周りにそういった人がいないから。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修制度は整っていると思います。全て勤務後なので、夜遅くまで残る必要がありました。
働きがい:
売り上げでの評価をされるので...
女性の働きやすさ:
休暇は取りにくいです。田舎の美容業界なので仕方ないですが。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
急に休むことになっても、快く受け入れてくれる。有給も取りやすかった。女性の管理職も多く、昇進している女性も結構いた。ただ、...
給与制度:
労働組合があるため、昇給や賞与の金額につては交渉してくれる。昇給も少なくも必ずあるし、賞与もあるのでそこはいいと思う。手当について...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
基本、各営業所本社との連絡コミニテーはチャットワーク、Zoomなどで気兼ねにとれる。
朝礼など、他の営業所と一緒...
給与制度:
業績が良ければ賞与が3回出る。
月間の売り上げが一人当たり一千万超えると社長賞が貰える。
他には、管工事2級資格取得すると給与に一万プ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事内容にもよると思います。私の仕事内容は代わりにできる人がいないので、長期で休むとその分溜まります。そういう方が多い会...
事業の強み:
水道工事以外にも修理などを受けている所。
事業の弱み:
電話になかなか出ない。請求書を送るのが遅い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:この制度は、有名無実化している。そもそも成績主義は社風に合わない。強引に行なっている。チームワークで仕事を回しているのに、個人の能...
会社の安定性:倒産しない。年休が自由に取れる。病気休暇、休職規定が充実している。比較的年配者が多い。頭の切れる人が多い。育児休暇がとれる。セ...