平均年収
613 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
社名がジオテクノロジーズ株式会社に変更しました。パイオニア配下から出たためです。
組織体制・コミュニケーション:
部署にも...
事業の強み:
古くからカーナビゲーション向けの詳細な電子地図データと道路ネットワークデータを整備・提供していること。これらをカーナビゲーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャー気質です。
食事会、ランチ会も行われています。
組織体制・コミュニケーション:
フラットでディレクターが傾斜をけん...
福利厚生:
最低限の福利厚生しかないです。
オフィス環境:
駅から微妙に距離がありそこまで好立地とは感じられないです。
トイレが男女1つずつしか無い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人材業界の特に個人側担当、大手企業のような担当振り分けがあるところだと特に、夜20:00以降の接客も求められるが、基本的...
給与制度:
賞与=売上(粗利)の10%からスタート。粗利2000万円を超えた時点、または決定人数が10名を超えた時点でこのパーセンテージが20...
平均年収
558 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
昔に比べてだいぶ改善されて働きやすくなったと思う。
従業員にとっては良いことかもしれないが、仕事がきちんと片付いていないの...
給与制度:
給与テーブルは4段階に分かれており、その額を基準にしてその年の給与が決まります。若手のうちは年功序列気味に昇級していきますが、3,...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分が責任を取りたくない。
挑戦をしない。
組織体制・コミュニケーション:
業務委託ということもあるかもしれないが、会社間問...
企業カルチャー・社風:
住宅金融支援機構の文化。
役所文化、他人の仕事は関係ない、他社員と協力しない、など弊害多数。
会社として機能の限界があるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベトナムオフショア開発会社のため、ベトナム風が強い会社であります。
組織体制・コミュニケーション:
会社がまだ小さいのため...
事業の強み:
オフショアエンジニアが多いため、開発に関するは迅速な対応可能であります。日本側はブリッジSEの数も多く、要件・計画からデリバリー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
時短で勤務をしているので、基本的には残業はしないように働いています。仕事と家庭をむりせずに両立することができています。完...
勤務時間・休日休暇:
土日祝など基本的にカレンダー通りに休めるので、比較的ライフワークバランスは取りやすいと思う。事前に相談すれば、有休も希望...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業が多い部署は、50時間を平気で超える。
若手でも50時間働くことはざらにある。
また、役職持ちだと22時ぐらいまで働いて...
企業カルチャー・社風:
親会社に沿った経営なのかなと感じることが多いです。
組織体制・コミュニケーション:
部署によって、コミュニケーションの取り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は入社後1~2年は定額昇給していくが、その後はさっぱり音沙汰がなくなる。
同業他社の給与は案件の単価によって決定されていたり還元...
給与制度:
昇給は年に1度あるみたいです。
賞与については、夏・冬・決算賞与の3回が出るそうですが、そんなに期待しない方がいいです。
もらえる人と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業に競合がほぼおらずシェア1位なので大きく業績不振に陥ることはないと思うが、親会社の業績に巻き込まれる可能性はある。
事業の...
事業の強み:
長年にわたる経験とノウハウを活かし、高品質なレセプト点検ツールを提供している
幅広いラインナップを取り揃えており、病院や診療所、歯...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
アルバイトスタッフはほとんどが女性陣であるが、ギスギスした雰囲気はまったくなく、先輩スタッフの方々も優しく指導してくれた。...
給与制度:
そこまで長く働いていないのでわかりません。
アルバイトなので、賞与などはありませんでした。有休はまぁ閑散期は取りやすいですが、忙しい...
平均年収
431 万円残業時間(月間)
26 時間経営陣への提案:
【サービス開発】
自社サービスによる事業会社にシフトするにあたり、コストカットの意識が強すぎると感じる。社内にフルスタックエン...
給与制度:
昇給:年2回と書かれているが、2回上がった人を観測していない。役職が上がる場合はあるかもしれない
賞与:業績次第 目標売上に到達でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新卒採用にて文理不問の未経験採用を行っており、入社後の研修でエンジニアとしての基礎、ビジネスマナーについても身に着けるこ...
給与制度:
賞与については年2回あり、自己申告をした上での査定となっている。
住宅手当については賃貸料金に応じた手当だけでなく、持家を購入した際...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事務でも2〜3時間の残業(ほぼ毎日?)がよくありました。部署問わず終電近くまで残業してる人も多くいました。
残業代は見込み...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、コアとなる時間帯があるものの、理不尽なサービス残業などは無かったと思います。休日もカレンダー通り、土...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
コアタイム制で時差出勤できます。テレワークも多いのですが案件やSESの場合は現場次第なのでなんとも言えません。休みは取り...
給与制度:
年2回の個人面談にて自己目標の達成度、上長評価にて昇給のチャンスがあります。普通に業務をこなしているだけでも年2回、数千円ずつ給与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
採用時に賞与は年4回と説明されていたが、入社2年経つまで一切もらっていなかった。
昇給は年に1回超微増程度。
休日出勤手当の申請が面倒...
企業カルチャー・社風:
やりたいと言えば、やらせてくれる方だと思う。チームによるかもしれないが、年齢が若くても意見をいいやすい雰囲気はある。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は非常に充実していて、書籍などの購入はもちろんのこと社員の健康を気遣ってジム代の補助もついています。
また美術館や生花など美...
給与制度:
SES事業部については案件単価が把握でき、それに応じて月給が決まるため、非常に透明性が高く、エンジニアのスキルアップ観点から非常に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ここの魅力は東京都文京区のマンションを会社が全額負担してくれる所だと思う。
税金も安くなるし、東京で家賃が無いのはメリットとしてデカ...
女性の働きやすさ:
先にも書いたが時間帯が特殊なので女性は体調管理が難しいと思います。
休暇は事前に相談すれば取得可能です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間は部署及び担当する案件次第。案件が少なく保守がメインの場合は月の残業時間は10〜20時間以内に抑えられる。一方で...
勤務時間・休日休暇:
ユーザ系のシステム子会社なので、24時間稼働するシステムの運用保守をする場合、休日や夜間にコールがなれば対応しなければな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、社員持株会、ストックオプション諸々ない。家族手当が少しだけある。
働きがい:若いうちに活躍できる会社ではある。入社3か月にして一人で営業に行って、会社の経営者と商談して契約することができる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はなくojtはあるがマニュアルはなく、担当者の独自教育が基本。
合わない担当者だと難しいが、中には丁寧に教えてくれる方...
成長・キャリア開発:
新卒の育成もできず、ほとんどの新卒が辞めている状態です。
研修制度というものは存在せず、OJTになりますが、OJTでも途中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
評価が一定ライン以上であれば昇給もあるかと思います。
但し、一般的な企業と同じで昇進あきりの昇給ですので、頻繁に昇給があるわけではな...
成長・キャリア開発:
未経験者でも実績を積みやすい仕事環境だと思います。
スキルアップについては個人での勉強がメインとなってしまうため、自ら学ん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
この会社での勤務時間は10:00~19:00と少し遅めの時間から業務開始しています。残業はプロジェクトごとやその人の作業...
勤務時間・休日休暇:
平日10時~19時までの勤務時間で、残業は個々の判断で行うことができますが、
自分含め他社員もあまり残業はしていません。
完...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
VRの第一人者として業界でも認知されている技術畑出身の人間が社長をやっていることもあり、技術力は業界の中でも非常に高いと思う。ま...
福利厚生:
就職時、会社近くに部屋を借りたので引越し金が手当として出た。
会社の最寄駅から指定駅数以内、または距離の範囲内で住宅補助があったので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は期待できません。たまに支給されることはありますが寸志程度の額です。
時間外手当はほぼ全額支給されますが、恐らくその代わりに基本...
事業の強み:
広告を扱っているので、媒体に対するPR力があり、積極的であると思います。
事業の弱み:
コロナ渦の影響で大幅な業務縮小をしましたので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手社員に挑戦する機会がある。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に社員は優しい人が多い。
一般社員から社長までの距離が...
女性の働きやすさ:
出産して復職するのが普通になっていて、子育てを理由に辞めて行かれる方は少ない。
インフラやシステム開発部から管理部門などに異...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップとしては個人的な相性かと感じました
SAPに強い興味があるかどうかがすべてだと思います
自分はSAPがな...
企業カルチャー・社風:
割と合理的な働き方に感じた
残業が多い時代でも残業を特に強いることもない、
社内ではペーパーレスな事務処理が多い等
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長が話しやすく理解のある人なので風通しはよいと思う。本人の意欲さえあれば挑戦する機会は与えられるし結果を出せば評価さ...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼない。休日出勤もなかった。有給休暇も取りやすく、半日単位でも取得可能だった。
多様な働き方支援:
開発部はフルリモ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
若手メンバーが多いため、スキル・経験を持ったメンバーにタスクが偏っており、バランスの悪さを非常に感じる。
新卒入社したメンバーより...
企業カルチャー・社風:
若い人が多いので新しいものを取り入れていく風土があります。ただし性格的には自分から変えていくという気概がある人は少ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
基本客先常駐なので、社員同士が会う機会は滅多にない。コロナ禍以前は定期的に集会やイベントなどしていたと聞いてい...
企業カルチャー・社風:
アサイン先によりけりだと思います。
風通しは良いかと思います。
...