平均年収
316 万円残業時間(月間)
26 時間福利厚生:
寮などはないですが、通勤手当は全て支給されます。退職金も少ないですがありました。
オフィス環境:
立地は遠いです。
建物はデザイン、高級...
勤務時間・休日休暇:
月9日ほど休みがあり、閑散期に有給を使って連休をとる方が多かったように思います。
月に2.3日は希望休が取れ、他の社員と被...
平均年収
311 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
勤務の時間帯について、求人票では6時〜15時と、12時〜21時の記載しかされていないが、実際には6時〜10時(中抜け休憩...
福利厚生:
職場に近いところに寮がある。寮費は5000円ほどなので、家賃で考えるととても安い。
ただ場所によっては部屋に、キッチン、トイレ、風呂...
平均年収
445 万円残業時間(月間)
47 時間給与制度:
そもそも、給与について、ホテル業界どちらも高くない。
賞与はホテルの業績と自分の評価でその金額が大きく変わる。
しかし、目標設定がない...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので月9-10日は休めます。
部署によっては残業100時間を超えるところもあるみたいですが(コロナ前)、私のとこ...
平均年収
336 万円残業時間(月間)
24 時間成長・キャリア開発:
研修や学習ツールは沢山あるためホテルの学校や前職がホテルマンでなくとも働きやすいと思う。海外の文化なども学べるため旅行が...
勤務時間・休日休暇:
お客様ありきなので、忙しいと残業はざらにあります。
残業しても、1ヶ月の中で暇なタイミングは早上がりさせられるので、残業代...
平均年収
449 万円残業時間(月間)
43 時間勤務時間・休日休暇:
【勤務時間】
ここの会社に限った話ではなく宿泊業界全体の課題と言えるものであるが、長時間拘束は多い現場であった。
各店舗に配...
成長・キャリア開発:
研修は2ヶ月あった。その後も定期的に本社に集まって研修的なものがあった。
お金をかけて教育してくれたので感謝している。
働き...
平均年収
303 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
昇給は年に数千円程度。賞与はコロナ下ではあったが1.5か月分ほどは支給されました。
評価制度:
年功序列 昇格は、自分のいる部署に空き...
給与制度:
資格手当、役職手当など、手当が充実しています。皆、マナープロトコルや英検、ソムリエ検定など、仕事に役立つ資格を積極的に取得している...
平均年収
386 万円残業時間(月間)
49 時間給与制度:
給料は高くもなく安くもない。
ただし、賞与などはあまりなくて、施設責任者になってもそこまで上がらない。
新卒入社だと固定残業込み月給は...
企業カルチャー・社風:
新しい風が吹いているようで、実際は古風な印象があります。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはと...
平均年収
276 万円残業時間(月間)
45 時間給与制度:
当時は賞与はなく、昇給もごくわずかでした。昇給は気づいたら上がっていて特に評価制度とかは無かった。売上を達成すれば店舗にまとめて懸...
モデル年収:
入社年数は関係なく給与は全く上がりません。
役職手当は主任になれば五千程,役職があると仕事が
大幅に増えますが給与がほぼほぼ社員とあ...
平均年収
291 万円残業時間(月間)
33 時間企業カルチャー・社風:
基本的に若い人が多いので風通しは良いです。上司も接客業上がりの方がほとんどなので人当たりの良い人が多いです。
組織体制・...
勤務時間・休日休暇:
完全シフト制で、部署によっては夜遅くまで働いたり早朝(5時出勤)だったり、もちろん夜勤もあります。ただ考え方によっては、...
平均年収
326 万円残業時間(月間)
11 時間事業の強み:
利益目的の会社では無いため安定したお給料を頂けます。当時の社長の方もコロナ禍でも給料カットをされることなく、若い人材を手放さない...
事業の強み:
健康保険組合が親会社なので同業他社に比べ経営的に安定はしている。潰れることはそうそう無いとは思います。
事業の弱み:
面接時にインバ...
平均年収
369 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
本社で勤務していました。土日に関していえばしっかりと休めると言う印象です。ただし第一土曜日のみ出社となっています。基本的...
企業カルチャー・社風:
新しい事に取り組んでいく姿勢はあると思いますが、おおきな会社ではあるので超えるハードルは低くはないかなと思います。
先輩...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は他のホテルと比べたら少し高いと思います。しかしその分賞与は冬の年一回。1月に出る場合や2月になってから出る場合もあります。...
成長・キャリア開発:
社内での研修・外部の講師を招いての商品知識の勉強会などが割りと積極的に開催されておりまた参加もしやすい雰囲気・現場職でも...
平均年収
442 万円残業時間(月間)
21 時間事業の強み:
頑張り次第でチャンスが多い会社である。多様性もある。国内や海外のホテルで働く事もできる。多角化もどんどん進めている。本部で働く事...
働きがい:
運営ホテルも増えたり減ったりを繰り返しているが、それでも少しずつ拡大をしている。現場のホテルの総支配人を目指す人であれば、ポストは...
平均年収
436 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
役職が上がらない限り、昇給は基本ない。昇給・昇進に関しては店舗の業績に大きく左右され、またその時々の経営状況も大きく関わってくる。...
勤務時間・休日休暇:
現場にもよるが、休みは希望の殆どがかなう。アルバイトは最大月4日休めば好きなだけ働ける。稼ぎたい方にはお勧め。社員は月8...
平均年収
341 万円残業時間(月間)
39 時間給与制度:
コロナ禍の影響により業績が悪化し、賞与は支給なしとなっている。
扶養手当は段階的に減額されて将来は払われない仕組みに変更された。
退職...
入社理由:
ディズニー近くのホテルで働きたいと思ったのがきっかけです。しかし、中途採用だと経験者しか応募してないところが多かったのですが、ここ...
平均年収
296 万円残業時間(月間)
18 時間福利厚生:
住宅補助や資格手当などはありません。通勤手当もありません。退職金もありません。手当関係は基本的に給料に盛り込まれる形となり住み込み...
企業カルチャー・社風:
社風は完全に御役所仕事であるが、その部署が担当のことを断ることがあった。その場合上司を連れてこないと動かないという事も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くもいろいろなことが出来た。自分の業務範囲外の事でも他チームと連携して進めていく機会が多数あり経験を積むことが...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業の例に漏れず自ら動いていける人でないと難しい環境だった
外資系らしく上司であろうとはっきりと理論立てて自分...
平均年収
352 万円残業時間(月間)
17 時間企業カルチャー・社風:
現在所属しているマーケティング部では風通しの良い職場を感じます。やりたいことがあれば上司と相談してから、経費と合理的な...
勤務時間・休日休暇:
フロントの場合はシフト制で、正社員は3つ希望休シフトに入れます。
本社はカレンダー通りで、スケジュールによって休日出勤の場...
平均年収
352 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
色々なホテルを経験しましたが、私にとってはとても素晴らしい職場でした。他のほとんどのホテル(例えば、ライセンスをとって...
組織体制・コミュニケーション:
年功序列。長く勤めていればそれなりに昇級していくイメージです。
もっと評価されるべき人もいるように感じたので、や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人が定着しないからか、何でこの人部長なんだろう?というような変な人や能力不足な人が多く、様々な問題が起きるため現場と分...
企業カルチャー・社風:
どちらかといえば文科系な社風。
組織体制・コミュニケーション:
人の入れ替わりが非常に激しく、有能な人程去るのも早い印象が...
平均年収
438 万円残業時間(月間)
33 時間福利厚生:
基本的な社会保障、交通費全額支給などはあります。退職金はありません。
リロクラブが使えます。
入社から1年経つと、日本の系列ホテルに安...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は中々難しく感じます。
会社全体を通して人が不足しているので、そこまでの余裕は今は無さそうです。
風通しは悪く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
海外の人と接客することにあたって英語力が必要となって試されます!
いろんな言語を簡単なものでもいいので知っておきますと楽で...
企業カルチャー・社風:
やや熱血な印象。親会社であるサンフロンティア不動産の影響は大きいです。整理整頓は徹底していますし、フィロソフィー研修と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
契約社員で入社し、どういったタイミングで正社員になることができるのか明確でない為、将来を描きにくく、人によっては3年も契...
福利厚生:
退職金もちゃんと出るし、社員のためのイベントがオープン当時は毎月あってとても楽しかったです。社員食堂もセレブたちにお出ししたもので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
割と早い段階から何かしらリーダーを任されることもあるので挑戦する機会は多いと思う。また、フロントではあるがメイクスタッ...
企業カルチャー・社風:
現場で意見を出し合ってすぐに実践に移せるのは、とてもやりがいを感じました。
ただ上からの方針がなぜそうなのか、詳しいこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:私はレストランと宿泊予約、ベルスタッフの研修を受けけましたが、時期やタイミングによって全部署の経験はできない可能性もございます。...
成長・キャリア開発:仕事を通じて成長したところは部署によりますが、言語力や危機管理能力、パソコン業務が強くなります。様々な海外のお客様に接す...
平均年収
297 万円残業時間(月間)
32 時間オフィス環境:
歴史のある建物で、落ち着いた雰囲気が好きでした。お客さんからもホテルの建築について尋ねられることがよくありました。ただ、すべて...
成長・キャリア開発:
研修がとにかくいい加減で一週間も必要なのかと思うくらいのクオリティだった。さっさと現場に出した方が育つのでは。
働きがい:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年一定額の昇給はあったが、多くはない。賞与支給は、業績連動となる。在職中は、会社の経営が危機的状況だったことから、賞与支給は無か...
働きがい:
お客様へのおもてなし、満足度のために新人の頃からある程度の裁量があり、積極的に挑戦できることです。会社のやり方に縛られすぎないの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
立地が良く、周辺の環境が贅沢なくらい素晴らしい。
事業の弱み:
建物がやや古びてきている。コロナの影響を大きく受けている。周辺の都市...
福利厚生:
住み込みの寮があり、建物は古いのですが高くない給与でも生活に困ることもなく過ごせました。
5年ほど勤務しましたが、退職金はもらってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
産休育休はみなさんしっかりとって復帰されています。
時短で働いている方もいらっしゃいます。
外国人マネージャーやスタッフが多く...
給与制度:
あまりお金を稼ぐことはできないということは知っておいた方がいい。
評価制度:
初任給は18万円ぐらいから、賞与は1ヵ月分貰えればいいほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
東京オフィスのスタッフは、自宅からの通勤手当(定期)ありだが、住宅補助はなし。
現地スタッフは、会社指定の寮に住む場合、格安で住める...
事業の強み:
英語の研修施設で、わざと古いイギリス調に作られており、日本人向けに特化して作られてるので、気楽な英国の田舎への海外旅行感覚を味わ...