平均年収
360 万円残業時間(月間)
26 時間成長・キャリア開発:
基本はOJTだが、マニュアルは各部門毎に持っている為、十分ではない部署もあった。自分で考えて行動出来る人なら成長できる機...
給与制度:
昇給は年一回で、三千円ほど上がります。
年次で上がっていきますが、グレードが上がらないとあるところで頭打ちになります。
グレードを上げ...
平均年収
339 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
歴史のあるホテルだけに基本的には年功序列のシステムを取っており可もなく不可もなくと言った感じ、毎日の業務を淡々とこなす...
勤務時間・休日休暇:
基本的に働く意思があれば何とかなる、料理の基礎から社会人のマナーなど学べるはず今はとてもわかいひとたちか゛
おおいとかんし...
平均年収
307 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
給与は業界の中では平均的だと思う。勤務地エリアが、転勤可能な全国社員と転勤したくない人向けの地域社員とに分かれており、勤務地エリア...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会:頑張りによって上の役職や色々な経験をさせてもらえることがある
風通しの良さ:部署によるが私の経験した部署は...
平均年収
352 万円残業時間(月間)
27 時間組織体制・コミュニケーション:
客室課は、人間関係良好でした。
大学生アルバイトが多い職場でしたが、ほぼ上智生(上智大学が隣にあるので)で変な人...
入社理由:
人に喜んでもらえる仕事がしたいと思ったから。ネームバリューがあるから。
入社前に認識しておくべき事:
いい点:お客様から感謝のお手紙を...
平均年収
324 万円残業時間(月間)
35 時間福利厚生:
メニューの選択肢が少ないこともあるだろうが、従業員用食堂が大学の学生食堂より安い。
従業員用の自動販売機なども同様。
ほかには、靴が指...
企業カルチャー・社風:
年に数回上司のとも面談があり、自分の立ち位置等確認できる機会がありました。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司...
平均年収
454 万円残業時間(月間)
43 時間事業の強み:
研修室を貸し出す事業に特化して、収益率がよかったです。
あとはソフト面がお客様から評価いただいていて、無理難題の要望に対しても、何...
福利厚生:
寮があるため、活用することにより、かなりの節約に繋がる。
ただし利用している方は基本的に新卒を中心とした20代が大半であるため30代...
平均年収
393 万円残業時間(月間)
43 時間給与制度:
キャリアパスは実力主義としてあるが、現場から他へのキャリアパスがない
評価制度:
今は分からないけれど、以前に関しては確実に実力主義に...
勤務時間・休日休暇:
休日は祝日が被らない限り月火を固定でやすめる。祝日があっても振り返りがあるので問題なし・
勤務時間は平日でも22時ごろまで...
平均年収
320 万円残業時間(月間)
16 時間給与制度:
給与制度は全て等級にて管理されています。E(エンプロイヤー),C(チーフ),M(マネージャー)などと分けられており、それに合わせて...
企業カルチャー・社風:
自分はチャレンジできたらどんどん支配人もいくでしょう、
組織体制・コミュニケーション:
いつも面談ありますので、話したいこ...
平均年収
305 万円残業時間(月間)
24 時間事業の強み:
人材不足で世間のニーズは多い。今後は様々な人や物やサービスが必要になってくるが、この会社は売り上げを上げる事には前向きです。やる...
勤務時間・休日休暇:
土日休みではなく、シフト制。
なかなか土日を簡単に休める環境下ではない。ただ平日の休みも多いため、良い面もあると考えている...
平均年収
353 万円残業時間(月間)
34 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
ホテルは煌びやかで、華やかなイメージがありますが、それをお客様に常に提供するためにスタッフの努力があります。...
給与制度:
給与は低いですが残業が多いのでそれで稼いでいる感じです。交通費は全額支給です。グループホテルなら社員割引が効くので平日に旅行によく...
平均年収
317 万円残業時間(月間)
29 時間福利厚生:
家賃補助や引越手当は支給されますが
勤務継続が一定期間過ぎると補助対象外となります。
また、勤務先によっての特有の補助もありました(暖...
給与制度:
職階ごとに上限・下限が定められている。年次評価の昇給額は多くなく、昇格によって大きく上昇する。
20代・1部署での昇格は新事業じゃな...
平均年収
346 万円残業時間(月間)
8 時間企業カルチャー・社風:
親会社が電鉄ということもあり保守的なイメージが先行していましたが、風通しは決して悪くないと思います。現在の代表がボトム...
勤務時間・休日休暇:
【夜勤】夕方出勤→翌朝退勤
・夕方出勤後に夕食を食べる時間はあります。
・深夜仮眠3時間15分
・翌朝退勤後、退勤当日の夜から...
平均年収
351 万円残業時間(月間)
38 時間企業カルチャー・社風:
他の外資系ホテルと比較して年齢層が比較的高めで、悪く言えば暗い雰囲気、よく言えば落ち着いた雰囲気で、長くいると心地良さ...
企業カルチャー・社風:
外国籍の従業員もいるので、日系企業とは少し異なり、村社会的な雰囲気は少ない。会社のルールも守っていない人も居ます。かと...
平均年収
283 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
ロビー周りの接客を担当する宿泊部門にて勤務していましたが、夜勤も含めた2交代制(夜勤時間帯で2時間の仮眠を含めた午後4時...
福利厚生:
退職金、住宅補助は支給無し。退職金は3年以上働いていたとして無し。
東急の寮があるが、空き状況によっては遠方から状況して来たとしても...
平均年収
385 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
年に二回ほど昇進するための試験があり、自身で立候補し試験を受けることができる。内容としてはレポートと面接で、レポートは...
給与制度:
数年前に給与制度が変わり、家族手当、住宅手当が無くなった代わりに基本給のベースがアップした。家族を扶養する従業員にとっては、給与が...
平均年収
333 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
現場の下部組織は風通しがよくオーナーシップをもって仕事にあたる人が多い。
上層部は本部長や本部の意向を聞く傾向が強い。 ...
福利厚生:
福利厚生では通勤手当は満額支給されたので特に問題はなかった。
それ以外にもレストランチケットのカードが支給され、毎月一定金額がチャー...
平均年収
305 万円残業時間(月間)
31 時間福利厚生:
グループホテルへ格安で泊まれるなどの福利厚生がとても良くたくさん利用していたが、そのサイトを手に入れるまでの手続きが少し面倒でやっ...
福利厚生:
退職金は4年目以降(勤続3年以上)になると貰える。それ以外の補助金などは出ない。ベネフィットがあるのでポイントを様々なものに交換す...
平均年収
283 万円残業時間(月間)
23 時間成長・キャリア開発:
東武鉄道という親会社がいることで色々なことにチャレンジできる環境でした。現場だけでなく管理部門など、たくさんのチャンスが...
成長・キャリア開発:
接客業で学べる事は大変多くあると思います。お客様目線であることや、好印象をもっていただけるような接し方や笑顔、コミュニケ...
平均年収
326 万円残業時間(月間)
39 時間事業の強み:
コロナ禍前に、ホテル事業に力を入れて、新規オープンラッシュだった。今はそれが足を引っ張っていると思う。
事業の弱み:
同業他社と比べ...
企業カルチャー・社風:
ホテル本部と現場の溝がかなり深い。
忙しい時間だろうがワンオペだろうがお構いなしに電話もかけてくるし現場対応で報告が遅れ...
平均年収
306 万円残業時間(月間)
26 時間成長・キャリア開発:
ホテル業なので接客スキルは必然的に上がっていくと思う。言葉遣いや身だしなみなどは当たり前のように意識するため、社会人とし...
企業カルチャー・社風:
風通しは配属ホテルや部署によってまちまちですが、働きやすい場所が多いのではないかと思います。ただ、レストラン担当や料理...
平均年収
322 万円残業時間(月間)
18 時間組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士の仲は良く、休みの日に遊びに行くこともあった。また、直属の上司はアルバイトのスタッフにもフレンドリ...
企業カルチャー・社風:
他部署の上司とも気軽にコミュニケーションを取れる風通しの良さは魅力の一つだと感じる。
自分がミスをした際、直接関係ない上...
平均年収
338 万円残業時間(月間)
14 時間企業カルチャー・社風:
人手不足なので自分がやりたいことは声をあげれば基本的に任せてもらえた。接客の他に、経理等の事務的な業務もあるので幅広い...
企業カルチャー・社風:
部署の仲間は皆仲良く、チームワークもよかったと思います。ただ、産休・育休は取得しずらい環境で、当時は出産したら退職が一...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
39 時間成長・キャリア開発:
年1,2度、キッチンで働くメンバー全員を集めて、食品や食中毒に関する研修(業務内に実施)がありました。
キッチンでの業務を...
給与制度:
コロナ禍での入社だったので、会社からの賞与はほとんどなかった。しかし親会社からの手当はとても手強く、コロナ禍でも賞与はもらえていた...
平均年収
311 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
9時間拘束8時間勤務で1時間休憩だが、1時間も休憩はとれない。しかも、休憩中でも仕事連絡は常にくる。何事もなく10分くら...
勤務時間・休日休暇:
コロナが収まってきて、旅行支援や外国人が増えてからかなり残業が多いですが、残業代はでます。残業の多さも部署により様々です...
平均年収
342 万円残業時間(月間)
22 時間福利厚生:
1番の福利厚生で良いと感じたのは安い値段で社員食堂を使えると言うことである。朝食のサービスもあり、蕎麦屋温泉卵、様々なパンなど朝か...
福利厚生:
受託補助はありませんが、寮があります。チームリーダー以下の主に若手のみが入居可能になっている様です。築3年ほどの綺麗な低層マンショ...
平均年収
385 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
社歴は関係なく、やりたい仕事があれば応募できるし、実力がマッチすればやらせてもらえる環境。入社1年未満での昇格も可能。...
企業カルチャー・社風:
外資系なので、とてもフレンドリーな雰囲気はあるが、自分の部署以外は基本的に助けてくれないことが多いところが残念である。...
平均年収
685 万円残業時間(月間)
46 時間企業カルチャー・社風:
私が入社した当時は日本に入ってきて間もない頃だったので、まさにカオスといった感じ。
急なルール変更は当たり前、組織変更も...
企業カルチャー・社風:
・外資のため多国籍のスタッフが多い。
英語も頻繁に使用される。
・日本人の上司は尊敬できる方が多く、
風通しは良かった...
平均年収
365 万円残業時間(月間)
26 時間事業の強み:
ジャイアンツや他の球団がホームで利用する限り、事業として成立するので、利益計画は立てやすいのではないかと推測する。
事業の弱み:
人...
勤務時間・休日休暇:
サービス業のため、不定期の休みや夜勤など不規則な勤務が多い。残業や休日出勤はほとんどない。
連続休暇の制度があるため、年に...
平均年収
330 万円残業時間(月間)
37 時間企業カルチャー・社風:
私の配属先は正社員が少なく、私含め新入社員は3年以内に辞めていく人がほとんだだったようです。そのため責任が重いような業...
給与制度:
ボーナスなどはちょっとしたお小遣い程度。
給与水準もそこまで高くはない。
交通費は5万円まで支給。
連続で3日間休みを取ると10,000...
平均年収
340 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
希望休を月に3日申請することができたので、友達と予定を合わせて遊ぶことができたり、好きなアーティストのライブに行くことが...
勤務時間・休日休暇:
基本的に定時退社です。
残業は世間が長期休暇の時が繁忙期の為、多少ありますがそれ以外の残業はほぼ無くその程度です。
休暇は基...