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成長・働きがい について
働きがい：【仕事とプライベートとの両立】それはとても両立しやすい。しかし、社員だと、アルバイトのシフトを穴を埋めるので、プライベートはなかっ...
成長・働きがい について
働きがい：【入社後のギャップ】偶然、面接した人がよかったのか、入ってからのギャップは大きかった。柔らかいと思っていたが、実際は厳しい。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
月に休みは4〜5
コロナになってからは7時出勤の２２時くらいまで
多様な働き方支援:
ありません
副業などはしたくても、拘束時間...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
体にいい新しいタイプの店
組織体制・コミュニケーション:
幹部は定期的にミーティングしてます。
ダイバーシティ・多様性:
ない...
成長・働きがい について
働きがい：利用者が成長していく支援ができる点にやりがいを感じます。後退をどれだけ遅らせるかにかかっている利用者のいるためその点でも考慮しなが...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：残業をしないでほしいとのことで上司がいる間は定時で帰らされるのですが残業しないと終わらないほどの量の仕事があるため上司が...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
近年は現在主力の物流事業に留まらず、経営分析、中長期の目標作成、具体的な改善検討、経営指標の実現化、事業計画、生産管理、損益管理...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：
広島市内に立地しており、交通の便はいいです。会議室には大型モニターを設置し、外部とのリモートでの打合せ、面接にも対応しています...
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