平均年収
1098 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
Googleは、その革新的な技術と企業文化で世界中に知られていますが、その給与制度もまた注目に値します。Googleの給与制度は、...
給与制度:
給与制度:
年俸を12分割で支給。
ボーナスは1月に年俸の15%前後がパフォーマンスに応じて支給。
RSU (GOOG 株) は年数回支...
平均年収
445 万円残業時間(月間)
41 時間オフィス環境:
株式会社オプトは、日本のIT企業であち、オンライン広告事業や人材派遣事業などを手掛けています。同社のオフィス環境は、モダンで洗...
給与制度:
業務の難易度に対して給与が設定され、固定給として反映される。昇給は年2回だが、増加幅は同年代の他社社員と比較すると少ない。賞与は年...
平均年収
675 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
年に2回昇給・賞与がありました。
半期の業績に基づき、昇給減給などが決まります。
賞与は入社当初はなく年俸制でしたが、上場後あたりから...
企業カルチャー・社風:
結構、体育会系なイメージがあります。
上司が体育会系のノリの方が多いので、おとなしい社員はすぐ辞めていく方が多かったです...
平均年収
499 万円残業時間(月間)
27 時間事業の強み:
既存事業のメディア事業やブロードバンド事業、課金事業などが安定的な収益を得ているため、新規事業に積極的に投資ができているところ。...
福利厚生:
住宅補助、寮、退職金などのプラスアルファの制度は一切ありませんでした。通勤手当と健康診断くらいでしょうか。ベネフィットワンにも一時...
平均年収
411 万円残業時間(月間)
44 時間給与制度:
新卒の初年度給与は平均より少し良いかな、といった感じだと思います。
ある程度のレイヤーになると、加速度的に給与は良くなる仕組みです。...
企業カルチャー・社風:
若い方が多いので全体的に活気があります。声をあげれば社員・アルバイトに関わらず聞いてもらえる環境ではありました。チーム...
平均年収
673 万円残業時間(月間)
32 時間福利厚生:
社内にキッチンがあり、冷蔵庫の食材(豚肉、鶏肉、野菜各種、魚、米、調味料など)は使い放題でした。
同僚とランチを作ったり、夜ご飯を作...
企業カルチャー・社風:
風通しがよい。特にチャット文化が活発で、部署、年齢、職種関係なく、チャット上で積極的に会話してるのを見ることが多い。少...
平均年収
496 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
当社の給与制度は、従業員のモチベーションを高め、公平な評価を重視した特徴的なものです。まず、明確な評価基準を設け、個々の業績や貢献...
給与制度:
昇給に関しては、勤続年数に応じて毎年一定額は増えるが微々たる金額で、評価制度があまり機能していなく多くの人は昇給することはないイメ...
平均年収
668 万円残業時間(月間)
35 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
GMOペイメントゲートウェイはトランザクションベースで取扱高は業界屈指の実績を築き不動のポジションにいるが、...
福利厚生:
カフェテリアでは朝食や軽食が無料である。昼食も回数に制限があるが無料である。一人用の半個室席も多数設置されており重宝されている。
カ...
平均年収
348 万円残業時間(月間)
36 時間福利厚生:
住宅補助は、新卒で入社をして配属先が自宅から通えない距離になった方と
会社都合で転勤になった場合に支給されています。
通勤手当について...
企業カルチャー・社風:
毎朝フィロソフィーの本の音読がある。
考え方を強要される。
そして、毎週一回フィロソフィーの勉強会がある。
フィロソフィーの...
平均年収
476 万円残業時間(月間)
40 時間事業の強み:
ゲーム事業や通販事業、広告、など、複数の事業を子会社化しており、開発者が潤沢にいる事、変化に強い事が何よりも強み。チャレンジする...
福利厚生:
住宅補助が上限4万円まで出ていました。六本木近辺の家賃相場は高いので、制度を利用して会社近辺に住む人も多かったです。
また、ビル内に...
平均年収
553 万円残業時間(月間)
30 時間事業の強み:
長年蓄積した膨大なナビゲーションデータがあるため、交通分析や人間動態などのデータ分析精度は非常に高い。ビッグデータを用いたプロダ...
成長・キャリア開発:
中途入社だったが、基本的には前職までに培ったスキルを活かす形で職務内容が決まるが、働いているうちにトライしたい職務があれ...
平均年収
594 万円残業時間(月間)
37 時間事業の強み:
幅広いビジネスドメインを持ち、業界や市場の変化に対応できる事業の多角化に成功した企業であると思う。
広告領域に軸足を置いた時期から...
企業カルチャー・社風:
入社して5年になるが、事業の成長また上場企業としての統制ともにバランスよく経営している。組織規模が大きくなるにつれて、...
平均年収
593 万円残業時間(月間)
25 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
クラシックな金融機関からの転職で、上場前のフェーズで入社した状況であったため、最先端のITベンチャー企業の中...
給与制度:
給与水準は低い。これまでは基本的にボーナスもなかったが、今年に入ってから特に成果を上げた人に対してのボーナス制度が始まった。部長や...
平均年収
521 万円残業時間(月間)
35 時間福利厚生:
セルリアンタワーの1フロアーがカフェテリアで、ドリンク・お菓子が無料だった記憶があります。マイタンブラーなしでも無料だったかはうろ...
福利厚生:
オフィスから3km圏内に住んでいる人には3万円の住宅手当が支給されます。それを利用して会社の近くに住んでいる人も多いです。
オフィス...
平均年収
483 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
平社員は年2回の昇降給、エンジニア上位職を含む役職者は年1回の昇降給です。
等級ごとに給与と評価制度による点数が完全にマッピングされ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを重視される方にはとても良い会社なのではないでしょうか。
残業も多くなく休みはしっかり取れますし、有給...
平均年収
402 万円残業時間(月間)
40 時間給与制度:
グレードが存在し、グレードが上がると給与があがる。
グレードが変わらない場合でも大きく実績を残していれば、5000~15000程度の...
企業カルチャー・社風:
「面白法人」と言っているのでふざけた会社だと思われがちですが、従業員は極めて真面目・誠実・真摯な方が多いです。
他人に対...
平均年収
562 万円残業時間(月間)
17 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
Microsoftの傘下なので、IT色が強く、アップデートが早く、多すぎる。社員も帰国子女が多く、会議や社内...
事業の強み:
様々なサイトを実は裏方で運営しているので、旅行予約サイトをつかった殆どの予約から利益を得ていると思う。また、一言で宿泊予約サイト...
平均年収
660 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
・一人ひとりの給与レンジが例外なく設置され公開されている。そのため自分や他のメンバーがどんなタイトルでどんな給与レンジでいくらもら...
勤務時間・休日休暇:
・フルフレックスなので働く時間とかは自由
・ただし、向上心の高いメンバーも多く勤務時間の指定はないが結果てきに結構昼夜問わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
完全未経験からの入社の社員がほとんどです。経験があっても、みな同じラインからのスタートになり、研修期間中は20〜25万円の額面にな...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の説明時や募集要項に、さまざまな研修があるため自分にとって成長するきっかけになるような紹介のされ方をし...
平均年収
528 万円残業時間(月間)
39 時間企業カルチャー・社風:
とにかくビジネス的に結果を出すことが求められているような印象がありました。実際にビジネスが成り立っている上でのシステム...
企業カルチャー・社風:
声を上げれば望んだキャリアを歩める環境にあると思う。
挑戦する機会はいくらでもあるので、本人のやる気次第だと思う。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャーにしては珍しく、和気あいあいとした和やかな雰囲気です。
メンバーみな仲が良く、笑い声も絶えませんが、仕事に集中...
給与制度:
昇給については、半期末と期末の2回のタイミングで見直してくれますが、成果を上げると四半期末などの別のタイミングでも上げてくれました...
平均年収
309 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
昇給は店舗のノルマ達成と個人の成績で決まります。
両方とも成績が良くて昇給、賞与が良くなります。
賞与は会社の業績によってあったり、な...
事業の強み:
弱みがないところが強みです。
事業の弱み:
弱みはとくにないです。改善点なども特にありません。
事業展望:
今後は携帯電話が飽和状態にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与・手当はありませんが、昇給は毎年ありました。
PL、契約社員、アルバイトで考えると、PLが一番給料が上がりやすかったです。
給料は...
組織体制・コミュニケーション:
年齢が近い人、特に20代が多いためコミュニケーションが活発に行われていました。しかし、案件リーダーの人間性が大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によってはゴールデンウィークや年末年始も働いている。
残業時間が法律に引っかかりそうな従業員が多く、アラートがいつも出...
企業カルチャー・社風:
人が大量採用され始めた段階だったため創業メンバーとの折り合いが悪く決して風通しが良かったとは言い難い。
会社が大きくなる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
【教育について】
関連会社が提供しているプログラミング教育が1年間受けられるのが魅力的です
私自身、社会人までIT経験がなかったのです...
給与制度:
基本給: 月給30万円~90万円+賞与で、経験やスキルなどを考慮して決定されます。
賞与: 年2回支給され、個人の成績によって決まり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
賞与はなかった。
月の給料のみなので少ない。
インセンティブ:
売り上げをいくら上げてもインセンティブはない。
面接数や面接後の継続率でランキ...
働きがいを感じるポイント:
稼いで帰ってもらったときにやりがいを感じます。
この仕事が向いていると思う人:
やりがいのみを求めたい人。
すぐに仕事を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金の支給はありませんが、福利厚生は充実しているかと思います。北海道ならではと言っても良い暖房費も支給していただいていたので、非...
勤務時間・休日休暇:
日勤の時は最低でも1時間程度の残業はデフォで、残業が全くないことは少ないです。夜勤の時は残業ないときがほとんどですが忙し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
新型コロナウイルスの蔓延の直前に契約をしたこともあり、新型コロナウイルスの影響による仕事の減少をまともに食らってしまい、...
企業カルチャー・社風:
実力主義。
組織体制・コミュニケーション:
チーム内での交流はある。
グループ会社と同フロアにあるので自分から望むタイプであ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人の成長を最も重要視しています。将来どのようなキャリアを築きたいのか、夢や目標はあるのか、それに対して今何をやってい...
事業の強み:
エンジニアが今後増えていきます。現在はSESを主にやっていますが、将来的にはITとコンサルタントを組み合わせてやっていきたいとの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも管理職が第一線で活躍している事が多いため、個人の自主性が低いと仕事が得られず、成長が難しく感じる場合もある...
成長・キャリア開発:
資格支援は特にありませんでした。
個人の能力・自主性を高く評価される環境にあったため、与えられた仕事だけで無く、今自分が何...