平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
排気筒やダクトは工場で製造している為、商社だけでなくメーカーとしての側面もあるためその点は強み
事業の弱み:
排気筒はニーズとしては...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は125日。基本的に土日祝は休め、予め休日が指定されるので休みの日の計画は立てやすい。ただ、有給休暇は指定有給で...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が確か8時45分〜17時45分だったのですが、17時45分から30分だか1時間は「休憩時間」で、その後残業代が発...
成長・キャリア開発:
特に感じたことはなかった。
働きがい:
働きやすい環境ではあるが、ガツガツ数字を取っていこうという感じでもなかった。
しかし全...
企業カルチャー・社風:
明るく挑戦的な会社でとても素敵でした。
風通しも良く良い会社できた。
組織体制・コミュニケーション:
明るく真面目で素敵な方...
福利厚生:
十分な福利厚生および対応いただきました。
とても良い企業でした。
オフィス環境:
働きやすい環境のオフィスで無駄なものがなくとても綺麗で...
給与制度:
昇給と賞与は比較的安定していた。
毎月皆勤手当てというものがあり、有給を使用せずに欠勤となった場合は、その月の給与が「皆勤手当て+日...
事業の強み:
食品包装資材のメーカーとして、印刷・ラミネート・スリット・製袋の全工程をワンストップで対応できるので、顧客の要望を聞き入れてから...
事業の強み:
社長の存在です。
事業の弱み:
社長の存在です。
働きがい:
製作物が形になっていく喜びを得られたのは貴重な体験でした。
企業カルチャー・社風:
弊社の行動方針にスポーツマンシップが掲げられています。これは、体育会系の様な上下関係が厳しかったり、根性論で何でも解決...
事業の強み:
現在インターネットに載る情報の80%以上が文字や、画像ベースから動画にとって代わるといまれています。その中で、動画の活用を積極的...
福利厚生:
特にない。自分が入社したときには社会保険が完備されていなかった。直訴して完備されることになった。
オフィス環境:
デスクを支給されるが...
勤務時間・休日休暇:
客先のプロジェクトの状況次第で忙しさが左右される。そう考えると、ワークライフバランスは安定していないとも言える。
多様な働...
勤務時間・休日休暇:残業代で給料少し増やして稼ぐ会社です。残業が無い時もありました。残業が無いとしんどいです。その他の現場が忙しいと応援もし...
給与水準:その当時は、給料良かったです。人間関係も良かったです。社長が大変良くして頂きました。今は、わかりませんが社員旅行は、楽しかったです...
事業の強み:
一昔前まではモックアップや高度な加工に積極的に業務を行っていたようで会社の知名度はそこそこ高いです 社内にも高度な技術を持つ社員...
福利厚生:
流行病が出る前までは社内行事がとても活発で、給料の低さや年間休日の少なさが気にならなくなるくらい楽しい行事がありました。
今はそうい...
企業カルチャー・社風:
会社の方針はよく変わるため、仕事内容を何回で異動されるのは普通。ある意味では常に挑戦を受けるとは言えます。オフィスに音...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時まで、残業代は15分から給与。残業時間は月で10時間程度、全くない時もある。有給取りやすい方感じ...
福利厚生:
在籍4年 退職金 なし 住宅補助 なし 寮 なし 財形貯蓄 なし 社員持株会 なし ストップオクション なし
健康診断のみ あり
オフ...
事業の強み:
メイドインジャパンの物づくり
事業の弱み:
売り方、提案力の乏しさ。
事業展望:
PB品の強化、営業力、提案力を強化しないと大手の下請け...
働きがい:複数の事業を行っていますが、全てが社会に貢献できる仕事ですので、非常に仕事に対してやりがいを感じます。また...
勤務時間・休日休暇:出勤時間はどちらかというとゆったりしています。残業についても営業職ではめずらしく、ほとんどありませんので
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇のちょうせいはしにくいです
残業はある時は結構ありますしない時はないですね
多様な働き方支援:
リモートワークは...
福利厚生:
住宅手当 通勤手当はあります
退職金もそんなに多くはないですがでますよ
寮は流石にないです
オフィス環境:
建物はちょっと昔っぽいタイルば...
賞与:
・6月と12月の年二回支給されます。
・基本何ヶ月分の支給なのか不明です。
入社時に詳しい説明が有りませんでしたが、ハローワークの求人表...
入社理由:
転職サイトに登録したら直ぐに、社長よりオファーが有りましたので、そのまま面接後入社しました。
入社前に認識しておくべき事:
基本的には...
働きがい:経理で分かる人が社内にいないので、全てを担えるところ。総務は本社工場と連動し、協力しながら処理を行っていたが、
会社の安定性:CDやDVDディスクの製造や生産など光ディスクのトータルプロデュースなので、良くもなく悪くもない状態。...
福利厚生:退職金は支払われます。退職金受給のためには誓約書を書かされます。独自の技術を用いている会社なので技術流出がないようにするためのもの...
勤務時間・休日休暇:
場所にもよるが製造以外の部署では残業は基本的にない。製造の場合は納期に間に合わせるため、帰りが終電間際になることも時折あ...
勤務時間・休日休暇:
残業・休日出勤は多いが振休や時間有給休暇が取れるため休むことはできる。ただし繁忙期は振休も取れず、GW、お盆、正月も出勤...
給与制度:
完全に年功序列。出張・残業が多い人と少ない人の差が激しいが評価には全く関係ない。また親会社の出向社員が多く、出向者は給与も高くボー...
福利厚生:
退職金はありません。通勤手当が1ヶ月分の定期券換算で支給されます。なぜか江ノ電だけは使用不可の取り決めでした。
オフィス環境:
鎌倉の...
企業カルチャー・社風:
少人数の会社なので、コミュニケーションがとりやすく、困ったことがあったときなどにヘルプしあうことができる社風です。入社...
オフィス環境:事務所は改修していてきれいなのですが、建物自体は古く倉庫にも商品がいっぱいなので、スペースがなく整理が大変です。外部倉庫を借り...
教育・研修:入社して1~2か月は倉庫勤務で、まず商品を覚えるということから始まりますが、その後は外部研修等はなく、OJTによる教育となります...
福利厚生:
半年間の試用期間があり、その期間中は時給となる。創業して間もないのもあるが、正社員になった人数は少ない。
オフィス環境:
スペースは然...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼなく、月の半分以上は定時で退社が基本であった。残業が発生するのは定期的なセール時期のチラシの発送時、または夏と...
勤務時間・休日休暇:
土日は基本的に休めるのでいいと思う。
ただ毎日とても仕事に追われているので、責任感の強い人は残業をしてでも終わらせている様...
給与制度:
実力主義で自ら色々と提案をしていき、工程もしっかりと計画し結果を出せば評価はしてもらえると思う
反対にあまり良い結果が出せなければ仕...
福利厚生:
退職金なし
住宅補助1.5万/月
オフィス環境:
本社の建物は元々社長家族の住まい場所兼店舗ですので、外観は一般の3階建てごく普通の民家...
女性の働きやすさ:
アルバイト、契約社員を含め、会社全体は8割が女性ですので....
オフィス環境:休んではいけない日にち以外は、休みが比較的取りやすいです。今はそんなに意識されてないかもしれませんが。午前はゆっくり仕事が出来...
オフィス環境:給料がなかなかあがりません。細かく覚えることがたくさんあるので、覚えることが苦手な人には辛いかもしれません。事務というよりは営...
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ほぼほぼボーナスなんてものがありません。役職者が給与でほとんど持っていくのでありません。
給与水準:【給与制度の特徴】とにかく安い。一人暮らしはむり。実家暮らしなどでない限り生活難になる。ワーキングプアになれます。
成長・キャリア開発:自分は社会経験なしで入社をし、分からない事が多く不安が大きかったですが時に厳しくやさしい上司や職場の仲間がいて今の仕事に...
教育・研修:自分の場合は引き継ぎ期間が短かく、部署も1人だったため、不安でした。
働きがい:モノであふれる世の中にさらに新たなモノを生み出すことはとても責任を感じることですが、国産間伐材を使って製品を作ることで森林保全に直...
成長・キャリア開発:木製品を扱ったことがなかったので木の特性や加工技術を学ぶことができる。また、ノベルティ業界ならではの企画提案から生産まで...
給与水準:親にあたる会社が九州本社のせいか、水準として高くはなかったと思います。ただ、仕事の質や量から考えれば妥当だと思いますし、しっかり仕...
評価制度:評価制度はきちんと明示されていました。評価の時期にはヒアリングなどもきちんと行われてその評価に至った理由に...
オフィス環境:古いビルでしたが業者清掃も行き届いており仕事に必要な備品は全て総務部で手配してくました。私が在籍していた頃は昼食のお弁当も無償...
会社の安定性:販売不振のため、事業から撤退する予定でしたが、独立して継続しています。しかし、有能な方は独立について行かなかっため...
働きがい:デザイン性の高いサインを生み出し、それが多くの人の目に触れる場所でずっと残っていくことは大きなやりがいとなり、当社で働く大きな魅力...