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花王株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】本来、革新的商品を開発して新
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:部署ごとで異なる。さらに研究開発部門の中でも、モチベーション高くできる
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーソナルヘルス事業部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:部署による。マーケティングや開発職は、子供がいるからといって考
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】担当している仕事だけでなく、周りも見てほしい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年01月25日
会社の安定性:会社は安定していると思います。ただしそのぶん、やりがいのない仕事と
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】なかなか中途では活躍しにくい会社かもしれない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】自分から動くことができると仕事がスムーズにな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年01月25日
仕事内容:大企業であるが故にいろんな仕事があります。また、安定している分、売上に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】成果主義の導入はされているが
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自ら動く人。社内連携がうまい人
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:テーマの完成度や進捗を確認するため、その点が厳しいといえばそうであるが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】通信教育などの補助、外部および内部研修
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】仕事の改善や新たなテーマの提案などは
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】基本的にトップダウン的な仕組みなので
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口コミ投稿日:2016年01月13日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員以外のひとの手当ては厳しい。 派遣社員の交通費が一円もでないので、
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口コミ投稿日:2016年01月13日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の内容に対して高めの給与がでているし、残業代・深夜手当て・休日出勤
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度については、実力主義というよりは有る程度年功序列だというふ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:身近な製品に関われる。スーパーマーケットやドラックストアに並ぶ製品の開
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 製造業・原材料倉庫・原料/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京工場化粧品部門

1.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 3万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:社内教育者に選ばれた社員が教育を受けて社員教育に参加した社員が、昇進・
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 製造業・原材料倉庫・原料/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京工場化粧品部門

1.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 3万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
賞与:役割や目標進捗によって上司の裁量権で横並びで賞与支給を決定します。賞与制度
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 化学品事業本部/ 開発部長

4.6
口コミ投稿日:2021年01月12日
事業の強み:顧客目線で事業を進めるので長期戦に強い。本質を常に大切にするので、革
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 男性/ 製造業・原材料倉庫・原料/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京工場化粧品部門

1.9
口コミ投稿日:2023年03月21日
仕事を通して身につくスキル:目標進捗会議においてのプレゼン発表した事がプラスです
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回答者: 男性/ 製造業・原材料倉庫・原料/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京工場化粧品部門

1.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社理由:右手指に障害がありまして障害者雇用で大手会社に就職できると聞いて花王株
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ 製造業・原材料倉庫・原料/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京工場化粧品部門

1.9
口コミ投稿日:2023年03月20日
働きがいを感じるポイント:兼務業務が多いと業務の責任者は誰なのか職場人事などを自
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回答者: 男性/ 製造業・原材料倉庫・原料/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京工場化粧品部門

1.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社前とのギャップ:目標進捗会議のプレゼン発表が出来た事は良かったと思います。マ
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ 製造業・原材料倉庫・原料/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京工場化粧品部門

1.9
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 3万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
賞与:品質管理・コスト削減・設備点検などの業務目標を進捗会議でプレゼン発表した内
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回答者: 男性/ 製造業・原材料倉庫・原料/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京工場化粧品部門

1.9
口コミ投稿日:2023年03月21日
働き方の満足点:12年前に退職したので今の花王株式会社はわかりません。多様な働き
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 製造業・原材料倉庫・原料/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京工場化粧品部門

1.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
仕事の裁量権:製造・原材料倉庫担当だったので裁量権の殆どはリーダーや管理者に任せ
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 化学品事業本部/ 開発部長

4.6
口コミ投稿日:2021年01月12日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する風土旺盛組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:独身寮や住宅補助もしっかりあるので生活にはあまり困らないが、寮は会社か
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:学歴で判断する人がまだまだ多いし、短卒、高専卒はつらいところがあると思
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 化学品事業本部/ 開発部長

4.6
口コミ投稿日:2021年01月12日
勤務時間・休日休暇:部署により変動が大きい。研究職は残業多い。多様な働き方支援:
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口コミ投稿日:2021年01月12日

回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 化学品事業本部/ 開発部長

4.6
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 70万円 0万円 500万円
年収 1350万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:賞与の比率が大きい評価制度:40才位までは年功序列色が濃いが,それ以降
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 化学品事業本部/ 開発部長

4.6
口コミ投稿日:2021年01月12日
福利厚生:充実しているオフィス環境:社員食堂などに気を配ってくれる。働く環境はよ
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 化学品事業本部/ 開発部長

4.6
口コミ投稿日:2021年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくになし。海外留学を期待したが、実現せず。この
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