多様な働き方支援：やすみがすくなくゴールデンウィークとかおぼんとか長い休みの日は休みがなくそのときのふりかえのきゅうじつがないのがきになりま...
オフィス環境：厨房の人が怖いひとが多く厨房のひとはすぐにレストランのせいにするところが気になる勤務時間がながく時間外労働がおおく...
仕事内容：最初は簡単な作業から細かく１年目や２年目の先輩が丁寧に教えてくれます。私は主に接客をしていますが、スポーツの競技の知識を身につけな...
勤務時間・休日休暇：ここ数年、会社側の体制がだんだん良くなり休日をとれる日が増えた。また以前から同じで育児休暇をとりやすい環境と復帰後の子供...
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】技術的な講習はたくさんあるからスキルアップのきかいは多いほう
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】提案しにくい環境取り入れられるまでの過程がややこしく面倒
評価制度：
待ちの仕事では良くないと思います。みなさんも私と同じようにいろいろな会社を経験しているはずです。どこの会社にも良いところはたくさん...
企業カルチャー・社風：
会社の幹部との距離が近いこともあって風通しはいいと思います。当然ですが、何もかも話が通るわけではないです。上司の時間を...
成長・キャリア開発:
店を移動したりするのですが、上がしっかりしてる店だと、上が基本全て仕事を引き受けてしまうので、成長したいのであれば、上が...
女性の働きやすさ:
ほとんどの従業員が女性なので、働きやすいかと思います。
年代としては、レジが、基本若い人(20代)が多く、その他は40代以上...
勤務時間・休日休暇:
自分の担当している仕事次第で残業時間が長くなったりしますが基本的に忙しく無い時は定時に帰れます。
休みに関しては基本的に土...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲はとても良いです。先輩方はみなさん面倒見が良く、仕事についてはもちろん、自分が聞けば私生活の悩みの...
勤務時間・休日休暇：土日祝は完全に休みでしっかりとプライベートの時間は取ることができ、また就業時間に関しては平日８時～5時で、残業も基本的に...
仕事内容：山林の手入れ主に所有者様とのやりとりや、現場作業員との打ち合わせまた、現場作業完了後の県職員とのやり取り等山林所有者へ施行の提案山...
事業の強み:
ネットショップ。
事業の弱み:
一人当たりの業務量。
事業展望:
わからない。
成長・キャリア開発:
支援制度は特に無い。業務内容は丁寧には教えてもらえない。日々の業務をこなす能力がつく。
働きがい:
データチェック。
働きがい：お客様とのコミュニケーションを通して、感謝の気持ちを改めて再確認できる。協力の強い店舗では、人に恵まれているためかすご...
成長・キャリア開発:
工場勤務だと製造工程を通して各工場の生産している製品の知識を深く得ることができる。