平均年収
346 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
一番下の階級であるAC(アシスタントチーフ)と次のC(チーフ)その上の店長の基本給は1万程度しか差はない。20万程度。
基本的に残業...
女性の働きやすさ:
肉体労働になるので、重たいものを運んだり持つことがほとんどで、ダンボールにもよく触れるので手袋を付けていても爪がボロボロに...
給与制度:
賞与は店舗の業績順に割り振りが決まり、その店舗に割り振られた分を社員・パートの評価が高い者から多く割り振られる。
本拠地から遠い店舗...
給与制度:
頑張りの評価は直属の上司で随分かわってくるかも。
個人差はあると思いますが、パートでも年間1ヶ月分くらいは支給してくれたので、同業態...
平均年収
519 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
昇格試験で昇進しなければたいした昇給はない
残業代は普通に出るが、50時間以上申請が必要で、場合によっては代休しゅとくを求められるこ...
勤務時間・休日休暇:
勤務地にもよるが8時半から5時半、または9時から18時が通常の勤務時間になっている。
コロナ禍ではオフィス出社率を下げるた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特にないです。営業がプライベートを削ってゴルフや飲み会などでコネを作り、売上を取ってきているのでその世代が居ると売上も安定してい...
給与制度:
基本給+固定残業代(営業は超過分未払い)です。
賞与は年に2回と決算賞与の3回です。
コロナや円安、海外のロックダウンなど様々な要因で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助に関してはかなり手厚いと思われまず。34歳までは基本、負担する金額は家賃の1割でよいため若い社員にとってはとても良い福利厚...
給与制度:
給与は、基本年功序列。 開発職より営業職が優遇される傾向にある。
借り上げ社宅制度が充実しており、35歳までは住宅の費用はほとんど発...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は業績に応じてなので、出ないときもある。親会社の業績に引っ張られるので、単体で業績が良くても賞与は出ないこともある。3年連続で...
給与制度:
業界内の平均を考えれば妥当な水準だと思う。業界自体の水準が低いので、若い人材がなかなか入ってこない。
評価制度:
ある程度一律のように...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
同業他社が多くあるので特にないですが、この会社専門のとあるサイトがあるのだけは唯一の差別点ではないでしょうか。
事業の弱み:
自社商...
勤務時間・休日休暇:
新卒は残業はほとんどないが、先輩社員が残業を多くされているため帰りにくいところはある。
約月に1度、土曜出勤があり、新卒以...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
店長によると思うが、売場を担当した場合はにかなり自由にやらせてくれる。自分が仕入れたい商品があれば仕入れさせてもらえる...
勤務時間・休日休暇:
私は夜の募集に応募したため、勤務時間は18時から22時だった。
けど、人件費の問題なのか更に勤務時間は短くなって実質3時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
前は給与体系と評価が分かりにくかったが、
最近給与体系が改正され、自分がどのよう立ち位置で評価され、どのようなスキルに基づいて給与が...
企業カルチャー・社風:
挑戦する社風はとてもある。特に若手の活気は凄いと思う。
1年目で志願して本部職に行った部下もいる。
ただし実力主義でもある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
建設業×ITというのが、建設業特化のCADベンダーとしての強みだと感じている。また、競合との比較においては、3次元に強いというの...
福利厚生:
わりと自由な社風と思う。福利厚生は必要十分にあるので大企業並に揃っていると思います。田舎の福井では恵まれている会社とは思います。休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新入社員に対する教育には、力を入れているように思う。社内だけでなく、社外の研修も行われる。電話応対のやり方や、コードの書...
給与制度:
給与が少ない。私が聞いた限りでは、自分の給与が十分だと思っている人はいなかった。同業他社と比較してもかなり少ない方。残業してなんぼ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
年間休日125日、年末年始・GW・夏季休暇は約9連休になり、しっかり休めリフレッシュできる。その他、慶弔時、配偶者出産時、永年勤続...
給与制度:
毎年の給与は、自分自身の成長に伴ってグレードが上がっていき、グレードごとに設定されている給与が支給される。年に2回の賞与が年収の大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には土日祝日休みだが、近年土曜日出勤が増えている。
多様な働き方支援:
生産工場の為リモートワーク無し、副業不可。
福利厚生:
福利厚生は一通り揃っていて不便は無い。
オフィス環境:
社員食堂に冷蔵庫やレンジ、給湯器あり。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】繁忙期のデパートでの販売応援で1月、3月、7月、12月 代休はあるが、休日出勤手当などはなか...
成長性・将来性:【会社の発展について】年齢の割合が偏りすぎだと思います。20代、30代、40代、50代の割合をもっと見直せばいいと感じており...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
保守的ではあるが、製品などは新しい風を取り入れようとチャレンジする姿勢もある。営業スタイルなどは昔からかわっていないイ...
企業カルチャー・社風:
風通しはいいです。ただ公務員のような古さがあります。会社の方々はとても親切で働きやすいです。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は、毎年4月に前年度4月~3月の1年間の会社への貢献度を評価されて、若い年代への昇給を手厚くされていると思います。賞与は、年2...
福利厚生:
退職金制度は、入社して3年以上勤務した場合に、勤務年数に応じた支給率が定められており、懲戒解雇の対象でなければ、支給されます。支給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本的に決められた時間通りの勤務時間ではあるが、人が少ないため仕事が多いときに一人当たりの仕事量が増加し残業せざる負えな...
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時15分~17時00分まで、休憩は12時15分~13時00分と午前午後合わせて15分となっています。残業につ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい風や色々な情報には敏感で
挑戦させてくれる。
上司からの配慮、他部署からの連携など自分を成長させてくれる。
組織体制・...
成長・キャリア開発:
研修に熱心すぎる点が難です。
資格手当は色々ありますが、変動はなく安いと感じることがあります。
経験年数の多い職員が多数いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:お母さんと福山雅治のコンサートに行ったり、アイドルのコンサートに有給休暇で行きました。リフレッシュすることができました。...
勤務時間・休日休暇:お母さんと福山雅治のコンサートに行きたい、アイドルのコンサートに行きたい、皮膚科に毎月行かないと行けない社員にもきちんと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給や昇格については、年功序列だけではなく実績に応じて配分する。賞与についても一律でなく特に大きな成果を上げた者については、評価を...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:15~17:00で休憩は45分。残業を行う場合は17:00~17:15を休憩としている。年間休日は106日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:上記同様、いろいろな知識を得れる。資格とかの取得制度もあるので、積極的で向上心の強い人には向いていると思う。
会社の安定性:いろいろなグループ会社があり、さまざまな業務を行っているので、仮にその職場が合わなくても、別の場所で業務ができる可能性もあり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
北陸エリアの生協の物流管理を上流からエンドユーザーまで担っている企業は、当社が唯一であるため、物流全体をトータルで考え、改善、提...
給与制度:
入社から5年程度は昇給額が高く、それ以後、徐々に昇給額が小さくなる。ただ、評価が良ければ大きく昇給する。評価は基本的なことを遂行し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
公務員なので、年功序列で上がっていく。ボーナスも必ず支給される。
安定を目指す人にとっては、最高である。
ただ、災害がなければ田舎の消...
勤務時間・休日休暇:
働き方改革が出て以来、祝日は休みだし、年休も国が定める以上の休みは心置きなくとれる環境に変わりつつある
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【社員のモチベーションについて】区切りが出来ていなく、仕事がなくても、定時で帰ることが少なくダラダラ無理矢理残業があり、休日も、と...
仕事内容:毎月改善提案を出すように推奨していて各部署からいろいろな提案が出されていました報償金もあったのでやる気のある人はたくさん出していま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はしっかりしている方だと思うが住宅手当はない。
退職金もかなり少ない。
オフィス環境:
車がないととてもじゃないけど通えない。
駐...
企業カルチャー・社風:
もともとは小さな町工場といった雰囲気で、比較的アットホームな印象。
組織体制・コミュニケーション:
組織は必要に応じて見直...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:パートでも社会保険に加入させてもらえますのでフリーターの方でも働き安いと思いますアルバイトだと時間が短くても大丈夫なので掛...
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】毎年同じような繰り返しで、うまく機能出来ていないところの作業の改善が見られなく、上の者がしっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝8時半から17時半まででした。休憩が昼に1時間と午前午後に10分ずつあります。
昼休憩は食堂は男性が使用して、女性は更衣...
福利厚生:
特にないです。
最低限の福利厚生。生理休暇も一応あるが、過去に使った方もいなく、使えるかと聞いたらいい顔はされない。
ただ、改善案の意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
繊維製品販売部門はもとより、生産工場関連会社を含めグループ内にあり、ポリエステル繊維全般の糸・織・編み・染色・縫...
事業の強み:
工場施設や設備が海外シフトへ舵を切っている他の会社から見ると魅力的
事業の弱み:
繊維事業なので斜陽産業ではあるし、設備を保有してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:仕事量が人それぞればらつきがある。新入社員とかのばらつきではなく、ベテランでもコール本数が少なすぎるのは問題でした。いろんな案件が...
成長・キャリア開発:たくさんのお客様とお話をして来て、応対スキルはすごく上がりました。違うコールセンターに入社しても、恥ずかしくないです。も...