平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で覚えます。まだ半人前の状況でやっていくなかで慣れていくという流れです。
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】新規開拓と既存客のフォローのどちらも経験することができ、またライバルも多いので競争意識が身に付く
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事が主でしたが、店舗へ聞かないといけないこともありましたので店舗の開店時間...
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点 飲食店なので、店に手伝いに入るとありがとうと言われてやってよかったと思う。 厳しさを感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
場所により大きく異なります。事務所勤務だと土日休みになることが多いですが、工場勤務だと土曜も隔週出勤となります。工場の方...
成長・キャリア開発:
この会社で学べる事は、ほとんどない。このような会社もあるのだと勉強になるくらい。フォールリフト免許の支援あり。
働きがい:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:雇用の安定性は高いのですが、入社選考のハードルが低いので、ほぼ採用されますが、入社してもイメージの相違で若い人材の入れ替わりが...
給与水準:同業者と比較すると年収は低く、ボーナスがない時もあります。昇給はありませんので新卒の入社時は同業者と同等でもキャリアを重ねるごとに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:当時は元々プライベートで使ってたノートPCを会社用にカスタマイズし、会社でも自宅でも仕事できるような環境であった。携帯も会...
多様な働き方支援:いつでもチャレンジ精神溢れる会社を目指している感じでした。現状にとどまることなく常に新しいことを開発したり、悪いところは変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:HPの制作、Web広告の製作から配信の設定を行う。デザインはほぼ外注しており、おもにお客さん、外注先の人とコミュニケーションをとり...
雇用の安定性:中途採用でもすぐ色々な仕事を任されるので、自分のやる気と努力次第で活躍の場を作ることはできる。雇用についても使用期間6か月でマ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
他の会社と変わりはないのではないでしょうか。
出張手当や家賃手当などなど、普通です。
オフィス環境:
デスクワークスペースと会議室くらい...
企業カルチャー・社風:
閉鎖的な空間です。
組織体制・コミュニケーション:
最初はコミュニケーションが取れる会社だと勘違いしてしまいそうになります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
建築部門:当公社は高知県の指定確認検査機関(建築基準法)、国土交通省の登録住宅性能評価機関(住宅品確法)です。高知県内でこれらの...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30から17:15が基本です。時差出勤(早出・遅出)制度もありますが、活用している職員は少数です。時間外勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:今まではよかったがこれからは実力主義、いい得意先にあたった人だけが得をする仕組み。この業界は対ホームセンターやドラックストアのよう...
オフィス環境:社員が100人近くいるそうなので賑わいはあります。女性と男性の割合は半々か、少し女性が多いです。機械の発する熱や、そもそも肉体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:タイムカードが無いので後で残業が有っても無かった事になる。歩合制と固定給制が選べるが、固定給制でわ朝5時~夕6時まで暇になると帳尻...
オフィス環境:タイムカードが無い。出勤簿はノート記述式で有り残業等も不明確である。通勤費は無し、は承諾していたが残業代が不明確で、しかもタク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チーム仕事でした。数多くの職人を使っての仕事だから、仕事量は数えきれないほどあり、...
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】無い、外壁タイツ貼り工事。都市ガスのサービスショップ。大小リフォ―ム工事。 他社との強みはあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特に資格所得手当はないが、受験費用や資格更新費用などは出してくれる。
研修は入社時に数週間の研修があるのみ。
終わり次第各現...
組織体制・コミュニケーション:
上司は、優しいかた、面白い方色々いらしゃったが、厳しい方は厳しい。タバコ文化なので喫煙される方だといいと思う。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周囲からのサポート】男性が多く、職人気質の方が多いので、部署によっては本当に苦労すると思います。とにかく人に物を教えられない人...
社内制度:【社員交流のための制度】飲み会や、お酒の席が苦手な方にはキツイ職場かもしれません。何かと強制連行されますし、飲みニケーション出来な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お客さんがいない時は休憩の時のようにヒマです。時間帯や天候でヒマな時間がたくさんある。店内をウ...
勤務時間・休日休暇:面接の時に、休みを土日にして欲しいとお願いをしました。サービス業の為無理かと思いましたが、家庭の事情もあり、基本的に土日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦し選ばれた者には賞が与えられる。
組織体制・コミュニケーション:
常に苛々したり、怒鳴る人がいる。人にもよるが人の話を...
福利厚生:
通勤手当、精勤・皆勤手当、役職手当などはしっかりある。
オフィス環境:
本社や新設された場所の部屋やトイレは綺麗だか、古い作業場のトイ...
平均年収
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--- 時間雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】下の意見も少しは聞いて欲しいですね、何もかもダメしかいいません。分からないことまみれで何がわからないのか...
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】ないです。そんなのあったらとても嬉しかったんですがそうもいかないらしく、本当に実力の世界です。実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
賞与は毎年度確定はされていませんが
6月と12月に支給されます。前年度の売り上げに応じて支給されますが、大体1春は1.2を基本として冬は...
働きがいを感じるポイント:
やはりお客さま(組合員様)からありがとうの声を頂いた時にはこの仕事していてよかったと感じます。基本この仕事はお客さ...
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--- 時間福利厚生:
福利厚生はしっかりしている。
独特なのは組合が二種類あり、組合員を取り合っている状況。
ただ、どちらも政治色が強く、残念ながら職員の待...
企業カルチャー・社風:
まだまだ古い習慣が抜けていない。(飲み会が多いなど)
コロナを経て、少しずつ変化を感じる。
コロナ後どのような文化になるか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当は出るようになったらしい。
働きがい:
日常で使われている電子機器の製造などがあるので、その点は少し楽しい。電子...
給与制度:
給与は時給で電子系の最低賃金です。基本的に女性は準社員にしかなれません。作業員で正社員はほぼ居ません。賞与はその年の売上により変わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】顧客や商品を売ることを重要視する支店もあるため、そこに当たってしまった時には、店じまいの後...
給与水準:正社員でない場合では、一人暮らしが厳しいぐらいです。実家から通う事を進めます。また、労働内容に対して給与はとても低く感じる為、サー...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30~17:30で休憩時間は12:00~13:00。休憩時間60分は長過ぎるという意見がある。休憩時間を4...
勤務時間・休日休暇:
基本はカレンダー通りだが、繁忙期には個々の仕事の進捗により休日等に消化する必要がある。
多様な働き方支援:
コロナ以外の理由...
平均年収
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--- 時間給与水準:危険な仕事ですが一般的な仕事とあまり変わらないところ。社内にメッキをしている部署があるので自分の頭の上に危ない薬品などあが危険が多...
仕事内容:【仕事の取り組み方】入社して2年位は先輩に教えて貰いながら仕事をします。そのあとも分からないことが近くの先輩に聞きなが仕事をしてい...
平均年収
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--- 時間企業カルチャー・社風:
挨拶するときは、一旦立ち止まって(起立して)挨拶します。
歩きながらや、着席したままでの挨拶はダメです。
挨拶をしても、基...
入社時の期待と入社後のギャップ:
郵便物などの宛名書は全て手書きで、バランス良く上手に書かないと注意されます。
エクセルやワードに関しても、細か...
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--- 時間勤務時間・休日休暇:
担当するお客さん次第では、勤務時間も長くなり、
休日出勤もあります。休日出勤した場合は振替休日は貰えるが
1ヶ月以内の消化を...
企業カルチャー・社風:
200年の歴史をうたうせいか、かなり保守的。これまで、石灰・石炭など自然と売れる商材を扱ってきたせいか、営業力・競争力...
平均年収
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--- 時間給与制度:
基本給+皆勤手当+精勤手当
欠勤をしたら皆勤手当と精勤手当は付かない。
給与制度の満足点:
特になし。
給与制度の改善点:
職業柄仕方ないか...
勤務時間・仕事量:
8時〜17時。10時と15時に10分休憩あり。
製造部屋により異なるが、機械で製品を製造し検品して1つずつ包装し再び検品して...
平均年収
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--- 時間勤務時間・休日休暇:
最初の1か月はほとんど定時で帰れました。
それ以降はグレーなやり方で残業オーバーを回避してました。休日は2人は出勤する必要...
オフィス環境:
ほとんどの部屋が必要最低限のスペースだけ用意した形となっており、全体的にあまり広々と活動できるような環境ではありませんでした。...
平均年収
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--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは比較的自由に取れるが、残業代がみなし残業手当一律30000円が支給される。
繁忙期は、20時以上働いてる人が殆どで夜...
給与制度:
昇給はありません。考課はありますがあってないようなもの。
賞与は幹部の裁量になり、ない人はない
各種手当は皆勤手当てと資格を取得した時...
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--- 時間企業カルチャー・社風:
ワンフォーオール・オールフォーワンを地で行く感じ。合わない人には合わないと思われる
組織体制・コミュニケーション:
基本的...
勤務時間・休日休暇:
隔週で2日お休みがある。よく分からない理由で休日出勤が多い。
会社のレクリエーション。業者さんとの忘年会強制参加。
上記の内...
平均年収
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--- 時間企業カルチャー・社風:
所属長の性格に寄る。
挑戦を止められる場合もあり、
依然居た上司の場合はやってみて下さい、という感じ
組織体制・コミュニケー...
勤務時間・休日休暇:
勤務地時間の調整は出来ない
ただ休みは取りやすいが、これも属人化しているので、休んでも誰かが仕事をしてくれる環境ではない
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格取得に対する支援は特にない。各自頑張ることしかできない。仕事終了後、残って勉強する...
福利厚生:【昼休みについて】一時間がっつり昼休みを取りたいところだが、昼休み前に客につかまると半分以下になってしまう。自己責任の範疇だ。