平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はしっかり取れる。現場都合で休日に出勤することになったとしても代休が取れるが私は休日出勤しなければいけない状況になっ...
企業カルチャー・社風:
個人の裁量に委ねる部分が大きい。自分なりのアプローチで営業ができる。
組織体制・コミュニケーション:
上司は仕事に関して不...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは悪くない。上司に意見は伝えやすい。挑戦する機会は希望すればもらえる。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは比較...
成長・キャリア開発:
研修は月に1度安全運転研修がある。大型二種免許の資格手当は無し。運行管理者の資格を取れば多少給与は上がるが日給で200円...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新規設備投資の決断が遅い傾向。最新加工設備による精度アップや加工技能アップは、設備投資の状況に左右される。
組織体制・コ...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制であり、同業他社と比較しても休日は多い印象。有給休暇も以前より取得しやすくなってきており、残業についても法...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:規律がゆるく、なんらかの理由をいえば、すぐ休めるし時間帯もこちらの希望どうりになる。ノルマもなく自分のペースでやれる
女性の働きやすさ:トイレが汚い、教育が適当でほぼ放置。質問してまともな解答がこない。指示もあいまいでこちらから聞かないとわからない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】会社内部に相反する二通りのかんがえが併存していた。
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】会社では、ないが、出入りの業者さんが、勧誘。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
代表の30年に及ぶ業界経験により大手計量機メーカのできることとできないことを熟知していること。
常に新製品開発によるニッチトップを...
成長・キャリア開発:
定期的な案内(商工会議所、中央会、福証IPO挑戦隊)
働きがい:
顧客のニーズに素早く対応したオリジナル製品を生み出せること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は多くはありませんが、有休消化に関しては、出勤人数の調整は必要ですがほとんど希望通りに取ることができると思います...
組織体制・コミュニケーション:
スタッフの人数が多過ぎず、みなさんと交流ができます。先輩後輩関係も良く、相談等気軽にできる関係です。
ダイバーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会については自分が担当する事業についてはある程度工夫することが可能かと思われるが、ほぼほぼ前任者がしていたこ...
勤務時間・休日休暇:
イベントの多い月などは休日出勤あり
代休を取るよう催促されるので良い
自分の仕事さえ進んでいれば休みは取りやすいが他の人との...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが働き方改革以降は残業もかなり少なくなっている。
土曜の出勤日があるが予め年間カレンダーが配られるので予定は立...
企業カルチャー・社風:
若い人も多いので社員同士の中は良い。
上司や社長との距離感も近い。
提案をしやすい環境ではあると思う。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:新人教育などは無いに等しいです。新人さんが入ってもすぐ辞めます。役職はレンタル件数を少なくし、周りの部下に仕事を振...
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】早く帰れるのは金曜日ぐらいです。帰りが遅くなっても残業代は出ません。役職の仕事を振られない為に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:働きやすい職場環境が整っており、分からないことがあれば社員全員が優しく丁寧に物事を教えてくれます。また、職場環境や人間関...
会社の安定性:まだ新しい会社なので安定性に若干の不安はありますが、業界自体が人手不足と需要の増加が今後も続くのでさほど気にしなくてもいいかと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当は基本ないと思っていいと思う。
研修は比較的多め。
泊まりでの研修もあり。
働きがい:
感謝されることが多いと思うた...
入社時の期待と入社後のギャップ:
3交代制で休みが多いと思ったが、訓練、研修などで時間外支給がされないため、本当に好きな人以外はモチベーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列であり、賞与は約5ヶ月支給される。
資格手当や役職手当は他の企業と比べて少ない方だと思う。
評価制度:
農協独自の資格を取得する...
企業カルチャー・社風:
購買品や系統利用などまだ昔の風習が残っている感じがする。だが、昨今コンプラが厳しくなっている為、色々な改善が模索、実行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
24時間稼働する工場のため勤務時間は3交代制で慣れると平気だが、体への負担が人によって感じ方が違うため、人によっては辛い...
成長・キャリア開発:
有名な企業なのでそこで働いているという思いがあればやりがいはあるのではないかと思います。
働きがい:
何を目標にしてやるのか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当てはしっかりあります。研修等は今の所ないけれど月に1回ユニットでのミーティングがあります。医務や、相談といった他...
給与制度:
給料は一見いいと思うが基本給が安すぎた。
夜勤や残業して20万超えるかどうか。
この職場に限らず介護は残業、夜勤してなんぼだから、あま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料は、今の仕事内容だと妥当だとはおもいますが…月日がたってもなかなか昇給しないし、何年たってもボーナスの金額は変わりません。ボー...
勤務時間・休日休暇:休日は、小さな医療職では多い方だと思います。週休2日まではいかないけれど、それに近いくらいはあります。夏休みと称して7月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:子育てや介護などが多い主婦の職場なので、家庭の事情での仕事の、融通をきかせてくれるのがとても助かりました。有休はあまり取れませんが...
給与水準:熊本市内の同様施設と比べるとやはり、時給も給料も安いと思います。自宅から近いところで、家庭と両立させながら細く長く勤めるには良いと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:主に交通誘導で土木、建設、通信、イベントなどでの駐車場警備や雑踏警備を行っております。最近では施設の方も力を入れて来てるみたいです...
勤務時間・休日休暇:ほとんどが8時間で休憩もだいたい1時間取れます。時には午前中で終わって一日分貰えることも結構あります。稼ぎたい人は夜間に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリアアップは、あまりできないと思う。
働きがい:
病院の方針がよく変わるので職員はふりまわされます。主任をやっているが、...
給与制度:
賞与はそんなに高くない。
評価制度:
役職になれば、役職手当てがつくがそのほかはとくに評価はされない。
勤続年数で基本給が少しあがる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
良い 休みはしっかり取れる
残業も少なめ自分の時間はしっかり取れる。
多様な働き方支援:
わからない
事業の強み:
あまりない
事業の弱み:
特に無い
事業展望:
いいと思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
働かないほうがいい。もっと大きな本部で女性の力を活かせるところはたくさんあります。
勤務時間・休日休暇:
休みの日に訓練を強制的に行なっているため、若手のストレスは溜まる一方です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:中小企業だから、どこの工程の仕事をし個人の技術は身に付きます。たとえば、最初は図面の読み方を覚えるため、検査工程を任せ...
給与水準:基本給は、其なりに有ります。求人標には、年二回の賞与と年一回の昇給有りとありますが、実際は四年間勤務してましたが、昇給は入社して二...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
就職後は警備業に関する研修や検査方法に関する研修を受け、大体3日ぐらい座学とそれ以降OJTで技術の習得を目指していく。
空...
福利厚生:
リログループによる福利厚生倶楽部がある。また住宅手当や通勤手当もある。住宅手当は職場の空港に近ければ近いほど手厚くなるので、ここに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は良かったと思う、3年ぐらいしか働いていないがその割にはかなり貰えた。ただ、通勤手当が面倒だった、地図を書き、正確な距離まで...
勤務時間・休日休暇:
休日はほぼ週2日で休めたが残業が無い月は厳しかった思い出がある。有給は取りやすいけど取りたいときに忙しくて取れなかった事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
離職率が高いため、常に人が足りていない状況。
シフトが出来上がるのは月末(勤務作成者の力量による)、3日以上の休みを申請す...
福利厚生:
通勤手当は距離にもよるが、最高で2万弱。契約社員は、住宅手当・寮、退職金といったものはない。
オフィス環境:
オフィスや建物は綺麗で、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業もほぼないし土日休みなのでワークライフバランスもいいと思います。
有給も好きな時に取れるのでいいと思います。
残業もほぼ...
企業文化・社風・組織体制:支社によって違うと思うが、朝7時には出社し社内を手分けして掃除を約1時間行い、今日のスケジュールの確認をする。その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
能力により給料上がることは無し
入った順にあがる。不満
評価制度:
人が少なく査定基準がない。長く勤めたら上がるのかなって感じ。
成長・キャリア開発:
とくになし
働きがい:
野菜が育つ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
固定客が多数おり、ある程度の売り上げは常に見通せる分がある。しかし、固定客の年齢層が上がっており廃業の件数も何年増えており、新規...
経営陣への提案:
社員の労働時間や仕事量の管理が甘い。残業無しで早く帰れと言われるが具体的な対策を取る感じもない。世代交代のことも考えしっかり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休2日なので、休みは多くプライベートも充実させられると思います。
体調不良などの休みも取りやすい。
早番中番遅番があり...
給与制度:
給料は高い方だが、賞与4.2としてあるが、その中に年度末手当も含まれているので賞与がそこまで高くない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
尊い「命」あるものから、「食」の提供を受けていることを真摯に受け止め、心をこめた「丁寧」な製品の製造・販売を進めており...
給与制度:
技術者への手当について制度を構築中。グループ企業については評価制度が確立されて、様々な評価項目があり、この制度の確立により、従業員...