平均年収
336 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
派遣されているので会社の良さを実感する機会が無いです。
組織体制・コミュニケーション:
派遣されているので分からない。
事務...
給与制度:
派遣会社の中では中堅ぐらいの会社の規模ですが従業員の給料は割りと多いと思います。
基本給は低いですが能力給というものがついて月々の給...
平均年収
358 万円残業時間(月間)
20 時間オフィス環境:
立地は熊本空港の近くで、市街中心地から見ると郊外です。
ただし、熊本市内での人気住宅エリアの東区からは車で30分以内の立地です。...
勤務時間・休日休暇:
有給はとりやすいと思います。
希望の休みの日を取ることは可能です。
勤務時間は、お客様対応が長引かなければ定時に上がれます。...
平均年収
374 万円残業時間(月間)
70 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
会社の歴史が長いので それなりに
職場環境改善やシステムが時代に合った
物が整っているのかと思っていた。
しかし、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ユーザーの課題に対してトータル的な課題解決型の提案営業ができることを期待して入社しました。
実際に入社してみて...
平均年収
364 万円残業時間(月間)
11 時間勤務時間・休日休暇:
基本的な日勤帯での仕事で、残業はほぼ無いに等しい。
月末月初などのいわゆる繁忙期は平均して1時間から2時間の残業(書類作成...
企業カルチャー・社風:
タイミングによるかもしれませんが、派遣先である一定の期間働けば、派遣先で直接雇用となる紹介予定派遣の募集がある求人も中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
職場内のケガを証明するために、何度も診断書を提出しないと雇用保険の使用を認めなかったり、早退や休暇届を出していても適用されなかった...
勤務時間・休日休暇:
休みでも仕事をする事が多く、休日でも職場に来て仕事するのが当たり前の環境になってます。肉離れで仕事付復帰するまでに、約一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
グループ会社がたくさんあるので伸びていくのではないかと思われる
事業の弱み:
よくわからない
事業展望:
経営陣の社員に対する意識改革に...
給与制度:
年1回昇給あり。年功序列の会社である。賞与は1ヶ月分。ドライバー手当あり。役職手当あり。
評価制度:
役職についている人は年配の方が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日は休みです。
祝日は出勤日の場合もありますが、おおよそ休みだと思います。
勤務時間は8:30~17:30で、残業をしてい...
企業カルチャー・社風:
良い意味で上下関係があまりない
風通しは良いと思う
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはとりやすい...
平均年収
264 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
販売会社なので営業が会社の中心。
営業所の所長によってガラッと雰囲気が違う。
面倒見の良い所長に当たるか、自分の売上しか考...
事業の強み:
稲作機械がメイン。田植え機とコンバインは知名度あり。
事業の弱み:
稲作機械がメインなので、日本人の米離れと農業者の高齢化が深刻な影...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
通信業界なので、コロナ禍でも仕事は大いにある。様々な大手会社から仕事の依頼があるため、なくなることはない。逆に仕事が多すぎて人数...
給与制度:
ある程度キャリアを積むと昇進や昇格が難しいので昇給が見込めない。
ベースアップや定期昇給の見込みがない。
皆勤賞などの手当はない。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仕事はある程度任せてもらえるので、やりがいと自信はつくかもしれない。
意見は通りやすい。
組織体制・コミュニケーション:
人...
給与制度:
基本的に日給月給制度なため、働いた分だけしか給与は支払わられない。
残業代は出る時もあるが、残業自体がそもそも少ないため、そこまで多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列が基本であるため、長く勤めるとそれなりの収入になるかと思います。
私が勤めていたときは、昇給も毎年あり徐々に収入は増えていく...
勤務時間・休日休暇:
営業所により異なりますが、朝8時くらいに出勤します。夜型の方は慣れるまで大変かもしれません。
日曜日が固定休日、土曜日・祝...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員の成長のための取り組み】一人一人の才能をしっかりと伸ばしてくれます。コンピューターがまだあまり入ってないときにきちんと学習...
勤務時間・休日休暇:自分の仕事は自分一人でこなしていたので、休んだら次の日は2日分になりましたので、長期間休むと時刻です。3日とか4日とか休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日の希望は通りやすい。
固定残業代支給のため長時間労働となってもモチベーションにつながりません。
多様な働き方支援:
女性ド...
経営陣への提案:
時代はすでに令和です。
前時代的な社風では若い世代はついていかず、平均年齢は上がる一方だと思います。
若手を育てて、認めてあげて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業はそれなりにあるので、新規事業をとってきてほしい。
事業の弱み:
手当面で従業員のモチベーションを上げて、毎週土日わ休みにす...
福利厚生:
住宅補助なんてものは当たり前のようにない。通勤手当は出るが通勤距離が長いと足りない。
オフィス環境:
本社など移転をする。熊本市内から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特別にあるものは皆勤賞くらい。
オフィス環境:
場所は車やバイクなど免許がないと不便
自転車も交通量が多い、歩道、車道が狭いのに大型トラ...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制ではあるが、基本的に土曜日に休日を取ると有休扱いになるため、土曜日に休みを入れるのは抵抗がある印象だった。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
健康食品という継続的に人気のある物を高いレベルで提供している会社。自社工場もあり信頼できる歴史もある。その分野では老舗の部類に入...
給与水準:【昇給の基準】年功序列ですので女性は特に扱いが悪かった様に思われます。昇給の基準が全く、この会社に聞いた事があり(以前の会社が外資...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風邪通しは普通です
良くもなく、悪くもなく
組織体制・コミュニケーション:
そこそこ上司とも話しやすいです
でも人によります ...
成長・キャリア開発:
特にありません資格取得しなくても工場ではなんの不便もありません
働きがい:
日々の日産計画を基にそれぞれの上司の指示のもと働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔の企業という感じ。部署ごとに性格が大きく違い、長続きするところもあり、すぐに人が変わるところもあり。配属が運。
組織体...
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整がしやすい。時間外が少ない。
多様な働き方支援:
小さい子供がいる人は時短勤務の人が多くいます。その後子供が大きく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:社内での勉強会が主のためあまり勉強にならない、研修などは同じ人が行くことがおおいので若くて免許を持たない職員はあまり関わることが...
福利厚生:女性が多い会社なので産休、育休、育休延長も配慮してくれた!妊娠中も、体を使う仕事なので無理なところはフォローしてもらったり、ツワリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジできる会社。
社長が新しいことに挑戦していく。
部下も新しいいろんなチャレンジができる。
組織体制・コ...
給与制度:
昇給あり。
賞与も年に2回うる。
手当もある程度充実している。
社内割引きもあり比較的に充実している、ら
評価制度:
頑張り次第で上にあがる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
なかなか利益を上げ辛い分野なので、
低賃金なのも仕方ないと思う。
正社員はごく一部で、ほとんど全員が契約社員だったと思う。
障害者などの...
福利厚生:
退職金、休職制度なども含め福利厚生はほとんど無かったと思う。
オフィス環境:
建物内も広々としていて、駐車場も広い。執務室は狭い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:毎月しっかりと出る賞与は年3回決算・夏季・冬季役職により給料の差が出る特に賞与等級制で平社員1等級何号主任2等級係長3等級課長代理...
福利厚生:
住宅補助は関東とかに行けばあるみたいなことを言うてたような気がします。通勤手当、退職金見たいな良いものはありません。あるわけない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
多くの研修、商品の勉強会など開催していただき、成長の機会はたくさんあります。
働きがい:
ケアマネージャーを通じて要介護者の...
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっとお客様に寄り添った仕事ができるかなと思っていたが、社内業務や書類作成等の業務が多いため、なかなか思うよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすいです。お休みを頂いた方を責めるなどという風潮はありません。土日祝休みですが、月一回(2グループに分かれて...
企業カルチャー・社風:
営業所によって、全く違うと思います。風通しの良い所もあれば、全く発言できない営業所もあるように感じます。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】当企業は既に退社しているが、当時学んだことは現在の自分にとって大いに...
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】当時の職場においては、会社主催の講習会やセミナーが行われることはなかったが、外部の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝は基本的にお休みですが、冬の繁忙期になると土日も出勤があります。
多様な働き方支援:
リモートワーク無し。
早帰り無し。...
福利厚生:当時の社長(現;会長)が月初の朝礼でその月のお誕生日の人にはポケットマネーで一万円を配っていました。あとは当時は近くのスポーツセン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
隙間産業ではあるが個人情報やデジタル化などで市場としては先細りかもしれない
事業の弱み:
市場の広がりは見込めない
事業展望:
新たな事...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼない、休日休暇はカレンダー通り(土曜は隔週休み)、有給休暇はとりやすい、休日出勤についても代休は比較的容易に取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
一人一人に担当の仕事を任されるため、その分責任は問われるが、限られた時間のなか、自分のペースや順序で仕事をすることができる。
未経験...
企業カルチャー・社風:
誰でも意見が言える会社らしいが、全くそのような雰囲気はない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲がいいが、業務に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
仕事内容について褒めて頂く機会が多く、やりがいや自信に繋がっています。
改善点がある際には、どのように考えたら良いのか・改善していけ...
組織体制・コミュニケーション:
弊社が3事業所ありますが、それぞれの社員が仲も良く、遠慮せずに発言できる環境にあるとおもいます。
また、社内のコ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:事前に申請していれば、どんな理由であれ休みが取れないことはないし半ドンも可能。少ない仕事を大勢の社員に割り振っているので...
評価制度:年功序列で給料も仕事内容も決まる。年配者が嫌がる仕事が若手に回る配車が横行しています。若手は事故を起こせば説教や教育が多数待ち受け...