平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
突発的な休み、有給休暇はとりやすい環境、理解があると感じます。
正社員の休みについては週休2日制で平日一日休みと土日どちらか...
事業展望:
住宅ローンが主軸の会社ではありますが、事業の多角化を図っており、今後更に広範囲へのサービス展開が期待出来ます。お一人お一人のライフ...
給与制度:
給与は基本給+通勤手当+時間外のみで、住宅手当などの支給はない。
給与改定は年1回(5月)には必ず行われるが、必ずしも毎年昇給がある...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常によく休日出勤はありません。私は残業はほとんどしません。有給休暇を取ることに遠慮する必要はなく...
勤務時間・休日休暇:
ガス業界なので、夏場と冬場で忙しさが全く違う。会社カレンダーも12月〜4月くらいまでは週休1日でそれ以外は土日祝休みにな...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時30分から17時00分迄で、その間で自分の仕事をこなせればその間で業務終了となる。終わらない時は残っての仕...
勤務時間・休日休暇:
現場次第ではあるが、基本的に帰りは遅く、土曜日もあまり休みがない。(会社自体は完全週休二日)
家族と過ごす時間に重点を置く...
成長・キャリア開発:
個々に与えられる裁量が大きく責任も大きいが、その分やりがいがあるのだろう。
働きがい:
土木の決まり文句ですが、地図に載る仕...
企業カルチャー・社風:
色んなことに挑戦させて貰える社風。
資格試験はもちろんのこと、集客イベントや社内のレクレーションなど様々なものに対して若...
福利厚生:
これから上場してから、社員持株会が始まります。
家賃補助などはありませんが、昇給の幅は広く、人数が少ない分
社員一人一人の働きを見ても...
平均年収
326 万円残業時間(月間)
37 時間勤務時間・休日休暇:
熊本エリアを担当する営業事務は8時30分出勤17時定時だが、熊本以外のエリアの担当事務(受注センター事務部)は、当番制で...
事業の強み:
食という人の生活で欠かせない物を取り扱っているので、顧客にとってもそうですが地域社会にとっても重要な立ち位置にいると思います。
事...
平均年収
331 万円残業時間(月間)
25 時間賞与:
賞与支給は事務局、看護師・ケアワーカーは年に3回支給されます(7月、12月、3月)。7月と12月は給与×2.0、3月は給与×0.5とな...
成長・キャリア開発:
中途採用のスタッフが多いため、eラーニングで技術の統一を図ったり、委員会活動(感染や医療安全等)のビデオ視聴が必須な項目...
平均年収
344 万円残業時間(月間)
20 時間成長・キャリア開発:
一人で行う業務量が多い為、修行にはなりました。
研修はスマホでQRコードを読んで、見るだけです。自分のパケットが減るだけで...
福利厚生:
住宅手当や寮などは外国人留学生にはあるようですが、実情、数名で一部屋のシェアハウスのようで
毎月、決まった金額の水光熱費を取られるの...
平均年収
384 万円残業時間(月間)
45 時間福利厚生:
福利厚生として、通勤手当は出ました。退職金は3年以上勤めないと出ません。住宅補助はありませんでした。
寮は私が勤めていた地域ではなか...
勤務時間・休日休暇:
月平均で残業時間は30~40時間ほど、繁忙期はプラス10時間くらいになります
地域によっても差があると思われます
九州なんか...
平均年収
366 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回で大体2.8ヶ月分ほど。各種手当に関しては交通費は最大1.2万が上限。営業手当はほぼ出ないと思った方が良...
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく、働きやすい環境だった。
稀に土曜出勤はあったが交通量が少なく通勤時間も短縮する為嫌いではなかった。基本...
平均年収
378 万円残業時間(月間)
45 時間成長・キャリア開発:
業務で活用できる資格(宅建士や建築士)などを持っている場合は毎月5000~20000円の資格手当が支払われる。
入社後に宅...
企業カルチャー・社風:
内勤、営業共に挑戦しやすい社風
部署長も若い考えにシフトしてるので、
若い世代の意見は挑戦してみろスタイル
自分の意思を持っ...
平均年収
425 万円残業時間(月間)
46 時間オフィス環境:
フリースペースがいくつかあり、自由に仕事ができる環境だと思います。フリーアドレスではあるが、実際は決まった席に座って仕事をして...
事業の強み:
シアーズホームグループは創立33年を迎え、グループで売上高約220億円・6000棟以上の施工実績を持つ九州トップクラスのシェアを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
過去は実力主義で出した成果分給料に反映していましたが、現在では成果を出しても満足のいく給与が貰えないためモチベーションは上がらない...
働きがい:
事務スタッフでも、営業不在の時にはお客様の対応をします。そのために商品について学び知識も身につけておかなければなりません。また、販...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
派遣で入社したので正式なことはわかりませんが
社員A~Cと契約社員、バイト、派遣とありはじめは社員Cからあり試験を受けてどんどん上が...
企業カルチャー・社風:
みんな仲良く!
働きやすい、勤務しやすい環境を役職からの支えもある為入ったばかりでも仕事がしやすいと思います。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
赤字のところが多く、この先大丈夫だろうかと危惧する。無理に加算を取ろうとしているところも気になる。
事業の弱み:
利益に繋がらないと...
勤務時間・休日休暇:
休日は多い方である
休暇も調整しやすいと思う
勤務時間は行事前などは準備などで残業が多くなることがある
役職つきの社員は会議が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔ながらの会社という感じ。
組織体制・コミュニケーション:
営業所内での社員同士は仲がいいと思う。ただ、他の営...
給与制度:
昇給は年1回で細かく等級分けみたいなのがされている。
等級によって昇給の上がり幅が違う。
賞与は規定の倍率(3.5~4.0くらい)に評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
グループ全体で見ると大きい会社だからこの会社が潰れたとしても職がなくなることはないと思う
事業の弱み:
ほとんどがエンジン部品のため...
給与制度:
給与は正社員と契約社員との間にかなり差があります。
昇給は年1回、賞与は夏と冬に各1回あります。
各種手当は充実しています。残業手当も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:産休、育休とれます。もちろん復帰前提ですが、、ただ、保育士は働きながら預ける場合は、現状早い復帰をのぞまれます。無理強いは...
多様な働き方支援:行事前日は必ず遅くなります。副業不可です。自分が退職したときもですが、前の人も何ヶ月も離職票などの書類をもらえませんでした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
お客様にお礼を言われた時
信頼してもらえた時
この仕事が向いていると思う人:
向き不向き以前に、車が好きだからと言う理由...
入社理由:
第一志望の職種が国家資格になる予定が内閣解散によって流れてしまい、仕方なく車が好きだったからと言う理由。
入社前に認識しておくべき事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人の意見を尊重し、その意見が『お客様の為』であれば何が何でも後押ししてもらえる社風である。またお客様のご希望を叶える...
事業の弱み:
デジタルに弱い。未だにアナログな面が多く、効率を上げる方法はあるように思う。また、スタッフ1人の業務量はいわゆるデキルスタッフは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:この会社でのやりがいは、利用者さまからの声が直に届くという点だと思います。給食委託会社ですが清算の際等に「おいしかった...
給与水準:私の在籍していた事業所は、店長やマネージャーのお気に入りかお気に入りでないかによってだいぶ給与に差があったと認識しています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
この会社でキャリアアップや資格取得に関する支援等についてはありません。ただ仕事を通して学べる部分は色々あるように思います...
企業カルチャー・社風:
会社自体が新しいことにはよく挑戦する方だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
管理職のタイプ次第で旧態然とした部署...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
清掃業界全般に言えることかもしれませんが、常に人手不足で、穴埋めする社員の心身の負担が大きい。
現場でも人が辞めない環境作りは...
企業カルチャー・社風:
以前は社長のトップダウンという感じだったが、ここ1年ほどで部署への権限移譲が進んでいる。本社管理職クラスに何人か中途採...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
若手向けに勉強会が定期的に行われ、スキルアップのサポートを会社で行ってくれる。店舗の成功事例も横展開され、すぐに情報が共...
企業カルチャー・社風:
若い人が多く、やる気のある人はチャンスが与えられどんどん上に行けると感じる。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は基本的に多く、月に9日(土日祝)土曜日はシフトにより出勤日あり。
月に1日程度
大型休暇はあり。
年末年始、ゴールデンウ...
企業カルチャー・社風:
社風は良くも悪くも適当な感じです。
あまり厳しくはなく働ける。
報連相が甘く指示系統に乱れをかんじます。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はほとんどないといってもいいかもです。賞与は自分の売り上げと営業所の売上によって、1ヵ月~2ヵ月あったくらいです。賞与について...
勤務時間・仕事量:
平日は注文取りと配達がメインでした。
隔週は配達と新規営業がメインでした。
①出勤
②ミィーティング
③荷物の振り分け
④配達&注文...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
売上高や注力商品の販売個数を競わせることはあるものの、それ以外の色々な挑戦を歓迎する雰囲気は無い。
組織体制・コミュニケ...
給与制度:
前年の成績に応じて額が決定。
賞与には機械販売に対してのインセンティブがプラスされる。
決算賞与が支給される年もある。
インセンティブが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地方で車社会のため一定の売り上げができる。新規、既存のお客様も定期的に購入する。
事業の弱み:
様々な会社が軽自動車に参入しているた...
勤務時間・休日休暇:
残業あり。上司が残っているため部下も帰れない習慣があった(退職が9年前のため今はわからない)
お盆正月はカレンダー通り休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営に力を入れているので、収入を上げることを常に意識して働いている。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは...
勤務時間・休日休暇:
基本的に外来は土日祝休みだった。ワークライフバランスは取りやすい方なのではないかと思う。勤務時間は、業務によるので人や部...