平均年収
314 万円残業時間(月間)
16 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間としてはわたしが働いていた店舗では10時から18時45分までの勤務でしたが、大体9時前後に出勤をして掃除や準備や...
企業カルチャー・社風:
挨拶が基本、特に社長には毎朝出社時に必ず挨拶に行く習慣がある。また、始業時間は8時半だが、8時頃までには行かなきゃいけ...
福利厚生:営業マンには1人一台、各ブランドの営業車が無償で貸与されます。もちろん、プライベートで使用してもOKです。これはかなりの強みだと思...
給与水準:売れば売るだけ貰える、成果報酬が強い給与システムです。毎月の目標台数をクリアしていけば、年間の総支給額は軽く400万円を超えます。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に派遣先企業に準ずる
休日は派遣先に準ずる訳ではなく会社カレンダーに準ずる為、派遣先でが休日になる場合で自...
事業の強み:
ニュースで半導体が足りないというのを聞くが、たしかにコロナ禍でも仕事の依頼は減っていないし、むしろ多くなっている。そういった意味...
給与制度:
配属される部署によって異なります。また給与テーブルが存在しないため、相場で決定もしくは在籍社員の給与に合わせて決定されている所があ...
福利厚生:
通勤手当については距離に応じて、退職金については詳細が明確に記されておらず、不明。その他福利厚生については一般企業より劣る部分があ...
平均年収
534 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
給与は、管理系は熊本では高い方だと思います。
賞与は前回の人事評価と部署ごとの算定率をかけて計算されるので、管理系部門よりも、事業部...
福利厚生:
熊本勤務者には住宅補助はありません、熊本県以外の事業所に出向する場合は役職に応じた住宅手当がでます。男子寮が熊本工場のすぐそばにあ...
平均年収
331 万円残業時間(月間)
33 時間事業の強み:
印刷の機械を持っているから、印刷の機械に縛られた提案が多いので、今後はソフトなサービス面も強化すれば良いと思う。そのためには新し...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、風通しの良さは上司による。会社としては社員の挑戦を期待しているが、実際に挑戦がしやすい仕組み・社風にはな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修に関しては最初2週間程度座学があり、基礎を学べるが、現場に入ると違うことをやることも多く大変である。部署にもよるが、...
企業カルチャー・社風:
やりたい仕事を上司に頼んだらその仕事にたくさん入れてくれました
組織体制・コミュニケーション:
男性の派遣社員と社員の間に...
平均年収
528 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
技能職と総合職とで給与差が大きい(技能職の給与の上がり方が小さい)。給与差は大きいが、両者の明確な仕事内容の差が規定されていない。...
勤務時間・休日休暇:
製造部は時間外労働が多いです。
早出残業は当たり前、製造工程に自分の休みを合わせるしかないので、好きな時に有給を取ることは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常に新たな挑戦に取り組もうとしている会社です。与えられる仕事だけ行うとそれまでですが、様々なことを考え取り組みたいこと...
企業カルチャー・社風:
事務員の人数が多すぎる。それなのに1人1人違う内容を任されているため、1人が休んだら誰もその人の代わりが出来ない。代用...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
少なくとも自分が入社してからまともに賞与を貰った試しがない。
一応ボーナス意外にも永年勤続表彰の制度も在るようだが最近始まったばかりの制...
年収・給与の満足点:
給与制度はちゃんと1分単位で残業代も付くし、評価制度も理不尽な評価をされることは無かったのでそこだけは良いと思う。
年収・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
リフティングブレーンでは職業訓練に従事してました。パソコンの資格の取得やビジネスマナーを学び、就職先に派遣されたのですが...
福利厚生:
退職金制度は有りです。自宅近くで勤務ができていますし、福岡オフィスは主要地にありますので通勤には全く困りません。熊本本社もマイカー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
テレビの広告収入以外の収入源が必要になるなか、イベントに力を入れていた。
また海外のメディアとの協力も行っていた。
今後は不動産など...
勤務時間・休日休暇:
1日9時間・土日祝休み・長期休暇あり・有給申請もホワイトボードに記入するのみで、上司に報告したり
申請書を提出する手間もな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
私が株式会社アレス(スーパー・キッド)2年間レジ打ちや品出しを経験して感じたことは、様々なことがあります。
まず、レジ打ちをすること...
事業の強み:
地元に根付く会社だと思う。
なので、地元ではそれなりに展開していくだろうし、入客が途絶えることはないと思うのでこれからも展開し続け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
自分の意見が言いやすい環境だと思います。
私の場合は担当の上司が積極的にコミュニケーションをとってくれる方だった...
勤務時間・休日休暇:
休日については毎月日曜日と平日2日の6日間あり、それ以外では自由休と言う制度を使って年6日取得する事が出来たが、もう少し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みは良く分かりませんが、県内では信用があるようです。
前社長の功績です。
事業の弱み:
県内同業者がやっていない、いわゆるオンリーワ...
勤務時間・休日休暇:
有給•代休:比較的取りやすい環境だと思う。
現場によっては、土曜日も出勤する場合がある。その場合は、休日出勤扱いになり、代...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9:00-17:00の勤務で働きやすかった。繁忙期は事前に残業が出来るか聞いてくれた。残業は強制ではなく、できる人だけで...
勤務時間・休日休暇:
派遣先にもよりますが、休みがないときはほとんどありません。家庭を持っている人達は本当にきついと思います。有給休暇はあって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古風な環境。今どきナースキャップをつけている病院はそうそう無いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
コミュケーショ...
成長・キャリア開発:
先生達が優しく良い方が多かったので、何かと教えてくれて働きやすかったです。勉強熱心な先生もいて、そのような先生の話を聞く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
典型的な地場産業。
社長の意見は絶対で、覆ることはない。
現場の改善がされることはない。
組織体制・コミュニケーション:
パー...
成長・キャリア開発:
会社に支援制度はない。
働きがい:
製造は昭和みたいな働き方をしている。
全ての工程で手作業が多すぎて、体力勝負になっている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
なにもありません。
社員が成長する機会は少なめかと
組織体制・コミュニケーション:
上司や上の方とは話しやすい、自分の意見も...
福利厚生:
なにもありません。
退職金はないと言われた覚えがあります。
オフィス環境:
建物自体は年数もあり所々ガタがきているのか雨漏りとかはあり。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長第一です
実際働いている側と社長側の意見が合ってないように感じます
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はコミュニケ...
勤務時間・休日休暇:
総務部は朝番(8時30分から17時15分)と遅番(13時35分から22時)の勤務。休憩は45分間と20分間があるがきっち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
害虫駆除という仕事のイメージが少しずつ良くなり、社会的な地位も上がってきていると感じています。コロナで感染症に対する社会の意識が...
福利厚生:
労災だけでなく、全社員に対して会社負担で、業務中の災害保険に加入してもらっています。業務中のけがによる通院や入院に保険金が出たり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
酪農問題にも関わる農林水産省の政策を支えている余乳処理が大きな柱である会社であるため事業自体がなくなることはないと言う強みはある...
勤務時間・休日休暇:
休みは、木曜日と日曜日です。祝祭日などがあっても滅多にカレンダー通り休めることは、ありません。
有給休暇は普通に使えるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アイ・エヌ・ジー株式会社は人材を人財だとよく言われます。
物やお金が動かせるのは人であるという考え方のため、従業員を大事...
事業の強み:
特許取得という真似できない技術とそれを実現する力はとても強みです。
それだけに収まらず事業から他事業への展開が多く行われているので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
あまりないと思う。年齢とやる気でキャリアは決まると思う。ある程度年齢が達してやる気あればキャリアアップできると思う。
働き...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う。何でも相談しやすい環境だと思う。親会社の研修が定期的に開催されているので申請すれば参加できる。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域医療に貢献している。
事業の弱み:
トップがある程度、方針を決めてから、話し合い決めていくので、下からの意見などが通らないことも...
事業の強み:
介護施設を熊本市内全域に展開していて、地域密着型の医療体制が取れている。
事業の弱み:
上層部にすぐに問題点が伝わるかというとそうで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】年に1,2度安全やコンプライアンスの研修があります。普段の作業などで当たり前にやっ...
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に関しては寛容だといえます。上長もともに責任を取ってくれたり、周りにその体験を発表して共有し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
人を集めようとして、高く求人をだすのはいいですが、前からいる従業員は、給与かわらずなのでちょっと考えてほしかったです。
評価制度:
年...
福利厚生:
退職金はありません。
オフィス環境:
社長の自宅が本社で従業員がいくことはありません。プレハブの事務所に集合して現場に行きます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
メイン事業である医療分野の遠隔画像診断は、全国の150以上の病院様から依頼を受けて、1日500件以上の検査を診断しレポートを作成...
福利厚生:
医療系ということもあり、インフルエンザの予防接種は全額会社負担でる。健康診断料の補助、退職金制度もある。
結婚祝い金などの慶弔金もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
全社員、毎年一律で基本給が5000円アップするシステム。
賞与は、年2回。ミッションシートという面倒な書類を提出しなければ賞与は貰え...
勤務時間・休日休暇:
8:30〜17:30の勤務時間で、完全週休二日制。
繁忙期には土祝出勤あり。年平均10日程。
製造(組み立て)課においては、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【社員交流のための制度】正社員(強制)〜派遣社員(希望者のみ)までが加入出来る、積立て形の福利厚生があり、全員参加型の年に一度の日...
福利厚生:【有給以外の休みについて】ストレスや長期療養が必要で且つ、医師の診断書の提出か可能であれば、休職扱いとし、最大一年間は給与の60%...