平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はあまりしっかりしておらず、社会保障関係が最低限あるという程度
私は利用していなかったが若者は寮制度があったよう
オフィス環境...
仕事内容:事業部として充分な利益が上がっていない事から、販促予算がなく、できる事が限られてしまい、それが売上が上がらない事に繋がり、負のスパ...
平均年収
355 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
私の部署はいつものように定時上がりする人ばかりいます。
休憩はいつも決まった時間に取れているように思えます。
最近は人手が少...
成長・キャリア開発:
研修制度は他社に比べたら比較的充実していたと思う
資格手当は皆無に等しく期待はあまりしないほうがいいと思う
希望者には補助が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分がやりたいことには、挑戦しやすいと思いますが、自分で努力する必要があると思います。
言いたいことは言える環境だと思い...
成長・キャリア開発:
入社後の研修ではコールセンター部署、発送部署、入力部署全ての部署で研修が行われます。
しかし、結局は全員配属はコールセンタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
女性は夜勤なし。
男性は夜勤有り。
交代勤務在り。
土日休みの2交代制と
曜日関係なく4勤2休の交代制あり。
多様な働き方支援:
副...
勤務時間・休日休暇:
長期休暇はあり。ただし祝日出勤がある場合もある。有給は取りやすいが支給される日数が少ないため、フレックス活用などしてなる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】運行管理業務 配車係などの技術面の指導などから あらゆる人材を 見てきましたが、自分が...
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】福利厚生の充実感がなかった 勤務年数が25年間 21歳から46歳在籍していたが、代表者の死去後 代...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
親族経営なので、どんなに頑張っても上に行けて部長までいけたら本当にいい方、いけない人はずっと平社員なので、責任を持ちたく...
成長・キャリア開発:
色々な資格を取ることが出来ますが
管理職にならないとなかなか取れません。
資格は会社が負担してくれてとても助かります。
しっか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:社員全員に対して、ごく希にではあるが、業務上必要となるISO教育や品質管理の研修会が開催されるが、定期的な情報交換会は存在しない...
女性の働きやすさ:女性の正規社員を始め、契約社員、パートやアルバイト、派遣社員といろいろな働き方があり、その人の状態によって働き方を選択出来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
初心者が入る場所では無いがなんで採用してしまうのが欠点
資格優先でも初心者じゃ使え物にならず度胸が無ければ仕事にもならず
現...
企業カルチャー・社風:
新しいテクノロジーや、システムに関して 億劫だったり、時代遅れは、認めざるをえないと思う。
平均年齢が高く 若い力が足り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が低い。ボーナスは会社の業績によって上下する。あまり期待できない
評価制度:
ちゃんと評価されているかわからない。10年以上勤め...
勤務時間・休日休暇:
部署よるが休みは取りやすい。急用でも割と普通に休み取れる。
多様な働き方支援:
特になし。副業は禁止されてる。(意味不明)
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断もなく自分で病院へ行き実費にて検査を行わければいけない。健康診断は、会社側で持つべきだと思う
福利厚生:交通費や時間外労働の見直しをして欲しい。長距離運転をし、ガソリン代がかかるのに、社用車もなく自分の車を出さなければ行けなかった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
仕事を頑張った人が昇給等などが与えられ正当だと思います。
与えられた仕事をしっかりこなすことで評価して頂けるので素晴らしいです。
評価...
事業の強み:
若者の意見を取り入れ柔軟に対応するように心がけています。
事業の弱み:
多少アナログな場面があります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:時間帯や時期によっては、仕事が時間通りの定時で帰れる事が多い。しかし、繁忙期になると夜の9~11時まで仕事を...
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みなのでそれだけがいいところ他にいいところはあまりない。福利厚生は悪くはないとは思うが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
不動産経営もしているので安定はしていると思う。
地域の高校や年配者がゴルフの打ちっ放し練習に朝からこられるので
近所の方とコミュニケ...
企業カルチャー・社風:
お客様優先
組織体制・コミュニケーション:
一族経営なのでオーナーの意向で物事が決まる。
提案しても受け入れてもらえない事の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
・クレーンやユンボ等の資格取得可能。
(会社負担)
・研修等も積極的に参加可能、むしろ会社側としては参加してほしいと思ってい...
勤務時間・休日休暇:
・年間休日105日。
(日曜日、土曜日は隔週で休み、祝日は基本的に出勤。年1ほど祝日休みがある場合有。)
・勤務時間は、8:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
私が在籍した時は福岡の支店にてセールスドライバーとして某大手パン製造会社の下請けにて働かせてもらっていました。今はどうなっているか...
事業の強み:
既存の経営のままいくのではないだろうか。
これ以上の発展を望んでないようにみうけられる。
事業の弱み:
現状に甘んじている感がある。同...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
配属される部署によって全然違いますが、一般的なオフィス事務のスキルは身につきます。
採用後のマナー研修なども多いた...
モデル年収:
入庁直後は年に1万円~12000円程度の昇給、役職が高くなっていくと年に2~3万円程度の昇給もある様でした。
昇給・昇進スピード:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ゴールデンウィークや祝日は営業日扱い。利用者は来ない。休みたいなら有給を取るように言われる。休みを取る時は理由を聞かれる...
福利厚生:
会社が雨漏りしたりしてます
オフィス環境:
上司は 快適な環境におり
部下は 過酷な環境で働いています
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
なし。ほぼゼロと考えてた方がいいです。最近小さい寮ができたらしいです。
オフィス環境:
最近新しくなった。寮ができた。副社長が社長のお...
給与制度:
住宅手当を含めて、ほとんどない、車通勤だが、通勤手当もない。
賞与はあるが、建設業の景気に左右される。
評価制度:
年功序列です。役職が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
教育体制も整っており、技術面は多く学ぶことができます。自宅での勉強時間の確保も重要でした。研修制度もあり、必要な知識を取...
福利厚生:
退職金あり。制服支給。制服の洗濯も業者へ依頼できる。住宅補助もある。
オフィス環境:
社員食堂もあり、病院自体も綺麗だと思う。その点は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
働く部署によりますが、色々な知識を求められるので、浅く広く勉強することができます。
資格支援で、合格した場合受験料が返って...
勤務時間・休日休暇:
働く事業所によって天と地の差があります。
毎日遅くまで休みなく働かなければならない部署もあれば、定時にすぐ帰れる部署もあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週三回、一コマ二時間半の授業とテスト期間の土曜日の出勤となります。
詳細は各週月曜日、火曜日、木曜日に午後8時から午後10...
給与制度:
塾講師になった当初は時給1500円換算の行った講義のコマ数で給与が支払われましたが、一年たった今では時給2000円換算になり、能力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給も取りやすく、毎月1日は希望日に有給が取れます。一応正社員優先とはなりますが比較的取りやすい環境ではありました。また...
成長・キャリア開発:
ただただ毎日同じ事の繰り返しで、楽してある程度の稼ぎがあればいい方にはお勧めだが、一人暮らしだと生活は、苦しい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本かなり忙しいので毎日のノルマが細かく設定してある。
正直どの場所もかなり高めのノルマがあってクリアできない日が続くと...
給与制度:
年一回の昇給の査定方法はその年の個人の残業時間をもとに査定される。
残業少ない人はあまり上がりません。
ボーナスや決算も残業時間から計...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金あり。寮は海外研修生のみあり。
財形貯蓄制度はない。
iDeCoは各個人で手続き。
住宅補助は5000円と少ないため、相手方で請求...
成長・キャリア開発:
無給の勉強会がある。たまに勉強会の会費を請求される。
働きがい:
全て個人任せになるので、問題が起きても解決するのは自分しか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
働く前から「うちはキツい」と説明を受けていた。そこまではないだろう、とタカを括っていたが、しっかりキツかった...
勤務時間・休日休暇:
在籍時の休みは第二第四土曜と日曜日だった。仕事が終わらないので休みはいらなかったが場所的に辺鄙なところにあるので特に娯楽...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは比較的前もって申告すれば
土日も休みを取れるのである程度は
融通が効くと思います。最低でも
1週間前には言わないと
週でい...
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社自体の雰囲気はわるくはないが
他の人と接する機会がないから
積む場所で一緒になれば顔合わせできる
ような環境な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仕事の仕方は田舎の施設のため昭和のまま止まっているように感じます。便利な世の中になっているのにシステムなどうまく活用で...
勤務時間・休日休暇:
従業員がどんどんやめていくので常に人手不足で有給はなかなか取れません。
多様な働き方支援:
リモートワークはできません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お客様に商品説明、レジ、袋詰めをしたあとありがとうと言われる事。ここわ接客がいいからまた来る。と言われた事。やりがいを...
給与水準:労働時間がキッチリ決められている事。人間関係が良好で働きやすいアットホームな職場。支配人が職員全員をしっか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:求めることは一流企業並みのことをもとめます。地場で一番の給料水準を目指して努力されていますが現状はまだまだだと思います...
雇用の安定性:自動2輪の部品を、主に製造してますが、2輪離れもあり頭打ち状態のため他の部品等にシフトすうるよう模索しております。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】給与水準が低いです月に3万位ー5万円ほどです 年間にしたら50万ー100万程低いです
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当はありません、役職にもついていません