平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:とてもユニークで、社員を家族のように思ってくれる社長。社員のやる気を引き出す力はどこの社長にも負けないくらい!!また厳しい建設業...
働きがい:自分が思いついたいろいろな事に挑戦が出来て、とてもやりがいのあります。いいアイデアを思いついたら、即報告して実践できます。やる気次...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:業界内で類似品が横行しており将来性が高いとはとても言えないが、自社で製品開発が可能でかつ求める理想水準は非常に高いため成長す...
教育・研修:日々の業務に追われるため社内ではとても期待はできない。ただし、個々の成長に対しては貪欲で(費用対効果ありきで)外部研修は容易に受...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
働いてみると、休みや残業等が全く聞いていたものと違った。みんなやっているので、断ると白い目で見られる為、断る...
勤務時間・休日休暇:
サービス業なので休みが取れない。スケジュールがはっきり決まらないので、友人との約束ができないところがストレスだった。年間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
企業風土の根本的な改善が必要だと思います。
核となる部門の人材育成ができていないので、若手が長く働いてもらえるような形を作った...
働きがい:
成長については、ほぼ期待しない方がよい。
働きがいもなく、惰性で仕事するには良い会社だと思う。
給料も安く、定年まで仕事するというより...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は入った年数に応じてという感じです。
評価制度:
昇給の役職に空きができたらという感じです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
・月給12回と賞与年2回(6月・12月)の支給
・定期昇給は年1回(4月)
・処遇改善手当、特定処遇改善手当、処遇改善支援手当がある
・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:従業員みんなが早く終わろうとテキパキ動くので、ほとんど残業はない。もしあったとしても、精一杯働いて終わらなかった仕事なの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
手当など一切なし。
有給をとることはできない。通勤手当、家賃手当もなし。
健康診断なども受けさせてはくれない。
オフィス環境:
市内に教室...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:自分は、大型トラックに乗ってますので、基本的にパレット輸送です。なので、体力はあまりいりません。但し、給与面では、時間給ですので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金3年以上となっているが100%出る訳ではなく上層部、院長次第。
オフィス環境:
食堂はあるが持ち込みのみ。売店や週数回パン屋がく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間が終わってからも、仕事をしている人がいる
経営陣への提案:
現場で働く人に感謝をしていない、考えていない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:子供の成長を見届けることが出来る。名前を覚えてくれた時と一緒に遊んでいろいろ話したりいちにいてあったことを一生懸命に話してくれたり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:事務長も女性です。なんかやり手らしい。しゃべったことないけど。事務長だし、経営に関わってるのかなー、、医...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本給、賞与もわずかで通勤手当、家族手当、人間ドッグの全額補助、業務で使用する機会が多い携帯料金の補助、ガソリンの補助、住居手当、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:建設業の事務に加え経理の部分も詳しく指導して頂いてます。子育てしながらでも無理なく働けます。
平均年収
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--- 時間雇用の安定性:運ぶ荷物次第で給料が4万~14万程の差が出てくる。運ぶ荷物は社長の気分で担当荷主が決まる。...
平均年収
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--- 時間企業文化・社風・組織体制:事務員、社員の方々は皆さんとても良い雰囲気。何でも気兼ねなく聞ける。また、プライベートの相談にも乗ってくれる上司、...
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--- 時間教育・研修:教育・研修制度はまったくありません。仕事ができる事務員ほど多くの仕事を抱えているため、他の人に教えている暇はありません。わからな...
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--- 時間給与制度:
入社したて頃は日当8000円でした。3ヶ月後に9000円にあがりました。
評価制度:
基本的に優しい人が多いです。