平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
面接時に賞与の最低額を聞いていたが、実際には査定によって決まるので、年収計算をする際には気をつけた方が良い。園長・主任の手当は他に...
組織体制・コミュニケーション:
園長は、基本的に自園にいることはなく、他園のサポートや本部での会議などと言って不在なことがほとんどだった。保護...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
初めは勤務体系がかなりややこしいと思ったものだが、慣れればなんてことはない。早番2種類、遅番2種類、夜勤が基本。たまに休...
給与制度:
昇給はゆるやかにあるが雀の涙
夜勤手当4100/1日
住宅手当27,000 ただし満額出るかは家賃の高さによる
処遇改善や調整手当が
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社会福祉法人という性質から、一般企業以上に地域貢献などの社会的な活動を含む事業という事柄から世間の潮流を敏感に捉えた活動ができる...
企業カルチャー・社風:
法人理念「あなたを大切にします」という言葉があるように、高齢者の方々を大切に思い丁寧なケアが行われています。また職員一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社の拡大がすごいと思う。株式上場に向けて、社内がすごく変化してきていると思う。他の施設でパートだった人が社員になり施...
事業の強み:
会社が大きくなっていることがいいと思う。コロナでつぶれている会社がある中ですごいと思う。
高齢者はこれからも減らないので、この会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制です。土曜日出勤の時は平日どこかに休み後入ります。祝日は当てられないので別の日にお休みが入ります。
有給も使...
企業カルチャー・社風:
やりたいことなどはしっかりと理由から目的等伝えれば、話を聞いてくれる。
また、挑戦する場を作ってくれる。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
私は現在、作業所に所属しています。利用者一人ひとりの出来る事を積み上げていくには、どのようにしていったら良いか、利用者に...
給与制度:
介護業界で5年ほど働いて転職しました。障害者福祉は初めてでしたが、福祉業界の経験年数が給与に反映されました。転職活動をしていると、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮は新しいものと古いものがある。新しい寮は女性デザイナーが携わっており、収納が多くデザイン性も高い。キッチンも広くIHコンロ設備さ...
給与制度:
準公務員待遇なので、正規職員であれば定期昇給も毎年¥5000前後、ボーナスも年4.5ヶ月程度ちゃんと貰えます。各種手当もしっかりし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本人にやる気や改善の意思があるなら毎日でも挑戦は出来ます。風通しの良さは、以前よりは良くなってきたように思います。
組織...
勤務時間・休日休暇:
施設によっては残業代が出ない、15分残業はカット。等あるようです。当たり外れがあり正直おすすめできません。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社3ヶ月は試用期間であり、給料はアルバイトなみ。よっぽどパートで働いたほうが稼げる。色んな人手当がとあるが、一切給料は上がらない...
企業カルチャー・社風:
風通しはよい、やりたいと声をあげればやらせてもらえる社風
福祉の古い考えはなくしていく風潮があるので、未経験でも挑戦しや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
介護ベッドの納品などもするので男性営業がサポートしてくれますが、体力的にかなりきついです。女性にはおすすめできません。管理...
成長・キャリア開発:
福祉用具専門相談員の資格取得代金は自分でまず立て替えが必要ですが、合格後に会社から支給されます。福祉住環境コーディネータ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
イムスグループで処方された薬に関しては費用免除がありとても有難かった。また、希望すれば寮に入ることもでき、家賃が浮くのがとても有難...
成長・キャリア開発:
新卒も中途も入職してから勉強出来る機会は沢山設けられており、やる気のある人はどんどん仕事を任せてもらえる。グループ内部の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
国立病院なので将来性は安定
事業の弱み:
他の民間病院のような柔軟性はない。何か問題が起きるたびに防止策として書類を増やし結果、自ら...
企業カルチャー・社風:
国立病院ということもあり、比較的にクラシックな体制。
上下関係も重んじるところがあるが、それが秩序があっていいと感じる人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
自分のしたことで利用者が感謝してくれた時や、思い描いたように物事が進んだ時や、担当者会議をして方向性を決めたり、契...
仕事を通して身につくスキル:
おむつ交換の仕方や、移乗、移動、体位変換など介護に欠かせないスキルが身につく。また、考え方や言葉の伝え方の工夫が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
部署にもよるが、良くも悪くも30〜40代の中堅層の看護師が多くなく、若いメンバーで日勤を回すことも少なくないため、ある...
入社理由:
表現が悪いかも知れませんが、就職試験を受ければほぼ受かると聞いていたため
入社前に認識しておくべき事:
入社時に提示されたのは好条件ば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
子育て中のスタッフが多く、子どもの体調不良による休みが取りやすい。有給は、勤務時間数によって入職後半年から与えられる。
多...
働き方の満足点:
パート勤務者は、基本の勤務曜日時間があるが、シフト作成前に申請すれば、曜日や時間の調整可能である。常勤者も、子どもの都合に合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業がない分お給料がとても少ないです。そのため稼ぎたい人は研修に参加して1時間分の残業代をもらう方法くらいしかありません...
オフィス環境:最寄り駅から遠く、とてものどかな場所にあります。野良猫も多く、時々癒されます。施設内に自動販売機があるため、遠くのコンビニにわ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
入社2年目まで、社宅が借りられます。
通勤手当もしっかりでます。
車通勤でも駐車場は完備されているため、駐車料金はかかりません。
退職金...
企業カルチャー・社風:
新しいことへの挑戦はなかなかない
古いやり方が根強く残っている
封鎖的である
施設内の人間関係は良好
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会保険完備、住宅補助やマイカー通勤可、通勤手当、社食、スタッフ割引等あります。売り上げ達成時には、普段は食べられないような美味し...
給与制度:
決まった昇給制度がないのですが、カリキュラムがあります。カリキュラムを通して出来る事が増えれば業務内容も変わるので、責任のある仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員同士の人間関係に関しては、上が動いて積極的に良くしていこう!などという配慮はないので、その人次第というとこ...
女性の働きやすさ:
わかりません。女性が多い職場のはずですが、入社してから一度も上司から産休育休についての説明がなく、不安があります。
求人で見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
以前と比べて、上司の現場介入が減少した為、現場職員が自ら考え挑戦出来る環境ができ始めている。
それに付随して職員間のコミ...
勤務時間・休日休暇:
月10日、年120休みに有休消化も出来る。有休取得率は80〜95%位ある。
残業もほぼない。
シフトも月3回までは希望休が取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
日々の業務に追われて挑戦する時間は無いと感じました。また職員間の仲はあまり良いとは感じませんでした。
組織体制・コミュニ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
新しいことをしていく前提で入社したが、実際は古いやり方が固まっていて、いろいろなシステムが形骸化している。
ト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝から晩まで拘束時間が長いのと、月に1回ほどセミナーや部署会議などで通常よりも長く拘束されることがあった。
特に残業代が出...
福利厚生:
自分のペットの診察料や手術代などはかなり低くしてもらえる。
社宅があるが、壁が薄かったりするようなので自分は住まなかった。
オフィス環...
平均年収
370 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
給料は介護業界の中だと平均的だと思ういます。可もなく不可もなく。昇給も毎年最低賃金が上がる際に最低賃金分+個人評価分が上がります。...
組織体制・コミュニケーション:
在職当時の組織や上司にはとても恵まれていました。
仕事は信頼して任せていただけて、外回りの挨拶にも同行させていた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
労働に則した給与とは思いますが、余裕のある生活ができるとは言い切れない給与です。このご時世で満足する給与をもらえている人もそう多く...
事業の強み:
地域と密着していることと、関連病院があるのでそこが強みになると思います
事業の弱み:
病院での勉強会が少ないので、自分で外部研修に参...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は他の同業他社と比べても高く感じるまた退職金なども多く支払われるが基本給はそこまで高くなく、賞与が仕事のモチベーションに繋がっ...
企業カルチャー・社風:
社風は利用者のためにという感じ。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の風通しは良い。
組織体制は現状上が絶対という感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得に関わる交通費や資金は出してくれる。
働きがい:
患者様の食べてる様子や意見などを実際に経験することができる。系列病...
福利厚生:
住宅補助は15000円。全員に支給。
ただし、家賃補助はなし。夜勤があるが事務職は寮に住めない。退職金は20年いて数十万円
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手に各イベントの責任者に任命するなど挑戦させる機会を設ける事業所もある。
風通しは良くない。上長だけでの情報共有が多い...
事業の強み:
保育園に通いながら習い事ができるというのは、とても合理的で良い保育だと思った。
事業の弱み:
カリキュラム化されているので、落ち着き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
配属によるが希望休も通りやすく、子持ちの方にとってはすごく働きやすいところだと思います。職場内のコミュニケーションも良好で...
給与制度:
職種によりますが、一般職となりますと昇給はそんなにたかくないように思いました。総合職や管理職であれば長く務めることでそこそこの額の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は実労働7時間です。
所長職は見込み残業40時間分付いています。
なので残業代は出ない事と、残業申請は事前となってお...
給与制度:
新入社員はボーナス無しの固定給でスタートします。年齢は関係ありません。昇給=昇進ということだと思います。福祉事業の中でも、まだまだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与以外で3回程別にミニボーナスがあったからそれなりの年収にはなった。ただ基本給は安いから通常の賞与には期待しない方がいい。ミニボ...
給与制度:
私が在籍していた際はミニボーナスが2回、賞与が2回あり3ヶ月に1回まとまった額が入っていたのでそれは遣り甲斐だった。賞与よりミニボ...