平均年収
277 万円残業時間(月間)
39 時間給与制度:
実力をつければ、技術ランクを上げることが出来て給与にも反映する。
正直ランクによる昇給は大きくはないが、指名料などのインセンティブの...
勤務時間・休日休暇:
店舗配属でのサロン運営。
1日の勤務時間は7時間から12時間の間。
完全週休二日制でシフトにより、休日や勤務時間の調整が行わ...
勤務時間・休日休暇:
残業時間も施設によります。
例えば看護師さんと一緒に業務をしている施設の場合は契約時間を過ぎるような業務は看護師さんに引き...
女性の働きやすさ:
病院の滅菌業務なので、基本パックしたりするため、女性には向いてると思います。細かい仕事や、黙々作業が好きな人には、働きやす...
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分が一番ギャップに感じたことは異動が早すぎることですね。
2番目は自分より下の新人(パート社員らも含め)が中...
勤務時間・休日休暇:
会社の営業所勤務なら基本的には完全週休二日制だと思う。残業も部署によるがほとんどの部署は定時で終わってる印象で、残業が多...
成長・キャリア開発:
新卒向けの研修や、中途社員向けの研修があります。
ニッチな業界かつ法律がコロコロ変わるということもあり、日々勉強が必要には...
勤務時間・休日休暇:
月9日休みのため、土日が10日以上の月は出勤しなくてはいけない。有給休暇が出るまではきつい。また、祝日も出勤しなくてはい...
平均年収
411 万円残業時間(月間)
24 時間成長・キャリア開発:
私の所属していた病院での話にはなりますが様々な看護に関わる分野の動画配信での研修が毎月実施されていました。真面目に 視聴...
給与制度:
勤務年数に対して給料が上がっていきますが、基本給はほぼ変化がなく手当が増えるので勤務年数があってもボーナスは増えない印象です。
会社...
平均年収
500 万円残業時間(月間)
27 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
新入社員は入社して3週間程度は東京本社で研修があります。地方からくる社員には交通費は全額支給、研修中に宿泊す...
給与制度:
毎年必ず7月に昇給はあります。金額は人によりけりだと思いますが、5000円から1万円の間?のような気がします。賞与は4ヶ月分、夏と...
平均年収
469 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
給与は年々昇給はするが、数千円といったところで、あまり変化を実感しない。賞与はだいたい4ヶ月前後の年が多く、コロナ禍でもきっちりい...
給与制度:
昇給は毎年ありますので、長く働かれる方にはよいも思います。夜勤手当は15,000円。住居手当は27000円まで支払われます。
転職サ...
平均年収
661 万円残業時間(月間)
38 時間企業カルチャー・社風:
社風としてはやさしい人が多く、国内企業らしく社内での競争でギスギスするようなこともなく、アットホームで居心地がよい会社...
事業の強み:
在宅医療事業と医薬品事業の統合が始まってから先の展望が見えなくなった会社。
在宅事業はそれなりに好調であったが、親会社の帝人ファー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
売上さえ上げていれば何をしていてもいい(勤務時間中パチンコに行っている先輩はいました)という風土も一時期ありましたが、...
勤務時間・休日休暇:
シフト制のため、自分の予定に合わせて仕事を調整することが出来ました。
もちろん会議や打ち合わせ、取引先の都合など動かせない...
平均年収
760 万円残業時間(月間)
32 時間企業カルチャー・社風:
〇自分の業務をコツコツ行う社員が多く、真面目な社風である。
〇”従業員が競争している”か”従業員が仲が良く雰囲気がよい”...
企業カルチャー・社風:
・営業マンは個々での行動が多く、ノルマが強く強制的にやらされることはない。個々を尊重してもらえる社風
・弱い立場や新人な...
平均年収
439 万円残業時間(月間)
16 時間給与制度:
給与は職種によってスタートが決まっている。
毎年そこから5000円程度昇給するが、コロナ禍が3000円になった。
昔は、世帯主であろう...
給与制度:
昇給は年に1回(7月)、賞与は年に2回(6月、7月)平均4.2ヶ月、各種手当として看護師手当がある。看護師手当といっても手術室の部...
平均年収
405 万円残業時間(月間)
24 時間女性の働きやすさ:
治験コーディネーターは男性よりも女性の方が遥かに多いが、女性より男性の方が出世しやすい印象。ただ、女性の管理職もいる。部長...
福利厚生:
支援する医療機関内での業務なので、本社や各支店に行く事は少ない。現場直行直帰になる。複数施設を担当したりするので、最初から定期券は...
平均年収
373 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
科によって全く違うのであまり参考にはならないかもしれないが、比較的昔体質が色濃く残っていると思う。つまり主治医性で重症患...
勤務時間・休日休暇:
年110日休みです。人手不足なので、基本的には週1休み(曜日固定)。月の休みの日数が決まっており、それに沿って自分で半休...
平均年収
512 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
中途入社の多い会社だが、中途入社者は経験があっても活かせず、新入社員扱いされるため、なかなか出世できない。持っている能...
企業カルチャー・社風:
メディカルが基盤の会社なので、やりがいはとてもあります。健康維持に対しての取り組みなど、トータルヘルスケアのコンサルタ...
平均年収
471 万円残業時間(月間)
15 時間福利厚生:
通勤手当はちゃんともらえます。某テーマパークの割引チケットも1ヶ月以上前に手続きしたら頂けます。
家族がいたり、友人と行く方はよく利...
給与制度:
周りと比べ、新卒専門職の手当を含めた給与、賞与は恵まれている方だと感じる。年1回昇給があるが、昇給額は同期入職の中でも差が出るので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前と後のギャップはかなり大きいと思います。
個人個人の臨機応変にこなす能力が必要とされるかと思います。委託...
企業カルチャー・社風:
53年目の老舗でありながら、社長はベンチャーの考え方をされています。ITの部分を強化し社内の業務円滑化をすすめています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社長や副社長など上層部が優秀でガッツもある点。
事業なども何だかんだ上手くて外れもない優秀さ、また新規事業を次々と取り掛かってそれ...
企業カルチャー・社風:
よく言えば風通しがよく、自由にできる。悪く言えばほったらかし。
組織体制・コミュニケーション:
コロナもあり、他現場の社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
さすがみなし公務員で、退職金はわずかな在籍期間でも一応出る。郵政グループの福利厚生を利用でき、団体保険などにも入れるが、そこまで優...
勤務時間・休日休暇:
残業を減らす動きがあり、働き方改革により2019年度に入ったところで大幅に促された印象。残業はゼロではなかったが、この業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
近年、会社の働き方やワークバランスに関する議論が盛んになっています。例えば、フレックスタイム制度を導入することで、従業員...
成長・キャリア開発:
資格等は特になし。マシン知識については勤務外に自身で勉強することが多かった。
働きがい:
ホール接客業務では基本的に同じこと...
平均年収
443 万円残業時間(月間)
28 時間事業の強み:
30年も続くメンタルヘルスの老舗です。
事業の弱み:
時代の変化に伴って違うことをやってみるという決断力や実行力をつけないと、この先...
給与制度:
30代の中途採用でしたが、新卒のような基本給から始まりました。しかし、昇給・昇進も早く、2年目には前職の給与を大幅に上回れるように...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウン
組織体制・コミュニケーション:
コロナ前は半年に一度社内全体の飲み会があり、自由参加で会社内で行われる。50...
企業カルチャー・社風:
トップダウンで物事が決まっていく。障碍者メンバーは大人しい人が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制はトップ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
月に3つまで土曜のお昼ご飯のお弁当が支給される。平日に関しては提携しているレストランへ何回か栄養バランスの取れたお昼を食べることが...
給与制度:
毎年数万ペースで昇給があります。昇給に関しては羽振りが良く驚きました。ですが1番儲かっていた時期はそれ以上に昇級したと聞いています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:周りが人口的過ぎて気が休まらない。席によっては冷房直撃でものすごく寒い席がある。温度調節は社歴の長い社員優先なので、寒くてカー...
成長性・将来性:認定委員会への通過率の低さ。治療で幹細胞投与を行うこと、iv投与はやりたい気持ちはわかるけど、安全を考えたら難しい。誰のため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって異なる。
所属していた部署内でも残業がほとんどなく定時で帰れる部署もあれば、外来の状況によって帰れない部署もあ...
勤務時間・休日休暇:
固定休みプラス日曜祝日なので、予定は組みやすい。運が良ければ土日休みにもなれるのでそこは良い点だと思う。有給も取りやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜日は月に2回休みです。受付は、他の方と休みが重なると話し合ったり、譲り合いが必要な場面もあるので、希望通りになるとは...
勤務時間・休日休暇:
残業時間はほぼありません。上から無茶なことを言われない限りはないと思います。土曜の出勤がありますが、その分、平日は早く帰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔からの伝統を継いでいくような感じでした。
組織体制・コミュニケーション:
自分のいるチームと同じ階の部署以外...
給与制度:
煩雑な情報を扱い、業務も毎日忙しいのに時給がかなり安いと感じました。はっきり言って割に合いません。また、担当部署によって忙しさや業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
月に1度使える部活動で使える部費や、社内の人同士で使える懇親会費用(上限あり)は社内コミュニケーションの活発に役立って...
福利厚生:
退職金はありません。住宅補助は会社の近くに住むとあります(近距離手当)が、会社の近くは家賃が高いので、どのくらいの社員が対象の地域...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期と閑散期がはっきりしています。
4月の最も忙しい時期は残業時間が50~80時間ほどになります。
朝が早く、夜は遅いです...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはよい方だと思う。大切なことはしっかり話す風潮がある。ただミーティングのような場は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
20代は少なく、年齢層は高めで、業務も決まっており、キャリア開発や成長等は難しく感じる。
働きがい:
やりがいを感じるような...
事業の強み:
特に強みはないと思います。
事業の弱み:
離職率の高さと古い会社の体制。
事業展望:
上がりも下がりもしないと思います。キャリアやスキル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションは十分ではない。
ダイバーシティ・多様性:
ワークライフバランスが注目されるようになった...
給与制度:
フランチャイズなので支部ごとに経営の母体が違います。健康診断の事を良く理解していない方が支部のトップだったのと、入社時に労働条件通...